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El documento analiza la historia de dos hijos del rey a quienes se les asigna la tarea de construir un acueducto. El primer hijo usa su autoridad y poder para mandar a los trabajadores y completar rápidamente la obra. Sin embargo, el segundo hijo motiva a la gente a trabajar de manera voluntaria usando su perspicacia y capacidad de convencimiento. El rey explica que ser un buen líder requiere más que solo tener dinero o poder, se necesita iniciativa, carisma y valentía para beneficiar a la com
El documento analiza la historia de dos hijos del rey a quienes se les asigna la tarea de construir un acueducto. El primer hijo usa su autoridad y poder para mandar a los trabajadores y completar rápidamente la obra. Sin embargo, el segundo hijo motiva a la gente a trabajar de manera voluntaria usando su perspicacia y capacidad de convencimiento. El rey explica que ser un buen líder requiere más que solo tener dinero o poder, se necesita iniciativa, carisma y valentía para beneficiar a la com
El documento analiza la historia de dos hijos del rey a quienes se les asigna la tarea de construir un acueducto. El primer hijo usa su autoridad y poder para mandar a los trabajadores y completar rápidamente la obra. Sin embargo, el segundo hijo motiva a la gente a trabajar de manera voluntaria usando su perspicacia y capacidad de convencimiento. El rey explica que ser un buen líder requiere más que solo tener dinero o poder, se necesita iniciativa, carisma y valentía para beneficiar a la com
JOSE ESCORCHE V-14347538, SECCIÓN: 819P, MALLA: FORMACION SOCIO-CRITICA, UC:
UNIDAD I ANALISIS CRITICO DE LA LITERATURA “LAS OBRAS DEL REINO” DE PEDRO
SACRISTÁN.
La lectura encomendada, está dada en lo que es el líder, su influencia y su don de mando,
se le asigna a dos hijos del rey una tarea uno de ellos comenzó a realizar su labor con mucha ayuda y ostentó de autoridad y poder, analizando su labor de líder, este transformaba todo su mando a los empleados a trabajar duro en desarrollar la obra del acueducto para llevar agua a los campos del reino, este hijo solo mandaba y los otros obedecían, en tal fin que este hijo del rey compensaba la faena de sus obreros con remuneraciones justa alentándolos a seguir adelante para poder cumplir la meta de la fabricación del acueducto para su padre, cuando este primer hijo termina su obra y hace alarde de cumplir con la tarea encomendada. Cuando terminaron las obras se realiza una fiesta para coronar al hijo que pudo cumplir a cabalidad su labor, el primer hijo es sorprendido con que coronaban al segundo hijo, donde este siente como rencor y le pide al rey que pare la ceremonia ya que no se explicaba como el segundo hijo pudo realizar el acueducto, sin poder, dinero y sin ayuda del palacio, es donde su padre el rey le expone que su segundo hijo sin ostentar lujo y poder este estaba dotado de perspicacia y poder de convencimiento ya que realizo su tarea motivando a la gente a que ellos mismos se beneficiarían, desafío a las autoridades para poder desarrollar el acueducto a su gusto y consideración, se ganó la confianza de a la gente con empatía, amabilidad y humildad, donde beneficio no solo a las instalaciones del reino sino también a todas las comunidades por donde pasaba ese acueducto, es así como el rey le explica a su primer hijo la diferencia entre ser un mandatario y un líder, no solo es tener dinero para pagar y mandar, el buen líder tiene iniciativa, poder convencimiento, carisma, don de mando y valentía, es donde el primer hijo corrió a felicitar a su hermano, porque no solo de autoridad y poder te hace un buen líder.