Alumno: Richard Flores

N° de cuenta: 1170674

Hora: 7:50

Sección: AT-401-CN - Seccion-3 EDV 2019 - 3

Asignatura: Empresas Turísticas

Tema: Guía # 5
1.- Cuales son los Requisitos formales y Legales para Constituirse en Comerciante Individual
y /o Comerciante Social (Sociedad Anónima y Sociedad de Responsabilidad Limitada)  

1. Escritura de Constitución
2. Publicación en Diario de Mayor circulación
3. Testimonio de Escritura Pública una vez que se tiene el recorte de la publicación.
4. Registro en la Cámara de Comercio
5. Pago del Registro (Banco Atlántida)
6. RTN (DEI) (Copia escritura de declaración, sello de registro mercantil)
7. Permiso de Operación (Alcaldia) (copia escritura de declaración, sello del registro mercantil,
solvencia municipal, recibo pago local o si es propio pues pago de bienes inmuebles,
compatibilidad de uso de suelo, formulario.

DATOS DE ESCRITURA DE DECLARACION

Esta es la información básica que ya debería de tener en cuenta al momento de ir a donde el

notario.
1. Nombre completo, domicilio, nacionalidad, estado civil, número de tarjeta de identidad.
2. Finalidad (a lo que se va a dedicar).
3. Razón o denominación (como va a llamarse la empresa).
4. Capital (tiene que ser mínimo L.5,000).
5. Domicilio de la empresa (direccion fisica adonde se ubicara).
6. Quien va a ser el administrador (que en este caso sería usted o va a designar a alguien
mas?).

2.- Explique brevemente el proceso para Constituirse en Comerciante Individual y /o

Comerciante Socia.

Debe ir con toda la documentación a la Cámara de Comercio e Industrias, realizar todo el

papeleo y presentar las documentación correspondiente.

3.- Elaborar un resumen sobre los Elementos de la Empresa Mercantil, a que refiere cada uno
de ellos.-

Concepto; la empresa mercantil esta constituida por un conjunto coordinado de trabajo, de

elementos materiales y de valores incorpóreos, con objetivo de ofrecer al público, con propósito
de lucro y manera sistemática, bienes o servicios. Art. 553 Art. 5 n1, 54 convenio.

La empresa mercantil no pierde su carácter por la variación de sus elementos, ni por la falta de
establecimiento o de asiento permanente. Art. 554 Cm.

La empresa mercantil es un bien mueble. La transmisión y gravamen de sus elementos

inmuebles se rige por las normas del derecho común. Art. 556 Cm.
La empresa puede tener sus propios locales, es decir que sea dueña de bienes inmuebles, en
cuyo caso decimos que tiene elementos inmuebles; no obstante ello, la empresa continúa
siendo, de por si, un bien mueble; porque a pesar de tener elementos inmuebles no está
permanentemente unida a ellos; puede desocupar sus locales y alquilar otros; o bien vender un
local para adquirir otro. El hecho que la empresa sea mueble y no obstante tener en algunos
casos elementos inmuebles, no es novedad alguna; los créditos son muebles y sin embargo
pueden garantizarse con una hipoteca; la hipoteca es un derecho inmueble o es decir real,
pero no comunica su naturaleza al crédito que garantiza; si hemos admitido este enfoque como
cierto en Derecho Mercantil, a propósito de esta materia.

Con relación a la materia procesal debemos saber que una empresa no puede ser embargada
individualmente en sus elementos, debe hacerse en su conjunto, no obstante esto, podrá
practicarse el embargo aislado de dinero, mercancías o créditos siempre que no interrumpa el
libre funcionamiento de la empresa. Es eminente que la existencia de una empresa conlleva
la celebración de ciertos actos, actos como la celebración de contratos.

Características

Una empresa es el ejercicio profesional de una actividad económica planificada, con la

finalidad o el objetivo de intermediar en el mercado de bienes o servicios, y con una unidad
económica organizada en la cual ejerce su actividad profesional el empresario por sí mismo o
por medio de sus representantes.

Definiciones

En economía, la empresa es la unidad económica básica encargada de satisfacer las

necesidades del mercado mediante la utilización de recursos materiales y humanos. Se
encarga, por tanto, de la organización de los factores de producción, capital y trabajo.

Se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos humanos, técnicos y
materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de utilidades, o bien, la prestación
de servicios a la comunidad, coordinados por un administrador que toma decisiones en forma
oportuna para la consecución de los objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con
este objetivo la empresa combina naturaleza y capital.

Entiéndase la empresa como "unidad basada en la nota de organización económica,

autonomía económica, libertad de organización, sometimiento a los principios de la libre
economía y libre competencia, satisfacción de las necesidades sociales y finalidad de
obtención de beneficios".

Clasificación de las empresas

Existen numerosas diferencias entre unas empresas y otras. Sin embargo, según en qué
aspecto nos fijemos, podemos clasificarlas de varias formas.

Según la actividad económica que desarrolla:

1. Del sector primario, es decir, que crea la utilidad de los bienes al obtener los recursos de
la naturaleza (agrícolas, ganaderas, pesqueras, mineras, etc.).

2. Del sector secundario, que centra su actividad productiva al transformar físicamente unos
bienes en otros más útiles para su uso. En este grupo se encuentran las empresas industriales
y de construcción.

3. Del sector terciario (servicios), con actividades de diversa naturaleza, como comerciales,
transporte, turismo, asesoría, etc.
Según la forma jurídica, es decir, atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad
legal de sus propietarios. Podemos distinguir:

Por sus característica las empresas son:

1. Empresas individuales: Si solo pertenece a una persona. Esta responde frente a terceros
con todos sus bienes, tiene responsabilidad ilimitada. Es la forma más sencilla de establecer un
negocio y suelen ser empresas pequeñas o de carácter familiar.

2. Empresas societarias o sociedades: Generalmente constituidas por varias personas.

Dentro de esta clasificación están: la sociedad anónima, la sociedad colectiva, la sociedad
comanditaria y la sociedad de responsabilidad limitada y las sociedades de economía social,
como la cooperativa.

Según su dimensión. No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es
una empresa grande o pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño
de la empresa. Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número
de trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado suele ser según el número de trabajadores.
Este criterio delimita la magnitud de las empresas de esta forma:

1. Microempresa si posee menos de 10 trabajadores.

2. Pequeña empresa: si tiene menos de 50 trabajadores.

3. Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores.

4. Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.

Según su ámbito de actuación. En función al aspecto geográfico en el que las empresas

realizan su actividad, se pueden distinguir empresas locales, regionales, nacionales y
multinacionales.

Según la titularidad del capital, pueden ser:

1. Empresa privada: si el capital está en manos de particulares,

2. Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado.

3. Empresa mixta: si la propiedad es compartida.

4.-Dentro de los Comerciantes Sociales, cuales son los más comunes entre nosotros y porque?

Comerciante individual, ya que permite sacar adelante un negocio personal.

Comerciante social, cuando se crea una empresa con varios socios