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El documento presenta una tabla comparativa de incentivos financieros y no financieros para el puesto de terapeuta. Entre los incentivos financieros directos se encuentran un bono por pacientes atendidos, vales de alimentación y capacitaciones constantes. Los incentivos no financieros directos incluyen ascensos basados en antigüedad y autonomía de acuerdo al desempeño. Los incentivos no financieros indirectos son diplomas de reconocimiento y el prestigio de la empresa.
El documento presenta una tabla comparativa de incentivos financieros y no financieros para el puesto de terapeuta. Entre los incentivos financieros directos se encuentran un bono por pacientes atendidos, vales de alimentación y capacitaciones constantes. Los incentivos no financieros directos incluyen ascensos basados en antigüedad y autonomía de acuerdo al desempeño. Los incentivos no financieros indirectos son diplomas de reconocimiento y el prestigio de la empresa.
El documento presenta una tabla comparativa de incentivos financieros y no financieros para el puesto de terapeuta. Entre los incentivos financieros directos se encuentran un bono por pacientes atendidos, vales de alimentación y capacitaciones constantes. Los incentivos no financieros directos incluyen ascensos basados en antigüedad y autonomía de acuerdo al desempeño. Los incentivos no financieros indirectos son diplomas de reconocimiento y el prestigio de la empresa.
BONO DE PRODUCTIVIDAD POR PACIENTES ATENDIDOS EN EL MES ASCENSO DE ACUERDO AL TIEMPO DE ANTIGÜEDAD ALCANZADA VALE DE ALIMENTOS PARA QUE TENGAN UN ADICIONAL A SU SUELDO AUTONOMÍA DE ACUERDO AL DESEMPEÑO INDIRECTO: RESPECTO AL ENTORNO: CAPACITACIONES CONSTANTES EN TORNO AL PUESTO DIPLOMA DE RECONOCIMIENTO POR PRODUCTIVIDAD GUARDERÍA PRESTIGIO DE LA EMPRESA PUESTO: TERAPEUTA