Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Andrea Monasterio

Facultad de Ingeniería, Matemáticas y Ciencias Físicas 012-15-4674

Ingeniería Industrial Sección “B”

Después de pasado el proceso de reclutamiento, el proceso de evaluaciones y entrevistas

que una persona recorre, el verdadero reto es inclinarse por una persona que logre reunir
todas las competencias y comportamientos adecuados para desempeñar en un puesto
laboral, y que, además, logre asociarse con los valores y cultura existente en una empresa.
Es por esto que el proceso de seleccionar al candidato se ha convertido en una de las
decisiones más importantes para una organización.

Para que el proceso sea eficiente se debe tener bien estructurado las etapas, de esa manera
facilitar y tomar una decisión adecuada.