Alumna: Ma.

Fernanda Alvarado Delgadillo

Maestra: Angélica Castro Gómez

Materia: Interculturalidad en los negocios

internacionales

Escuela: Universidad Latinoamericana

Tema: Análisis de la influencia cultural

Fecha de entrega: 15/06/23

Cuando una cultura absorbe las características de una cultura extranjera, lo llamamos
influencia cultural. Es impresionante que las diferentes culturas de este mundo influyan en
muchos aspectos del ser humano. La cultura de un país afecta en gran medida las ideas,
necesidades y hasta incluso la formas de pensar y de hacer las cosas tanto de una persona
como de una región, también debemos mencionar que tener esta diversidad de culturas
enriquece, desarrolla y da vida al mundo en que vivimos. También somos consientes que la
influencia cultural puede influir en la personalidad, esto tiene como objetivo mejorar la
adaptación de las personas pertenecientes dentro de la cultura, pero también incluye los
conocimientos que las personas necesitan para desenvolverse eficazmente en su entorno
social. Un ejemplo de esto es cuando el hombre conquista nuevos territorios y trae sus
costumbres y hasta su idioma a los pueblos conquistados, como los españoles y
latinoamericanos.
Referencias:

Heredia Rojas, Yerlin. (2015). "La influencia cultural en la elección de carrera de las
alumnas de la Facultad de Ingeniería de la UNAM: (un enfoque de género)". (Tesis de
Licenciatura). Universidad Nacional Autónoma de México, México. Recuperado de
https://repositorio.unam.mx/contenidos/339988

Munguía Sánchez, Mario Adrián. (2019). "Influencia de los factores culturales en México
sobre la productividad en una empresa". (Tesis de Licenciatura). Universidad Nacional
Autónoma de México, Facultad de Estudios Superiores Cuautitlán, UNAM. Recuperado de
https://repositorio.unam.mx/contenidos/3445444

Márquez, L. (2017). México frente a la globalización: políticas audiovisuales para

promover y proteger su diversidad cultural. Recuperado el 27 de abril de 2017, de
http://www.cac.cat/pfw_files/cma/recerca/quaderns_cac/Q14marquez_ES.pdf

Reyna García, Zoila. (2019). "La influencia de la cultura y el clima organizacional en el

comportamiento del personal académico en una entidad de enseñanza de lenguas". (Tesis de
Doctorado). Universidad Nacional Autónoma de México, Coordinación General de
Estudios de Posgrado, UNAM. Recuperado de
https://repositorio.unam.mx/contenidos/3476950