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De muestreo:
Por ejemplo, en una población de 1000 miembros, cada miembro tendrá una
probabilidad de 1/1000 de ser seleccionado para formar parte de una muestra. El
muestreo probabilístico elimina el sesgo en la población y da a todos los miembros una
oportunidad justa de ser incluidos en la muestra.
Muestreo aleatorio simple:
Por ejemplo, en una organización de 500 empleados, si el equipo de recursos humanos
decide llevar a cabo actividades de creación de equipos, es muy probable que
prefieran escoger fichas de un tazón. En este caso, cada uno de los 500 empleados
tiene la misma oportunidad de ser seleccionado.
Muestreo por conglomerados:
Por ejemplo, si el gobierno de los Estados Unidos desea evaluar el número de
inmigrantes que viven en su territorio, puede dividirlos en grupos basados en estados
como California, Texas, Florida, Massachusetts, Colorado, Hawai, etc. Esta forma de
realizar una encuesta será más efectiva ya que los resultados se organizarán por
estados y proporcionarán datos de inmigración objetivos
Muestreo sistemático:
Por ejemplo, un investigador tiene la intención de recoger una muestra sistemática de
500 personas en una población de 5000. Numera cada elemento de la población de 1 a
5.000 y elegirá a cada 10 individuos para que formen parte de la muestra (Población
total/tamaño de la muestra = 5.000/500 = 10).
Muestreo estratificado:
Por ejemplo, un investigador que desee analizar las características de las personas
pertenecientes a diferentes divisiones de ingresos anuales creará estratos (grupos)
según los ingresos anuales de la familia.
Por ejemplo, menos de 20.000 dólares, 21.000 a 30.000 dólares, 31.000 a 40.000
dólares, 41.000 a 50.000 dólares, etc.
Con esto, el investigador concluye las características de las personas que pertenecen a
diferentes grupos de ingresos. Los comercializadores pueden analizar a qué grupos de
ingresos dirigirse y a cuáles eliminar para obtener los resultados deseados.
Por ejemplo, será extremadamente difícil encuestar a personas sin refugio o inmigrantes
ilegales. En esos casos, utilizando la teoría de la bola de nieve, los investigadores
pueden rastrear unas pocas categorías para entrevistar y obtener resultados.