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Basic Nombre del Equipo TEAM MINAYITA Fecha 13/06/20


Analizar las cuestiones más importantes en las que están de acuerdo al
iniciar un equipo de trabajo efectivo y conseguir que los miembros se
conozcan mejor entre ellos. FUNCIONES & HABILIDADES
¿Cuáles son nuestros nombres? ¿Qué habilidades y fortalezas tenemos dentro de nuestro grupo?
¿Qué composición de funciones nos ayudarían a llegar a donde queremos estar?
OBJETIVOS
¿Qué queremos lograr como grupo? ¿Cuáles son nuestros principales objetivos:
factibles, medibles y limitados en el tiempo?  Mafer, Melany, Jordan, Andrea, Isamar
 Buena comunicación, respeto en general, Trabajo en
equipo.
 Tener buenas calificaciones.  Tolerancia y paciencia.
 Lograr aprobar el curso.
o Concluir nuestra carrera universitaria.

A nivel individual, ¿cuáles son nuestros objetivos personales?

Tener una buena relación con los compañeros.


Lograr terminar la universidad.
Terminar mi carrera con sabiduría.
Fomentar un trabajo en equipo. PROPÓSITO
Ayudar a nuestros compañeros.
Porque queremos hacerlo. ¿Cómo nos llamamos como grupo?
Nadie nos obliga hacer las
cosas, nosotros mismo
VALORES decidimos hacerlas
REGLAS & ACTIVIDADES
¿Qué es lo que representan? ¿Cuáles son los principios que nos guían?
¿Cuáles son los valores comunes que queremos que estén en el núcleo de ¿Por qué estamos haciendo ¿Cuáles son las reglas que queremos introducir después de realizar este taller?. ¿Cómo nos
nuestro equipo? lo que estamos haciendo en comunicamos y permanecemos todos actualizados? ¿De qué manera tomamos decisiones?
el primer lugar? ¿Como podemos ejecutar y evaluar lo que hacemos?

 No ofender a los demás.


 Valentía, puntualidad, honestidad, responsabilidad.
 Tener una buena comunicación.
 Querer al prójimo, no mentir, respetar la vida de las  Al momento de dialogar.
demás personas, entre otras.  Pensamos en las consecuencias.
o Ser respetuosos, ser solidarios y responsables.  Tomamos decisiones en base a nuestras experiencias
personales o la de otros.
 Realizando lo que tenemos planeado y evaluar o ver de qué
manera podrá salir el trabajo o como será al respecto.
Team Canvas Basic by theteamcanvas.com. Created by Alexey Ivanov, Dmitry Voloshchuk This work is licensed under the Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0.
Team Canvas is inspired by Business Model Canvas by Strategyzer. To view a copy of this license, visit: http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
Versión al español adaptada por Paco Prieto www.pacoprieto.com @servilleta

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