Carrera de Grado.

MAPA DE CORRELATIVAS - GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Mod. Distancia

Administración de Introducción a Desarrollo Idioma

1 Recursos Humanos
Sociología general
la Filosofía emprendedor
Administración
Extranjero I

Teoría de la Principios de Psicología Recursos Idioma

2 Producción I
Comunicación Economía social informáticos Extranjero II

Diseño y Métodos y técnicas Idioma

Gramática Marco legal de las Práctica
3 Producción II
aplicada
evaluación de investigación
organizaciones Extranjero III solidaria
de puestos social

Métodos
CUATRIMESTRE

Comunicación Selección de Cultura Idioma

4 organizacional
cuantitativos de
personal organizacional Extranjero IV
gestión

Estrategias y Metodología de Idioma

5 Grupo y
liderazgo
Principios de
Derecho Laboral
métodos de Análisis de datos Extranjero V
capacitación cuantitativos

Ética y Seminario de Programa de

Seminario Idioma
Historia del Seguridad e
6 trabajo
deontología práctica de
Higiene laboral
asistencia
práctica de Adm. Extranjero VI
profesional Recursos Humanos integral
Agraria

Práctica profesional Teoría y práctica

Gestión Emprendimientos Mediación, arbitraje
7 ambiental
de Recursos de la motivación
universitarios y negociación
Humanos y promoción

Instituciones
Sociología Relaciones Políticas Seminario final de
8 del poder sindicales agropecuarias Recursos Humanos
políticas y
gubernamentales

SE REQUIERE EN Requisitos para rendir EFIP I: Habilita para: Requisitos:

REFERENCIAS » Tener aprobadas todas las materias correspondientes a la
ESTADO REGULAR » Materias correlativas de Seminario de Práctica de Recursos » Promocionar o rendir examen final de
currícula de la carrera, incluyendo la Práctica Solidaria.
SE REQUIERE EN EFIP I
Humanos: Aprobadas. materias posteriores al sexto semestre. EFIP II
CORRELATIVA DE CORRELATIVA DE » Seminario de Práctica de Recursos Humanos: Regular. » Cursar Seminario Final. » Cumplir con los créditos exigidos en Materias Electivas para el
MATERIA SEMINARIO DE SEMINARIO FINAL ESTADO APROBADO » Niveles de Idioma Extranjero: Aprobados. plan de estudios vigente.
DE PROCESO PRÁCTICA DE DE RECURSOS
RECURSOS HUMANOS HUMANOS » Seminario Final en estado Regular.