Módulo 2: Organización y Empleo

Bienvenidos y bienvenidas al módulo sobre Organización y el Empleo.

Al iniciar este módulo es importante entender los procesos de inclusión

como fenómenos situados. Montados en un complejo entramado de
culturas, políticas y prácticas institucionales. Por eso, este módulo
profundiza en conocer esos entornos de trabajo susceptibles de
desarrollar procesos de inclusión laboral. explicando sus agentes,
procesos y conceptos más importantes.

El primer eje presenta el contexto de la situación laboral en nuestro país,

la visión de ecosistema de inclusión laboral, las diferencias entre
ocupación y trabajo y finalmente cómo se estructuran las organizaciones.

El segundo eje explica cómo este contexto del mundo del trabajo impregna
las actividades de las personas. Desde la relación ergonómica entre las
características de los y las trabajadoras y las demandas del puesto de
trabajo; como hacer ese análisis y como realizar los procesos de selección
de personas desde una mirada inclusiva.

El tercer y último módulo explica las plataformas necesarias para el trabajo

en gestión de inclusión. Estas son herramientas críticas para la toma de
decisiones, reporte y soporte de las actividades de la organización.

Este segundo módulo profundiza en las organizaciones como nichos

fértiles en donde desarrollar procesos de inclusión laboral en la reflexión
de las prácticas, políticas y culturas institucionales.

David Torres.
evirtual@fundacionluz.cl