Madsad06902@abc - Gob.ar: DI-2022-22-GDEBA-DTCDGCYE

FECHA 11 de Julio 2022 COMUNICADO SAD 2 N° 385
NIVEL Todos los Niveles y Modalidades de SAD 2
EMITE Secretaria de Asuntos Docentes 2 de la Matanza
DESTINO Equipos de Conducción y Docentes
OBJETO MAD / ACRECENTAMIENTO 2022/23
Sr/a Director/a
Sr/a Secretario/a
Secretaria de Asuntos Docentes 2 de La Matanza notifica a usted y por su intermedio al personal

docente de la Disposición DI-2022-22-GDEBA-DTCDGCYE y ANEXOS sobre MAD y
ACRECENTAMIENTO 2022-2023
CRONOGRAMA DE ACCIONES
Difusión e Inscripción de solicitudes de M.A.D y Acrecentamiento: del 11/07/22 al 05/08/22
 Inicio del M.A.D.: 26/08/22
Renuncias Solicitud de M.A.D.: único plazo 23/08/22, 72 Hs antes del inicio del M.A.D
Las renuncias al MAD deben enviarse por nota aclarando Nombre y apellido, cuil, escuela y cargo,
al mail: madsad06902@abc.gob.ar
Para renuncias al MAD de cargos jerárquicos ver los mail que corresponden según cada nivel o
modalidad, en la Disposición DI-2022-22-GDEBA-DTCDGCYE
 Inicio del ACRECENTAMIENTO.: 22/10/22
Renuncias la solicitud de ACRECENTAMIENTO.: único plazo/ 19/10/22, 72 hs antes del inicio

del Acrecentamiento.
Las renuncias al Acrecentamiento deben enviarse por nota aclarando Nombre y apellido, cuil,
escuela y cargo, al mail: madsad06902@abc.gob.ar
CONFECCIÓN Y PRESENTACIÓN DE PLANILLAS DE SOLICITUD
Las y los docentes de la provincia de Buenos Aires tendrán acceso a las Planillas de solicitud de
MAD y Acrecentamiento en el portal ABC, en Dirección de Tribunales de Clasificación y a los
aplicativos de inscripción en el SERVADO,
https://abc.gob.ar/secretarias/areas/subsecretaria-de-educacion/tribunales-de-
clasificacion/tribunales-de-clasificacion/formulario
Las planillas se organizan según el tipo de solicitud y cada docente las completará de la siguiente
manera:
● Anexo 4 para la solicitud de traslado sobre CARGO/S
● Anexo 5 para la solicitud de traslado sobre HORAS/MÓDULOS
● Anexo 6 si es una solicitud de REINCORPORACIÓN
● Anexo 7 si es PROMOCIÓN A CARGOS JERÁRQUICOS INSPECTOR/A
● Anexo 8 para la PROMOCIÓN A CARGOS JERÁRQUICOS DIRECTIVOS /SECRETARIO/A
● Anexo 9 si desea solicitar ACRECENTAMIENTO
Toda solicitud deberá estar acompañada de la copia del DNI y la Declaración Jurada de Cargos/
horas cátedra/ módulos y horarios, de todos los desempeños de situación de revista titular,
provisional y/o suplentes, en instituciones oficiales y no oficiales, en jurisdicción nacional,
provincial y/o municipal, en lo posible firmada por autoridades competentes, de los
establecimientos de gestión estatal y gestión privada, tal como lo establece la DISPO 17-2020-
GDEBA-DTCDGCYE.
Importante: “La DDJJ es responsabilidad del docente, pudiendo su falsedad dar lugar
a la sustanciación de las acciones que correspondan por incumplimiento de las
obligaciones que surgen del artículo 6 del Estatuto del Docente - Ley Nº 10579/87
modificatorias y reglamentación”
Período de Inscripción: La inscripción podrá realizarse en el aplicativo correspondiente del portal ABC,
SERVADO, al cual el /la docente podrá acceder con su usuario y contraseña. En “Inscripciones y acciones
estatutarias” encontrará un aplicativo específico para MAD y otro para Acrecentamiento. En ellos, deberá
cumplimentar los campos de datos solicitados y adjuntar la documentación que requiera el tipo de solicitud.
Para ello, deberá subir los archivos correspondientes a la planilla y a la documentación, los cuales deberán
estar en los formatos jpg o pdf. Al finalizar la inscripción podrá obtener el comprobante de solicitud,
presionando el botón
imprimir comprobante.
La información aportada tendrá carácter de DECLARACIÓN JURADA.

Quien se inscriba deberá tener en cuenta que una vez realizada la inscripción
podrá modificar los datos ingresados y reemplazar los archivos que se
adjuntaron si fuera necesario. Si realiza varias modificaciones se tomará como
válida la última información ingresada.
Se recomienda que la/el docente verifique la calidad de los archivos para que los
mismos sean legibles por los organismos intervinientes.
Para los casos excepcionales en los que hubiere una dificultad insalvable para efectuar la
solicitud, o pudiera hacerlo solo de manera incompleta mediante el uso del aplicativo, el/la
docente podrá enviar la documentación que debiera anexar, mediante correo electrónico.
Deberá justificar el inconveniente de ingreso y enviar un archivo en PDF con la solicitud y
demás probanzas al mail madsad06902@abc.gob.ar
Las vacantes distritales se encuentran publicadas en la página de sadmatanza.com /

secretaría 2, en el círculo “VACANTES ACCIONES ESTATUTARIAS “
Secretaría de Asuntos Docentes 2 de la Matanza

G O B I E R N O DE LA P R O V I N C I A DE B U E N O S A I R E S
2022 - Año del bicentenario del Banco de la Provincia de Buenos Aires
Disposición
Número: DISPO-2022-22-GDEBA-DTCDGCYE
LA PLATA, BUENOS AIRES

Viernes 8 de Julio de 2022
Referencia: MAD Y ACRECENTAMIENTO 2022-2023
VISTO la Ley Nº 10579, sus Decretos Reglamentarios y las prescripciones de

la RESOC-2020-2008-GDEBA-DGCYE, DISPO-2020-17-GDEBA-DTCDGCYE de la Dirección de
Tribunales de Clasificación, y
CONSIDERANDO:
Que por el citado acto administrativo, se establecen las pautas operativas para las Acciones de
Movimiento Anual Docente y Acrecentamiento;
Que asimismo la DISPO-2020-17-GDEBA-DTCDGCYE determina la competencia de las

Secretarías de Asuntos Docentes, de las Comisiones Distritales, de los Tribunales de Clasificación
Centrales y Descentralizados para las acciones estatutarias de traslado por Movimiento Anual
Docente y Acrecentamiento;
Que resulta necesario para la realización de las acciones del Movimiento Anual Docente y
Acrecentamiento 2022-2023, determinar prescripciones específicas en función de las
particularidades de cada Nivel y / o Modalidad como así también establecer el cronograma anual
de acciones pertinente;
Que a los efectos de no lesionar derechos de los docentes, las exclusiones establecidas en la
presente Disposición, no podrán utilizarse para ninguna acción estatutaria hasta la definición de
las mismas en el próximo año;
Que la presente Disposición ha sido puesta a consideración en acuerdo con las entidades
gremiales docentes;
Que en virtud de lo establecido en los capítulos XI y XV que regulan los traslados por Movimiento
Anual Docente, y el capítulo XIII que norma el Acrecentamiento, todos ellos de la Ley N°10.579,
resulta procedente el dictado del presente acto administrativo;
Por ello,
EL DIRECTOR DE TRIBUNALES DE CLASIFICACIÓN
DISPONE
ARTÍCULO 1°. Establecer la aplicación de la DISPO-2020-17-GDEBA-DTCDGCYE de la

Dirección de Tribunales de Clasificación como marco regulatorio de carácter general para el
Movimiento Anual Docente y Acrecentamiento 2022-2023, a los efectos de llevar a cabo el
procedimiento y los mecanismos pertinentes.
ARTÍCULO 2°. Aprobar el Anexo 1 IF-2022-21608806-GDEBA-DTCDGCYE correspondiente a

los Cronogramas y pautas de las acciones del Movimiento Anual Docente y Acrecentamiento
2022-2023, el cual consta de catorce (14) páginas, y forma parte integrante de la presente.

exclusiones del MAD que consta de siete (7) páginas y forma parte integrante de la presente
Disposición.
ARTÍCULO 4°. Establecer que las exclusiones comprendidas en el Anexo 2 IF-2022-21608948-

GDEBA-DTCDGCYE no podrán utilizarse para ninguna acción estatutaria hasta la definición de
las mismas en el próximo año, a los efectos de no lesionar derechos de los docentes.
ARTÏCULO 5°. Aprobar el Anexo 3 IF-2022-21609006-GDEBA-DTCDGCYE correspondiente a

Pautas específicas de cada Nivel y/o Modalidad el cual consta de once (11) páginas y forma parte
integrante de la presente.

solicitud de Movimiento Anual Docente de cargos, que consta de cinco (5) páginas y forma parte
integrante de la presente.
ARTÍCULO 7°. Aprobar el Anexo 5 IF-2022-21609102-GDEBA-DTCDGCYE que contiene el

formulario a utilizar en la solicitud de Movimiento Anual Docente en horas cátedra y/o módulos
que consta de once (11) páginas y se declara parte integrante de la presente.
ARTÍCULO 8°. Aprobar el Anexo 6 IF-2022-21609149-GDEBA-DTCDGCYE referente al

formulario para solicitud de asignación de destino definitivo por Movimiento Anual Docente para
docentes reincorporados transitoriamente, que consta de una (1) página y forma parte integrante
de la presente.
ARTÍCULO 9°. Aprobar el Anexo 7 IF-2022-21609191-GDEBA-DTCDGCYE correspondiente al

formulario a utilizar en la solicitud de promoción al cargo jerárquico del ítem V (Inspector de
Enseñanza), que consta de una (1) página y forma parte integrante de la presente.
ARTÍCULO 10°. Aprobar el Anexo 8 IF-2022-21609239-GDEBA-DTCDGCYE referente al

formulario a utilizar en la solicitud de promoción a cargos jerárquicos de los ítems X a XIII
(Directivos y Secretarios) que consta de una (1) página y forma parte integrante de la presente.
ARTÍCULO 11°. Aprobar el Anexo 9 IF-2022-21609300-GDEBA-DTCDGCYE correspondiente al

formulario a utilizar en la solicitud de Acrecentamiento, que consta de dos (2) páginas y forma
parte integrante de la presente.
ARTÍCULO 12°. Determinar que las vacantes afectadas al Movimiento Anual Docente y
Acrecentamiento 2022-2023, sobre las cuales se calculará el porcentaje fijado por la normativa,
serán las resultantes del tratamiento de las Plantas Orgánico Funcionales actualizadas al 31 de
julio de 2022.
ARTÍCULO 13°. Establecer que en los casos de existir una única vacante en cargo base, nivel o
modalidad y distrito, sólo podrá ser utilizada para traslado en el mismo distrito, en igual cargo y en
el mismo Nivel y / o Modalidad.
ARTÍCULO 14°. Registrar la presente Disposición en la Subsecretaría de Educación. Notificar a

las Direcciones de Nivel y Modalidad, a la Dirección de Tribunales de Clasificación y por su
intermedio a los Tribunales de Clasificación Centrales y Descentralizados, Dirección de Inspección
General y por su intermedio a las Jefaturas Regionales y Distritales, a la Dirección de Gestión de
Asuntos Docentes y a través de ella a las Secretarías de Asuntos Docentes y por su intermedio a
los Establecimientos Educativos de Gestión Estatal de todos los Niveles y / o Modalidades.
Cumplido, archivar.
Digitally signed by BLANARIK Rodolfo Gustavo
Date: 2022.07.08 10:01:16 ART
Location: Provincia de Buenos Aires
Rodolfo Gustavo Blanarik

Director
Dirección de Tribunales de Clasificación
Dirección General de Cultura y Educación
Digitally signed by GDE BUENOS AIRES

DN: cn=GDE BUENOS AIRES, c=AR, o=MINISTERIO DE
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS BS AS,
ou=SUBSECRETARIA DE GOBIERNO DIGITAL,
serialNumber=CUIT 30715471511
Date: 2022.07.08 10:01:30 -03'00'
ANEXO 1
CRONOGRAMA Y PAUTAS DE ACCIONES

MOVIMIENTO ANUAL DOCENTE Y ACRECENTAMIENTO 2022-2023
Para una mejor lectura se presentan los cronogramas de las acciones por separado,
sin embargo, se desarrollarán en un mismo periodo por lo cual se recomienda una
lectura simultánea de ambos cronogramas.
CRONOGRAMA MAD
Fecha Organismo
Acciones
interviniente
11/07/22 al Difusión e inscripción de solicitudes de MAD y Secretarías de

05/08/22 Acrecentamiento. Asuntos Docentes
Convocatoria a las Comisiones de MAD.

08/08/22 al
Análisis de requisitos de los aspirantes,
22/08/22 Comisiones Distritales
organización y clasificación de las solicitudes de
MAD.
Remisión a los Tribunales de Clasificación

Descentralizados de la documentación de MAD
15/08/22 al (Todos los incisos del art. 55° I).
Comisiones Distritales
22/08/22 Remisión al Tribunal de Clasificación Central de las
solicitudes de Inspectores, Secretarios de Jefatura y
cargos jerárquicos de todos los incisos.
Hasta 72 hs.
Remisión de las renuncias a las solicitudes de MAD
antes del Comisiones Distritales
a los Tribunales de Clasificación Descentralizados.
26/08/22
Análisis de documentación remitida por las Tribunales de

24/08/22 al
Comisiones Distritales de MAD y remisión a otros Clasificación
26/08/22
Tribunales. Descentralizados
IF-2022-21608806-GDEBA-DTCDGCYE
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26/08/22 INICIO DEL MOVIMIENTO ANUAL DOCENTE TD-TC
Tribunales de
26/08/22 al Inicio y tratamiento de MAD (Art. 55° I todos los Clasificación
09/09/22 incisos). Descentralizados
26/08/22 al Inicio de tratamiento de MAD cargos de Tribunales de

09/09/22 Inspectores, Secretarios de Jefatura, cargos Clasificación Centrales
jerárquicos.
Remisión del resultado del tratamiento del MAD Tribunales de

12/09/22 (Art. 55° I todos los incisos) a las SAD para Clasificación
notificación. Descentralizados
Remisión del resultado del tratamiento del MAD de

12/09/22 Tribunales de
cargos de Inspectores, Secretarios de Jefatura,
Clasificación Centrales
cargos jerárquicos a las SAD para notificación.
Notificación de resultados del tratamiento del MAD,

efectuado por los Tribunales Descentralizados y
Tribunales Centrales. Secretarías de
13/09/22 al
30/09/22 Recepción de reclamos de MAD y remisión a los Asuntos Docentes
Tribunales Descentralizados y/o Tribunales
Centrales.
Recepción de renuncias al MAD otorgado y Secretarías de

14/09/22 al
remisión a los Tribunales Descentralizados y/o Asuntos Docentes
30/09/22
Tribunales Centrales.
Tratamiento de recursos en instancia de revocatoria Tribunales de

30/09/22 al
y renuncias al MAD de lo actuado en los Tribunales Clasificación
11/10/22
Descentralizados. Descentralizados
Tratamiento de recursos en instancia de revocatoria Tribunales de

30/09/22 al
y renuncias al MAD de lo actuado en el Tribunales Clasificación
11/10/22
Centrales Centrales
11/10/22 al Notificación de respuesta otorgada por los Secretarías de

14/10/22 Tribunales Descentralizados en instancia de Asuntos Docentes
revocatoria a los recursos de MAD y resultado del
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tratamiento de renuncias al MAD.
11/10/22 al Notificación de respuesta otorgada por el Tribunal

Central en instancia de revocatoria a los recursos Secretarías de
14/10/22 Asuntos Docentes
de MAD.
Remisión de recursos en instancia jerárquica de Tribunales de

14/10/22 al
MAD y de renuncias de MAD a los Tribunales Clasificación
19/10/22
Centrales. Descentralizados
14/10/22 al Tratamiento de recursos en instancia jerárquica por Tribunales de

19/10/22 los Tribunales Centrales. Clasificación Central
19/10/22 al Notificación de respuestas de recursos en instancia

Secretarías de
21/10/22 jerárquica de MAD y resultado del tratamiento de las
Asuntos Docentes
renuncias.
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CRONOGRAMA ACRECENTAMIENTO
Organismo
Fecha Acciones
interviniente
22/08/22 al Análisis, organización y clasificación de solicitudes Comisiones

26/08/22 de Acrecentamiento. Distritales
29/08/22 al Remisión de la documentación de Acrecentamiento Secretarías de

06/09/22 a los Tribunales Descentralizados. Asuntos Docentes
Tratamiento de las solicitudes de Tribunales de

22/10/22 al Clasificación
04/11/22 ACRECENTAMIENTO
Descentralizados
Remisión del resultado del Acrecentamiento a las

SAD para su notificación.
Tribunales de
Notificación del resultado del Acrecentamiento. Clasificación
07/11/22 al Descentralizados
18/11/22 Recepción de reclamos y renuncias al
acrecentamiento. Secretarías de
Asuntos Docentes
Remisión de lo actuado a los Tribunales
Descentralizados.
Tratamiento de reclamos y renuncias al Tribunales de

07/11/22 al Acrecentamiento. Clasificación
21/11/22
Descentralizados
Notificación de respuestas a recursos de

07/11/22 al Acrecentamiento y resultado de tratamiento de las Secretarías de
23/11/22 renuncias. Asuntos Docentes
Remisión de las respuestas en instancia jerárquica Tribunales de

16/11/22 al Clasificación
23/11/22 a recursos de Acrecentamiento a las SAD para
notificación. Centrales
16/11/22 al Notificación de las respuestas a los recursos de Secretarías de
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25/11/22 Acrecentamiento resueltos en instancia jerárquica Asuntos Docentes
por los Tribunales Centrales.
PAUTAS GENERALES PARA SOLICITUD MAD 2022-2023
Con la finalidad establecer precisiones que posibiliten el adecuado tratamiento del

Movimiento Anual Docente y Acrecentamiento 2022-2023, se describen las pautas
generales para la presentación de las solicitudes, como así también los
procedimientos que garanticen las demás acciones.

Las y los docentes de la provincia de Buenos Aires tendrán acceso a las Planillas de
solicitud de MAD y Acrecentamiento en el portal ABC, en Dirección de Tribunales de
Clasificación y a los aplicativos de inscripción en el SERVADO,
http://www.abc.gob.ar/secretarias/areas/subsecretaria-de-educacion/tribunales-de-
clasificacion/
Las planillas se organizan según el tipo de solicitud y cada docente las completará de
la siguiente manera:
● Anexo 4 para la solicitud de traslado sobre CARGO/S
● Anexo 5 para la solicitud de traslado sobre HORAS/MÓDULOS
● Anexo 6 si es una solicitud de REINCORPORACIÓN
● Anexo 7 si es PROMOCIÓN A CARGOS JERÁRQUICOS INSPECTOR/A
● Anexo 8 para la PROMOCIÓN A CARGOS JERÁRQUICOS DIRECTIVOS /
SECRETARIO/A
● Anexo 9 si desea solicitar ACRECENTAMIENTO
Toda solicitud deberá estar acompañada de la copia del DNI y la Declaración Jurada
de Cargos/ horas cátedra/ módulos y horarios, de todos los desempeños de situación
de revista titular, provisional y/o suplentes, en instituciones oficiales y no oficiales, en
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jurisdicción nacional, provincial y/o municipal, en lo posible firmada por autoridades
competentes, de los establecimientos de gestión estatal y gestión privada, tal como lo
establece la DISPO 17-2020-GDEBA-DTCDGCYE.
Importante: “La DDJJ es responsabilidad del docente, pudiendo su falsedad dar lugar
a la sustanciación de las acciones que correspondan por incumplimiento de las
obligaciones que surgen del artículo 6 del Estatuto del Docente - Ley Nº 10579/87
modificatorias y reglamentación”
DIFUSIÓN E INSCRIPCIÓN
Periodo de difusión: Durante el período de difusión cada docente solicitante podrá

cumplimentar la planilla, es decir el Anexo correspondiente al tipo de solicitud que
desee realizar. Se deberá completar utilizando un procesador de texto, dado que
la legibilidad de los datos consignados es de exclusiva responsabilidad del
solicitante. Podrá incluir una firma escaneada y pegada o en su defecto deberá
guardar el archivo e imprimir para luego consignar la firma ológrafa (de puño y
letra), escanear y guardar como archivo jpg o pdf. Realizado esto, pasar a la segunda
etapa: Inscripción.
Período de Inscripción: La inscripción podrá realizarse en el aplicativo

correspondiente del portal ABC, SERVADO, al cual el /la docente podrá acceder con su
usuario y contraseña. En “Inscripciones y acciones estatutarias” encontrará un
aplicativo específico para MAD y otro para Acrecentamiento. En ellos, deberá
cumplimentar los campos de datos solicitados y adjuntar la documentación que
requiera el tipo de solicitud. Para ello, deberá subir los archivos correspondientes a la
planilla y a la documentación, los cuales deberán estar en los formatos jpg o pdf. Al
finalizar la inscripción podrá obtener el comprobante de solicitud, presionando el botón
imprimir comprobante.
Aquellos docentes que tuvieren inconvenientes en el uso del aplicativo específico,
deberán asistir a la Secretaría de Asuntos Docentes correspondiente a fin de resolver
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el inconveniente suscitado.
Si la solicitud de MAD se realiza en el marco del artículo 89 inciso V de la Ley Nº

10.579 y decreto reglamentario: Razones de Unidad Familiar, Razones de Salud,
Razones de Concentración de Tareas, es condición sine qua non, adjuntar las
probanzas que la normativa prescribe DISPO-2020-17-GDEBA-DTCDGCYE, de lo
contrario el movimiento será tratado sin razones.
Renuncias a la solicitud de MAD y/o Acrecentamiento

Cuando el /la docente, habiendo realizado la inscripción de MAD y/o Acrecentamiento,
decida renunciar, deberá remitir por correo electrónico una nota firmada y escaneada
en el periodo establecido por cronograma.
En el asunto consignar MAD o Acrecentamiento 2022/2023 RENUNCIA - CUIL N°

(sin guiones)
El correo será dirigido a la casilla específica de cada Secretaría de Asuntos

Docentes destinado para MAD y Acrecentamiento 2022/2023 de cada distrito.
Ejemplo: madsad113@abc.gob.ar (reemplazar el número según la SAD que
corresponda)
La presentación de reclamos una vez notificado el resultado del

MAD/Acrecentamiento se realizará con el mismo procedimiento que las
renuncias.
En el asunto del correo electrónico consignar: "MAD o Acrecentamiento
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2022/2023 RECLAMO - CUIL N° (sin guiones)"
COMISIÓN DISTRITAL
Las solicitudes y la documentación adjunta, deberán ser analizadas y clasificadas en el
seno de la Comisión Distrital respetando los cronogramas establecidos.
La Secretaría de Asuntos Docentes será la encargada de la conformación de la

Comisión, que estará integrada por el /la Secretario/a de Asuntos Docentes, quien la
presidirá, secretaria/o titular del nivel o modalidad, de mayor puntaje del distrito, o
quien le suceda en orden de mérito en caso de no aceptación y Representantes de los
gremios con personería gremial.
El tratamiento virtual estará coordinado por las SAD. Los y las integrantes de la
Comisión Distrital deben utilizar cuentas oficiales @abc (requisito excluyente) para
poder tener acceso a la información.
La Secretaría de Asuntos Docentes convocará a la Comisión, informando las fechas y
horarios de reunión. En la fecha acordada y comunicada se realizará una “reunión
virtual” a efectos de realizar los acuerdos propios de las acciones de MAD y
acrecentamiento.
Las Secretarías de Asuntos Docentes recibirán a través del aplicativo la información de
las solicitudes correspondiente a su distrito y habilitarán la lectura a los Tribunales
Descentralizados.
En los casos que se detectare un error en la información consignada por el/ la docente,
que no cambie el sentido de la solicitud ni exija interpretación o verificación de datos, la
misma deberá ser analizada en los términos de la normativa vigente.
PLANILLAS RESUMEN DE MAD

La Comisión Distrital confeccionará una planilla resumen por cada Nivel y/o Modalidad
solicitado, según modelo que se detalla debajo. Luego, la SAD incluirá las planillas en
sistema GDEBA para ser remitidas a los Tribunales Descentralizados en formato
NOTA.
Dentro de cada Planilla la información se ordenará según las categorías que se
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detallan a continuación y en cada categoría los datos de los docentes estarán
ordenados por PAD de mayor a menor.
1: Solicitudes anuladas.
2: Renuncias de solicitud MAD
Presentadas antes del inicio del mismo.
3: solicitudes 55A
Incluye las solicitudes con razones de unidad familiar/salud en igual cargo del mismo
nivel/modalidad del mismo distrito.
4: solicitudes 55B
Incluye las solicitudes con razones de concentración en igual cargo del mismo
5: solicitudes sin razones
Incluye solicitudes sin razones en igual cargo del mismo nivel /modalidad del mismo
distrito.
6: solicitudes 55A otro distrito
Incluye las solicitudes con razones de unidad familiar /salud en igual cargo del mismo
nivel/modalidad de otro distrito.
7: solicitudes 55B otro distrito.
Incluye las solicitudes con razones de concentración en igual cargo del mismo
8: solicitudes sin razones otro distrito
Incluye solicitudes sin razones en igual cargo del mismo nivel /modalidad de otro
distrito.
9: solicitudes 55A distinto cargo
Incluye solicitudes con razones de unidad familiar/salud en distinto cargo del mismo
10: solicitudes 55B distinto cargo
Incluye las solicitudes con razones de concentración en distinto cargo del mismo
11: solicitudes sin razones distinto cargo
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Incluye solicitudes sin razones en distinto cargo del mismo nivel /modalidad del
mismo distrito.
12: solicitudes 55A distinto distrito y cargo
Incluye solicitudes con razones de unidad familiar /salud en distinto cargo del mismo
13: solicitudes 55B distinto distrito y cargo
Incluye solicitudes con razones de concentración en distinto cargo del mismo
14: solicitudes sin razones distinto distrito y cargo
Incluye solicitudes sin razones en distinto cargo del mismo nivel /modalidad de otro
distrito.
15: solicitudes 55 A distinto nivel/modalidad
Incluye solicitudes con razones de unidad familiar/salud de distinto nivel/modalidad
del mismo distrito (no importa el cargo. Ej: los PR de inicial que aspiren a trasladarse
a PR de secundaria se ubican en este orden.
16: solicitudes 55B distinto nivel modalidad
Incluye solicitudes con razones de concentración de distinto nivel/modalidad del
mismo distrito.
17: solicitudes sin razones distinto nivel modalidad
Incluye solicitudes sin razones de distinto nivel/modalidad del mismo distrito.
18: solicitudes 55A distinto nivel modalidad y distrito.
Incluye solicitudes con razones de unidad familiar/salud de distinto nivel/modalidad
de otro distrito.
19: solicitudes 55B distinto nivel modalidad y distrito.
Incluye solicitudes con razones de concentración de distinto nivel/modalidad de otro
distrito.
20: solicitudes sin razones de distinto nivel modalidad y distrito.
Incluye solicitudes sin razones de distinto nivel/modalidad de otros distritos.
PLANILLA RESUMEN – MAD 2022/2023
Distrito:
Nivel/ Modalidad solicitado:
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Datos de los y las docentes solicitantes:
DNI ARTÍCULO Ley
Nombre y apellido PAD Nº

10579
23.532.532 Juan PEREZ 460.52 55.a
25.325.325 María GÓMEZ 450,30 55.a
23.000.000 Natalia DÍAZ 470.15 55.b
21.000.000 José González 480.20 55.c
INSTANCIA DE TRATAMIENTO DE MAD y Acrecentamiento

Los Tribunales Descentralizados, con la información obrante en las Planillas Resumen
realizadas por las Comisiones Distritales, y las solicitudes visualizadas a través del
aplicativo, realizarán el cronograma de reuniones virtuales y enviarán las invitaciones
para iniciar el tratamiento correspondiente de acuerdo al cronograma establecido.
Finalizado el tratamiento, deberán remitir a la SAD por sistema GDEBA, el resultado de

los Movimientos, para iniciar el proceso de notificación correspondiente.
De igual forma se realizará el Acrecentamiento en la fecha prevista por cronograma.
Confección del acta de tratamiento de MAD y Acrecentamiento

El acta de tratamiento deberá confeccionarse por cada Tribunal Descentralizado en
sistema GDEBA (Acta de firma conjunta) y las planillas apaisadas como archivo
embebido. Deberán ser firmadas por los representantes de los Tribunales
Descentralizados y se hará mención de los presentes.
Se realizará un acta por acción estatutaria, es decir una para MAD y otra para
Acrecentamiento, bajo el mismo procedimiento.
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MAD 2022-2023 - CARGOS JERÁRQUICOS
Para las solicitudes de MAD para cargos de Inspector/a, Secretario/a de Jefatura y
cargos jerárquicos de todos los incisos se establece el mismo procedimiento al
establecido para cargos de base.

Los y las docentes solicitantes tendrán acceso a las Planillas de solicitud de MAD-
JERÁRQUICOS en el portal ABC, en Dirección de Tribunales de Clasificación.
www.abc.gob.ar/secretarias/niveles/tribunal_de_clasificacion
Si la solicitud de traslado es sobre CARGO/S, se completará el anexo 4, si es una
solicitud de REINCORPORACIÓN el anexo 6; si es PROMOCIÓN A CARGOS
JERÁRQUICOS INSPECTOR/A anexo 7; PROMOCIÓN A CARGOS JERÁRQUICOS
DIRECTOR/A SECRETARIO/A anexo 8.
Período de Difusión: Durante el período de difusión cada solicitante podrá

cumplimentar el formulario (Anexo correspondiente al tipo de solicitud) Se deberá
completar utilizando un procesador de texto, dado que la legibilidad de los datos
consignados, es de exclusiva responsabilidad del solicitante.
Podrá incluir una firma escaneada y pegada o en su defecto deberá guardar el

archivo e imprimir para luego consignar la firma ológrafa (de puño y letra),
escanear y guardar como archivo jpg o pdf.
Período de Inscripción: La inscripción podrá realizarse en el aplicativo

correspondiente del portal ABC, SERVADO, al cual el /la docente podrá acceder con su
usuario y contraseña. En “Inscripciones y acciones estatutarias” en el aplicativo de
MAD, deberá cumplimentar los campos de datos solicitados y adjuntar la
documentación que requiera el tipo de solicitud. Para ello, deberá subir los archivos
correspondientes a la planilla y a la documentación, en formato jpg o pdf. Al finalizar la
inscripción podrá obtener el comprobante de solicitud, presionando el botón imprimir
comprobante.
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Si la solicitud de MAD se realiza en el marco del artículo 89 inciso V de la Ley Nº

10.579 y decreto reglamentario: Razones de Unidad Familiar, Razones de Salud,
Razones de Concentración de Tareas, es condición sine qua non, adjuntar las
probanzas que la normativa prescribe DISPO2020-17-GDEBA-DTCDGCYE, de lo
contrario el movimiento será tratado sin razones.
Renuncias a la solicitud de MAD-JERÁRQUICOS

Cuando el /la docente, habiendo realizado la inscripción de MAD, decida renunciar a
dicha solicitud, deberá remitir por correo electrónico con el ASUNTO/ MAD
JERÁRQUICOS 2022/2023 RENUNCIA, una nota firmada y escaneada al Tribunal
Central del Nivel o Modalidad correspondiente de la Dirección de Tribunales de
Clasificación, a fin de que tome conocimiento y responda con acuse de recibido.
Las cuentas de correo electrónico a utilizar, se detallan a continuación:
madjerarquico_inicial@abc.gob.ar
madjeraquico_primaria@abc.gob.ar
madjerarquico_secundaria@abc.gob.ar
madjerarquico_adultos@abc.gob.ar
madjerarquico_artistica@abc.gob.ar
madjerarquico_superior@abc.gob.ar
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madjerarquico_especial@abc.gob.ar
madjerarquico_psicologia@abc.gob.ar
madjerarquico_educ.fisica@abc.gob.ar
madjerarquico_tec.profesional@abc.gob.ar
Cabe aclarar, que las cuentas de correo electrónico mencionadas son de uso exclusivo
para el envío de documentación referida a RENUNCIAS y/o RECLAMOS MAD-
JERÁRQUICOS.
INSTANCIA DE TRATAMIENTO EN TRIBUNALES DE CLASIFICACIÓN

Las solicitudes serán analizadas por el Tribunal Central correspondiente al nivel o
modalidad del cargo jerárquico.
Los Tribunales Centrales iniciarán el tratamiento de las solicitudes ingresadas según
cronograma, una vez finalizado remitirán a la SAD correspondiente (distritos
involucrados, el de origen y el de destino) por sistema GDEBA (ACTA de firma
conjunta), el resultado de los Movimientos, para iniciar el proceso de notificación.
La presentación de reclamos y/o recursos, una vez realizada la notificación del

resultado del MAD se realizará por la misma vía que las renuncias.
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Hoja Adicional de Firmas

Anexo
Número: IF-2022-21608806-GDEBA-DTCDGCYE

Referencia: ANEXO 1 -Cronogramas y pautas MAD 2022-2023
El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 14 pagina/s.

DN: cn=GDE BUENOS AIRES, c=AR, o=MINISTERIO DE JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS BS AS,
ou=SUBSECRETARIA DE GOBIERNO DIGITAL, serialNumber=CUIT 30715471511
Date: 2022.07.08 09:40:13 -03'00'

Director

Date: 2022.07.08 09:40:14 -03'00'
ANEXO 2
EXCLUSIONES AL MOVIMIENTO ANUAL DOCENTE
Y ACRECENTAMIENTO 2022/2023
EXCLUSIONES GENERALES
1. Las vacantes publicadas y nominalizadas en las Resoluciones de llamado a Concurso
de Títulos, Antecedentes y Oposición y Concurso de Títulos y Antecedentes para la
cobertura de cargos jerárquicos dependientes de las distintas Direcciones Docentes.
2. Los cargos, módulos y / u horas cátedras comprendidos en las prescripciones de los
Anexos 1, 2, 3, 4 del Acuerdo Paritario de fecha 19 de septiembre de 2011.
En virtud de este acuerdo, quedan excluidos en lo referido a Educación Secundaria
Agraria y Educación Secundaria Técnica, debido a los cambios curriculares:
- Los cargos, módulos y/u horas cátedra de los Centros de Formación Profesional.
- Las materias y módulos de los campos de la Formación Científico Tecnológica y de la
Formación Técnico Específica aprobados por Resoluciones Nº 88/09, 3828/09, Res
2254/15 y 284/12 y RESFC- 2018-1098-GDEBA-DGCYE y espacios curriculares propios
de la modalidad y módulos del trayecto Técnico Profesional de la Resolución N°
12468/99, 12762/99 y 12471/99 correspondientes a Educación Secundaria Técnica y
Educación Secundaria Agraria a los efectos de realizar las acciones correspondientes de
la implementación del acuerdo paritario del 19/9/2011, en su parte pertinente, referido a
la estabilidad en términos de titularidad Resolución 798/13.
- Cargos, horas cátedra/reloj, módulos de las escuelas de educación secundaria
especializadas en arte.
- Cargos de Maestro de Ciclo Complementario MCC, por acuerdo paritario 19/9/2011.
3. Los cargos, módulos u horas cátedra alcanzados por medidas cautelares dictadas por
autoridad competente.
4. Los cargos horas o módulos vacantes resultantes del traspaso de escuelas de
Gestión Privada a Gestión Estatal y establecimientos ex conveniados que pasaron a
Gestión Estatal, cuando no se hayan cumplido los dos años desde su implementación.
5. Los módulos, horas y/o cargos de la Escuela Primaria Nº 22 y la Escuela Secundaria
Nº 19 del Distrito de Esteban Echeverría.
6. Los cargos, horas cátedra y/o módulos de las instituciones educativas en el marco de
un convenio.
7. Los módulos y / u horas cátedra cubiertas por proyecto.
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8. Los cargos, módulos y/ u horas cátedra de los Establecimientos Educacionales con
sede en Unidades Penitenciarias y en Centros de Contención de Menores en Contexto
de Encierro.
9. Cursos prácticos del ex CONET dependientes de la Dirección Provincial de Educación
Técnico Profesional.
10.Instituciones educativas cuyo funcionamiento se regule en el marco de una propuesta
pedagógica específica, conforme las definiciones establecidas en los actos
administrativos particulares (Ejemplo: E.E.M.N°16 Merlo.
11. La exclusión de una Institución Educativa de cualquier nivel y/o modalidad , implica
que los cargos, módulos y horas cátedras de las modalidades que conforman la Planta
Orgánico Funcional quedan excluidos en su totalidad.
12. Los cargos consignados como fuera de Planta Orgánico Funcional, por aplicación de
la normativa vigente.
EXCLUSIONES ESPECÍFICAS DE CADA NIVEL Y/O MODALIDAD

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN INICIAL
1) Experiencia Educativa “Salas Maternales: madres, padres, hermanos/as
mayores, todos en Secundaria” –Resolución Nº 5170/08 y Nº 2409/11-.
2) Cargos, módulos u horas cátedra de los Jardines Maternales de
creación y por dos años a partir de la puesta en funcionamiento de la
institución, al 30 de junio del 2022:
● Jardín Maternal N° 2 TANDIL RESFC-2019-6813-GDEBA-DGCYE
Empezó a funcionar 9/11/2021
● Jardín Maternal N° 1 BARADERO RESOC-2021-756-GDEBA-
DGCYE (3/3/2021) Empezó a funcionar en mayo/2021
● Jardín Maternal N° 1 SALTO RESOC-2021-4060-GDEBA-DGCYE
(13/12/2021) Empezó a funcionar el 2/3/2022
● Jardín Maternal N° 1 MONTE RESOC-2022-407-GDEBA-DGCYE
(22/3/2022) Empezó a funcionar el 7/4/2022
3) Cargos y módulos u horas cátedra de los jardines con Jornada extendida de creación y
por dos años a partir de la puesta en funcionamiento de la institución:
● Jardín de Infantes 913. Ensenada
4) Los cargos fuera de la Planta Orgánico Funcional a partir de la Comunicación Técnica

Conjunta Nº 1/2021 que consigna que en Mesa de Cogestión se ha acordado dejar en
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suspenso la aplicación de la Resolución Nº 297/18 para el tratamiento de POF-POFA
2022.
5) Los Jardines de Infantes EX PRODIBA del Distrito de Quilmes N°966, 967, 968, 969.
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN PRIMARIA

1) Cargos de Maestros de Apoyo
2) Cargos XO, existentes en las Escuelas de Educación Primaria Provincializadas.
3) Módulos de Inglés de Proyecto de 1º y 2° Ciclo de Escuelas de Educación Primaria
Provincializadas.
4) Incrementos de módulos resultantes de la implementación de las Resoluciones
3085/00,2817/04 y 3143/00 cargos de encargados de medios de apoyo técnico
pedagógicos (EMATP) en escuelas de Jornada Completa (Res. 3144/00 y 3980/00).
5) Incremento de módulos de espacios de definición institucional EDI de Jornada
Completa (Disp. 549/00).
6) Incremento de módulos resultantes de la implementación de las Resoluciones de
Jornada Extendida (EJE): R. 2342/11, 3591/11, 3592/11, de la Disp. 201/11y de la Disp.
Conjunta 1/12.
7) Los cargos horas cátedra y módulos de taller en las escuelas de Doble Escolaridad
(Resoluciones 10873/89 y 7176/87)
8) Los módulos de Espacio de Profundización de los Aprendizajes (EPA) de las escuelas
de Jornada Completa (Resolución 1096/14 y 1133/14)
9) Los cargos y módulos de las escuelas con Jornada Completa implementadas durante
los años 2020, 2021 y 2022.
10) Instituciones de reciente creación o que hayan iniciado las actividades luego del corte
de vacantes del ciclo lectivo 2021 o durante el presente ciclo lectivo, mientras que no
hayan transcurrido dos (2) movimientos desde el inicio de la función pedagógica.
11) Los cargos de EMATP (Res 3367/05)
12)Módulos de idioma italiano por Proyecto en las Escuelas de Educación Primaria N° 2
y N° 126 de La Plata, EP N° 2 de Vicente López, EP N° 19 y EP N° 12 del distrito
General Pueyrredón (RESFC-2018-4884-GDEBA DGCYE)
13) Módulos de idioma chino mandarín por Proyecto en EP N° 38 de La Plata (RESFC-
2018-4878-GDEBA-DGCYE)
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA
1) Módulos de Itinerarios Formativos.
2) Módulos de Jornada Extendida, Jornada Completa y Doble Escolaridad.
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3) Módulos de aulas de fortalecimiento (se puede egresar por MAD, pero no se
puede ingresar).
4) Escuelas de reciente creación 2021-2022
5) EES N° 8 del Distrito de San Isidro.
6) EES N° 19 Escuela Albergue del Distrito de Esteban Echeverría.
7) EES N° 16 del Distrito de Merlo.
8) EES N° 6 del Distrito de General Alvarado.
DIRECCIÓN DE PSICOLOGÍA COMUNITARIA Y PEDAGOGÍA SOCIAL

1) Los cargos de Equipo de Orientación Escolar en Escuelas Secundarias Conformadas
con existencia de doble equipo de planta, conforme los términos de la Resolución Nº
333/09.
2) El Centro Educativo Complementario N° 803 del Distrito de Carmen de Patagones.
Creación 2022.
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN ARTÍSTICA

1) a. El incremento de módulos cuyos modelos organizacionales son Jornada Completa,
Doble Escolaridad y Extensión de la Jornada Escolar en el Nivel Primario. Incrementos
de módulos de Jornada Extendida en Nivel Secundario.
b. Módulos de aula de aceleración (se puede egresar por MAD, pero no se puede
ingresar).
2) Cargos, módulos y horas cátedra en instituciones de Educación Artística de nivel
superior, tanto lo concerniente a las carreras, proyectos de extensión, proyectos de
investigación, Pregrado,Espacios de Definición Institucional (EDI), Espacios
Institucionales (EI), Espacios de Definición Institucional de Acompañamiento Pedagógico
(EDIAP).
3) a. Cargos, módulos y horas cátedra de las Escuelas de Educación Estética de
reciente creación por dos años a partir del inicio de las actividades pedagógicas.
b. Horas cátedras de Taller de las Escuelas de Educación Estética.
4) Cargos, horas cátedra/reloj, módulos de las Escuelas de Educación Secundaria
Especializadas en Arte.
5) En servicios educativos dependientes de la Dirección de Educación Artística que
brinde educación superior, módulos, horas cátedra y cargos correspondientes a todas las
carreras de grado, pregrado, y propuestas educativas.
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6) Módulos y horas cátedra en los Centros Educativos Complementarios dependientes de
la Dirección de Psicología Social y Pedagogía Comunitaria.
7) Cargos de Maestro de Música Inicial (MUI – IM) equivalente a 12 horas reloj en el nivel
inicial.
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN FÍSICA

1) Módulos de las instituciones cuyos modelos organizacionales son Jornada
Completa, Doble Escolaridad y Extensión de la Jornada Escolar en el Nivel
Primario.
2) Módulos de Jornada Extendida, Jornada Completa y Doble Escolaridad en el Nivel
Secundario.
3) Horas cátedra de Docente Guardavidas.
4) Cargos, horas cátedra y módulos de las Escuelas de Guardavidas.
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN DE JÓVENES, ADULTOS Y ADULTOS MAYORES

1) Cargos de base, horas cátedra y cargos jerárquicos de establecimientos
educacionales (primaria y secundaria) con Sede en Unidades Penitenciarias y Centros de
Menores en Contexto de Encierro.
2) Los cargos y horas cátedra de los Servicios Educativos Conveniados (Incluye CEBAS)
3)Horas Cátedra de la asignatura ESPECIALIZADA, de todas las Orientaciones de los
Planes de Estudio vigentes.
4) Los cargos y horas cátedra de Resolución 470/17 y Resolución 106/18 .
5)Los cargos y horas cátedra de los servicios educativos CENS incorporados a
DEJAYAM provenientes de la Dirección Provincial de Educación Secundaria , cuyos
planes de estudio corresponden a la Resolución 377/90.
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL

1) Instituciones de reciente creación o que hayan iniciado sus actividades luego del
corte de vacantes del ciclo lectivo 2021, o durante el presente ciclo lectivo,
mientras que no hayan transcurrido dos movimientos desde el inicio de la función
pedagógica.
* EDUCACIÓN AGRARIA:
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1) Cargos, módulos y/u horas cátedra de Ciclos Básicos y Superiores de la experiencia
educativa de los Centros Educativos para la Producción Total (CEPT) de acuerdo a la
Resolución 2453/07.
2) Cargos, módulos y/u horas cátedra de los Centros de Educación Agraria (CEA)
Resolución Nº 5676/08.
3) Las materias y módulos del campo de la Formación Científica Técnológica y de la
Formación Técnico Específica aprobado por Resolución 88/09 y Resolución 3838/09.
4) Materias con cobertura por Proyecto, o que no poseen listado de Ingreso a la
docencia.
* EDUCACIÓN TÉCNICA:
1) Cargos, módulos y horas cátedra de las escuelas donde cesó el Convenio en el
marco de la Resolución RESFC-2018-1187-GDEBA-DGCYE, salvo aquellos que
quedaron vacantes por renuncia, jubilación y otros al finalizar el convenio.
2) Las materias y módulos de los campos de Formación Científico Tecnológica y de la
Formación Técnico Específica aprobados por Resoluciones Nº 88/09, 3828/09,
2254/15, 284/12, RESFC-2018-1098-GDEBA-DGCYE y espacios curriculares propios
de la Modalidad y módulos del trayecto técnico profesional de la Resolución No
12468/99, 12762/99, 12471/99, correspondientes a Educación Secundaria Técnica a
los efectos de realizar las acciones correspondientes de la implementación del
acuerdo paritario del 19/09/2011 en su parte pertinente referido a la estabilidad en
términos de la titularidad Resolución Nº 798/13.
3) Materias con cobertura por Proyecto, o que no poseen listado de Ingreso a la
docencia.
* FORMACIÓN PROFESIONAL:
La modalidad se encuentra excluida de MAD y Acrecentamiento.
DIRECCIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR

*DIRECCIÓN DE FORMACIÓN DOCENTE INICIAL
1) Cargos de Director, Vicedirector, Regente, Preceptor, Bibliotecario, horas cátedra y
módulos de los Institutos Superiores de Formación Docente.
*DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR DE FORMACIÓN TÉCNICA
1) Cargos de Director, Vicedirector, Regente, Preceptor, Bibliotecario y horas cátedra
/ módulos de los Institutos de Formación Docente Técnica.
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2) Todos los cargos de Institutos Conveniados, dada la especificidad de los mismos
en la Educación Técnica Superior.
*DIRECCIÓN DE FORMACIÓN DOCENTE PERMANENTE
1) Todos los cargos pertenecientes a la Planta Orgánico Funcional de los Centros
de Capacitación Información e Investigación Educativa CIIE.
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN ESPECIAL

1)Cargo de Médico DO (DD/DK/DI/FI/SI/RO/LO) dado que el mismo es parte de la
revisión de las definiciones político pedagógicas de esta Dirección, tendientes a
reformular aspectos vinculados a la dimensión pedagógica de la tarea de las Escuelas
de Educación Especial.
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Anexo

Referencia: ANEXO 2 Exclusiones MAD 2022-2023

Date: 2022.07.08 09:40:40 -03'00'

Director

Date: 2022.07.08 09:40:40 -03'00'
ANEXO 3
MAD 2022-2023
PAUTAS ESPECÍFICAS DE MAD PARA CADA NIVEL Y/O MODALIDAD
ACLARACIÓN GENERAL: Para los establecimientos educativos que

poseyeran anexos o extensiones, deberá indicarse “Sede”, “Anexo” o
“·Extensión” a continuación del cargo solicitado, para evitar perjuicios a los/las
docentes al momento de la toma de posesión. La solicitud será analizada en
las condiciones citadas precedentemente.
EDUCACIÓN INICIAL:
● Considerando que en los alcances del artículo 80° de la Ley N° 10.579
los/las docentes de las Modalidades de Educación Artística, Educación
Física y Psicología Comunitaria y Pedagogía Social tienen derecho a los
ascensos establecidos en el Capítulo XIV, las vacantes en cargos
jerárquicos de Jardines de Infantes de Tercera categoría con sección a
cargo, podrán ser cubiertas sólo por personal que posea título docente
de Profesor de Educación Inicial o denominación equivalente.
● Las razones invocadas por los/las docentes que soliciten cambio de
cargo de base de Maestro de sección a Preceptor de Jardines de
Infantes o Jardines Maternales no serán consideradas en el Movimiento
Anual Docente, por cuanto el Preceptor en instituciones educativas de
Educación Inicial participa, interviene, acompaña, asiste, apoya,
comparte y estimula las distintas actividades del quehacer institucional
(Acuerdo Paritario del 06/10/09 y en concordancia con los artículos 36°
al 42°, 70°, 71°, 74° y 75° del Decreto Nº 2299/11)
EDUCACIÓN PRIMARIA:
● Los/las docentes que solicitaren MAD a escuelas de Jornada Completa
(Doble Escolaridad, EJE y/o Jornada Completa), deberán consignar en
la solicitud de inscripción su aceptación a la carga horaria total del
Establecimiento solicitado, constituyendo un requisito indispensable para
el análisis y tratamiento del MAD.
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● Los/las docentes que revisten en módulos y aspiran trasladarse a cargo,
deberán ofrecer 12 módulos.
● Los/las docentes que aspiren a trasladar módulos a Educación
Secundaria deberán tener en cuenta que 12 módulos del Nivel Primario
equivale a 10 módulos del Nivel Secundario y viceversa.
● Considerando que, en los alcances del Artículo 80º de la Ley Nº 10.579
y su Reglamentación, los/las docentes de las Modalidades de Educación
Artística, Educación Física y Psicología Comunitaria y Pedagogía Social
tienen derecho a los ascensos establecidos en el Capítulo XIV de la
norma legal aludida, las vacantes en cargos jerárquicos de Escuelas de
Educación Primaria de Tercera Categoría con grado a cargo, podrán ser
cubiertas en los supuestos del Art. 55 inciso II de la Ley Nº 10.579, sólo
por personal que posea título docente de Profesor de Educación
Primaria o denominación equivalente, debiendo adjuntar el título
correspondiente.
● Los/las docentes que hubiesen accedido a cargo directivo por
titularización masiva, deberán adjuntar constancia del acto resolutivo
pertinente.
EDUCACIÓN SECUNDARIA:
● A los efectos de analizar los pedidos de traslado, el desempeño del/la
docente de Nivel de Educación Secundario, será considerado
indistintamente en el Ciclo Básico o Superior.
● Los/las docentes que revistan en módulos y aspiran trasladarlos a cargo,
deberán ofrecer 10 módulos como mínimo.
● Las vacantes solicitadas a cubrir serán teniendo en cuenta la
indivisibilidad de la carga horaria correspondiente. El/la docente deberá
trasladar cantidad equivalente de módulos u horas de cada asignatura
y/o espacio curricular, no pudiéndose producir incrementos como
consecuencia de dicha acción estatutaria.
● En los establecimientos con Jornada Completa y Jornada Extendida, los
incrementos de módulos resultantes de la implementación de las
Resoluciones Nº 3050/00 y 2817/04 no serán incluidos como vacantes
en el MAD, pero deberán contar con la previa aceptación del docente al
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momento de su toma de posesión. Igual situación se aplicará en las
“Escuelas de Nuevo formato”.
● Los/las docentes de los ex Terceros Ciclos se considerarán como
Secundaria para esta acción estatutaria.
● Los/las Encargados/as de Medios de Apoyo Técnico Pedagógico que
solicitaran traslado por MAD, deberán indicar la especialidad del
Laboratorio en que revistan, así como la que solicitan.
● Cuando no existan suficientes vacantes en un establecimiento y la
causal invocada sea concentración de tareas, el/la docente que haya
señalado aceptación en forma parcial, deberá tener presente que el
movimiento será encuadrado en lo determinado por el Art. 55 Apartado I
incisos c) y d) del Estatuto del Docente.
● Sólo serán considerados los pedidos formulados que indiquen el nombre
de la/s asignaturas y/o espacios curriculares incluidos en los Planes de
Estudio vigentes en forma completa sin siglas.
● Los/las docentes titulares de cargo podrán aspirar a cambiar el mismo
por módulos y viceversa en el mismo Nivel y/o Modalidad en que son
titulares, en cuyo caso se aplicará la equivalencia establecida
normativamente.
● Los/las docentes con carga horaria mixta, sólo podrán aspirar a MAD
sobre las horas cátedra o módulos titulares, cesando en las
provisionales.
Equivalencias a tener en cuenta al momento de solicitar MAD: 2 módulos
equivalen a 3 horas cátedra.
10 módulos equivalen a 1 cargo.
10 módulos equivalen a 15 horas cátedra.
10 módulos de Inglés del Nivel Secundario equivalen a 12 módulos de Inglés
del Nivel Primario.
EDUCACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL:

Los/las Docentes que aspiren a trasladar cargos de base, horas cátedra y/o
módulos de Instituciones dependientes de la Dirección de Educación
Secundaria a las Direcciones de Educación Secundaria Técnica / Educación
Secundaria Agraria, deberán tener en cuenta que al pertenecer las
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instituciones educativas a diversas Direcciones, tanto las vacantes como el
análisis de los movimientos solicitados serán considerados como
correspondientes a diferentes Direcciones docentes.
● Los/las Encargados/as de Medios de Apoyo Técnico Pedagógico que
solicitaran traslado por MAD deberán indicar la Especialidad del Apoyo
Técnico Pedagógico en que reviste, así como de los que solicite.
● Los/las Maestros/as de Sección de Escuelas de Educación Agraria que
solicitaran traslado por M.A.D., deberán indicar el Entorno formativo
Asignado (por el que realizaron el Ingreso), así como el que solicitan
indicando el Código PID en cada caso.
● Dada la especificidad de los entornos formativos y a fin de facilitar la
movilidad en las instituciones dependientes de la Dirección Educación
Agraria los cupos y vacantes serán contabilizadas de acuerdo a las
cuatro áreas didáctico productivas definidas por la dirección docente
mediante Disposición 9/11. Los entornos formativos en los que las
instituciones poseen maestros de sección avalados se encuentran
informados en los anexos de convalidación de POF 2022, segmentados
en áreas Didáctico Productivas.
● A los efectos de definir el ingreso, de contar con más de un/a aspirante,
el orden surgirá del que resulte de organizar los listados de las vacantes
involucradas del área didáctico productiva en la que se encuentren.
● Los cargos de Preceptor/a en Educación Secundaria Agraria son cargos
de jornada simple con un desempeño de 6 horas reloj diarias según
corresponde a lo establecido por la Resolución Nº 778/83 y los Decretos
Nº 5140/87 y 325/90.
● Los/las docentes que solicitaren MAD a cargos de Preceptor/a de
Escuelas de
● Educación Agraria deberán consignar en la solicitud de inscripción su
aceptación a la carga horaria total de 6 Horas reloj, constituyendo un
requisito indispensable para el análisis y tratamiento del MAD.
● Quienes soliciten MAD desde materias de Formación General,
Formación Científico Tecnológica, Formación Técnica Específica, hacia
materias de Formación General deberán consignar, en forma completa y
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según plan de estudios, la denominación de las mismas con código PID,
adjuntando títulos habilitantes.
● Los/las docentes titulares de establecimientos de las Direcciones de
Educación Técnica y/o de Educación Agraria dependientes de la
Dirección Provincial de Educación Técnico Profesional, podrán aspirar a
cambiar el cargo de base por módulos y viceversa en establecimientos
de las Direcciones que dependen de la Dirección Provincial, en cuyo
caso se aplicará la equivalencia establecida normativamente. Por lo
tanto es viable solicitar cambio de cargo de base a módulos, los que
podrán completarse hasta alcanzar la equivalencia normativa en
Escuelas de Educación Secundaria Técnica y Escuelas de Educación
Secundaria Agraria; en sentido inverso podrá solicitarse cambio de
Módulos a cargo de base, completando la carga horaria equivalente con
módulos de Escuelas de Educación Secundaria Técnica y Escuelas de
Educación Secundaria Agraria, conforme títulos y áreas de incumbencia
del solicitante.
● La equivalencia normativa, para Educación Técnico Profesional
(Educación Técnica y Educación Agraria) es: 10 (diez) módulos
equivalen a 1 (un) cargo. Por lo expuesto, los/las docentes que revistan
en módulos y aspiran a cargo, deberán ofrecer 10 (diez) módulos cómo
mínimo, todos pertenecientes a la Dirección Provincial de Educación
Técnico Profesional.
● Para cubrir las vacantes se tendrá en cuenta la indivisibilidad de la carga
horaria correspondiente. El/la docente deberá trasladar cantidad
equivalente de módulos de cada materia, no pudiéndose producir
incrementos como consecuencia de dicha acción estatutaria.
● Para el MAD de cargos jerárquicos se tendrá en cuenta la normativa
específica de la Dirección de Educación Técnica y de la Dirección de
Educación Agraria en relación a tecnicaturas, áreas didáctico
productivas y de servicios, misiones, roles y funciones según Resolución
Nº 333/09, Resolución Nº 1004/09, Disposición Nº.9/11 y normativas
concordantes.
● Para los establecimientos de Educación Secundaria Técnica o Agraria
que poseyeran Anexos o Extensiones deberá indicarse “Sede”, “Anexo”
página 5 de 11
o “Extensión” a continuación del cargo solicitado, para evitar perjuicios a
los/las docentes al momento de la toma de posesión.
● Si el/la docente aspira a trasladar parcial o totalmente su carga horaria,
al formular el pedido no podrá alterar el principio de indivisibilidad de la
carga horaria correspondiente.
● Los cargos consignados como fuera de Planta Orgánico Funcional, por
aplicación de la normativa vigente , no pueden ser alcanzados por
acciones estatutarias.
EDUCACIÓN ARTÍSTICA
● Los/las docentes titulares de cargos podrán solicitar el M.A.D. en forma
total respetando las equivalencias por módulos. (ver cuadro).
● Los/las docentes que aspiren a trasladar módulos de Educación
Secundaria deberán tener en cuenta que 12 módulos del Nivel Primario
equivale a 10 módulos del Nivel Secundario y viceversa.
● Docentes de establecimientos transferidos con un (1) cargo XO podrán
solicitar M.A.D. a ocho (8) módulos del Nivel Primario o seis (6) módulos
del Nivel Secundario con título habilitante.
● Docentes con un (1) cargo Histórico podrán solicitar M.A.D. a doce (12)
módulos del Nivel Primario o diez (10) módulos del Nivel Secundario
(con título habilitante para ese nivel).
● El traslado desde UN CARGO (XO y/o Cargo Histórico de 12 horas reloj)
implica su modularización. Tener en cuenta las posibles
incompatibilidades que pudieran surgir por el Art. 28° del Estatuto del
Docente de la Provincia de Buenos Aires.
● Las vacantes que quedan como consecuencia del M.A.D. de los Cargos
(XO y/o Cargo Histórico) también se modularizan.
● En los establecimientos con Jornada Completa del nivel primario, los
incrementos de módulos resultantes de la implementación de las
Resoluciones N° 3085/00 y 1133/14 , no serán incluídos como vacantes
en el MAD pero deberán contar, indefectiblemente , con la previa
aceptación del docente al momento de su toma de posesión.
página 6 de 11
● En los establecimientos con Jornada Completa y/o extendida, los
incrementos de módulos resultantes de la implementación no serán
incluídos como vacantes en el MAD .
● Si un docente aspira a un traslado parcial o total , al formular el pedido
no podrá alterar el principio de indivisibilidad de la cátedra (conjunto
indivisible de horas o módulos que constituye la carga horaria de la
materia).
● Los docentes de educación artística de EP, ESB, EES, EEST, EESA y
ESEA podrán solicitar M.A.D. teniendo en cuenta la siguiente
equivalencia:
MÓDULOS DEL MÓDULOS DEL CARGOS

NIVEL PRIMARIO NIVEL SECUNDARIO
2 cuando es la única 2 -----------

carga en el nivel que
posee el docente
4 2 ---------
6 4 -------------
8 6 cargo X0
10 8 ------------
12 10 Cargo Histórico (12

módulos)
● CARGOS DE EDUCACIÓN ARTÍSTICA NIVEL INICIAL

La Resolución N° 4622/11 y Comunicación Conjunta Nº 1/12 pautan los cargos
de Educación Artística según el siguiente detalle:
• Cargo IM – 12 horas reloj. (Excluídos, ver Anexo 2)
• Cargo TM, TE, TV y TT – 6 horas reloj.
página 7 de 11
Se podrá realizar M.A.D. desde un (1) cargo IM a dos (2) cargos de medio
tiempo de Música - T M (no viceversa).
● ESCUELAS SECUNDARIAS ESPECIALIZADAS EN ARTE (EX
POLIMODALES DE ARTE)
La totalidad de los cargos jerárquicos, cargos , módulos y horas cátedra
(Formación Específica y Formación General),se encuentran excluidas . Los
módulos de Educación Física pertenecen al escalafón de la Dirección de
Educación Física.
● INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN ARTÍSTICA DE NIVEL SUPERIOR
La totalidad de cargos y módulos de los servicios se presentan excluidos de
● ESCUELAS DE EDUCACIÓN ESTÉTICA
Se podrá realizar M.A.D a los cargos que conforman la Planta Orgánico
Funcional (MIM, MED, MPB, MTP, MIL y MEC) así como también al cargo PEE
y cargos jerárquicos.
Las hs/cátedra no se incorporan al MAD y Acrecentamiento, dado que se
accede por proyecto (difícil cobertura).
PSICOLOGÍA COMUNITARIA Y PEDAGOGÍA SOCIAL

● Los cargos consignados como fuera de Planta Orgánico Funcional, por
aplicación de la normativa vigente, no pueden ser alcanzados por
● Si el cargo que solicita el/la docente es de Equipo de Distrito, en el
casillero Establecimiento consignar solo Equipo de Distrito.
● No debe consignar sede del Equipo de Distrito requerido. En el casillero
“cargos” colocar el que pide (OE,SOE,OS,SOS,MR/OA,FO,DO,MB). La
denominación MR/OA se utilizará de manera indistinta en todos los
formularios requeridos.
● Quien aspire a cargos de CEC usará las siglas MGI, MG P, PR, MB,
según corresponda, debiendo tener en cuenta la carga horaria de cuatro
horas treinta minutos por turno.
● En caso de que se solicite cargo en una institución educativa de Jornada
Completa, se debe tener en cuenta el horario de cada turno para el
página 8 de 11
EOE, es decir 8.00 hs a 12.00 hs y 13.00 a 17.00 hs (Resolución
N°3367/05 Anexo 8).
● El/la docente debe tomar conocimiento de la Resolución N° 1039/01, la
que en su Art. 1° pauta: “Determinar que en todos aquellos
establecimientos que cuenten o se les asigne un (1) solo EOE, se
deberá distribuir la carga horaria de todos sus miembros alternadamente
entre los turnos correspondientes a la institución educativa. En el caso
que se tratare de instituciones que cuenten con tres (3) turnos se
garantizará la cobertura de al menos dos (2) de ellos.” Art.2° “La
distribución de la carga horaria será la que corresponda a los turnos del
servicio educativo de que se trate”
EDUCACIÓN FÍSICA:
Los/las docentes titulares de cargos (MEEF-XO-X2-Preceptor), podrán solicitar
el movimiento en forma total, respetando las equivalencias con módulos/horas
cátedras correspondientes al Nomenclador Básico de Funciones.
CARGO MEEF (Apoyo Especial e Histórico) = 12 módulos (1° y 2° Ciclo) = 10
Módulos (Secundaria) = 15 hs. cátedra.
CARGO XO/X2= 8 Módulos (1° y 2° ciclo) = 6 Módulos (Secundaria)= 9 horas
cátedras.
El traslado otorgado desde un cargo MEEF implica su modularización, (a
excepción de aquellos concedidos a otro cargo de MEEF para Educación
Especial) dado que por Disposición N° 90/97 dejaron de existir vacantes en
cargos MEEF para 1° y 2° Ciclo, debiendo tener en cuenta las posibles
incompatibilidades que surgieran según Art. 28° del Estatuto del Docente y
Decretos Reglamentarios.
Igual situación se produce al solicitar y otorgar MAD desde la base de un cargo
XO o X2.
En los pedidos solicitados no se podrá alterar el principio de indivisibilidad de la
carga horaria Módulos 2 (dos), Horas Cátedra (tres) y múltiplos
correspondientes.
Para la Modalidad de Educación Física que se dicte en establecimientos que
poseyeran “Anexos” o “Extensiones” deberá indicarse “Sede”, “Anexo” o
página 9 de 11
“Extensión” a continuación del cargo solicitado, para evitar perjuicios a los
docentes al momento de la toma de posesión.
● ESTABLECIMIENTOS DE JORNADA COMPLETA
Los incrementos de módulos resultantes de la implementación de la Resolución
N° 3085/00, 1133/14, 1153/14 2070/14 no serán incluidos como vacantes en el
MAD.
La presente tabla se tendrá en cuenta a los efectos de establecer equivalencias
entre módulos en distintos Niveles y horas cátedra, cuando al docente se le
otorga MAD. Ejemplo: Al solicitar MAD (traslado) desde 8 (ocho) módulos de
EP (ZP), se le otorgan 6 (seis) módulos en Secundaria (EFC) y viceversa.
MÓDULOS 1° Y 2° HORAS MÓDULOS NIVEL CARGOS

CICLO NIVEL CÁTEDRA SECUNDARIA
PRIMARIO
2 3 2 --------
cuando es la única
carga en el nivel
que posee el
docente
4 3 2 ---------
6 6 4 ---------
8 9 6 1 cargo X2-XO
10 12 8 ---------
12 15 10 1 cargo MEEF
En el caso que el /la docente solicite MAD desde distintos Establecimientos, se

tomará la carga horaria a trasladar como una totalidad, Ejemplo: 4 módulos en
la EP N° 1 más 2 módulos en la EP N° 5 más 2 módulos en la EP N° 20 = 8
módulos a trasladar.
página 10 de 11
EDUCACIÓN DE JÓVENES ADULTOS Y ADULTOS MAYORES :
● Los/las docentes que revistan en módulos y aspiran trasladarlos a cargo,
deberán ofrecer 15 Horas Cátedra como mínimo.
● Los/las docentes titulares de cargo podrán aspirar a cambiar el mismo
por horas cátedra y viceversa en el mismo Nivel y/o Modalidad en que
son titulares,en cuyo caso se aplicará la equivalencia establecida
normativamente.
● Las vacantes solicitadas a cubrir serán teniendo en cuenta la
indivisibilidad de la carga horaria correspondiente. El/la docente deberá
trasladar cantidad equivalente de módulos u horas de cada asignatura
y/o espacio curricular, no pudiéndose producir incrementos como
consecuencia de dicha acción estatutaria.
● Sólo serán considerados los pedidos formulados que indiquen el nombre
de la/s asignaturas incluidas en los Planes de Estudio vigentes en forma
completa sin siglas.
página 11 de 11

Anexo

Referencia: ANEXO 3 Pautas Especificas

Date: 2022.07.08 09:40:53 -03'00'

Director

Date: 2022.07.08 09:40:54 -03'00'
ANEXO 4
SOLICITUD DE MAD PARA CARGOS 2022-2023
LA PRESENTE SOLICITUD REVISTE CARÁCTER DE DECLARACIÓN JURADA
LA PRESENTE SOLICITUD SE REALIZA EN EL MARCO DEL ARTÍCULO 55 INCISO/S ……...………DE LA LEY Nº 10579
Reservado para Comisión Distrital y/o Tribunal Descentralizado o Central
CON RAZONES SIN RAZONES (marcar con x lo que corresponda)
DATOS PERSONALES
Apellido y Nombre:
CUIL Nº: Teléfono: Celular:
Domicilio real: Localidad: Distrito:
Domicilio constituido: Localidad: Distrito:
correo electrónico: @abc.gob.ar
DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA (detalle y cantidad de folios):
SITUACIÓN DE REVISTA TITULAR EN ESTABLECIMIENTOS DE GESTIÓN ESTATAL Y/O PRIVADA

Institución educativa Cantidad de Cantidad de
Nivel y/o Modalidad Distrito CARGO
/Extensión (*) Horas cátedra Módulos
(*) Si se desempeña en Anexo o Extensiòn deberá indicarse el número de los mismos y de la Sede a la que pertenecen.
TÍTULOS HABILITANTES QUE POSEE

Adjuntar copia autenticada en caso de solicitar traslado a un cargo, materia o asignatura diferente en la que es titular o de distinto nivel o modalidad.
TÍTULO EXPEDIDO POR Nº DE REGISTRO
página 1 de 5
SOLICITUD DE MAD PARA CARGOS 2022/2023
TRASLADO Nº
Completar una planilla por cada cargo que desea trasladar, numerando cada solicitud según la prioridad.
CARGO TITULAR QUE ASPIRA TRASLADAR
Nombre del Cargo que desea trasladar:
*En caso de ser EMATP o AL indicar Especialidad:
Nivel/Modalidad:
Establecimiento: Distrito:
PAD 2021 ¿Presentó recurso ante el PAD notificado en 2022?

(Puntaje notificado en 2022) SI NO (consignar con X según corresponda)
Antigüedad al 31/12/2021 en la docencia en el cargo
Fecha de toma de posesión como titular en el cargo que desea trasladar
Indique acción estatutaria por la cual accedió (tildar una opción)

Titularización interina Movimiento anual docente Reubicación definitiva
Destino definitivo Titularización masiva Reincorporación
Calificaciones obtenidas AÑO Calificación
AÑO Calificación
Consignar las dos últimas calificaciones obtenidas en el cargo que aspira trasladar, en cualquier situación de revista. Si no
posee calificación en los años inmediatos anteriores, consigne las últimas que haya obtenido. Si desempeña funciones
jerárquicas transitorias, las calificaciones obtenidas por esas funciones resultan válidas.
Consigne fecha del último MAD obtenido en el cargo que aspirar tasladar
Consigne fecha de Renuncias al MAD obtenido en el cargo que aspira trasladar
Completar sólo si se encuentra en algunas de estas situaciones previstas en la Ley 10579:
Sanción disciplinaria. Art. 132º Ap. II inc.c,d,e,f SI NO Desde Hasta

Se encuentra cumpliendo suspensión Ar.t. 4º SI NO Desde Hasta
Lic.s/sueldo por causas particulares Art.114o.1 SI NO Desde Hasta
Disponibilidad s/sueldo SI NO Desde Hasta
Cambio de funciones Art. 121º SI NO Desde Hasta
Recalifiación Laboral definitiva sobre la base desde la que desea acrecentar Desde
Otros datos SOLO PARA CARGOS JERÁRQUICOS

¿Accedió por Concurso al cargo jerárquico que desea trasladar?
SI NO Fecha de toma de posesión:
(*) En caso de no completar los datos se considerará que el/la docente declara no encontrarse en dichas situaciones.
página 2 de 5
DESTINOS EN LOS QUE SOLICITA TRASLADO
A continuación marque con X lo que corresponda:

¿Solicita traslado de cargo a horas y/o módulos? SI NO
(Recuerde que solo podrá solicitar el traslado dentro del mismo Nivel o Modalidad. Art. 89 Inciso 1. Ley 10.579)
¿Acepta establecimientos de Doble Escolaridad, Jornada Extendida o Completa? SI NO
Si el traslado que solicita implica una disminución en la carga horaria,

¿renuncia a la diferencia? SI NO
CARGO/AREA/ Otorgado/no otorgado

NIVEL Y/O Ciclo Básico/ ESTABLECIMIENTO/ DISTRITO
Orden ESPACIO Causal (Uso exclusivo del
MODALIDAD Superior ANEXO / EXTENSIÓN* (NOMBRE)
CURRICULAR Tribunal)
1º
2º
3º
4º
5º
6º
7º
8º
9º
10º
* Se consignará la sede en todos los casos. De solicitar Anexo o Extensión deberá indicarse el número de los mismos y de
la Sede a la que pertenecen.

Ascensos y descensos de jerarquía: (solo para quienes obtuvieron el cargo jerárquico por Concurso de Títulos,
Antecedentes y Oposición o Títulos y Antecedentes):
Promoción. Fecha: Nº de Resolución:
FIRMA DEL/ DE LA DOCENTE

(Consignar la firma en cada solicitud de traslado que se presente)
página 3 de 5
TRASLADO Nº

Nivel/Modalidad:


AÑO Calificación


página 4 de 5



1º
2º
3º
4º
5º
6º
7º
8º
9º
10º


página 5 de 5

Anexo

Referencia: Anexo 4 Cargos MAD 2022-2023

Date: 2022.07.08 09:41:04 -03'00'

Director

Date: 2022.07.08 09:41:05 -03'00'
ANEXO 5
SOLICITUD DE MAD PARA HORAS CÁTEDRA Y MÓDULOS 2022-2023

DATOS PERSONALES
Apellido y Nombre:

Nivel y/o Modalidad Distrito Sede/Anexo CARGO
(*) Si se desempeña en Anexo o Extensiòn deberá indicarse el número de los mismos y de la Sede a la que pertenecen
página 1 de 11
TRASLADO Nº
Completar una planilla por cada solicitud y numerar según la prioridad.
HORAS CÁTEDRA Y MÓDULOS QUE ASPIRA TRASLADAR
Nombre de la asignatura que desea trasladar: PID
Cantidad de horas cátedra: Cantidad de módulos:
Nivel/Modalidad:
SOLICITA ACRECENTAMIENTO SOBRE ESTAS HS.CAT./MÓDULOS? SI NO

(Puntaje notificado en 2022) SI NO (consigar con X según corresponda)
Antigüedad al 31/12/2021
Indique la acción estatutaria por la cual accedió (tildar una opción) Acrecentamiento docente
AÑO Calificación
Consignar las dos últimas calificaciones obtenidas en el cargo que aspira trasladar, en cualquier situación de
revista. Si no posee calificación en los años inmediatos anteriores, consigne las últimas que haya obtenido. Si
desempeña funciones jerárquicas transitorias, las calificaciones obtenidas por esas funciones resultan válidas.
SITUACIONES ESPECIALES
Consigne fecha del último MAD obtenido en la base que aspirar tasladar
Consigne fecha de Renuncias al MAD obtenido en la base que aspira trasladar

página 2 de 11

¿Solicita traslado de horas y/o módulos a cargo? SI NO
¿Acepta traslado parcial por insuficiencia de vacantes? SI NO
Cantidad de horas/módulos máximo que renuncia
Otorgado/no
ESTABLECIMIENTO/
NIVEL Y/O CARGO/AREA/ ESPACIO Ciclo Básico/ otorgado Causal
Orden PID ANEXO / DISTRITO (NOMBRE)
MODALIDAD CURRICULAR Superior (Uso exclusivo del
EXTENSIÓN*
Tribunal)
1º
2º
3º
4º
5º
6º
7º
8º
9º
10º
* Se consignará la sede en todos los casos. De solicitar Anexo o Extensión deberá indicarse el número de los
mismos y de la Sede a la que pertenece.

Ascensos y descensos de jerarquía: (solo para quienes obtuvieron el cargo jerárquico por Concurso de

página 3 de 11
TRASLADO Nº

Nivel/Modalidad:


AÑO Calificación
página 4 de 11


ESTABLECIMIENTO/ Otorgado/no
NIVEL Y/O CARGO/AREA/ ESPACIO Ciclo Básico/
Orden PID ANEXO / DISTRITO (NOMBRE) otorgado Causal
MODALIDAD CURRICULAR Superior
EXTENSIÓN* (Uso exclusivo del
1º
2º
3º
4º
5º
6º
7º
8º
9º
10º

página 5 de 11
TRASLADO Nº

Nivel/Modalidad:
Indique la acción estatutaria por la cual accedió (tildar una opción)

Acrecentamiento docente

AÑO Calificación
página 6 de 11


Otorgado/no
ESTABLECIMIENTO/
EXTENSIÓN*
Tribunal)
1º
2º
3º
4º
5º
6º
7º
8º
9º
10º

página 7 de 11
TRASLADO Nº

Nivel/Modalidad:
AÑO Calificación
página 8 de 11

Otorgado/no
ESTABLECIMIENTO/
EXTENSIÓN*
Tribunal)
1º
2º
3º
4º
5º
6º
7º
8º
9º
10º

página 9 de 11
TRASLADO Nº

Nivel/Modalidad:

AÑO Calificación
página 10 de 11


Otorgado/no
ESTABLECIMIENTO/
EXTENSIÓN*
Tribunal)
1º
2º
3º
4º
5º
6º
7º
8º
9º
10º


página 11 de 11

Anexo

Referencia: Anexo 5 HORAS Y MÓDULOS MAD 2022-2023

Date: 2022.07.08 09:41:14 -03'00'

Director

Date: 2022.07.08 09:41:14 -03'00'
ANEXO 6
REINCORPORACIONES
SOLICITUD DE DESTINO DEFINITIVO POR MAD 2022-2023
DATOS PERSONALES
Apellido y Nombre:

Sede/Anexo Horas cátedra Módulos

DESTINOS SOLICITADOS
Orden Distrito Establecimiento Orden Distrito Establecimiento
Lugar y fecha:
FIRMA DEL/DE LA DOCENTE

página 1 de 1

Anexo

Referencia: Anexo 6 REINCORPORACIONES MAD 2022-2023

Date: 2022.07.08 09:41:24 -03'00'

Director

Date: 2022.07.08 09:41:25 -03'00'
ANEXO 7
PROMOCIÓN A CARGOS JERÁRQUICOS EN EL MAD 2022-2023
CARGOS DE INSPECTORES (art. 55° Ap.II inciso c) Ley 10579)
SOLO DEBERÁN CUMPLIMENTAR ESTA PLANILLA LOS/LAS DOCENTES QUE HABIENDO APROBADO UN CONCURSOS DE
TÍTULOS, ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN, NO HUBIESEN PROMOVIDO POR FALTA DE VACANTES.
DATOS PERSONALES
Apellido y Nombre:
CONCURSO APROBADO
Nivel y/o Modalidad en la que concursó:
Resolución de Concurso Nº Año:
Pormedio final del Concurso: PAD 2021 (Notificado en 2022)
DISTRITOS EN LOS QUE SE INSCRIBIÓ OTROS DISTRITOS EN LOS QUE DESEA PROMOVER. En
EN OPORTUNIDAD DE LA caso de renuncia posterior a su otorgamiento perderá el
CONVOCATORIA derecho del Concurso.
Orden DISTRITO (nombre) Orden DISTRITO Orden DISTRITO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
LUGAR Y FECHA:
Firma del/de la Docente IF-2022-21609191-GDEBA-DTCDGCYE
página 1 de 1

Anexo

Referencia: Anexo 7 PROMOCION INSPECTORES MAD 2022-2023

Date: 2022.07.08 09:41:34 -03'00'

Director

Date: 2022.07.08 09:41:35 -03'00'
ANEXO 8
PARA CARGOS DEL ITEM X A XIII DIRECTIVOS Y SECRETARIOS (Art. 55° A.II.inciso c) Ley 10579)
SOLAMENTE DEBERÁN CUMPLIMENTAR ESTA PLANILLA LOS/LAS DOCENTES QUE HABIENDO APROBADO UN CONCURSOS
DE TÍTULOS, ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN, NO HUBIESEN PROMOVIDO POR FALTA DE VACANTES.
DATOS PERSONALES
Apellido y Nombre:
Horas cátedra Módulos
CONCURSO APROBADO
OTROS DISTRITOS EN LOS QUE DESEA PROMOVER. En caso de
DISTRITOS EN LOS QUE SE INSCRIBIÓ EN
renuncia posterior a su otorgamiento perderá el derecho del
OPORTUNIDAD DE LA CONVOCATORIA
Concurso.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
LUGAR Y FECHA:
página 1 de 1

Anexo

Referencia: Anexo 8 PROMOCION DIRECTIVOS Y SECRETARIOS MAD 2022-2023

Date: 2022.07.08 09:41:44 -03'00'

Director

Date: 2022.07.08 09:41:44 -03'00'
ANEXO 9
DATOS PERSONALES
Apellido y Nombre:
SITUACIÓN DE REVISTA TITULAR/TITULAR INTERINO EN ESTABLECIMIENTOS DE GESTIÓN ESTATAL Y/O

Nivel y/o Institución educativa Cantidad de Cantidad de FECHA TOMA DE
Distrito CARGO Espacio curricular / PID
Modalidad Sede/Anexo/Extensión (*) Hs cátedra Módulos POSESIÓN
página 1 de 2
BASE SOBRE LA CUAL SOLICITA ACRECENTAMIENTO
Nombre del Espacio curricular: PID
Cantidad de horas cátedra Cantidad de módulos
Institución Educativa Nº Distrito:

Fecha de toma de posesión:

Indique acción estatutaria por la cual accedió (tildar una opción) Acrecentamiento docente
AÑO Calificación
Consignar las dos últimas calificaciones obtenidas en el cargo que aspira trasladar, en cualquier situación de revista. Si no posee calificación en los años
inmediatos anteriores, consigne las últimas que haya obtenido. Si desempeña funciones jerárquicas transitorias, las calificaciones obtenidas por esas
funciones resultan válidas.
¿SOLICITA MAD 2021/2022 SOBRE LA BASE QUE PIDE ACRECENTAMIENTO? SÍ NO

(consigar con X según corresponda)
¿Accedió a un acrecentamiento? SI NO
Fecha del último acrecentamiento otorgado: día mes año

Fecha de renuncia al último acrecentamiento otorgado: día mes año
DESTINOS EN LOS QUE SOLICITA ACRECENTAMIENTO (VER ANOTACIÓN AL PIE)

ESPACIO CURRICULAR
Orden DISTRITO Institución Educativa Nº (Consignar la denominación que figura en el plan de estudios) PID
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
ACLARACIÓN:
El/la docente deberá consignar prioritariamente la/s institución/es educativa/s donde revista como titular. Si no lo hiciere, "El
Tribunal de Clasificación otorgará acrecentamiento de acuerdo con las siguientes prioridades: 1.- En el o en los
establecimientos donde el Docente revista como titular. 2.- En otros establecimientos." Art. 72 Ley Nº 10579.
……………………………………..
Firma del/de la docente
página 2 de 2

Anexo

Referencia: ANEXO 9 ACRECENTAMIENTO 2022-2023

Date: 2022.07.08 09:41:55 -03'00'

Director

Date: 2022.07.08 09:41:55 -03'00'
2020 - Año del Bicentenario de la Provincia de Buenos Aires
Disposición
Número: DISPO-2020-17-GDEBA-DTCDGCYE

Jueves 15 de Octubre de 2020
Referencia: Marco general MAD y Acrecentamiento
VISTO la Ley N°10.579, sus Decretos Reglamentarios, la Ley Provincial de Educación Nº

13.688, la DI-2018-36-GDEBA-DTCDGCYE de la Dirección de Tribunales de Clasificación, y la
RESOC-2020-2008-GDEBA-DGCYE y;
CONSIDERANDO:
Que la citada Disposición, establecía consideraciones generales y pautas que prescribían las Acciones de
Movimiento Anual Docente y Acrecentamiento;
Que dicho marco normativo, requiere actualización con el objeto de agilizar el tratamiento de las
acciones estatutarias aludidas;
Que en virtud de ello, resulta indispensable la reformulación y actualización de un marco normativo de

carácter reglamentario en concordancia con los principios de inmediatez y economía procedimental en los
Tribunales de Clasificación, el tratamiento de las acciones de Movimiento Anual Docente y
Acrecentamiento, con las limitaciones necesarias establecidas en la presente;
Que en ese sentido, es necesario dictar un nuevo acto administrativo que paute la participación,
responsabilidades y competencias de los Organismos Centrales y Descentralizados que viabilicen las
solicitudes de los docentes en el ejercicio de sus derechos;
Que resulta de fundamental importancia restituir en el marco de estas acciones estatutarias, la

conformación de las Comisiones Distritales, propiciando un espacio de participación democrática y
responsable que permita un mejor análisis en el tratamiento, abordando un trabajo en equipo con todos los
actores involucrados, en concordancia con lo establecido en el Artículo 9° de la Ley 10579 y su
Reglamentación y con los ejes de la política educativa de la Provincia de Buenos Aires y la RESOC-2020-
2008-GDEBA-DGCYE;
Que en este orden, las acciones estatutarias de Traslado por Movimiento Anual Docente y
Acrecentamiento se realizarán en el marco de la normativa que se detalla en la presente Disposición;
Que asimismo resulta necesario acompañar la presente con el dictado de los actos administrativos de
rango dispositivo emanados de esta instancia, que brinden precisiones anualmente conforme las
particularidades de cada Nivel y / o Modalidad como así también establecer el cronograma de acciones
pertinente y determinar las instituciones educativas, cargos, horas cátedra y/o módulos que, de acuerdo a
las particularidades del nivel organizacional e institucional establecido, requieran un abordaje especial
para garantizar su adecuado funcionamiento de acuerdo a las propuestas de cada Dirección de Nivel y
Modalidad;
Que la presente Disposición ha sido puesta a consideración en mesas de Cogestión, de fechas 14/10/2020,
en el marco del artículo 9 de la Ley N°10.579 y su Reglamentación;
Que en función de lo establecido en los Capítulos XI, XIII y XV de la Ley 10579 y su Reglamentación,
resulta procedente el dictado del presente acto administrativo;
Por ello,
EL DIRECTOR DE TRIBUNALES DE CLASIFICACIÓN
DISPONE
ARTÍCULO 1°. Derogar la DI-2018-36-GDEBA-DTCDGCYE, emanada de esta Dirección de

Tribunales de Clasificación.
ARTÍCULO 2°. Aprobar los Anexos 1 -IF-2020-22477235-GDEBA-DTCDGCYE; 2 - IF-2020-

22480819-GDEBA-DTCDGCYE; 3- IF-2020-22450045-GDEBA-DTCDGCYE ; 4 - IF-2020-22450256-
GDEBA-DTCDGCYE y 5 - IF-2020-22450446-GDEBA-DTCDGCYE referidos a las “Pautas Generales
para el Movimiento Anual Docente-Acrecentamiento”, “Acrecentamiento”, “Reincorporaciones y
Descensos y Promoción a Cargos Jerárquicos”, ”Pautas para la efectivización del Movimiento Anual
Docente y el Acrecentamiento”, “Resolución de Recursos Interpuestos en Sede Administrativa –
Competencia”, respectivamente y forman parte de la presente Disposición.
ARTÍCULO 3°. Establecer la conformación de las Comisiones Distritales de MAD y Acrecentamiento,

las que estarán integradas por: Secretaria//o de Asuntos Docentes, quien la presidirá, Secretaria/o titular
del nivel o modalidad, de mayor puntaje del distrito, o quien le suceda en orden de mérito en caso de no
aceptación y Representantes de los gremios con personería gremial. Dichas Comisiones finalizarán su
tarea una vez culminado el tratamiento respectivo en los Tribunales Descentralizados, conforme la
RESOC-2020-2008-GDEBA-DGCYE.
ARTÍCULO 4°. Determinar que esta Dirección establecerá anualmente, por medio de una Disposición, el
cronograma de acciones para Movimiento Anual Docente y Acrecentamiento y toda otra pauta de carácter
excepcional o transitorio que amerite su regulación.
ARTÍCULO 5°. Establecer que las vacantes a incluir en cada Movimiento Anual Docente serán las
resultantes del tratamiento de POF y aquellas que se produzcan por promociones de Concursos de Títulos,
Antecedentes y Oposición; por Disposición de esta Dirección, anualmente se acordará la fecha límite para
determinar las vacantes que ingresen a dichas acciones estatutarias.
ARTÍCULO 6°. Determinar que el puntaje anual docente a considerar será el correspondiente al 31 de
diciembre del año anterior en que se realiza el movimiento.
ARTÍCULO 7°. Registrar la presente Disposición en la Subsecretaría de Educación. Comunicar la

presente a las Direcciones de Gestión de Asuntos Docentes, de Inspección General, a las Direcciones de
Nivel y Modalidad, a los Tribunales de Clasificación Centrales y Descentralizados y por estos últimos a
quienes corresponda. Cumplido, archivar.

Date: 2020.10.15 22:30:13 ART

Director

Date: 2020.10.15 22:30:14 -03'00'
ANEXO 1
DEL MOVIMIENTO ANUAL DOCENTE
MARCO LEGAL REGULATORIO: Capítulo XV de la Ley 10579 y su

Reglamentación y concordantes y RESOC-2020-2008-GDEBA-DGCYE
1) AUTORIDADES E INSTANCIAS INTERVINIENTES –COMPETENCIAS
1.1- SECRETARÍAS DE ASUNTOS DOCENTES:
a) Realizar la difusión y notificación de la normativa legal de aplicación a los equipos

directivos de las instituciones educativas y por intermedio de estos a la totalidad de
los docentes titulares con constancia de notificación bajo actas y por escrito.
b) Convocar a las Comisiones Distritales.
c) Verificar, organizar y clasificar la documentación.
d)Convocar e instruir al personal titular de las direcciones docentes que se encuentren

en condiciones de solicitar promoción a cargos jerárquicos por haber aprobado el
Concurso de Títulos, Antecedentes y Oposición y que no hubieren promovido por falta
de vacantes.
e) Comunicar a las instituciones educativas la finalización del tratamiento del MAD y el

resultado del mismo a fin de que los interesados se notifiquen bajo constancia
escrita.
f) Exhibir durante el plazo de 5 (cinco) días los listados con el resultado del MAD. La
sola exhibición de los Listados dará por cumplida la notificación.
g) Recepcionar las renuncias al MAD hasta 72 horas antes de su inicio y remitirlas a las
Comisiones Distritales para su adecuado tratamiento.
h) Recepcionar y elevar a los Tribunales descentralizados y/o Dirección de Tribunales de

Clasificación según corresponda, los recursos administrativos interpuestos.
i) Notificar a las/los interesadas/os de la resolución de los recursos administrativos.
1.2- DIRECCIÓN DE INSPECCIÓN GENERAL:

a) Notificar fehacientemente la normativa legal de aplicación a las/os Inspectoras/es de
Enseñanza Titulares de Gestión Estatal y Gestión Privada y las/os Secretarias/os de
Jefatura.
1.3- COMISIONES DISTRITALES:
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a. Analizar la correcta confección de la solicitud de MAD para su correspondiente
tratamiento.
b. Analizar las razones de unidad familiar, salud y concentración de tareas.
c. Considerar las renuncias al pedido de Movimiento, antes de la iniciación del mismo.
d. Remitir a los Tribunales de Clasificación Descentralizados las solicitudes en el marco

del Art. 55º de la Ley Nº 10579 y su Reglamentación.
e. Elevar a la Dirección de Tribunales de Clasificación las solicitudes de cargos

Directivos y jerárquicos de las instituciones educativas, Secretarias/os de Asuntos
Docentes, Inspectoras/es de Enseñanza y Secretarias/os de Jefatura para su
tratamiento en el Nivel Central.
f. Analizar la documentación de Acrecentamiento y clasificar la misma por grupos.

Realizar acciones de asistencia y acompañamiento al Tribunal de Clasificación
Descentralizado durante todo el período de tratamiento, hasta la finalización del
mismo.
1.4- TRIBUNALES DE CLASIFICACIÓN DESCENTRALIZADOS:
a) Analizar las solicitudes de Movimiento Anual Docente a partir de la documentación

verificada, organizada, clasificada y girada por las Comisiones Distritales, según el
cronograma de acciones establecido.
b) Examinar si se encuentran configuradas las razones invocadas.
c) Resolver respecto al otorgamiento, denegatoria y/o anulación de las solicitudes.
d) Expedirse en instancia de revocatoria ante la presentación de recursos contra
decisiones propias.
e) Considerar las renuncias al Movimiento Anual Docente-MAD.
f) Elevar a la Dirección de Tribunales de Clasificación los recursos de revocatoria
interpuestos para sustanciar la instancia jerárquica.
1.5- DIRECCIÓN DE TRIBUNALES DE CLASIFICACIÓN:
a) Examinar y dictaminar sobre las solicitudes de MAD de cargos directivos y

jerárquicos de docentes de las instituciones educativas, Inspectoras/es de Enseñanza
y Secretarias/os de Jefatura.
b) Expedirse en instancia de revocatoria cuando los recursos se interpongan contra
decisiones propias y elevar dichos recursos a la Dirección de Legal y Técnica
Educativa para sustanciar la instancia jerárquica.
c) Resolver en instancia jerárquica los recursos interpuestos contra decisiones
emanadas de los Tribunales de Clasificación Descentralizados. En este caso el
decisorio adoptado reviste carácter final agotando la vía administrativa.
d) Propiciar el dictado de actos resolutivos previo control de las acciones realizadas.
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e) Elaborar anualmente el cronograma de acciones y establecer aquellas otras pautas
que ameriten su regulación.
f) Establecer anualmente la fecha límite para determinar las vacantes que ingresen al
Movimiento Anual Docente.
2 - CONSIDERACIONES GENERALES
a) Las planillas de solicitud de Movimiento Anual Docente, revisten carácter de

Declaración Jurada. En consecuencia, no se aceptarán modificaciones al pedido
original y el/la docente tendrá la responsabilidad y obligación de cumplimentar en
dicha planilla todos los datos que se requieran.
b) En caso que el/la docente omitiera la cumplimentación de algún dato en la solicitud,
pero conste en la documentación respaldatoria que presenta, será considerado
como válido no correspondiendo su anulación.
c) En caso de errores materiales corregidos por el docente deberán ser salvados con
su firma.
d) Las vacantes a incluir en el Movimiento Anual Docente serán las resultantes del
tratamiento de POF.
e) Las vacantes producidas por consecuencia en el Movimiento Anual Docente,
se tendrán en cuenta al solo efecto de ampliar la oferta pero no modifican
cupo.
f) Los requisitos para solicitar traslados, son los establecidos para los ascensos con
carácter titular y previstos en el Art. 80º de la Ley Nº 10.579 y su reglamentación en
concordancia con el Art. 91º de la citada normativa.
g) En el caso de aquellas/os docentes que hubieren promovido a cargos
jerárquicos y solicitaren traslado, se considerará la figura de la promoción
semejante a la del nombramiento y, en consecuencia será de aplicación la
misma regulación “haber transcurrido tres (3) años…” desde la fecha de
promoción al cargo jerárquico.
h) En el caso de solicitar MAD en horas cátedra y/o módulos y el cupo resultante arroje
un número con decimales, la aproximación será por exceso (ejemplo: si el cupo es de
3,5 se considerará 4).
3.- PAUTAS GENERALES PARA LA CONFECCIÓN DE PLANILLAS
a) En cada planilla la/el docente deberá consignar si solicita traslado CON O

SIN RAZONES, encuadre legal de las mismas y detalle de la documentación
respaldatoria que acompaña.
b) En las Planillas de solicitud correspondientes a los Anexos respectivos de

solicitud de cargos y de horas cátedra y/o módulos, se deberá tener presente que al
completar el título “Traslado 1” y “Traslado 2” la/el docente deberá consignar el
establecimiento desde el cual solicita cada pedido, no pudiendo formular más de una
institución educativa de origen en un solo pedido.
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c) En el Anexo correspondiente a “Promoción a cargos jerárquicos del ítem X a
XIII Directivos y Secretarias/os”, la/el docente podrá consignar las instituciones
educativas en los que desea promover. En caso de que no lo hiciere, o de hacerlo y no
existieran vacantes en las instituciones educativas consignadas, la Dirección de
Tribunales de Clasificación procederá a promover al mismo en alguna de las vacantes
existentes en el distrito.
Primeramente se analizarán las vacantes en los distritos solicitados al momento de la

inscripción al Concurso. De no haber vacantes y en segundo término, se analizarán las
vacantes de los distritos solicitados en la promoción. De no contar con ninguna
vacante en los distritos, la /el docente continuará en situación de excedente.
d) Traslado Parcial: si la/el docente revistare en distintos establecimientos y

aceptare traslado parcial deberá consignar en nota aclaratoria si desea trasladar
parte de las horas cátedra o módulos que desempeña en cada establecimiento o bien
la totalidad de horas cátedra o módulos en los que se desempeña en cada
establecimiento aunque no resultare viable el traslado de la carga horaria de todos
las instituciones por insuficiencia de vacantes. En todos los casos el traslado parcial
procederá en el marco del Art. 54 de la Ley Nº 10579 y su Reglamentación teniendo
en cuenta la indivisibilidad de la carga horaria. Cuando la carga horaria a trasladar
sea mayor a la que aspira, la/el docente podrá expresar su voluntad de renunciar a
dicha diferencia.
4 - CAUSALES DE ANULACIÓN
a) ANULACIÓN DE LA SOLICITUD DE MAD:

Incumplimiento, omisión, y/o error de alguno de los datos a consignar en la Planilla,
siempre que los mismos no se hallen acreditados en documentación respaldatoria
presentada.
b) ANULACIÓN DE RAZONES:
b.1. Falta de documentación probatoria y/o documentación incompleta. En estos
casos se anularán las razones y se analizará el pedido sin razones por puntaje o
antigüedad según corresponda.
b.2.- En aquellos casos en que la/el docente no complete los datos solicitados en el
cuadro bajo el Título: ” Indique si se encuentra en algunas de estas situaciones
previstas en la Ley Nº 10.579”, se considerará que el docente no se encuentra
alcanzado por dichas situaciones, y en consecuencia no procederá la anulación.
5.- RENUNCIAS AL PEDIDO DE MOVIMIENTO ANUAL DOCENTE
a) La renuncia se deberá presentar solamente por escrito ante la Secretaría de

Asuntos Docentes del distrito de origen, por nota y en triplicado hasta un plazo de 72
horas antes del inicio del Movimiento Anual Docente. No se aceptarán las renuncias
parciales.
b) La Comisión Distrital remitirá dicha renuncia para su tratamiento y consideración al
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Tribunal de Clasificación Descentralizado o a la Dirección de Tribunales de
Clasificación, según corresponda.
6.- RENUNCIAS AL MOVIMIENTO ANUAL DOCENTE CONCEDIDO
a) La renuncia se deberá presentar en los plazos previstos en el Cronograma

Anual de acciones, ante la Secretaría de Asuntos Docentes del distrito de origen,
quien, en el seno de la Comisión Distrital, la deberá remitir en forma inmediata al
Tribunal de Clasificación Descentralizado o Dirección de Tribunales de Clasificación,
según corresponda, para su tratamiento y consideración.
b) A los efectos de determinar la temporaneidad de la presentación de la

renuncia, se tendrá en cuenta el sello fechador de ingreso en la Secretaría de Asuntos
Docentes. En caso de ausencia del mismo, se tendrá en cuenta la fecha consignada
por el docente en su renuncia.
c) En caso de aceptación de la renuncia, la Secretaría de Asuntos Docentes

del distrito de origen deberá notificar a la Secretaría de Asuntos Docentes del distrito
del destino concedido.
Solamente serán aceptadas las renuncias en el caso de permanecer vacante el

cargo en la escuela de origen desde el cual solicitó el traslado la/el docente.
7.- CAUSALES PARA SOLICITAR MOVIMIENTO ANUAL DOCENTE-

DOCUMENTACIÓN QUE DEBE PRESENTAR LA/ EL SOLICITANTE-:
a) UNIDAD FAMILIAR:
1) Cuando por traslado del cónyuge en su tarea o profesión y su consecuente
cambio de domicilio, se lesione la convivencia normal y habitual del núcleo
familiar”
1.1.- Nota explicativa del/la docente.

1.2.- Certificado de matrimonio o constancia emanada de juez competente que
certifique la convivencia.
1.3.- Fotocopia de documento de identidad del cónyuge o conviviente donde conste el
domicilio.
1.4.- Constancia que avale el trabajo del cónyuge o conviviente.
1.5.- Constancia de horarios de medios de transporte público o semipúblicos,
avalados por la empresa correspondiente, donde conste el tiempo de recorrido y
frecuencia entre el lugar de desempeño sobre el cual solicita el traslado y el nuevo
domicilio (si lo tuviere) (cuando medien situaciones de emergencia sanitaria, se
admitirá mail o página oficial de la empresa de transporte) o publicación de
frecuencias y recorridos que obren en la página oficial de la empresa de transporte.
Quedan exceptuados del cumplimiento de este requisito, cuando la distancia entre el
domicilio del agente y el lugar de trabajo supere los cien (100) km.
1.6.- Declaración Jurada de cargos/horas cátedra/módulos y horarios, de todas las
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situaciones de revista, en instituciones oficiales y no oficiales, en jurisdicción
nacional, provincial y/o municipal, firmada por autoridades competentes. El/la
docente podrá completar una DDJJ, enviarla por mail al directivo, el directivo deberá
imprimirla, firmar la cara del documento donde figuran horarios y cargos y la
escaneará para devolverla al/la docente mediante la misma vía (cuando medien
situaciones de emergencia sanitaria)
2) Cuando el docente tenga a su cargo uno o más miembros del núcleo familiar de
derecho o de hecho, que sufran disminución o impedimento físico y/o psíquico
que limite o anule su capacidad para obrar por sí mismo o si se tratare de
hijos o hermanos menores de 16 años y constituya su necesaria compañía.
2.1.- Nota explicativa del/la docente.

2.2.- Fotocopia de los documentos de identidad del/la docente y de los familiares a
cargo y/o de las/los menores de edad, donde conste el domicilio.
2.3.- Certificados que acrediten los vínculos y/o grado de parentesco.
2.4.-Certificado médico expedido por organismo médico estatal que acredite la
necesidad especial de atención del enfermo, en el que conste debidamente la causal
que limita o anula la capacidad para obrar por sí mismo. Es exigible el membrete de
la institución pública, la firma del profesional y sello legible del mismo. No es exigible que
los certificados médicos posean sello oval del Organismo médico, la ausencia de
éste no produce la invalidez del certificado. Se admitirán certificaciones de
profesionales médicos tratantes y/o instituciones privadas (cuando medien
2.5.- Constancia de horarios de medios de transporte público o semipúblicos, avalados
por la empresa correspondiente, donde conste el tiempo de recorrido y frecuencia entre
el lugar de desempeño sobre el cual solicita el traslado y el nuevo domicilio (si lo
tuviere) (cuando medien situaciones de emergencia sanitaria ,se admitirá mail o página
oficial de la empresa de transporte) o publicación de frecuencias y recorridos que obren
en la página oficial de la empresa de transporte. Quedan exceptuados del
cumplimiento de este requisito, cuando la distancia entre el domicilio del agente y el
lugar de trabajo supere los cien (100) km.

3) Cuando por inexistencia de establecimientos educacionales donde se hallare el

hogar común, los hijos y/o hermanos menores de dieciséis (16) años debieran
trasladarse a otros distritos y no existan medios regulares de transportes.
3.1.-Nota explicativa del/ de la l docente.

3.2.-Certificado que acredite el vínculo y/o grado de parentesco que corresponda.
3.3.-Fotocopia de documento de identidad del/ de la docente y del/las menores de
edad donde conste eldomicilio.
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3.4.-Constancia de la Secretaría de Asuntos Docentes que acredite que en el lugar
donde el docente es titular, no existen establecimientos educacionales en los cuales la
/ el menor de edad pueda cursar sus estudios.
3.5.-Constancia de alumna/o regular actualizada.
3.6.-Manifestación de inexistencia de medios regulares de transporte público o
semipúblico para trasladarse al establecimiento educativo que concurre.
4) Cuando el docente desempeñe cargos en lugares diferentes al de su domicilio y

el traslado, dado la distancia o la insuficiente frecuencia de servicios regulares
de transporte le demande un lapso que le haga permanecer ausente de su
hogar durante seis (6) o más horas reloj.
4.1.- Nota explicativa del /la docente.

4.2.- Constancia de domicilio del/la docente y de los familiares acreditada con
fotocopia de documento de identidad.
4.3.-Constancia que acredite el vínculo y/o grado de parentesco.
4.5.- Constancia de horarios de medios de transporte público o semipúblicos, avalados
por la empresa correspondiente, donde conste el tiempo de recorrido y frecuencia entre
el lugar de desempeño sobre el cual solicita el traslado y el nuevo domicilio (si lo
tuviere) (cuando medien situaciones de emergencia sanitaria, se admitirá mail o página
oficial de la empresa de transporte) o publicación de frecuencias y recorridos que obren
en la página oficial de la empresa de transporte. Quedan exceptuados del
cumplimiento de este requisito, cuando la distancia entre el domicilio del agente y el
lugar de trabajo supere los cien (100) km.

5) Cuando por fallecimiento de un familiar en primer grado o separación legal o de

hecho, el docente manifieste su voluntad de trasladarse.
5.1.-Nota explicativa del/la docente.

5.2.-Certificado de defunción y certificado que acredite el grado de
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parentesco.
5.3.-Testimonio y/o certificación de sentencia de divorcio o acreditación de
separación de hecho ante juez competente y/u otro funcionario público.
En ambos casos, deberá acreditarse el grado de afectación de las

causales invocadas que justifican el traslado del docente a otra
institución educativa acompañando la documentación respaldatoria
pertinente según corresponda y que será analizada por los Tribunales
Descentralizados y/o Central conforme las competencias propias.

6) Violencia familiar o violencia contra la mujer.
Cuando el docente alegue razones de violencia familiar que pongan en riesgo

la integridad psicofísica del mismo o de los hijos u otro familiar a cargo.
1.- Nota explicativa del/la docente.
2.- Declaración Jurada de cargos/horas cátedra/módulos y horarios, de todas las

Se considerará probanza de causal, la presentación de documentación que

acredite denuncia por violencia contra la mujer, conforme lo establecido en el
marco de las Leyes N° 12569 y N° 26485 constituyendo documental suficiente.
b) SALUD DEL DOCENTE:

1) Cuando las razones de salud del docente afecten y/o impidan el normal
desempeño de su función en el destino donde revista como titular.
1.1.-Certificado expedido por organismo médico estatal donde conste la enfermedad padecida,
consignando en forma clara y precisa el motivo por el cual la misma afecta o impide el
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desempeño laboral. Dichos certificados no podrán exceder los 30 días de expedición al
momento de su presentación. Es exigible el membrete de la institución pública, la firma del
profesional y sello legible del mismo. No es exigible que los certificados médicos
posean sello oval del Organismo médico, la ausencia de éste no produce la invalidez
del certificado. Se admitirán certificaciones de profesionales médicos tratantes y/o
instituciones privadas (cuando medien situaciones de emergencia sanitaria)
1.2 .- Declaración Jurada de cargos/horas cátedra/módulos y horarios ,de todas las
c) CONCENTRACIÓN DE TAREAS:
1) Solamente podrá efectivizarse en establecimientos donde el docente se desempeñe

como titular, teniendo en cuenta el régimen de incompatibilidades previsto en el Art.
29º de la Ley Nº 10.579.
2) Deberá efectuarse sobre la totalidad de la situación de revista titular en la institución
educativa u organismo desde donde se efectuó el pedido. En caso de insuficiencia de
vacantes, el traslado deberá ser encuadrado en el Art. 55º apartado I, inciso c) y d) de
la Ley N°10579 y su Reglamentación.
3) Declaración Jurada de cargos/horas cátedra/módulos y horarios, de todas las
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Anexo

Referencia: ANEXO 1 DEL MOVIMIENTO ANUAL DOCENTE

Date: 2020.10.15 22:15:17 ART

Director

Date: 2020.10.15 22:15:18 -03'00'
ANEXO 2
DEL ACRECENTAMIENTO
MARCO LEGAL REGULATORIO: Capítulo XIII de la Ley Nº 10.579 y su

Reglamentación y concordantes y RESOC-2020-2008-GDEBA-DGCYE
1- AUTORIDADES E INSTANCIAS INTERVINIENTES –COMPETENCIAS
1.1. SECRETARÍAS DE ASUNTOS DOCENTES:
a) Difundir y notificar la normativa legal de aplicación a los directivos de las

instituciones educativas y por intermedio de estos a la totalidad de las/los docentes
titulares con constancia escrita de notificación bajo acta.
b) Recepcionar, controlar, organizar y clasificar la documentación.
c) Remitir la documentación a las Comisiones Distritales.
d) Notificar a los interesados el resultado del acrecentamiento. Exhibir durante el
plazo de 5 (cinco) días los listados con el resultado del Acrecentamiento. La sola exhibición de
los Listados dará por cumplida la notificación.
e) Notificar a las/los interesadas/os las respuestas otorgadas por las autoridades
competentes a los recursos administrativos formulados.
1.2. COMISIONES DISTRITALES:
a) Analizar la documentación de Acrecentamiento y clasificar la misma por grupos.

b) Remitir la documentación de Acrecentamiento a los Tribunales
Descentralizados.
c) Realizar acciones de asistencia y acompañamiento al Tribunal de Clasificación
Descentralizado durante todo el período de tratamiento, hasta la finalización del mismo.
d) Actuar como veedora
1.3. TRIBUNALES DE CLASIFICACIÓN DESCENTRALIZADOS:
a) Analizar las solicitudes , teniendo en cuenta para ello la distribución del

porcentaje de vacantes establecido en el Art. 70º de la Ley 10579 y su Reglamentación.
b) Expedirse sobre el otorgamiento o denegatoria de los pedidos.
c) Resolver los recursos interpuestos en instancia de revocatoria.
d) Elevar la documentación a la Dirección de Tribunales de Clasificación para la
resolución en instancia jerárquica de los recursos formulados.
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1.4. DIRECCIÓN DE TRIBUNALES DE CLASIFICACIÓN
a) Resolver los recursos en instancia jerárquica contra decisiones emanadas de

los Tribunales de Clasificación Descentralizados. Dicha decisión reviste carácter final y
en consecuencia da por agotada la vía administrativa.
2- CONSIDERACIONES GENERALES
2.1. La solicitud de Acrecentamiento reviste carácter de Declaración Jurada. En

consecuencia, la omisión, y/o error de los datos consignados por el docente
podrá dar lugar a la anulación de la solicitud.
2.2. El/la docente que reviste en horas cátedra y/o módulos titulares podrá solicitar
acrecentamiento en el área de incumbencia en la que realizó ingreso como titular,
debiendo asimismo cumplir con los requisitos exigidos en el Artículo 69º de la Ley Nº
10.579 y su Reglamentación. Ello implica que, de reunir todos los requisitos previstos,
un/ una docente puede solicitar acrecentamiento en una materia y/o espacio curricular
diferente al que se desempeña como titular.
2.3. En aquellos casos en los que la/el docente solicite acrecentar en una
asignatura o espacio curricular diferente al que está desempeñando y desde cuya
base solicita el acrecentamiento ,a los efectos de la aplicación del Art 69, deberá
tenerse en cuenta el área de incumbencia de título.
2.4. Podrá solicitarse acrecentamiento en el mismo año en que se solicitó el

Movimiento Anual Docente sobre la base del traslado concedido.
2.5. No se otorgará acrecentamiento a quien con su solicitud excediera lo

establecido en el Art. 28 de la Ley Nº 10.579 y su Reglamentación.
2.6. Si la/el docente revista como titular en dos o más establecimientos con igual
carga horaria y no consignara preferencia se otorgará en el establecimiento consignado
en el anexo 9.
2.7. Se destinará para el acrecentamiento, el 25% integrado por las vacantes

restantes del Movimiento Anual Docente más las que quedaren sin cubrir del porcentaje
establecido destinado a ser considerado mediante el orden preferencial indicado en los
incisos a) a g) del Art. 55º del Estatuto del Docente.
2.8. La distribución de las vacantes será de acuerdo a los porcentajes establecidos

en el Art. 70º del estatuto del Docente y su Reglamentación, debiendo conformar en
consecuencia los tres grupos conforme se detalla:
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GRUPO EDUCACIÓN EDUCACIÓN EDUCACIÓN EDUCACIÓN
SECUNDARIA PRIMARIA ARTÍSTICA FÍSICA
Menos de 12 Menos de 12 Menos de 12 Menos de 12

horas cátedra horas cátedra horas cátedra horas cátedra
A 60 % módulos módulos módulos módulos
(secundaria) (secundaria)
menos de 10 menos de 10
módulos módulos
(Primaria) (Primaria)
horas cátedra horas cátedra horas cátedra horas cátedra
B 20 % módulos módulos módulos módulos
(secundaria) (secundaria)
menos de 14 menos de 14
módulos módulos
C 20 % 18 horas 18 horas 18 horas 18 horas
cátedra más cátedra más
cátedra o cátedra o más
(Secundaria) (Secundaria)
más 14 módulos
o más 14 módulos 14 módulos
12 módulos o
más o más o más
2.9. En caso de que los porcentajes asignados a cada grupo excedan las necesidades
de las vacantes, se distribuirán proporcionalmente entre los grupos restantes. Ejemplo:
Grupo A (60 %) utiliza 40 % restan 20% (ese 20% se distribuye 10% al grupo B y 10%
al grupo C).
Grupo B (20%) se le suma 10% provenientes del Grupo A, total 30%. Utiliza 20%, el 10
% restante se destinará al Grupo C.
Grupo C (20%) más 10 % proveniente del Grupo A más 10% proveniente del Grupo B.
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2.10. En aquellos casos donde el cupo resultante arroje un número con decimales, la
aproximación será por exceso (ejemplo: si el cupo es 3,5 se considerará 4, si es 5,5 se
considerá 6 etc.).
2.11. En aquellos casos en que no se utilizara el total del porcentaje del 60 %

establecido para el Grupo A por ausencia de solicitudes, se distribuirá
proporcionalmente según el criterio general de la siguiente forma: 30% para el Grupo B y
30 % para el Grupo C.
2.12. En aquellos casos en que no se utilizara el total del porcentaje del Grupo B por
ausencia de solicitudes, se destinará el porcentaje completo al Grupo C.
2.13. Una vez finalizado el tratamiento del Grupo C, se da por concluido el

acrecentamiento ya que no admite segunda revisión.
2.14. El acrecentamiento se otorgará considerando los siguientes mínimos y máximos,

salvo que las horas cátedra/ módulos vacantes en el distrito no permitan otorgar el
mínimo establecido:
Horas cátedra: entre cinco (5) y diez (10).
Módulos: entre cuatro (4) y ocho (8).
Módulos 2º ciclo Inglés: entre seis (6) y diez (10).
2.15. El acrecentamiento se otorgará por orden de puntaje y en el mismo distrito

donde el docente se desempeña como titular. En caso de igualdad de puntaje se tendrá
en cuenta lo establecido en el Art. 70º de la Ley 10579 y su Reglamentación.
2.16. El orden de prioridad para el otorgamiento es el siguiente:
1) En el l/los establecimientos donde el docente revista como titular.
2) En otros establecimientos dentro del mismo distrito.
2.17- Al momento de analizar las solicitudes, se deberá en primer lugar

considerar para su otorgamiento, la institución educativa donde el/la docente
revista como titular sin importar el orden en el que lo hubiera solicitado y sin
perjuicio de que el/la docente no lo haya consignado expresamente entre sus
pedidos. En caso de no contar con vacante en el mismo establecimiento, recién
entonces se analizará de acuerdo al orden de prioridades consignado por el
docente.
2.18. El/la docente deberá solicitar en la Planilla primeramente acrecentamiento

en/las institución/es educativa/s donde revista como titular a los fines del
cómputo de los pedidos máximos permitidos. Si no lo hiciere se tendrán en
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cuenta igualmente para dicho cómputo: si es titular de una escuela se computará
como 1º pedido y así sucesivamente.
2.19. A los efectos de la aplicación del Artículo 91º de la Ley Nº 10.579 y su

Reglamentación, el acrecentamiento no constituye una designación.
2.20. El docente que renuncie a un acrecentamiento solicitado y otorgado , no podrá

aspirar a un nuevo acrecentamiento en el siguiente movimiento, conforme lo previsto en el
Art.73º de la Ley Nº 10.579.
Modalidades Educación Física y Educación Artística
Si un docente solicita acrecentamiento desde la Modalidad de un Nivel a otro Nivel, en

primer término se otorgará en la misma institución donde se desempeña (de contar con
vacantes). En caso de no contar con vacantes se analizará el pedido respetando el
orden de preferencia consignado por el docente independientemente del nivel desde el
cual solicita acrecentar, siempre que posea título habilitante para el nivel que aspira.
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Anexo

Referencia: ANEXO 2 DEL ACRECENTAMIENTO

Date: 2020.10.15 22:22:16 ART

Director

Date: 2020.10.15 22:22:17 -03'00'
ANEXO 3
REINCORPORACIONES , DESCENSOS Y PROMOCIÓN A CARGOS JERÁRQUICOS
1.- REINCORPORACIONES
Las/los docentes que solicitaren destino definitivo de su reincorporación, deberán

cumplimentar el formulario correspondiente consignando sus pedidos por orden de
prioridad sin límite de cantidad de pedidos. Dicha presentación se efectuará en la
institución educativa en el que revista transitoriamente o en la Secretaría de Asuntos
Docentes si su desempeño fuera en equipos de distrito. Ante la falta de vacantes
solicitadas por el/la docente, el Tribunal de Clasificación Descentralizado le asignará
destino en alguna de las vacantes existentes en el distrito.
2.- DESCENSOS Y PROMOCIÓN A CARGOS JERÁRQUICOS:
- Los descensos a un cargo de inferior jerarquía se otorgarán en establecimientos

dependientes del mismo Nivel y/o Modalidad donde el / la docente es titular.
- Cuando e/ la l docente solicite traslado a un cargo de inferior jerarquía a la que
revista como titular, deberá formular expresa renuncia a la misma, la que quedará
condicionada a la efectivización del traslado. Una vez concretado el traslado, el /la
docente no tendrá derecho a la restitución de la jerarquía renunciada.
- Podrán solicitar traslado con descenso de jerarquía los/las docentes que hubieren
obtenido el cargo que desempeñan, por Concurso de Títulos, Antecedentes y
Oposición o por lo establecido en el Art. 59º de la Ley Nº 10.579 y su
reglamentación.
- No podrán solicitar traslado con descenso de jerarquía los/ las docentes titulares
que hubieran accedido al cargo que desempeñan por normas de excepción.
- A los efectos de las solicitudes de traslado de cargos jerárquicos, se considerarán
unificados los ítems X al XIII del Art. 11º de la Ley Nº 10.579 y su Reglamentación.
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Anexo

Referencia: ANEXO 3 REINCORPORACIONES, DESCENSOS Y PROMOCIÓN A CARGOS

JERÁRQUICOS

Date: 2020.10.15 21:21:26 ART

Director

Date: 2020.10.15 21:21:44 -03'00'
ANEXO 4
PAUTAS PARA LA EFECTIVIZACIÓN DEL MOVIMIENTO ANUAL DOCENTE Y EL
ACRECENTAMIENTO
El Movimiento Anual Docente y el Acrecentamiento son acciones estatutarias que

forman parte de un proceso en el cual intervienen distintas instancias y autoridades.
Dicho proceso que se inicia con la solicitud del/ la docente, concluye y se efectiviza
con la toma de posesión en el nuevo destino. En virtud de ello deviene necesario
establecer las siguientes pautas de aplicación a tener en cuenta al momento de la toma
de posesión, a fin de unificar criterios y en pos de garantizar el derecho de los/las
docentes.
1.- TOMA DE POSESIÓN DEL MOVIMIENTO ANUAL DOCENTE
1.1.- Si hay dos o más docentes que accedieron por MAD al mismo establecimiento y
en igual cargo, horas cátedra y/o módulos, tendrá derecho primeramente a tomar
posesión con elección de turno / horario aquel al que se le concedió el traslado con
razones de Unidad Familiar y/o Salud. Si hubiera más de un docente en esta situación,
tendrá derecho en primer lugar aquel que posea mayor puntaje anual docente.
1.2.- Concentración: Si hay dos o más docentes en la misma situación, se definirá

solamente por puntaje anual docente.
1.3.- Si hay dos o más docentes que accedieron por MAD sin razones, el derecho a
tomar posesión se definirá solamente por puntaje anual docente.
En todos los casos donde se deba definir por puntaje y ante situaciones de igualdad en
el mismo entre dos o más docentes, se definirá de la siguiente forma:
a) mayor puntaje de título.
b) ante igual puntaje de título, el de mayor promedio de título.
c) ante igual promedio de título, mayor antigüedad en la docencia de la Provincia de
Buenos Aires. IF-2020-22450256-GDEBA-DTCDGCYE
d) Si subsistiera la paridad se efectuará por sorteo.
página 1 de 2
2.- PROCEDIMIENTO
Las Secretarías de Asuntos Docentes informarán a la institución educativa , si el

movimiento anual docente se otorgó con o sin razones, y en virtud de ello se pondrá a
disposición la documentación que así lo acredite.
3.- TOMA DE POSESIÓN DEL ACRECENTAMIENTO

Se definirá exclusivamente por puntaje y a igualdad de puntaje se procederá de igual
forma que para la toma de posesión del Movimiento Anual Docente mencionada
precedentemente.
página 2 de 2

Anexo

Referencia: ANEXO 4 PAUTAS PARA LA EFECTIVIZACIÓN DEL MOVIMIENTO ANUAL

DOCENTE Y EL ACRECENTAMIENTO

Date: 2020.10.15 21:22:07 ART

Director

Date: 2020.10.15 21:22:08 -03'00'
ANEXO 5
RESOLUCIÓN DE RECURSOS INTERPUESTOS EN SEDE ADMINISTRATIVA –

COMPETENCIAS
Tribunales de Clasificación Descentralizados: resuelven los recursos en instancia

de revocatoria interpuestos contra decisiones que emanen de los mismos.
Dirección de Tribunales de Clasificación: resuelve los recursos en instancia de

revocatoria interpuestos contra decisiones propias y resuelve los recursos en
instancia jerárquica contra decisiones emanadas de los Tribunales de Clasificación
Descentralizados, revistiendo en este último caso su decisorio carácter final
agotando la vía administrativa.
Dirección de Legal y Técnica Educativa: Interviene en la sustanciación de los

recursos en instancia jerárquica contra decisiones emanadas en instancia de
revocatoria por la Dirección de Tribunales de Clasificación, propiciando el dictado del
acto resolutivo correspondiente a dictar por el/la director/a General de Cultura y
Educación.
Secretarías de Asuntos Docentes: procederá a notificar fehacientemente al

interesado de la resolución de los recursos interpuestos por las autoridades
competentes.
Los recursos interpuestos en sede administrativa deberán proveerse y

resolverse cualquiera sea la denominación que el/la interesado/a les dé,
cuando resulte indudable su disconformidad. La sola firma en disconformidad a
una solicitud de MAD y/o Acrecentamiento, no implica recurso. Cuando el
recurso interpuesto en instancia de revocatoria fuera resuelto contrario a las
pretensiones del/la causante, deberá conferirse el otorgamiento de vista en
el marco del Art. 158º de la Ley Nº 10.579 y su Reglamentación con carácter
previo a la sustanciación de la instancia jerárquica pertinente.
página 1 de 1

Anexo

Referencia: ANEXO 5 RESOLUCIÓN DE RECURSOS INTERPUESTOS EN SEDE

ADMINISTRATIVA – COMPETENCIAS

Date: 2020.10.15 21:22:31 ART

Director

Date: 2020.10.15 21:22:33 -03'00'
ANEXO 4
SOLICITUD DE MAD PARA CARGOS 2022-2023
DATOS PERSONALES
Apellido y Nombre:


página 1 de 5
TRASLADO Nº
Nivel/Modalidad:


AÑO Calificación


página 2 de 5



1º
2º
3º
4º
5º
6º
7º
8º
9º
10º

Antecedentes y Oposición o Títulos y Antecedentes):

página 3 de 5
TRASLADO Nº

Nivel/Modalidad:


AÑO Calificación


(*)En
(*) Encaso
casode
deno
nocompletar
completarlos
losdatos
datosse
seconsiderará
consideraráque
queel/la
el/ladocente
docentedeclara
declarano
noencontrarse
encontrarseen
endichas
dichassituaciones.
situaciones.
página 4 de 5



1º
2º
3º
4º
5º
6º
7º
8º
9º
10º


página 5 de 5

Anexo

Referencia: Anexo 4 Cargos MAD 2022-2023

Director
ANEXO 5

DATOS PERSONALES
Apellido y Nombre:

Nivel y/o Modalidad Distrito Sede/Anexo
Sede/ Anexo / CARGO
página 1 de 11
TRASLADO Nº
Nivel/Modalidad:

AÑO Calificación
página 2 de 11

Otorgado/no
ESTABLECIMIENTO/
EXTENSIÓN*
Tribunal)
1º
2º
3º
4º
5º
6º
7º
8º
9º
10º


página 3 de 11
TRASLADO Nº

Nivel/Modalidad:


AÑO Calificación
página 4 de 11


ESTABLECIMIENTO/ Otorgado/no
NIVEL Y/O CARGO/AREA/ ESPACIO Ciclo Básico/ ESTABLECIMIENTO/ Otorgado/no
Orden PID ANEXOANEXO
/ / DISTRITO (NOMBRE) otorgado
otorgado
CausalCausal
MODALIDAD CURRICULAR Superior EXTENSIÓN* (Uso exclusivo del Tribunal)
EXTENSIÓN* (Uso exclusivo del
1º
2º
3º
4º
5º
6º
7º
8º
9º
10º

página 5 de 11
TRASLADO Nº

Nivel/Modalidad:
Indique la acción estatutaria por la cual accedió (tildar una opción)

Acrecentamiento docente

AÑO Calificación
página 6 de 11


Otorgado/no
ESTABLECIMIENTO/
EXTENSIÓN*
Tribunal)
1º
2º
3º
4º
5º
6º
7º
8º
9º
10º

página 7 de 11
TRASLADO Nº

Nivel/Modalidad:
AÑO Calificación
página 8 de 11

Otorgado/no
ESTABLECIMIENTO/
EXTENSIÓN*
Tribunal)
1º
2º
3º
4º
5º
6º
7º
8º
9º
10º

página 9 de 11
TRASLADO Nº

Nivel/Modalidad:

AÑO Calificación
página 10 de 11


Otorgado/no
ESTABLECIMIENTO/
EXTENSIÓN*
Tribunal)
1º
2º
3º
4º
5º
6º
7º
8º
9º
10º


página 11 de 11

Anexo

Referencia: Anexo 5 HORAS Y MÓDULOS MAD 2022-2023

Director
ANEXO 6
REINCORPORACIONES
SOLICITUD DE DESTINO DEFINITIVO POR MAD 2022-2023
DATOS PERSONALES
Apellido y Nombre:

Sede/Anexo Horas cátedra Módulos

DESTINOS SOLICITADOS
Orden Distrito Establecimiento Orden Distrito Establecimiento
Lugar y fecha:
FIRMA DEL/DE LA DOCENTE

página 1 de 1

Anexo

Referencia: Anexo 6 REINCORPORACIONES MAD 2022-2023

Director
ANEXO 7
CARGOS DE INSPECTORES (art. 55° Ap.II inciso c) Ley 10579)
SOLO DEBERÁN CUMPLIMENTAR ESTA PLANILLA LOS/LAS DOCENTES QUE HABIENDO APROBADO UN CONCURSOS DE
TÍTULOS, ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN, NO HUBIESEN PROMOVIDO POR FALTA DE VACANTES.
DATOS PERSONALES
Apellido y Nombre:
CONCURSO APROBADO
DISTRITOS EN LOS QUE SE INSCRIBIÓ OTROS DISTRITOS EN LOS QUE DESEA PROMOVER. En
EN OPORTUNIDAD DE LA caso de renuncia posterior a su otorgamiento perderá el
CONVOCATORIA derecho del Concurso.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
LUGAR Y FECHA:
página 1 de 1

Anexo

Referencia: Anexo 7 PROMOCION INSPECTORES MAD 2022-2023

Director
ANEXO 8
PARA CARGOS DEL ITEM X A XIII DIRECTIVOS Y SECRETARIOS (Art. 55° A.II.inciso c) Ley 10579)
SOLAMENTE DEBERÁN CUMPLIMENTAR ESTA PLANILLA LOS/LAS DOCENTES QUE HABIENDO APROBADO UN CONCURSOS
DE TÍTULOS, ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN, NO HUBIESEN PROMOVIDO POR FALTA DE VACANTES.
DATOS PERSONALES
Apellido y Nombre:
Horas cátedra Módulos
CONCURSO APROBADO
OTROS DISTRITOS EN LOS QUE DESEA PROMOVER. En caso de
DISTRITOS EN LOS QUE SE INSCRIBIÓ EN
renuncia posterior a su otorgamiento perderá el derecho del
OPORTUNIDAD DE LA CONVOCATORIA
Concurso.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
LUGAR Y FECHA:
página 1 de 1

Anexo

Referencia: Anexo 8 PROMOCION DIRECTIVOS Y SECRETARIOS MAD 2022-2023

Director
ANEXO 9
DATOS PERSONALES
Apellido y Nombre:
SITUACIÓN DE REVISTA TITULAR/TITULAR INTERINO EN ESTABLECIMIENTOS DE GESTIÓN ESTATAL Y/O

Nivel y/o Institución educativa Cantidad de Cantidad de FECHA TOMA DE
Distrito CARGO Espacio curricular / PID
Modalidad Sede/Anexo/Extensión (*) Hs cátedra Módulos POSESIÓN
página 1 de 2
BASE SOBRE LA CUAL SOLICITA ACRECENTAMIENTO
Nombre del Espacio curricular: PID
Cantidad de horas cátedra Cantidad de módulos
Institución Educativa Nº Distrito:

Fecha de toma de posesión:

Indique acción estatutaria por la cual accedió (tildar una opción) Acrecentamiento docente
AÑO Calificación
Consignar las dos últimas calificaciones obtenidas en el cargo que aspira trasladar, en cualquier situación de revista. Si no posee calificación en los años
inmediatos anteriores, consigne las últimas que haya obtenido. Si desempeña funciones jerárquicas transitorias, las calificaciones obtenidas por esas
funciones resultan válidas.
¿SOLICITA MAD 2021/2022 SOBRE LA BASE QUE PIDE ACRECENTAMIENTO? SÍ NO

(consigar con X según corresponda)
¿Accedió a un acrecentamiento? SI NO
Fecha del último acrecentamiento otorgado: día mes año

Fecha de renuncia al último acrecentamiento otorgado: día mes año
DESTINOS EN LOS QUE SOLICITA ACRECENTAMIENTO (VER ANOTACIÓN AL PIE)

ESPACIO CURRICULAR
Orden DISTRITO Institución Educativa Nº (Consignar la denominación que figura en el plan de estudios) PID
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
ACLARACIÓN:
El/la docente deberá consignar prioritariamente la/s institución/es educativa/s donde revista como titular. Si no lo hiciere, "El
Tribunal de Clasificación otorgará acrecentamiento de acuerdo con las siguientes prioridades: 1.- En el o en los
establecimientos donde el Docente revista como titular. 2.- En otros establecimientos." Art. 72 Ley Nº 10579.
……………………………………..
Firma del/de la docente
página 2 de 2

Anexo

Referencia: ANEXO 9 ACRECENTAMIENTO 2022-2023

Director

Madsad06902@abc - Gob.ar: DI-2022-22-GDEBA-DTCDGCYE

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Madsad06902@abc - Gob.ar: DI-2022-22-GDEBA-DTCDGCYE

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FECHA 11 de Julio 2022 COMUNICADO SAD 2 N° 385

NIVEL Todos los Niveles y Modalidades de SAD 2

EMITE Secretaria de Asuntos Docentes 2 de la Matanza

DESTINO Equipos de Conducción y Docentes

OBJETO MAD / ACRECENTAMIENTO 2022/23

Secretaria de Asuntos Docentes 2 de La Matanza notifica a usted y por su intermedio al personal

Difusión e Inscripción de solicitudes de M.A.D y Acrecentamiento: del 11/07/22 al 05/08/22

 Inicio del M.A.D.: 26/08/22

 Inicio del ACRECENTAMIENTO.: 22/10/22

Renuncias la solicitud de ACRECENTAMIENTO.: único plazo/ 19/10/22, 72 hs antes del inicio

CONFECCIÓN Y PRESENTACIÓN DE PLANILLAS DE SOLICITUD

La información aportada tendrá carácter de DECLARACIÓN JURADA.

Las vacantes distritales se encuentran publicadas en la página de sadmatanza.com /

Secretaría de Asuntos Docentes 2 de la Matanza

LA PLATA, BUENOS AIRES

Referencia: MAD Y ACRECENTAMIENTO 2022-2023

VISTO la Ley Nº 10579, sus Decretos Reglamentarios y las prescripciones de

Que asimismo la DISPO-2020-17-GDEBA-DTCDGCYE determina la competencia de las

EL DIRECTOR DE TRIBUNALES DE CLASIFICACIÓN

ARTÍCULO 1°. Establecer la aplicación de la DISPO-2020-17-GDEBA-DTCDGCYE de la

ARTÍCULO 2°. Aprobar el Anexo 1 IF-2022-21608806-GDEBA-DTCDGCYE correspondiente a

ARTÍCULO 3°. Aprobar el Anexo 2 IF-2022-21608948-GDEBA-DTCDGCYE correspondiente a

ARTÍCULO 4°. Establecer que las exclusiones comprendidas en el Anexo 2 IF-2022-21608948-

ARTÏCULO 5°. Aprobar el Anexo 3 IF-2022-21609006-GDEBA-DTCDGCYE correspondiente a

ARTÍCULO 6°. Aprobar el Anexo 4 IF-2022-21609057-GDEBA-DTCDGCYE correspondiente a

ARTÍCULO 7°. Aprobar el Anexo 5 IF-2022-21609102-GDEBA-DTCDGCYE que contiene el

ARTÍCULO 8°. Aprobar el Anexo 6 IF-2022-21609149-GDEBA-DTCDGCYE referente al

ARTÍCULO 9°. Aprobar el Anexo 7 IF-2022-21609191-GDEBA-DTCDGCYE correspondiente al

ARTÍCULO 10°. Aprobar el Anexo 8 IF-2022-21609239-GDEBA-DTCDGCYE referente al

ARTÍCULO 11°. Aprobar el Anexo 9 IF-2022-21609300-GDEBA-DTCDGCYE correspondiente al

ARTÍCULO 14°. Registrar la presente Disposición en la Subsecretaría de Educación. Notificar a

Rodolfo Gustavo Blanarik

Digitally signed by GDE BUENOS AIRES

CRONOGRAMA Y PAUTAS DE ACCIONES

11/07/22 al Difusión e inscripción de solicitudes de MAD y Secretarías de

Convocatoria a las Comisiones de MAD.

Remisión a los Tribunales de Clasificación

Análisis de documentación remitida por las Tribunales de

26/08/22 al Inicio de tratamiento de MAD cargos de Tribunales de

Remisión del resultado del tratamiento del MAD Tribunales de

Remisión del resultado del tratamiento del MAD de

Notificación de resultados del tratamiento del MAD,

Recepción de renuncias al MAD otorgado y Secretarías de

Tratamiento de recursos en instancia de revocatoria Tribunales de

Tratamiento de recursos en instancia de revocatoria Tribunales de

11/10/22 al Notificación de respuesta otorgada por los Secretarías de

11/10/22 al Notificación de respuesta otorgada por el Tribunal

Remisión de recursos en instancia jerárquica de Tribunales de

14/10/22 al Tratamiento de recursos en instancia jerárquica por Tribunales de

19/10/22 al Notificación de respuestas de recursos en instancia

22/08/22 al Análisis, organización y clasificación de solicitudes Comisiones

29/08/22 al Remisión de la documentación de Acrecentamiento Secretarías de

Tratamiento de las solicitudes de Tribunales de

Remisión del resultado del Acrecentamiento a las

Tratamiento de reclamos y renuncias al Tribunales de

Notificación de respuestas a recursos de

Remisión de las respuestas en instancia jerárquica Tribunales de

16/11/22 al Notificación de las respuestas a los recursos de Secretarías de

PAUTAS GENERALES PARA SOLICITUD MAD 2022-2023

Con la finalidad establecer precisiones que posibiliten el adecuado tratamiento del

CONFECCIÓN Y PRESENTACIÓN DE PLANILLAS DE SOLICITUD

Periodo de difusión: Durante el período de difusión cada docente solicitante podrá

Período de Inscripción: La inscripción podrá realizarse en el aplicativo