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El documento habla sobre la organización y métodos (O y M) y su relación con los sistemas de información. Explica que O y M se originó antes que el estudio de los sistemas de información computarizados y que se encargaba del estudio de los sistemas de información de las organizaciones. También indica que el desarrollo de sistemas de información computarizados no elimina el estudio de los sistemas de información manuales y que ambos deben desarrollarse de forma armónica para que el sistema funcione de manera eficiente.
El documento habla sobre la organización y métodos (O y M) y su relación con los sistemas de información. Explica que O y M se originó antes que el estudio de los sistemas de información computarizados y que se encargaba del estudio de los sistemas de información de las organizaciones. También indica que el desarrollo de sistemas de información computarizados no elimina el estudio de los sistemas de información manuales y que ambos deben desarrollarse de forma armónica para que el sistema funcione de manera eficiente.
El documento habla sobre la organización y métodos (O y M) y su relación con los sistemas de información. Explica que O y M se originó antes que el estudio de los sistemas de información computarizados y que se encargaba del estudio de los sistemas de información de las organizaciones. También indica que el desarrollo de sistemas de información computarizados no elimina el estudio de los sistemas de información manuales y que ambos deben desarrollarse de forma armónica para que el sistema funcione de manera eficiente.
La O y M nace mucho antes que el estudio de los sistemas de
información Computarizados, desde el inicio de la administración científica. O y M se encargaba del estudio de los sistemas de información de las organizaciones. El desarrollo de los sistemas de información computarizados no excluye ni elimina el estudio de la parte manual de los sistemas de información, muy por el contrario, un sistema de información computarizado que no sea desarrollado en forma armónica con la parte manual que lo alimenta y a la cual proporciona información, no puede funcionar eficientemente.
. Análisis del sistema general de información.
2. Estudio de los Procedimientos.
3. Análisis de las funciones.
4. Elaboración de Manuales.
5. Diseño, evaluación y administración información.
6. Análisis y diseño de los sistemas de información (especial los archivos
manuales).
7. Estudio de la estructura organizada.
8. Ordenamiento o distribución de oficinas (aplicación de nuevas
tecnologías).
9. Participación en estudios sobre automatización de oficinas.
Ventajas
IMPORTANCIA: La organización y métodos, a través de la aplicación de
diferentes técnicas, permite simplificar los procedimientos en los sistemas administrativos, procurando ahorrar en tiempo, energía, materiales y movimientos, logrando, por lo tanto, mayor eficiencia en la operación del sistema (algunos autores dicen que son técnicas de simplificación del trabajo).
Pregunta 30
Como toda técnica o herramienta profesional los estudios de Organización
& Métodos deben contar con una metodología para su desarrollo, para el efecto se han determinado cinco fases que de acuerdo a su secuencia ayudan a la realización del mismo.
Planificación del estudio
Recopilación de información Análisis de la información Elaboración y presentación del informe final. Implementación y seguimiento.