EL PROTOCOLO

Selecciona el principio, derecho o postulado que guían la actuación del Protocolo, con
cada definición.

Obliga a las autoridades a

investigar y actuar en tiempos Respuesta 1
oportunos y razonables. Debida diligencia
 

Actuar con principios que se

deben observar en el desempeño Respuesta 2
de un empleo, cargo, comisión o
Integridad personal
función.  

Obliga a las autoridades a

garantizar que las personas Respuesta 3
cuenten con la  protección más
Pro-persona
amplia a sus derechos humanos.  

Supone que la persona presunta

responsable no puede ser Respuesta 4
sancionada hasta que se pruebe su Presunción de inocencia
culpabilidad.  

Impide a cualquier persona

realizar acciones que perjudiquen Respuesta 5
a las personas involucradas en hs
Prohibición de represalias
y as.  

Obligación de las autoridades de

poner a disposición la información Respuesta 6
pública y salvaguardar la
Transparencia
información confidencial.  

Consisten en proteger la
información personal de las Respuesta 7
víctimas, de las personas testigos,
Confidencialidad
y responsables.  

Es la obligación de las autoridades Respuesta 8

a actuar con prontitud, rapidez y Celeridad
efectividad.  
Principio que refiere al derecho de
acceso a la justicia expedita, Respuesta 9
completa, imparcial  y gratuita. Acceso a la justicia
 

Implica que las autoridades deben Respuesta 10

evitar provocar culpa,
No revictimización
humillación de la víctima.  
Implica reconocer que entre
mujeres y hombres existen Respuesta 11
desigualdades que causan
Perspectiva de género
discriminación y abuso de poder.  

Obliga a las autoridades a no

juzgar, no burlarse y a aplicar la Respuesta 12
ley buscando respetar la dignidad
Respeto, protección y garantía de la dignidad
de la persona.  

Exige asumir una actitud crítica y

comprometida con la erradicación Respuesta 13
de conductas indebidas de
Cero tolerancia al hs y as
carácter sexual.  

Retroalimentación
¡Excelente!
Conocer estos principios, derechos y postulados es muy importante ya que el Protocolo
dispone que toda actuación ante casos de hs y as debe realizarse en apego a ellos.

Pregunta 2
Incorrecta
Se puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
El Protocolo establece que la Autoridad Investigadora, debe investigar y analizar cada
caso de hs y as, sin estereotipos de género.

Seleccione una:
Verdadero
 Falso 

Retroalimentación
Incorrecto.
La autoridad investigadora, deberá analizar los casos de hs y as, sin estereotipos de género,
eso implica por ejemplo, desnaturalizar la idea de que las mujeres provocan estas situaciones
por su forma de vestir, o creer que los hombres tienen instintos de carácter sexual que es
normal que no puedan controlar.

Pregunta 3
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Selecciona el principio que corresponda con cada definición.

Actuar con principios que se

deben observar en el desempeño Respuesta 1
de un empleo, cargo, comisión o
Integridad personal
función.  

Obligación de las autoridades de

poner a disposición la información Respuesta 2
pública y salvaguardar la
Transparencia
información confidencial.  

Consisten en proteger la
información personal de las Respuesta 3
víctimas, de las personas testigos,
Confidencialidad
y responsables.  

Obliga a las autoridades a no

juzgar, no burlarse y a aplicar la Respuesta 4
ley buscando respetar la dignidad
Respeto, protección y garantía de la dignidad
de la persona.  

Es la obligación de las autoridades Respuesta 5

a actuar con prontitud, rapidez y
Celeridad
efectividad.  
Retroalimentación
¡Excelente!
Es muy importante que conozcas estos principios, ya que como sabes toda actuación ante
casos de hs y as debe realizarse en apego a ellos.

Pregunta 4
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Las conductas de hs y as se pueden denunciar ante las Personas Consejeras, el Comité
de Ética, el Órgano Interno de Control (o Autoridad Investigadora) de las dependencias
y entidades de la APF.

Seleccione una:

Verdadero 
Falso

Retroalimentación
¡Correcto!
El Protocolo establece que cualquier persona que ha sido víctima de hs o as en la APF puede
elegir presentar su denuncia ante estas instancias, como se indica en su numeral 23.

Pregunta 5
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Con detenimiento lee la siguiente situación:
“Roxana fue víctima de acoso sexual por Federico, uno de sus compañeros de trabajo, quién
ha sido muy agresivo con ella por no acceder a sus proposiciones de carácter sexual, por lo
que Roxana fue con la Persona Consejera para que le orientara sobre qué hacer. Ésta le
ayudó a determinar qué tipo de violencia vivía y asesoró con la narrativa y turnó su denuncia
ante el Comité de Ética, instancia que a su vez, después de revisar el caso, emitió
recomendaciones para evitar que la conducta hacia ella se siga presentando y turnó
inmediatamente al Órgano Interno de Control, quién investigó el caso y finalmente fincó las
sanciones para Federico"
Selecciona un principio o derecho que consideres se está cumpliendo en la atención de
esta situación.
Seleccione una:

a. Acceso a la Justicia 
b. Transparencia
c. Presunción de inocencia

Retroalimentación
Excelente, como sabes este principio implica que las autoridades competentes están
obligadas a garantizar a la víctima su derecho de acceso a la justicia expedita, completa,
imparcial, y gratuita; lo que implica, la reparación de daño y la sanción a las personas
responsables.

Pregunta 6
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Las medidas de protección se emiten una vez se investiguen los hechos.

Seleccione una:
Verdadero

Falso 

Retroalimentación
Muy bien, como ya has visto en el curso las medidas de protección son para evitar que se
revictimice o  discrimine a la persona que ha sido víctima de hs o as, así como para evitar que
se repita el daño. Y estas medidas las pueden proponer las Personas Consejeras y las emite
tanto el Comité de Ética como el Órgano Interno de Control.

Pregunta 7
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
El Protocolo establece que la persona que ha sido víctima de hs o as, debe presentar su
denuncia únicamente ante el Órgano Interno de Control de la dependencia en la cual
labora.
Seleccione una:
Verdadero

Falso 

Retroalimentación
Muy bien, el Protocolo deja abierta la posibilidad para poder elegir acudir ya sea con las
Personas Consejeras, los Comités de Ética y/o los Órganos Internos de Control.

Pregunta 8
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
El Protocolo da cumplimiento a las recomendaciones y a las obligaciones normativas
nacionales e internacionales, en materia de derechos humanos y de violencia contra las
mujeres.
Seleccione una:

Verdadero 
Falso

Retroalimentación
¡Excelente!
Como se menciona en los Considerandos del Protocolo, este instrumento atiende
recomendaciones del Comité de la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de
Discriminación contra la Mujer (CEDAW), en materia de derechos humanos y a obligaciones
establecidas en la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida libre de Violencia.

Pregunta 9
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
En una situación de hs o as, sólo se puede acceder a servicios especializados por
recomendación del Órgano Interno de Control.

Seleccione una:
Verdadero

Falso 

Retroalimentación
Muy bien, el Protocolo establece que las Personas Consejeras o los Comités de Ética tienen
el deber de identificar si la persona que ha sido víctima de hs o as, requiere algún tipo de
servicio especializado y en su caso canalizarle.

Pregunta 10
Incorrecta
Se puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Lee con atención lo siguiente:
“María ha acudido con la Persona Consejera de su institución, porque su jefe Carlos la ha
estado hostigando sexualmente. La Persona Consejera turnó su caso al Comité de Ética, hace
más de 3 meses, sin que éste aun lo  atienda. Durante este tiempo se han incrementado la
angustia de María y por supuesto, el asedio de su jefe quien se siente confiado y en control de
la situación”.  María cada vez siente más angustia al ir a trabajar por el asedio de su jefe, que
cada vez se muestra más decidido y confiado en la reiteración de dicha conducta.”
Selecciona un principio o derecho que consideres se está incumpliendo en la atención
de esta situación.
Seleccione una:

a. Prohibición de represalias 
b. Debida diligencia
c. Presunción de inocencia
Retroalimentación
¡Intenta nuevamente!
Es importante que sepas identificar de cuál principio se trata. Por lo que revisa nuevamente
las opciones y de ser necesario regresa al tema para repasar cada uno.