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El documento presenta una plantilla para definir una visión, misión, oportunidades y amenazas para lograr dos metas. La primera sección se enfoca en las metas para finalizar el 2022, mientras que la segunda sección se enfoca en las metas para finalizar la carrera de la persona y su proyecto de vida. La plantilla guiará el proceso de establecer cada elemento de manera ordenada por prioridad para cada meta.
El documento presenta una plantilla para definir una visión, misión, oportunidades y amenazas para lograr dos metas. La primera sección se enfoca en las metas para finalizar el 2022, mientras que la segunda sección se enfoca en las metas para finalizar la carrera de la persona y su proyecto de vida. La plantilla guiará el proceso de establecer cada elemento de manera ordenada por prioridad para cada meta.
El documento presenta una plantilla para definir una visión, misión, oportunidades y amenazas para lograr dos metas. La primera sección se enfoca en las metas para finalizar el 2022, mientras que la segunda sección se enfoca en las metas para finalizar la carrera de la persona y su proyecto de vida. La plantilla guiará el proceso de establecer cada elemento de manera ordenada por prioridad para cada meta.
Al finalizar el 2022 Actividades Recursos Riesgos que ponen
disponibles para en peligro la (POR ORDEN DE (POR ORDEN DE lograr la meta realización de la PRIORIDAD) PRIORIDAD) (personas, meta (considerar la situaciones, coyuntura actual) servicios que ofrece SISE) Meta 1:
Meta 2:
VISIÓN MISIÓN OPORTUNIDADES AMENAZAS
Al finalizar mi carrera Actividades Recursos Riesgos que ponen disponibles para en peligro la (POR ORDEN DE (POR ORDEN DE lograr la meta realización de la PRIORIDAD) PRIORIDAD) (personas, meta (considerar la situaciones, coyuntura actual) servicios que ofrece SISE) Meta 1: