SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y Cód.

: SGSST-FM-011
SALUD EN EL TRABAJO Fecha elaboración:
31/ 05/2023
EVALUACIÓN DE INDUCCIÓN Y RE-
Versión: 002
INDUCCIÓN

FECHA
NOMBRE Y
APELLIDOS:
NO DE CEDULA: Cargo:

Señale con una X que tipo de evaluación presenta

INDUCCION _____ REINDUCCION____

Por favor lea con atención y responda las siguientes preguntas según lo visto en la presentación
realizada.

1. Defina en sus palabras la sigla SG-SST y nombre alguna de las políticas que tiene
establecidas la empresa LOGISTIC LAB SAS
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________

2. Señale en el recuadro Verdadero o Falso sus responsabilidades en Seguridad y Salud en el

trabajo:

# RESPONSABILIDADES FALSO VERDADERO

1 Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Identificar los riesgos de sus actividades y actuar con responsabilidad, compromiso y
2 actitud de seguridad en la ejecución de los controles determinados por LOGISTIC
LAB SAS
3 Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
4 Asignar recursos, financieros, humanos y tecnológicos para el desarrollo del SG-SST.
5 Evaluar por lo menos una vez al año la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
6 Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.
Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato, al Comité Paritario de la
7 Seguridad y Salud en el Trabajo, o al encargado del Sistema.
8 Asignar y comunicar responsabilidades a todos los trabajadores de LOGISTIC LAB
SAS en seguridad y salud en el trabajo, adicionales a las responsabilidades de su cargo.
9 Participar en la elección del VIGIA, el Comité de convivencia Laboral y la definición de
personal para atención de emergencias.
10 Cumplir las normas de seguridad e higiene definidas por LOGISTIC LAB SAS

REVISADO Y APROBADO POR:

LOGISTIC LAB SAS
NIT: 901012433-6
DIRECCIÓN: Cra 47 a # 95-56 ofi 303 E- MAIL: olga.salamanca@logistic-lab.com

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3. Marque con una X la ARL a la que se encuentra afiliado

4. Describa con sus palabras a que se refiere con el termino ACCIDENTE DE TRABAJO.
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_____________________________________________________________________________

5. ¿Qué es el copasst?
a) Es un grupo empresarial en el que cualquier trabajador puede ser parte de él, tiene
como función la buena convivencia laboral
b) Grupo de personas que se encargan de la promoción, prevención, vigilancia de las
normas y reglamentos de salud en el trabajo dentro de la compañía.
c) Es un grupo de personas que se encarga del plan de emergencia en la compañía,
teniendo en cuenta sus conocimientos ante la emergencia

7. ¿Qué funciones tiene el comité de convivencia laboral?

a) Recibir quejas, analizarlas y escuchar las partes involucradas de manera individual
sobre los hechos, crear espacios de dialogo, formular un plan concertado entre las
partes y darles un seguimiento a las recomendaciones dadas por el comité de
convivencia.
b) Recibir quejas de los trabajadores, escuchar las partes involucradas, darle solución
y archivarlo
c) Recibir quejas, hacer seguimiento, realizar un acta donde se evidencia la causa de
las quejas, luego de esto se archiva

8. ¿Qué acciones puedo realizar para cuidar el medio ambiente?

a) Separar la basura
b) Reducir el consumo de agua
c) Reducir el consumo de energía
d) Todas las anteriores

9. Una con líneas, según corresponda:

Acto inseguro Omitir el uso de EPP

a)
Condición insegura Falta de orden y aseo en la empresa

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Versión: 002
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Acto inseguro Instalaciones eléctricas defectuosas o inadecuadas

b)
Condición insegura Desplazarse por las escaleras mirando el celular

Acto inseguro Vías públicas en mal estado

c)
Condición insegura Manejar con exceso de velocidad
Acto inseguro Piso resbaloso en la vía por lluvia
d)
Condición insegura Adelantar en curva

10. Que hacer en caso de emergencia

a) Cuando se presente una emergencia se debe quedar en su puesto y llamar a 123 para
que lo solucionen
b) Mantener la calma, no correr, estar atento a las instrucciones de los brigadistas y
evacua según el plan de evacuación definido por la empresa
c) Salir corriendo, hablar por celular y gritar

11. Una con una línea, según corresponda:

BRIGADA PRIMEROS AUXILIOS

BRIGADAS DE COMUNICACIÓN

BRIGADAS DE EVACUACION

BRIGADA CONTRA INCENDIOS

12. Según los conceptos repasados, identifique en la figura el PELIGRO y el RIESGO.

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13. Una con líneas, según corresponda el código de colores:

Residuos De Comida Vasos contaminados Papel de archivó

Servilletas Cartón
Papel/cartón con residuos Vidrio
de comida Papel periódico
Envoltura de aluminio

Resultado de la evaluación: Aceptada: Rechazada:

NOTA:
Esta evaluación se aceptará con una calificación ≥75%, Si la evaluación es rechazada el evaluador
las aclarará con la persona y se reprograma la evaluación.

TEMAS A REFORZAR
TEMA TAREAS A REALIZAR RESPONSABLE VERIFICACIÓN

FIRMA DEL TRABAJADOR FIRMA RESPONSABLE INDUCCIÓN

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO Fecha elaboración:
15/Mayo/2021
EVALUACIÓN DE INDUCCIÓN Y
RE-INDUCCIÓN Versión: 001

CONTROL DE CAMBIOS

DIVULGACIÓN

ELABORADO

APROBADO
REVISADO
VERSIÓN

FECHA

POR

POR

POR
FECHA CAMBIOS REALIZADOS

30/08/2021 001 Creación 16/09/2021 GR OS OS

31/05/2023 002 Cambios en preguntas DG

DISTRIBUCIÓN O ACCESO

MAGNÉTICO
FÍSICO
FECHA EMISOR CLIENTE

30/08/2021 Líder SST LOGSITC LAB SAS X

01/06/2023 Líder SST LOGSITC LAB SAS X

REVISADO Y APROBADO POR:

LOGISTIC LAB SAS
NIT: 901012433-6
DIRECCIÓN: CR 101 # 69-21
E- MAIL: osalaman@gmail.com
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