Programa Integral de

Acompañamiento de Líderes
durante la pandemia

Desarrollando el talento humano a su máxima expresión.

Ser vicios de Coaching

Ejecutivo
El resultado de las empresas lo hacen las personas
que las componen.
La calidad la hacen las personas.
 Antecedentes

La pandemia el COVID-19 ha generado

cambio irreversibles en nuestros hábitos y
costumbres. Los líderes deben desarrollar las
habilidades para generar la continuidad de
las empresas donde trabajan para que éstas
puedan subsistir y transformarse rápidamente
de acuerdo a las nuevas necesidades de un
mercado, mucho más demandante y
recesivo. Los líderes de la pandemia deben ser
resilientes, adaptarse a la tecnología
rápidamente, comunicadores asertivo y sobre
todo, gestionar sus propias emociones y las de
su equipo.
En Capital Humano nos preocupamos por la gente:
Por eso hemos desarrollado este programa de acompañamiento integral
a los líderes de la organización, adaptado a las nuevos tiempos y
necesidades.
Trabajamos en entornos virtuales, adaptados al tiempo de cada uno de
los líderes para que puedan:
• Lograr las metas necesarias para la empresa.
• aprovechar el tiempo al máximo.
• aprender las competencias necesarias para ser un líder en tiempos de
crisis.
• ser resilientes y desarrollen la creatividad.
• desarrollen el nuevo lenguaje para manejar equipos remotos.
• puedan manejar su stress y las emociones negativas, propias y las de
su equipo.
 Formación: 4 horas sincrónicas
Se capacitará en un formaciones de alto imparto de
1 hora por semana de aprendizaje experiencial y a
través del uso de plataformas didácticas que
garanticen el aprendizaje. Temas a trabajar:

• Definición de metas y seguimiento

para el logro de las mismas.
• Gestión de las emociones y manejo
del stress.
• Comunicación asertiva.
• Resiliencia y creatividad
• Kaizen: Mejora continua
• Liderazgo para el manejo de crisis.
COACHING EJECUTIVO PARA ACOMPAÑAR Y
SOSTENER A LOS LÍDERES
En que consiste?
Es una conversación individual en donde
participan, el coach y el coachee; el coachee
plantea algo, una dificultad, una inquietud, que no
esta funcionando en su vida, en su trabajo, en su
pareja, en su familia, etc. y no sabe como hacerse
cargo, el coach a través de preguntas invita al
coachee a observarse a sí mismo como persona
reconociendo las limitaciones de ese observador
que esta siendo, y a partir de esta toma de
conciencia logra expandir sus fronteras o sus
posibilidades.

Coaching: La metodología propia del coaching

contiene un gran set de herramientas para
observar y cambiar los modos de ser. Ésta puede
ser dividida en tres “Kits de herramientas”: del
lenguaje, de las emociones y del cuerpo. Para
trabajar estos diferentes aspectos se deberán
coordinar reuniones con el/los interesados.
 Estadísticas
Internacional Coaching Federation ICF

Efectividad del Coaching

Clientes Satisfechos

Retorno de la inversion

Mejora Autoconfianza

Incrementa la productividad

0% 20% 40% 60% 80% 100% 120%

 Metodologías de Coaching que aplicaremos:

Coaching
Points Of You Aprendizaje
Ontológico
Experiencial

Programación Coaching
Neurolingüística Sistémico
 Programa desarrollado en la medida de las
posibilidades de la empresa.
Básico Profesional
4 horas de formación sincrónica 8 horas de formación sincrónica
mediante plataforma. mediante plataforma.
Acceso a las grabaciones y
materiales.
2 sesiones de Coaching Ejecutivo
por participante.
GRATUITO PARA CLIENTES DE Gs. 990.000 por participante
CARTERA
Premium
8 horas de formación sincrónica
mediante plataforma.
Acceso a las grabaciones y
materiales.
3 sesiones de Coaching Ejecutivo
por participante.
1 sesiones de Coaching Grupal
para el armado de estrategias y
planes de acción.
Grupo exclusivo para la empresa.
Mínimo de 6 participantes.
Gs. 1.490.000 por participante
Consultores Encargados
 Sebastián Kakazu
Es argentino, de origen japonés. Especialista en Coaching Ontológico
y Management Japonés, discípulo de Ray Dalton y Enrique Yacuzzi,
Es director general de Kenmei Coaching para Argentina y Paraguay, empresa que se dedica a la
calidad de vida y el desarrollo personal.
Business partner de Capital Humano SRL.
Past-President de la International Coach Federation (ICF Chapter Paraguay).
Becario de JICA Argentina y OVTA Japón en el postgrado de Kaizen y 5S dictado en
Yokohama, Japón.
Coach Ontológico Profesional Certificado por el Instituto de Estudios Integrales de Argentina,
PCC (Professional Certified Coach) de ICF.
Coach Sistémico por DS.Humano, España.
Certified Trainer de la metodología Points of You®
Facilitador Certificado de la metodología Lego Serious Play®.
Practiotioner PNL y Coaching Internacional de PNL con Código Nuevo de la Academia Hispana de PNL, certificado por la ITA,
Londres.
Ingeniero Industrial de la Universidad de Buenos Aires.
 Claudia Olmedo
Es Lic. en Psicología general por la Universidad Americana, con especialización en
técnicas gráficas proyectivas.

Coach Ontológico profesional, certificado por el Instituto de Estudios Integrales de

Argentina y Kenmei Coaching en Paraguay.

Cuenta con amplios conocimientos en administración y corrección de pruebas Psico

aptitudinales. Ha realizado cursos de actualización en Psicoterapia y Psicología de la
Gestalt y una Especialización para la administración y corrección del test de Rorschach.

Se desempeña como Jefa del área de búsqueda y selección en la Consultora Capital

Humano SRL. Además cuenta con experiencia en evaluación de potencial, clima
organizacional, dinámicas de grupo y charlas didácticas. Reg. Prof. N°5.278 del MSP y BS.
 Lourdes Paredes
Es Psicóloga de la Universidad Católica Ntra. Sra. de la Asunción con Énfasis en
Psicología Laboral, con especialización en técnicas graficas proyectivas.

Coach Ontológico profesional, certificado por el Instituto de Estudios Integrales de

Argentina y Kenmei Coaching en Paraguay.

Cuenta con amplia experiencia en búsqueda y selección de personal, evaluación

de potencial, además de poseer conocimientos sólidos en administración y
corrección de pruebas psicoaptitudinales.

Se desempeña como Ejecutiva Senior del Área de Búsqueda y Selección en la

Consultora Capital Humano S.R.L.