INFORME: INVESTIGACION DE INCIDENTE / ACCIDENTE LABORAL

Índice

1.

2.

1. DATOS GENERALES

Nombre del trabajador: Marta Ustariz Barrios

Identificación: 1032243512 Edad: 28

Tiempo en la empresa: 4 años Ocupación: Técnico de servicios

Experiencia en el cargo: 4 Años

2. DESCRIPCIÓN DEL INCIDENTE/ACCIDENTE

Fecha: 6/03/2023 Hora: 11.20 AM Turno: Primer turno

Lugar: Conjunto residencial Covadonga real

Qué actividad se encontraba realizando: Mantenimiento en ascensor

3. DESCRIPCIÓN DE LOS HECHOS ¿Donde sucedió? ¿Cómo sucedió?)

El pasado 06. Mar.2023 a las 11:20 am la Técnico de Servicio Marta Ustariz Barrios sufre un incidente de trabajo serio cuando su mano derecha tuvo

un contacto estrecho con la polea de la máquina del equipo No. 1435861 Ascensor de la Torre 9 del Conjunto Residencial Covadonga Real en la

ciudad de Bogotá.

La Técnico indica que al ingresar al Cuarto de Máquinas y mientras pensaba en las actividades que llevaría a cabo en el cuarto de máquinas tocó de

manera inconsciente la polea de tracción del ascensor sin percatarse que este no había sido puesto fuera de servicio por lo que el equipo se movía

libremente, un usuario le hizo una llamada al elevador, este inicia su marcha en sentido ascendente y en ese momento la polea atrapa el guante de la

técnico y arrastra de manera rápida la mano de la técnico de un lado al otro lado de la polea (justo por la zona donde se ubica el guarda cable), sin

embargo la mano de la técnico no sufre atrapamiento, solo el golpe en su mano y una ligera abrasión el segundo dedo de la mano derecha.

4. HALLAZGOS

1. La Srita Marta Ustariz tiene actualmente 28 años, trabaja en la empresa desde el 20. May.2019 como Técnico de Servicio en la ciudad de

Bogotá.

2. Cuenta con formación de Trabajo en Alturas nivel Act. Coordinador (ago.2022) y Trabajador Autorizado con Reentrenamiento (Dic.2022).

3. El último proceso de Reinducción de SST fue el pasado 19. Abr.2022 y su última sesión de Hands On Training fue el pasado 20.

Ago.2022.

4. Durante el año 2021 recibió 2 auditorías SAFE con promedio de 85% de adaptabilidad a las prácticas seguras de Schindler, en el año

2022 recibió 3 auditorías SAFE con promedio de 83% y en lo corrido de 2023 ha recibido 2 auditorías SAFE con promedio de 85%, todas llevadas a

cabo por su jefe Inmediato.

5. No se evidencia diligenciamiento vía Forms de la lista de chequeo y verificación de condiciones de seguridad para realizar TA, sin

embargo, se observa su diligenciamiento en formato físico.

6. Según información aportada por la Técnico, ella se dirigió a la Torre 9 y de manera inmediata accedió al Cuarto de Máquina, únicamente

colocó avisos de prevención en las entradas 1 y -1 del equipo, no abrió la actividad en SAP (aún tenía abierta la actividad de la Torre 8, torre en la que

trabajó previamente ante de acceder a T9), cerró la actividad de T8 en SAP camino a la clínica, (hacía las 12:00 m).

7. Se evidenció en el foso del elevador el ARO del equipo (actualizado al 06. Mar.2023) en visita posterior al día de los hechos al sitio.
5. ANÁLISIS DE CAUSAS DEL INCIDENTE / ACCIDENTE

Señale los factores que intervinieron en la generación del incidente/accidente. Recuerde que es muy importante señalar con exactitud los factores que

intervinieron en el hecho, esto con el fin de poder implementar acciones correctivas de manera inmediata y precisa.

CAUSAS INMEDIATAS

ACTOS INSEGUROS

CÓDIGO CAUSAS

353 Agarrar los objetos inseguramente

203 Omitir la colocación de avisos. señales y tarjetas, etc .

202 Omitir el cierre del equipo que no está en uso

CONDICIONES INSEGURAS

CÓDIGO CAUSAS

520 Inadecuadamente protegido (riesgos mecánicos o físicos, exceptuando riesgo eléctricos y radiaciones)

CAUSAS BÁSICAS (Todas las que apliquen)

Factores personales

CÓDIGO CAUSAS

107 Escasa coordinación.

202 Fatiga debido a la carga o duración de las tareas

204 Fatiga debido a la sobrecarga sensorial

Factores de trabajo

CÓDIGO CAUSAS

603 Inspección o control deficiente

011 Ubicación inadecuada del trabajador, de acuerdo con sus cualidades y con las exigencias que demanda la tarea

Recuerda que cada causa básica debe tener por lo menos UN (1) ¡PLAN DE ACCIÓN!

Con el fin de evitar que los incidentes y/o accidentes de trabajo se vuelvan a presentar, es indispensable adoptar medidas correctivas que garanticen el

bienestar de los trabajadores, por ello se debe hacer un seguimiento periódico a los frentes de trabajo, equipos y herramientas de trabajo.
 PLANES DE ACCIÓN RESPONSABLES FIRMA FECHA DE SEGUIMIENTO

6. DATOS DE LA INVESTIGACIÓN

Fecha de la investigación: 01 junio 2023

Nombre y firma del trabajador o personas entrevistadas:

Nombre de la persona que realiza la investigación: ____________________________

______________________________________________________________________

Herramienta de análisis de causas

ARBOL CAUSAL
 Golpe en la mano y una abrasión en el segundo dedo de la mano derecha

La polea atrapo el guante de la técnico y arrastra la mano de

un lado al otro lado de la polea

La técnico no se percató que este ascensor no

estaba fuera de servicio

Toca de manera inconsciente la polea de

Hizo contacto estrecho con la polea
tracción del ascensor

No coloco los avisos suficientes de prevención

El ascensor inicia su marcha de manera

ascendent
e

Un usuario le hizo una llamada al

ascensor

El equipo se movía libremente

8. CONCLUSIONES