REUNIÓN INFORMATIVA DE INICIO

ODS 11- CONTRATO N.º 8000007658

“OBRAS DE MANTENIMIENTO Y ADECUACIONES PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA
INTEGRIDAD DE TANQUES DE ALMACENAMIENTO PARA LA INFRAESTRUCTURA DE
TRANSPORTE DE HIDROCARBUROS DE LOS TANQUES, BAJO ESTÁNDAR API 653 EN LA
ESTACION PUERTO SALGAR PARA EL TANQUE TK151 Y LAVADO NORMATIVO TANQUE TK-
138.”

Ubicación:Kilómetro 3 Vía Puerto Salgar – Hospital Diógenes Troncoso, Estación Salgar Cenit ,
vereda Las Brisas
 ANTES DE COMENZAR, RECUERDE

✓ Silenciar los celulares

✓ Escuchar a quien habla

✓ Pedir la palabra

✓ Respetar la opinión de los demás

✓ Indicar nombre o lugar de procedencia para intervenir

✓ Consentimiento informado para la toma de registros: fotográficos fílmico y asistencia

MOMENTO DE HSE
 ORDEN DEL DIA

1. Objetivo de la reunión
2. Presentación de los asistentes
3. Presentación de las empresas.
4. Alcance técnico
5. Plan de manejo ambiental para el sistema de transporte de hidrocarburos
6. Contratación de mano obra local
7. Contratación de bienes y servicios
8. Información de contacto y canales de comunicación
9. Aclaración de preguntas y dudas
10. Cierre
 OBJETIVO DE LA REUNION

Presentación de la empresa ejecutora del contracto y los alcances de obra, las medidas de
manejo ambiental a implementar atención de PQRS, la oferta de mano de obra y la adquisición
de bienes y servicios locales para la orden de servicio “OBRAS DE MANTENIMIENTO Y
ADECUACIONES PARA EL ASEGURAMIENTO DE LA INTEGRIDAD DE TANQUES DE
ALMACENAMIENTO PARA LA INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTE DE
HIDROCARBUROS DE LOS TANQUES, BAJO ESTÁNDAR API 653 EN LA ESTACION
PUERTO SALGAR PARA EL TANQUE TK151 Y LAVADO NORMATIVO TANQUE TK-138.”
PRESENTACION DE LOS
ASISTENTES
 PRESENTACIÓN DE COMPAÑÍAS

Montajes y Construcciones FERMAR S.A.S. creada el 14 de

Enero de 1993 es una empresa dedicada a la construcción,
mantenimiento y diseño de obras mecánicas, civiles,
ambientales y eléctricas. Al servicio de la industria petrolera,
comercial, gobierno y de infraestructura. Cuenta con una
amplia gama de equipos y personal técnico que garantizan la
óptima calidad y desempeño de las actividades ejecutadas en
cada uno de sus proyectos
 ➢ Cenit es una compañía dedicada al transporte y la logística de
hidrocarburos que brinda servicios portuarios, logísticos y de transporte, y
almacenamiento a la industria de petróleo y gas.
¿QUIÉN ES CENIT? ➢ Fue creada en 2012 en Colombia, constituida como empresa filial y hace
parte del Grupo Empresarial Ecopetrol, que trabaja en conjunto con otras
empresas filiales de transporte como Ocensa, Oleoducto de Colombia
(ODC), Oleoducto de los Llanos (ODL) y Bicentenario.

OLEODUCTOS POLIDUCTOS

2.969 km 3.681 km
5 Descargaderos 510 KBPD Capacidad con DRA
2 Puertos (Coveñas y 2 Cargaderos
Tumaco) 2 Puertos (Pozos
21 Estaciones Colorados/Buenaventura*)
20 Estaciones
 SGS- ETSA INTERVENTORIA
Somos una compañía líder mundial en inspección,
verificación, análisis y certificación. Considerada como
principal referente mundial en calidad e integridad.
Operamos en Colombia desde 1976, desde entonces
nos hemos posicionado como el proveedor líder de
Colombia en servicios de verificación, inspección,
análisis y certificaciones, asistimos a los sectores
económicos más importantes a través de soluciones
eficientes.
Somos una de las compañías del grupo SGS, estamos
dirigidos por un grupo dinámico de personas con
muchos años de experiencia en sus ámbitos
respectivos, ofreciendo servicios independientes que
marcan una diferencia y ayudan a operar de forma más
eficaz y sostenible, racionalizando procesos, mejorando
la calidad y la productividad, limitando riesgos,
verificando la conformidad y mejorando la velocidad de
acceso al mercado.
 ALCANCE TECNICO Y LOCALIZACION

CORREGUIMI
PLANTA MUNICIPIO ENTO / ALCANCE
VEREDA
ESTACIÓN Puerto Vereda - brisas Dentro de
PUERTO salgar la estación
SALGAR PTO
SALGAR
 ACTIVIDADES A DESARROLLAR

✓ ACTIVIDADES DE ALISTAMIENTO
✓ MANTENIMIENTO TK-151 Cap.
50.000BLS
✓ PRELIMINIARES DE INTERVENCION
✓ APLICACIÓN DE SAS ( SISTEMA DE
AISLAMIENTO SEGURO )
✓ SUMINISTRO Y MONTAJE DE
MATERIALES Y EQUIPOS
✓ INSPECCIÓN API 653
✓ ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO
✓ ACTIVIDADES DE VALVULAS
✓ REPARACIONES AL DOMO
✓ ACTIVIDADES DE ENTREGA DE EQUIPO
✓ MEDICION DEL TANQUE
✓ RETIRO SAS
✓ PUESTA EN OPERACIÓN
 AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES – ANLA

PMA ESTABLECIDO POR LA ANLA,

Resolución No. 824 de 22 de agosto de 2013, modificada
por la resolución 279 de 21 de marzo 2014 LAM 4731
Plan de Manejo Ambiental STH Poliducto Puerto Salgar-
Bogotá
 PROGRAMA SUBPROGRAMA
FICHA OM-01 Mantenimiento del Derecho de Vía y Accesos
FICHA OM-02 Mantenimiento de Cruces de Corrientes de Agua
FICHA OM-03 Desmonte y Descapote
FICHA OM-04 Zanjado y Tapado
FICHA OM-05 Pintura
FICHA OM-06 Limpieza y Recubrimiento de Tubería
FICHA OM-07 Manejo de Resíduos Líquidos Domésticos
FICHA OM-08 Manejo de Residuos Líquidos Industriales
FICHA OM-09 Manejo de Residuos Sólidos Domésticos
Plan de Manejo
FICHA OM-10 Manejo de Residuos Sólidos Industriales
Ambiental medio FICHA OM-11 Manejo de Fuentes Radioactivas
abiótico. FICHA OM-12 Manejo Ambiental de Derrames
Puerto Salgar-Bogotá FICHA OM-13 Manejo Paisajístico
FICHA OM-14 Manejo de Materiales de Construcción
FICHA OM-15 Manejo de Escorrentía
FICHA OM-16 Manejo de Fuentes de Emisiones y Ruido
FICHA OM-17 Mantenimiento de Sistemas de Tratamiento de Aguas Residuales Domesticas – Pozos Sépticos y Campos de Infiltración
FICHA OM-18 Mantenimiento de Sistemas de Tratamiento de Aguas Residuales Industriales – Redes de Conducción
FICHA OM-19 Mantenimiento de Sistemas de Tratamiento de Aguas Residuales Industriales – Separadores API
FICHA OM-20 Manejo Geotécnico Planta Villeta
FICHA OM-21 Mantenimiento de Sistemas de Tratamiento de Aguas Residuales Industriales – Lagos o Lagunas de Oxidación – Plantas Puerto Salgar y Mansilla
FICHA OM-22 Manejo de Residuos Sólidos (Domésticos e Industriales)
FICHA OM-23 Manejo de Residuos Sólidos (Manejo de Lodos Aceitosos) – Planta Mansilla
 PROGRAMA SUBPROGRAMA
FICHA MB-01 Manejo de Fauna
FICHA MB-02 Revegetalización y/o Reforestación
Plan de Manejo Ambiental
medio biótico. FICHA MB-03 Protección y Conservación de Hábitats
Puerto Salgar-Bogotá FICHA MB-04 Manejo del Recurso Hídrico
FICHA MB-05 Conservación de Especies Vegetales y Faunísticas en Peligro Crítico en Veda o Aquellas que no se
Encuentran Registradas dentro del Inventario Nacional o que se Cataloguen como Posibles Especies no Identificados
PROGRAMA SUBPROGRAMA
FICHA GS-01 Formación Ambiental
FICHA GS-03 Participación Comunitaria
FICHA GS-04 Información a Comunidades y Autoridades Locales
FICHA MSE-01 Seguimiento y monitoreo de Gestión Social
Plan de Manejo Ambiental
FICHA MSE-02 Seguimiento y Monitoreo a los impactos Sociales generados por las actividades de operación y
medio socioeconómico y
cultural- seguimiento y mantenimiento de la línea y atención de contingencias.
monitoreo. Puerto Salgar- FICHA MSE-03 Seguimiento y Monitoreo a los conflictos sociales generados por las actividades de Operación y
Bogotá Mantenimiento de la Línea y atención de contingencias.
FICHA MSE-04 Atención a las inquietudes, solicitudes, quejas y reclamos de las comunidades y autoridades del área de
influencia.
FICHA MSE-05 Participación e información oportuna de las comunidades y autoridades locales.
 CONTRATACION DE MANO DE OBRA LOCAL

1. contratación de mano de obra (calificada, no calificada y estrategias de inclusión PRIORIZACION DE

LA MANO DE OBRA
2. Presencia de grupos poblacionales y estrategia para su inclusión
LOCAL
3. implementación del SPE, en el marco de la ejecución

PROPUESTA:
1 EL 100% de la mano de obra local no formada, y dentro de este grupo al menos el 30% de la mano de obra local
pertenece a población de difícil inserción laboral.
2. 30% de la mano de obra calificada al menos el 10% pertenecerá a la población de difícil inserción laboral.

DIFERENCIALES DIVERSIDAD E INCLUSIÓN:

CENIT y FERMAR S.A.S, estamos comprometidos ir con valor a la diversidad, acoger las diferencias e
impulsar el desarrollo de entornos cada vez más incluyentes, donde todas las personas se sientan
bienvenidas, apreciadas, tratadas con equidad y respeto, en los que reciban igualdad de oportunidades
para que puedan aportar lo mejor de si mismos.
 PERFILES A CONTRATAR

NOMBRE DE LA VACANTE VACANTES TIPO DEMANO PERFIL

OFERTADAS DE OBRA EDUCACIÓN FORMACIÓN EXPERIENCIA

Adicionalmente, en caso de que el alcance de

Profesional ensalud ocupacional,
administraciónde seguridad ysalud
HSE OPERATIVO 1 Formada ocupacional, ingeniería en higiene y
seguridad industrial.
actividades contractualesimplique trabajo en altura Experiencia mínima especifica de 7
y/o espacios confinados, deberá acreditar nivel años como HSE y 5 años especifico en
vigente deCoordinador de oil and gas.
Alturas y/o espaciosconfinados según corresponda.
Curso de 50 horas del SGSST/ curso Actualización de
20 horasdel SGSST

Profesional en Seguridad y Salud en el

Trabajo o sus similares Licencia en SST
vigente Profesional de cualquier
especialidad con especialización en
Seguridad ySalud en el Trabajo con
1 licencia vigente de SSTTécnico o
VIGÍA HSE Formada
Tecnólogo en higiene y seguridad
industrial o su similar con Licencia en SST
vigente
RESCATISTA DE ALTURAS 1 Formada Profesional, Tecnólogo y/o Técnico.
Preferiblemente Curso detrabajos autorizado en
trabajo seguro en alturas. Experiencia mínima especifica de 1
año en el sector OIL & GAS como vigía
Curso de 50 horas del SGSST/ curso Actualización de o auxiliar HSE o cargos similares.
20 horasdel SGSST
Inducción en HSE, cursode primeros auxilios
avanzados, rescate en alturas, curso de bomberos
y se formará según el tamaño del proyecto según
plan decapacitación y entrenamiento, Trabajoen Mínimo de un (1) año comoparamédico
alturas avanzado y espacios confinados. o rescatista.
 NOMBRE DE LA VACANTES TIPO DEMANO PERFIL
VACANTE OFERTADAS DE NOMBRE DE LA VACANTE VACANTES OFERTADAS
EDUCACIÓN
OBRA

Certificado de formación en soporte vital básico,

Tecnólogo en atención prehospitalaria Primeros auxilios, Atención integral de víctimas Mínimo un (1) año en roles
o técnico profesional en atención de agentes químicos Y Humanización en los asistenciales y de acompañamiento a
AUXILIAR DE 1 Formada prehospitalaria o auxiliar en enfermería. servicios de salud. pacientes
ENFERMERIA

Mínimo 2 años de experiencia comoayudante

técnico en obras de mantenimiento y/o
AYUDANTE TECNICO 6 No formada No requiere educación específica, sevalida Curso de Trabajo en alturas avanzado y espacios montajes de líneas de tubería en el sector
con la experiencia confinados vigente preferiblemente. hidrocarburos o petrolero.
requerida.

Curso de andamiero emitido por un ente Experiencia mínima de 3 años comoandamiero

reconocido, curso de TRABAJO EN ALTURAS en obras de la industria petrolera o
ANDAMIERO 1 1 No formada NO requiereeducación específica. AVANZADO VIGENTE. hidrocarburos.

Requiere: Curso de trabajo en altura

OBREROS 4 No formada avanzado vigente preferiblemente. Curso No requiere experiencia específica omínimo
No requiereeducación específica. haber trabajado en un proyecto de la
espacios confinados Preferiblemente. industria petrolera noimporta su duración
 NOMBRE DE LA VACANTES TIPO DEMANO PERFIL
VACANTE OFERTADAS DE NOMBRE DE LA VACANTE VACANTES OFERTADAS
OBRA EDUCACIÓN

No formada No requiere se valida con la experiencia. Inducción de HSE, la licencia de conducción en 1 año de experiencia en la conducción de
CONDUCTOR DE 1
la categoría que exija el vehículo a conducir. vehículos automotores.
PASAJEROS Y
CAMIONETAS
VEHICULO
LIVIANO
Mínimo un (1) año en conducción de
CONDUCTOR DE 1 No formada Sin estudios preferiblemente bachiller. ambulancias luego de la expedición de la Licencia de conducir en categoría C2
AMBULANCIA respectiva licencia

Certificación trabajo en alturas, trabajos Sin estudios: Cuatro (4) años de

AYUDANTE Sin estudios preferiblemente bachiller. confinados, preferiblemente primeros auxilios, experiencia relacionada con el cargo
TECNICO 1 No formada curso de manipulación de herramientas básico Bachiller: Un (1) año de experiencia
relacionada con el cargo, para ayudar al
andamiero

Bachiller preferiblemente técnico en

Administración, logística, afines, o título de
bachiller, puede remplazarse por primaria y
un (1) año de experiencia adicional, Movimiento de materiales, Seguridad de Un (1) año de experiencia relacionada con el
relacionada con el cargo, o Sin estudios y cargas, trabajo en alturas. cargo (acorde a los procesos de selección de
BODEGUERO 1 No formada dos (2) años de experiencia adicional la empresa).
relacionada con el cargo.
 ASPECTOS ADMINISTRATIVOS Y SALARIALES
SALARIO OBSERVACIONES

Tipo de salario Salario Tabla del salario propios de la industria del petróleo contratadas por Cenit....
Periodicidad de pago y forma QUINCENAL PAGADEROS LOS DIAS 5 Y 20 DE CADA MES
Horario de trabajo 7:00 am a 5:00 pm ( Lunes a Viernes )
Los Elementos de Protección Personal Básicos y especiales serán entregados por el
Dotación
contratista. De acuerdo a ley y/o por Cenit
Seguridad Social Salud y pensión a elección del trabajador EPS-AFP
Alimentación Auxilio de alimentación
Transporte Auxilio de transporte
Exámenes de ingreso Se realizará en la Dorada Caldas
Seguridad Social Se pagará la Seguridad Social de acuerdo a lo establecido por la Ley
Tipo de contrato Contrato por obra o labor especifico a la orden de servicio.
 SALARIO BÁSICO AUXILIO DE AUXILIO DE AUXILIO INCIDENCIA TOTAL, INGRESO
ITEM CARGO DIARIO ALIMENTACION TRANSPORTE SALARIAL DIARIO
AYUDANTE
1 TECNICO 113,291 21,374 4,687 44,904 184,256
2 ANDAMIERO 138,068 21,374 4,687 54,855 218,984
3 OBRERO 104,471 21,374 4,687 41,75 172,282
4 HSE OPERATIVO 154,494 154,494
5 VIGIA HSE 114,226 21,374 4,687 47,962 188,249
RESCATISTA DE
6 ALTURA 154,494 21,374 4,687 59,584 240,139

CONDUCTOR DE
PASAJEROS Y
CAMIONETAS
VEHICULO LIVIANO
7 104,471 21,374 4,687 130,532
AUXILIAR DE
8 ENFERMERIA 114,226 21,374 4,687 47,962 188,249
CONDUCTOR DE
9 AMBULANCIA 113,291 21,374 4,687 44,904 184,256
10 BODEGUERO 113,291 21,374 4,687 44,904 184,256
 ITEM DOCUMENTOS
1 HOJA DE VIDA
2 CERTIFICADO DE RESIDENCIA ORIGINAL VIGENTE, expedido no mayor a 30 días
3 CERTIFICADO DE CUENTA BANCARIA
4 CERTIFICADOS DE ESTUDIOS Y LABORALES
5 CURSO FOMENTO(Si lo tiene)
6 FOTOCOPIA DE LIBRATA MILITAR (Opcional)
7 FOTOCOPIA DE CARNET DE VACUNACION (TETANO,FIEBRE AMARILLA,COVID-19)
8 FOTOCOPIA DE LA CEDULA AL 150%
9 CERTIFICADO DE AFILIACION A PENSION
10 CERTIFICADO AFILIACION EPS
11 CURSO DE ALTURAS Y ESPACIOS CONFINADOS (si son requeridos por el cargo)
12 1 FOTO 3X4 FONDO BLANCO O EN ARCHIVO PDF

• Para los cargos que requieran presentar certificación de competencias la deben anexar para el proceso de contratación Lugar y fecha de
recepción de los Hojas de Vida:
• Durante el proceso de selección y revisión de hojas de vida, se solicitará al ente encargado la legitimidad del documento de territorialidad
• Las vacantes se publicarán a partir del 30 junio de 2023, mediante la SENA, COMFACUNDI las cuales estarán publicadas durante tres (3)
días hábiles; posteriormente, Montajes y Consorcio Fermar inicia el proceso de selección entre los candidatos postulados, según lo
explicado.
PROCESO DE SELECCIÓN:
1. Presentación de cargos requeridos a la comunidad
2. Publicación de vacantes a través de la Agencia Pública de Empleo.
3. Preselección de hojas de vida entre los candidatos postulados en el SPE
4. Validación del perfil (experiencia y requerimientos del cargo).
5. Pruebas Técnicas, entrevistas
6. Remisión para exámenes médicos, pruebas psicotécnicas
DIA
7. Contratación. Proceso/Dia 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Reunion Informativa Comunidades
Publicacion de Vacantes SPE
Preseleccion de hojas de vida entre los candidatos
postuladosen el SPE
Validacion del perfil
Entrevistas y pruebas
Examenes Medicos,pruebas psicotecnicas
Contratacion
Induccion al cargo
ASPECTOS NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE QUE LE APLIQUE AL CONTRATO
RELACIONADAS A LA COMUNIDAD

• LEY 1551 DE 2012 Certificado De Residencia.

• LEY 1636 DE 2013 Mecanismo de Protección al Cesante en Colombia.
• RESOLUCIÓN 2605 DE 2014 Reglamenta el reporte de vacantes.
• DECRETO 1072 DE 2015 Reglamentación del sector trabajo.
• RESOLUCIÓN 2616 DE 2016 Estandarización Perfiles.
• RESOLUCIÓN 145 DE 2017 Lineamientos para los prestadores del Servicio Público de
Empleo.
• DECRETO 1158 2019 Certificado de residencia
• RESOLUCIÓN 555 DE 2017 Por medio de la cual se modifica parcialmente la
• Resolución 145 de 2017
• RESOLUCION 0334 DE 2021 Por medio del cual se modifica parcialmente la Resolución 145 del 28 de febrero de
2017 y se Deroga la Resolución 555 de 2017.
• RESOLUCIÓN 129 DE 2015 Por medio de la cual se desarrollan los lineamientos sobre el registro y publicación de
vacantes.
 Fortalecimiento
de proveedores
CONTRATACION DE BIENES Y SERVICIOS locales

NUESTRO COMPROMISO es promover un ejercicio de

transparencia y apropiación de conocimientos como la
promoción del emprendimiento basado en capacidades y
vocaciones locales.

Promoveremos acciones de encadenamientos, incentivando la

generación de valor agregado a través de la transformación de
productos agrícolas en condiciones de calidad. Ley 2048 de
2020.
 SERVICIOS ODS-11
ITEM DESCRIPCION UND. CANT REQUERIMIENTOS
• Plan de contingencia aprobado por autoridad ambiental
• Certificación de transporte de mercancías peligrosas vigentes
SERVICIO DE CAMION DE VACIO • Tarjeta de propiedad, SOAT, Tecnicomecanica, Póliza Hidrocarburo, Prueba hidrostática vigente
1 EA 1 Tabla de aforo Certificado GPS.
• Pólizas de responsabilidad civil contractual y extracontractual
2 SERVICIO DE TRASPORTE DE PERSONAL 20 PERSONAS EA 1 • Habilitación especial expedida por el ministerio de transporte.
3 SERVICIO DE CAMIONETA DOBLE CABINA, MODELO 2018 EN ADELANTE EA 1 • Soat, Seguro todo riesgo, Tecnicomecanica.
Licencia de seguridad y salud en el trabajo para prestación de servicios de exámenes ocupacionales
4 SERVICO DE EXAMENES DE LABORATORIO Y MEDICO DE INGRESO EA 1 y certificación de calibración de equipo medico
Certificación de buenas prácticas de manufactura y personal de cocina Se verifica el concepto
5 SERVICIO DE ALIMETACION EA 1 sanitario por entidad competente vigente Formaciones en manipulación de alimentos de cocineros
Licencia ambiental para vertimientos con la autoridad ambiental
Plan de contingencia y licencia de operación como estación de servicio por el ministerio de minas y
6 SERVICO DE SUMINISTRO DE COMBUSTIBLE EA 1 energía.
Licencia ambiental para disposición de residuos sanitarios emitido y plan de contingencia aprobado
7 SERVICIO DE BAÑOS EA 1 por la autoridad ambiental Hoja de seguridad de productos usados en los baños portátiles
8 SUMINISTRO DE HIDRATACION EA 1 Informe microbiológico de aguas, por laboratorios certificados y certificación de Invima.
El conductor debe tener curso primeros auxilios para conductores de vehículos medicalizados de
9 SERVICIO DE AMBULANCIA EA 1 emergencia. Curso de conducción de vehículos de emergencia y manejo defensivo y ofensivo
10 ALQUILER DE ANDAMIOS EA 1 Certificación de calidad de material del andamio
11 DISPOSICION DE RESIDUOS SOLIDOS CONTAMINADOS EA 1 Licencia ambiental para disposición de residuos peligrosos
 CONTACTO DE BIENES Y SERVICIOS

CONTACTO: ANGELO NICOLAS ESPINEL

CARGO: COMPRAS

CELULAR: 313 2852957- 317 4379048

CORREO: compras@fermarsas.com
CANALES DE COMUNICACIÓN Y CONTACTOS
 ATENCION DE PETICIONES, QUEJAS Y RECLAMOS PQRS
Escrito por medio de formato
establecido, carta u oficio; donde se
Análisis y evaluación
registra la causa de la reclamación, la
inicial
persona que la presenta y el área
encargada de atenderla.

Tratamiento
.- Magnetico a través de la pagina
web www.fermarsas.com
.- Correo electronico:
Recepción
pqrs@fermarsas.com
.- Vía telefonica Call Center:
3132852957 – 3174379048. Ext 109.
Comunicación de la
respuesta

Directamente en cada frente de

trabajo, contactando al supervisor de Cierre
obra o al Isnpector HSE

Normati va para atenci ón de PQRS

Clase de Petición
Petición de interésgeneral y/o
particular
Petición de documentos o de
información
Quejas, reclamos y sugerencias
Termino para resolver
Dentro de los 15 días habiles
siguientes a su recepción
Dentro de los 15 días habiles
siguientes a su recepción
Dentro de los 15 días habiles
siguientes a su recepción
Referente normativo
Articulo 14 de la ley
1755 de 2015
Articulo 14 de la ley
1755 de 2015
Ley 190 de 1995
CANAL ÉTICO CENIT

CANAL ETICO- CENIT

Cuando un empleado, contratista, accionista o un ciudadano conoce o sospecha
sobre alguna situación que atente contra nuestro Código de Ética o Manual de
Cumplimiento, debe recurrir a los canales de denuncias para que la situación sea
analizada por el Oficial de Ética y Cumplimiento de la Sociedad.
Cenit cuenta con 2 medios habilitados para recibir denuncias, dilemas éticos y/o
consultas:

Reporte en la Línea Ética

+601 2343900 en Bogotá
018009121013 resto del país
participacion.ciudadana@cenit-transporte.com
CANAL ÉTICO CENIT

Canal Ético
Cuando un empleado, contratista, accionista o un ciudadano conoce o sospecha sobre alguna situación que atente
contra nuestro Código de Ética o Manual de Cumplimiento, debe recurrir a los canales de denuncias para que la
situación sea analizada por el Oficial de Ética y Cumplimiento de la Sociedad.

Cenit cuenta con 2 medios habilitados para recibir denuncias, dilemas éticos y/o consultas:
Internet

participacion.ciudadana@cenit-transporte.com

Línea Ética

+57 1 3198817 en Bogotá

018009121013 resto del país
ATENCIÓN Y COMUNICACIÓN – RESPUESTA PQRS

Contactos Gestión de Entorno para Supervisión y Seguimiento al

Contrato

YAQUELINE ARDILA JAVIER SERRANO HURTADO

Interventor de Entorno Troncal Central Profesional de Entorno CENIT
Entorno.central.externo@cenit-transporte.com
yaqueline.ardila@sgs.com
311 245119 Cel. 315 3422280
https://www.fermarsas.com
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Y CONSTRUCCIONES FERMAR

CARLOS ALBERTO CONTRERAS LOPEZ CEL: 3135494664

CORREO: carlos.contreras@fermarsas.com
m