Contrato de Trabajo

En TEMUCO a 1 de Agosto de 2018, entre …………………………., RUT: 76.751.483-2,

representada por don ………………………………, cédula nacional de identidad N°
……………………….., ambos domiciliados, para estos efectos, en …………………………..,
Ciudad de Temuco, en adelante el “Empleador” y don ………………………………., de
nacionalidad Venezolano, nacido el ………………………………………, domiciliado en calle
…………………………., comuna de Temuco, Cédula de Identidad de la Repú blica
Venezolana Nº …………………………………, en adelante el "Trabajador". Se ha convenido
el siguiente Contrato de Trabajo.

PRIMERO: El trabajador se compromete y obliga a prestar servicios como labores de

……………………………………………………………………………………………….. en el interior de la
empresa, o cualquier otra funció n similar, que tenga directa relació n con el cargo ya
indicado, en el establecimiento de la Empresa ubicado en
……………………………………………., Ciudad de Temuco, pudiendo no obstante, ser
trasladado a otro lugar, dentro o fuera de la ciudad, sin que ello implique menoscabo
alguno para el trabajador.

SEGUNDO: JORNADA DE TRABAJO

El trabajador cumplirá una jornada semanal de 45 horas, de acuerdo a la siguiente
distribució n diaria:
De Lunes a Viernes de 08:00 a 13:00 Hrs. y de 14:00 a 18:00 Hrs.

TERCERO: El Trabajador percibirá un sueldo mensual de $ 276.000.- (Doscientos

setenta y seis mil pesos.

El trabajador, asimismo, acepta y autoriza al Empleador para que haga las

deducciones que establecen las leyes vigentes.

Las remuneraciones se pagaran, dentro de la hora siguiente al término de la jornada

laboral, a má s tardar el día cinco del mes siguiente.

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CUARTO: El trabajador se obliga y compromete expresamente a cumplir las
instrucciones que le sean impartidas por su jefe inmediato o por la Gerencia de la
empresa y, acatar en todas sus partes las disposiciones establecidas en el Reglamento
de Orden, Higiene y Seguridad las que declara conocer y que, para estos efectos se
consideran parte integrante del presente contrato, reglamento del cual el trabajador
recibe un ejemplar en este acto.

QUINTO: El presente contrato tendrá una vigencia de seis meses pero cualquiera de
las partes, o ambas, segú n el caso, podrá n ponerle término en cualquier momento con
arreglo a la ley.

SEXTO: La obligación de prestar servicios emanada del presente contrato, sólo

podrá cumplirse una vez que el trabajador haya obtenido la visación de
residencia correspondiente en Chile o el permiso especial de trabajo para
extranjeros con visa en trámite.

SEPTIMO: Se deja constancia que el trabajador cotizará en el régimen

previsional chileno, comprometiéndose el empleador a efectuar las retenciones
y entregarlas a las instituciones correspondientes.

OCTAVO: El empleador tiene la obligación de responder al pago de impuesto a la

renta correspondiente en relación con la remuneración pagada. (Sólo para
sueldos superiores a 13,5 UTM)

NOVENO: “El empleador se compromete a pagar, al término de la relación

laboral, el pasaje de regreso del trabajador y los miembros de su familia que se
estipulen, a su país de origen o al que oportunamente acuerden las partes,
conforme a lo dispuesto en el inciso 2º, del artículo 37 del D.S. Nº597 de 1984. Al
respecto, se tendrá presente que la señalada obligación del empleador existirá
hasta que el extranjero salga del país u obtenga nueva visación o permanencia
definitiva”.

DECIMO: Para todos los efectos legales que eventualmente pueda dar origen este
contrato, las partes fijan domicilio en la ciudad de Temuco.

El presente contrato se firma ante notario en tres ejemplares, quedando en este

mismo acto uno en poder de cada contratante.

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