EL ESPEJO DEL LIDER1.

CONTROL DEL EGO:Según la psicología el ego es el yo , sin

embargo en este libro la definición se relaciona con elautoestima.El ego es una
personalidad inferior que se crea a raíz de una baja autoestima, la persona con
altoego siempre tratará de ser el mejor en lo que haga tan solo para recibir
reconocimientos y asísentirse superior a los demás.Cuando se vive de esa manera no
se logra ser feliz por uno mismo, ya que se vuelve dependientede terceras personas
para serlo, en este sentido el ego resulta negativo y lo más lógico es
sabercontrolarlo.Una vacuna para el egoEl poder es una droga adictiva
que se une a nuestro ego imposibilitando dejarlo, muchosempresarios
cayeron en profunda depresión al perderlo todo, pues ya no se
consideranimportantes sin poder ni valía alguna.Lo importante es no basar nuestro
valor personal en lo que la gente opine de nosotros ya quenuestra felicidad se
encuentra en cada uno de nosotros y mientras sepamos quienes
somospodremos afrontar lo que diga el mundo sin dejarnos caer.Los errores y el
egoMuchas las personas no logramos ver y aceptar nuestros errores puesto que el ego
se encarga decamuflarlo, entonces ponemos una barrera que nos impide aprender ya
que el primer paso estomar conciencia de nuestra realidad, si nuestro ego nos hace
creer lo que no somos es difícilescuchar a terceras personas, este caso se
amplifica basándonos en el jefe de una empresa conalto ego que pasara por
incertidumbres al no escuchar a los colaboradores dejándose manipularpor su ego.La
batalla de la vida entre dos pilotosNuestra vida es una constante lucha entre dos
pilotos el ego y el espíritu.El ego orienta nuestra vida hacia afuera, busca
felicidad en lo exterior y superficial, buscandosiempre reconocimientos y
admiración de los demás.Mientras el espíritu orienta nuestra vida hacia adentro,
buscando felicidad en nuestro mundointerior, en aceptarnos y amarnos tal como
somos.Muchas veces dejamos que el ego conduzca nuestra vida sin embargo lo mejor es
dejarnos guiarpor el espíritu quien nos dará felicidad duradera.¿Sabe valorar lo
que tiene?
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CONCLUSIÓNEl espejo del líder nos da un gran mensaje de reflexión ante la situación
que se da en nuestra sociedad y ámbito laboral, nos invita a observarnos a nosotros
mismo como en un espejo para quede esa manera no cometer errores ya pasados y saber
cómo afrontarlos, nos invita a desarrollarnuestras cualidades de líder,
reconociendo nuestros defectos y virtudes para poder cambiarnosotros
mismos y ser ejemplo a seguir de los demás, reflejando nuestra personalidad
innata.Para la administración es un eje principal que conlleva hacia el mejor
desarrollo interpersonalmediante la motivación, el trabajo en equipo y el
liderazgo que emane de las cualidades decualidades de cada uno.El autor nos da
pautas a seguir para lograr desarrollar un futuro ambiente laboral positivo
evitandolos fallos comunes que se presentan a diario, que en definitiva nos
beneficiará ahora como ennuestro futuro y diario vivir

EL ESPEJO DEL LIDER ES UNA OBRA PARA LEERLO EN UN AMBIENTE TRANQUILO YA QUE NOS
BRINDA A TTRAVEZ DE SU LECTURA MUCHAS REFLEXIONES Y MENSAJES, acerca de las
SITUCIONes QUE SE DA EN NUESTTRA SOCIEDAD Y AMBITO LAboral

el espejo del lided res una obra que deberia leerse en un ambiente tranquilo ya que
nos brinda mensajes y reflexiones acerca de la vida diaria y en el ambito laborar,
para no cometer errores pasadados y saber como afrontarlos, nos invita a
desarrollarnuestras cualidades de líder, reconociendo nuestros defectos
y virtudes para poder cambiarnosotros mismo

en cada mensaje que nos mueastra la obra trata de trasmitir buenas enseñansas que
buscan desarrollolar nuestras cualidades de lider, reconociendo nuestros defectos y
virtudes para poder cambiar nosotros mismos
4. RESPONSABILIDADEs una virtud que se encuentra presente en pocas personas, no se
encuentra ligado a las excusasya que ese forma otro ámbito que sin
embargo sucede constantemente para tapar lairresponsabilidad.El tomar
responsabilidades sobre cada cosa que hagamos nos abrirá amino para ser
excelenteslíderes teniendo la capacidad de autocontrol.La tercera ley de newton en
la empresa y la vidaPara cada acción hay una reacción opuesta en igual fuerza y
magnitud, esta ley es aplicable ennuestra vida ya que siempre cosecharemos todo lo
que sembremos y recibiremos frutos o espinasde las decisiones que tomemos, este
caso también es aplicable en las empresas es decir si ofrecenproductos de mala
calidad esa acción negativa lo perjudicará en sus futuras ventas ya que
perderácredibilidad.La lealtad y la empresaLa lealtad es la capacidad de reconocer
y valorar lo que las personas o instituciones hacen por uno,respetando los
compromisos adquiridos, implícitos o explícitos.Hoy en día este se ha convertido en
un valor poco utilizado, se observa a diario que muchoscolaboradores de una empresa
pasan a trabajar con la competencia brindándoles información sincensura.La empresa
a su vez debe saber reconocer y valorar la contribución de su gente y retribuirla
conequidad.Que piensas y quien eresLos pensamientos son muy poderoso y
afectan a nuestro cuerpo, al pensar negativamenteenviamos señales
destructivas a nuestro organismo

https://www.studocu.com/pe/document/universidad-continental/comunicacion-efectiva/
el-espejo-del-lider-leer/53368063