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PROFESORA ESTEPHANIE
SAMANIEGO
ENTREVISTA MOTIVACIONAL : ¿Cuál ES SU EFECTIVIDAD EN PROBLEMAS
PREVALENTES DE LA ATENCION PRIMARIA ?
PUNTOS CLAVE :
1. Este documento describe técnicas que ayudan a los pacientes a sentirse
aceptados y comprendidos y avanzar en el proceso de cambio.
2. Las técnicas incluyen el uso de preguntas abiertas, escuchar reflexivamente,
reformular activamente, resumir y alentar declaraciones de automotivación.
3. El modelo de cambio identifica cinco fases: Anticipar, Considerar, Preparar,
Actuar y Sostener.
4. La entrevista motivacional es una herramienta útil para motivar el cambio de
comportamiento en algunas situaciones de atención primaria.
5. La entrevista motivacional corta se puede utilizar en una entrevista limitada , de
30 segundos a 15 minutos, con cuatro momentos diferentes.
6. La tarea del profesional de la salud es promover los propios argumentos de los
pacientes sobre el cambio como un medio para resolver las contradicciones y
avanzar a una nueva etapa de cambio.
7. El objetivo final es aumentar la motivación interna del paciente para crear el
cambio, no para imponerlo desde el exterior. Este artículo analiza la efectividad de
la entrevista motivacional en una variedad de problemas de salud primarios,
incluido el abuso de alcohol, el abandono del hábito de fumar y la adherencia a los
tratamientos para la diabetes, la hipertensión y la dislipidemia.
Se han descrito varios estudios que muestran la eficacia de la entrevista
motivacional para reducir el consumo de alcohol y dejar de fumar, aunque los
resultados son mixtos para otros problemas de salud. Se concluyó que la
entrevista motivacional es una intervención que puede ser útil para motivar el
cambio de conducta en determinadas situaciones habituales en atención primaria,
mejorando así resultados clínicos relevantes para estas patologías. Aunque se
necesitan nuevos estudios para sacar conclusiones más firmes, se ha demostrado
que incluso una intervención corta de 15 minutos puede tener un efecto positivo.
MODELO TRANSTEORICO
PUNTOS CLAVE: