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Se presenta un modelo teórico-instrumental para el abordaje de la salud mental en el trabajo, desde un posicionamiento auténticamente positivo, que representa una alternativa novedosa al abordaje tradicionalmente reactivo de la salud ocupacional, el cual ha estado predominantemente centrado en el remedio y prevención de la enfermedad. Las bases teóricas y conceptuales adoptan un abordaje predominantemente sistémico-ecológico, desde la psicología positiva y los derechos humanos.
Título original
(VIDEO) Ponencia sobre Salud Mental Positiva en el Trabajo. Promoción de la Salud Mental Positiva Ocupacional (SMPO) en las organizaciones laborales (Duración 1:51:26)
Se presenta un modelo teórico-instrumental para el abordaje de la salud mental en el trabajo, desde un posicionamiento auténticamente positivo, que representa una alternativa novedosa al abordaje tradicionalmente reactivo de la salud ocupacional, el cual ha estado predominantemente centrado en el remedio y prevención de la enfermedad. Las bases teóricas y conceptuales adoptan un abordaje predominantemente sistémico-ecológico, desde la psicología positiva y los derechos humanos.
Se presenta un modelo teórico-instrumental para el abordaje de la salud mental en el trabajo, desde un posicionamiento auténticamente positivo, que representa una alternativa novedosa al abordaje tradicionalmente reactivo de la salud ocupacional, el cual ha estado predominantemente centrado en el remedio y prevención de la enfermedad. Las bases teóricas y conceptuales adoptan un abordaje predominantemente sistémico-ecológico, desde la psicología positiva y los derechos humanos.