Firmado digitalmente por

CERDAN URTECHO Rosario Betzabe

Presidencia del Autoridad Nacional Gerencia de Desarrollo de Capacidades FAU 20477906461 hard
Motivo: Soy el autor del documento
Consejo de Ministros del Servicio Civil y Rendimiento del Servicio Civil Fecha: 2022/09/22 16:11:55-0500

"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"

"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional"
"Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú"

Lima,
OFICIO MULTIPLE N° -2022-SERVIR-GDCRSC

Señor(a):

MÁXIMA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DE ENTIDADES PÚBLICAS1

Destinatario múltiple según listado anexo n° 1
LIMA-LIMA
Presente.-

Asunto : Participación del diagnóstico de cultura de aprendizaje y capacidades sobre

materias de capacitación esenciales para el desarrollo del servicio civil

Tengo a bien dirigirme a usted, para comunicarle que la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR
a través de la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil – GDCRSC, como
ente rector de la política de capacitación del sector público, viene realizando acciones en el marco de
la determinación de las materias de capacitación priorizadas para el desarrollo del Servicio Civil del
Firmado digitalmente por
MANTA VILCACURI Isabel
nuevo ciclo de 3 años, en cumplimiento de lo establecido en el numeral 21.4 del artículo 21 del
Roxana FAU 20477906461 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 2022/09/22
10:03:36-0500
Reglamento General de la Ley del Servicio Civil2.

Una de estas acciones será el desarrollo de un diagnóstico para identificar (i) los factores individuales
y del ambiente laboral que favorecen el aprendizaje en las instituciones, y (ii) las brechas de
conocimientos de los servidores civiles respecto a cinco materias de capacitación identificadas como
esenciales para el desarrollo de la función pública, siendo estas: Modernización de la Gestión Pública,
Planeamiento estratégico, Presupuesto Público, Abastecimiento Público y Gestión de Recursos
Humanos.

Para la realización de este diagnóstico se ha considerado pertinente contar con una

muestra representativa de entidades y servidores civiles de los 03 niveles de gobierno, siendo su
entidad una de las seleccionadas. En consecuencia, se solicita que a través de su oficina de Recursos
Humanos se realice la difusión y monitoreo de la participación de al menos el 15% de los/as
servidores/as de su entidad en el referido diagnóstico, teniendo en cuenta lo siguiente:

• Público objetivo: El diagnóstico está dirigido a servidores civiles en general, es decir, pueden
participar servidores civiles de diferentes niveles y/o tipos de puestos que tienen vínculo
laboral con su entidad (directivos, ejecutivos, coordinadores, especialistas, analistas,
asistentes, etc.). Su desarrollo demanda una concentración o dedicación de 1 hora y 20
minutos aproximadamente, por lo que se requiere que se den las facilidades del caso a los
servidores/as convocados/as.
• Período del diagnóstico: Desde el viernes 23 de septiembre hasta el martes 04 de octubre del
presente año.
• Acceso: Se podrá acceder al diagnóstico a través de un formulario en línea disponible en
el siguiente enlace https://forms.gle/msYFN4LSK75WM5NL6

1
C.c. Oficina de Recursos Humanos
2
Disponible en: https://storage.servir.gob.pe/gdc/archivos/REG_30057_GDC.pdf
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, aplicando lo dispuesto
por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser
contrastadas a través de la siguiente dirección web: http://sgd.servir.gob.pe/VerificaDocumentoSERVIR e ingresando la siguiente clave: WI3J8X4

Pasaje Francisco de Zela 150 Piso 10

Jesús María, 15072 - Perú
T: 51-1-2063370
 Presidencia del Autoridad Nacional Gerencia de Desarrollo de Capacidades
Consejo de Ministros del Servicio Civil y Rendimiento del Servicio Civil

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"Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú"

• Video tutorial: Se ha desarrollado un breve video en el que mostramos el procedimiento de

acceso y participación del referido diagnóstico, el cual se encuentra disponible en el siguiente
enlace: https://bit.ly/3QYqsYu

Cabe mencionar que este diagnóstico no es una evaluación de desempeño ni un examen de

conocimientos en estricto que tenga la finalidad de determinar una nota aprobatoria o consecuencia
negativa para los/as servidores/as civiles; sino, por el contrario, sus resultados permitirán diseñar
estrategias para fortalecer o desarrollar competencias en los tres niveles de gobierno, a través de
oferta formativa diseñada por SERVIR en coordinación con los entes rectores de los sistemas
administrativos.

Le comentamos además que, la participación de su entidad en este diagnóstico significa también

tener prioridad de atención en las acciones de capacitación que se genere a costo cero en el marco
de este proyecto para el beneficio de los servidores civiles, aportando también a la ejecución de su
Plan de Desarrollo de las Personas.

Finalmente, nuestro equipo técnico estará en constante comunicación con la Oficina de Recursos
Humanos de su entidad para el monitoreo o reporte de atención de lo solicitado en el presente
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MANTA VILCACURI Isabel
Roxana FAU 20477906461 soft
Motivo: Doy V° B°
documento, así como para la atención de consultas o dudas que se tengan al respecto, a través del
Fecha: 2022/09/22
10:03:36-0500
correo electrónico consultasgdc@servir.gob.pe o el teléfono 01-2063370, anexos 2612, 2613, 2614,
2615 y 2622.

Agradeciendo de antemano la atención a la presente, hago propicia la oportunidad para expresarle los
sentimientos de mi consideración.

Atentamente,

DOCUMENTO FIRMADO DIGITALMENTE

ROSARIO BETZABE CERDAN URTECHO

GERENTE DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y RENDIMIENTO DEL SERVICIO CIVIL(e)
AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL

Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, aplicando lo dispuesto
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contrastadas a través de la siguiente dirección web: http://sgd.servir.gob.pe/VerificaDocumentoSERVIR e ingresando la siguiente clave: WI3J8X4

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