2023
BROCHURE
CARTA DEL
FUNDADOR
R&A Contadores, Abogados y Administradores se ha incorporado al mercado de las
empresas proveedoras de servicios de consultoría: contabilidad, tributación,
Administración y Finanzas y Recursos Humanos. Somos una nueva opción de
consultoría para el mercado. Nuestra empresa brinda asesoría integral, global, con
alto valor. Nos caracterizamos por ser una moderna e innovadora empresa de
consultoría, que ofrece a sus clientes desarrollar un trabajo serio, profesional, con
una eficiente metodología y aplicación de modernas técnicas estratégicas ya
probadas en el mercado.
Nuestro innovador modelo de trabajo nos permite cumplir con la misión de entregar
un alto nivel técnico a través de la competencia y experiencia de nuestros
consultores asociados, con una propuesta de tarifas muy competitiva.
Nuestro Business Plan y Plan Estratégico de transferencia de valor, está dado por
un modelo y estructura de bajos costos fijos en infraestructura y recursos humanos,
de tal manera que nos permite traspasar parte de este ahorro a su empresa y crear
valor de inmediato.
Esperamos pronto poder asesorarlo en los diversos temas que su empresa requiera
y comenzar a construir una relación de largo plazo.
Luis Antonio Rosales Quezada
Socio Fundador de R&A Contadores,
Abogados y Administradores
QUIÉNES SOMOS
R&A es una firma que presta servicios tercerizados, de consultorías y asesorías a
medida, dedicados a gestionar, organizar e implementar dentro de las diversas
áreas de contabilidad, tributación, recursos humanos y administración y finanzas,
aportado con ello al enfoque en tus actividades principales y trasladando esfuerzos
operativos manteniendo la calidad, confidencialidad y trasparencia de información
que necesitas en tu negocio.
Para ello te ofrecemos nuestra sólida experiencia especializada en las áreas de
servicios que ofrecemos. Es por ello que logramos entender las necesidades de tu
negocio y empatizar con la importancia de la efectividad en los servicios que
requieres a través de nuestros servicios
Nuestra metodología consiste en brindar el cuidado integral del servicio que
requieres, manteniendo una relación directa y efectiva que nos permita adaptarnos
a tus objetivos y aporten a la toma de decisiones corporativa.
Junto con ello, nuestros servicios tienen como base la aplicación de las mejores
prácticas de negocios a fin de evitar posibles contingencias de impacto económico
y/o administrativo en tu empresa, es por ello que nuestro trabajo toma en cuenta las
diversas normas contable nacionales e internacionales, normas tributarias
nacionales, normas laborales nacionales y mejores prácticas de gestión
administrativas y financieras.
Hoy nos complace dirigirnos a ustedes y ofrecer nuestra experiencia y
profesionalismo con el fin de convertirnos en su socio estratégico para tu empresa,
presentamos a los responsables de los 4 departamentos (servicios):
1) Erika Judith Andrade Condor (responsable de contabilidad) Contador Público
Colegiado.
2) Luis Antonio Rosales Quezada (responsable de tributación) Bachiller en
Contabilidad.
3) Miguel Ángel Rosales Quezada (responsable de administración y finanzas)
Bachiller en Ingeniería Industrial.
4) Lourdes Paola Salazar Diaz (responsable de recursos humanos) Licenciada
en Administración y Empresas.
MISIÓN
Llevar a cabo servicios de consultoría: contabilidad, tributación, administración y
finanzas y recursos humanos, de alta calidad para aquellos clientes que aspiran al
desarrollo de sus organizaciones mediante la mejora de la competitividad en el
ámbito empresarial y la modernización administrativa, desde la perspectiva de
mejora continua, innovación y calidad en la gestión; por todo ello conseguiremos en
todo momento la SATISFACCIÓN DE NUESTROS CLIENTES.
VISIÓN
Ser lideres en el sector: contabilidad, tributación, administración y finanzas y
recursos humanos para ampliar nuestra gama de servicios y ayudar al desarrollo
del mercado peruano e internacional, porque creemos que esa es la base del
desarrollo económico.
VALORES
Transparencia y Honestidad
La Máxima Calidad Como Meta
Capacidad de Análisis
Constancia
SERVICIOS
Contabilidad
01 02 Tributación
03 Administración y Finanzas
04 Recursos Humanos
CONTABILIDAD
CONTABILIDAD
01
Transformamos sus transacciones y datos en
información financiera valiosa, nuestros servicios
son de diseño, implementación y supervisión de un
sistema contable moderno de acuerdo a la
naturaleza de sus negocios, este proceso se basa
en el Nuevo Plan contable empresarial aplicable
obligatoriamente a partir del ejercicio 2020
(Consejo Normativo de Contabilidad Resolución
N.º 002-2019-EF/30). Nuestro objetivo es que
cumpla los objetivos financieros y fiscales y
generen valor para su empresa.
Es muy común creer hoy que las Normas
Internacionales de Información Financiera (NIIF) –
también conocidas por sus siglas en inglés como
IFRS (International Financial Reporting
Standard)– solo le deben importar al contador de
la empresa, pero esta idea paradigmática debe ir
cambiando ya que van más allá y abarcan muchas
áreas de la compañía. Las NIIF son un conjunto
de normas legalmente exigibles y globalmente
aceptadas, basadas en principios claramente
definidos, que hacen que se vuelvan parte integral
de todos los colaboradores de la empresa. En el
Perú la obligación viene establecida por el
Consejo Normativo de contabilidad, tanto es así
que el nuevo plan contable empresarial obligatorio
a partir del 2020 de acuerdo Resolución CNC N.º
002-2019-EF/30 está basada en NIIF, para
pequeñas y grandes empresas. Nosotros nos
encargamos en diseñar e implementar NIIF es su
empresa de acuerdo a sus necesidades y sobre
todo capacitar al personal de su empresa para su
práctica y control.
CONTABILIDAD
1) Outsourcing contable con aplicación de NIC, NIIF, marco conceptual y
principios de contabilidad y otros.
2) Elaboración de Estados Financieros según NIC y NIIF confiables y oportunos
para la gerencia.
3) Análisis de cuentas y reportes gerenciales de acuerdo a la necesidad de cada
cliente.
4) Proceso y emisión de registros y libros contables (hojas sueltas y
electrónicos): Ventas, Compras, Diario, Mayor, Inventarios y Balances,
Activos Fijos y otros.
5) Presentación mensual de libros electrónicos – PLE Ventas, Compras, Diario
y Mayor y otros.
6) Análisis e interpretación de estados financieros.
7) Informes Financieros: Inventarios, Activos Fijos y su depreciación, Mermas y
Desmedros y otras partidas de los estados financieros.
8) Estados Financieros para: Créditos Bancarios, líneas de créditos con
proveedores, postulación para ser proveedores de bienes y servicios (RNP)
para el estado.
9) Asesoría contable según NIC y NIIF y otras normas que regulan la
contabilidad.
10) Adopción en NIIF para empresas.
11) Capacitaciones en NIC, NIIF, marco conceptual, principios de contabilidad
y otros.
TRIBUTACIÓN
TRIBUTACIÓ N
02
Nuestro servicio de atención de fiscalización por
parte de la administración es en acompañar al
contribuyente ante dicho ente en proceso de
fiscalización parcial o definitiva u otro
procedimiento, siempre plantearemos un plan de
tareas a fin de conciliar de la mejor manera con el
fiscalizador tributario, esto con el fin de evitar
contingencias tributarias.
RE CUPE RAC IÓ N DE IMP UESTOS
En el ejercicio de las actividades financieras
tributarias de un periodo determinado muchas
veces hemos observado situaciones donde se
hicieron pagos en exceso a la administración
tributaria que podrían estar sujetos de devolución,
ante esto muchas empresas no saben cómo
enfrentar esta circunstancia y llevadas por el temor
a una posible fiscalización no ejercen su derecho
a ser reembolsados. El objetivo de este servicio
es mejorar el flujo de caja de tu compañía a través
de un análisis exhaustivo de tus operaciones que
nos lleven a lograr la recuperación de aquellas
multas arbitrarias y obligaciones tributarias
pagadas excesivamente al momento de hacer la
liquidación de impuestos tales como: IGV,
Detracciones, Percepciones, Retenciones, Saldos
a Favor, Drawback, Reintegro Tributario, Pagos en
Exceso de Impuesto a la Renta, ITAN ,entre otros.
TRIBUTACIÓ N
02
Muchas veces en los procesos de negocios se
presentan dudas en cuanto al tratamiento de
ciertas transacciones desde el punto de vista fiscal.
Nosotros nos especializamos en resolver dudas en
dichos tratamientos y entregamos un informe que
analiza y recomienda el mejor tratamiento para
dichas dudas, por lo menos bajo tres
perspectivas: legal-tributario, principios contables
(NIIF-IFRS y su impacto económico financiero.
Nuestro servicio consiste en verificar la correcta
determinación de las obligaciones tributarias, tanto
formales como sustanciales. Nuestro servicio de
auditoria tributaria tiene un centro fundamental con
respecto al cumplimiento de Impuesto a la renta,
en vista que el resultado contable es el punto de
partida para la determinación de la base imponible.
Esto no obliga a conciliar la preparación de los
estados financieros preparados bajo NIIF-IFRS
con la presentación de la declaración jurada del
impuesto a la renta a fin de brindar mayor
aseguramiento y menor riesgo tributario ante un
proceso de fiscalización.
TRIBUTACIÓ N
1) Outsourcing Tributario, con aplicación de las normas tributarias, normas
de civiles, normas del procedimiento administrativo y otros.
2) Asesoría tributaria.
3) Auditoría preventiva tributaria.
4) Aplicación y pago de detracciones de facturas sujetas al SPOT, según
servicio.
5) Determinación de liquidación de impuestos mensuales y anuales.
6) Revisión de Declaraciones Juradas mensuales y anuales – PDT ante
SUNAT.
7) Elaboración de declaración informativas beneficiario final, DAOT y otros.
8) Elaboración de planeamientos tributarios.
9) Control y monitoreo mensual de pago de impuestos.
10) Revisión de la renta anual para su presentación correcta de la DJ.
11) Defensa ante fiscalizaciones y revisiones con SUNAT.
12) Elaboración y presentación de reclamos ante SUNAT.
13) Elaboración, presentación y seguimiento de apelaciones ante
Tribunal Fiscal.
14) Devolución de impuestos, Saldo a favor del exportador, Drowback y
otros.
15) Capacitaciones en temas tributarios: Código Tributario, IGV, Renta,
Reglamento de Comprobantes de Pago, SPOT, No domiciliados y otros.
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
03 ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Es la disciplina que se encarga de planificar,
organizar y controlar los recursos financieros de la
empresa; sobre la misma recae la responsabilidad
de la toma de decisiones sobre inversiones,
ahorros, financiaciones y presupuestos de todos
los departamentos de la organización. Toda
empresa, ya sea pequeña, mediana o grande,
necesita tener una buena gestión administrativa
para ser rentable y perdurar en el tiempo. Contar
con un equipo de personas especializadas en
temas financieros, que gestionen eficazmente los
recursos de la organización, garantizará mayores
ganancias.
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
1) Outsourcing en administración, con las mejores prácticas y diligencia
correspondiente.
2) Asesoría en administración.
3) Emisión de facturas de ventas, boletas de ventas y guías de remisión
electrónicas por sistemas SOL y sistemas del contribuyente sistemas de
facturación.
4) Registros de pagos por ingresos y egresos en sistemas o plataformas digitales
que asignen los clientes.
5) Elaboración y asesoría de rendiciones de cuentas de Caja Chica.
6) Elaboración y asesoría de rendiciones de gastos.
7) Elaboración y asesoría de planillas de movilidad.
8) Elaboración y asesoría de conciliaciones bancarias.
9) Elaboración y asesoría de conciliación de saldos de cuentas por cobrar y
cuentas por pagar.
10) Elaboración y asesoría de reportes de pagos a proveedores de forma
semanal.
11) Control y seguimiento de las cuentas por cobrar a clientes.
12) Control y seguimiento de las detracciones por cobrar a clientes.
13) Control, manejo y supervisión de títulos valores: cheques, letras de cambio
en otros.
14) Trámites y procesos en entidades financieras para obtener: líneas de
crédito, préstamos de dinero, cartas fianzas, leasing, lease back, factoring
entre otros.
15) Trámites para obtener vigencia poder, copia literal y entre otros.
Recursos
Humanos
RECURSOS HUMANOS
04
DISEÑO Y A DMI NSTRACI ON DE CONTRATOS
Revisar la naturaleza de sus actividades en función
a distinguir actividades principales y de apoyo es
vital para el buen diseño de sus contratos laborales
o de servicios. Es preferible tener contratos bien
diseñados a fin de evitar riesgos laborales.
Procesamiento, manejo y control de planillas de
pago de su empresa, liberando el área de
Recursos Humanos de una carga operativa y
administrativa importante, permitiéndole
concentrarse en mejorar la Calidad de Gestión y
Desarrollo de su personal potencializando sus
tiempos y recursos.
La evaluación de riesgos es el proceso mediante
el cual la empresa tiene conocimiento de su
situación con respecto a la seguridad y la salud de
sus trabajadores. Es una de las actividades
preventivas que legalmente deben llevar a cabo
todas y cada una de las empresas,
independientemente de su actividad productiva o
su tamaño. Pero no es tan sólo una obligación
legal de la que derivan responsabilidades relativas
a la seguridad y la salud de los trabajadores, sino
que forma parte del ciclo de mejora continua que
cualquier empresa tiene que aplicar en su gestión.
Este es el objetivo de la evaluación de riesgos:
disponer de un diagnóstico de la prevención de los
riesgos laborales en una empresa determinada
para que los responsables de esta empresa
puedan adoptar las medidas de prevención
necesarias.
RECURSOS HUMANOS
04
Nuestro Servicio de Asesoría y Consultoría
Laboral, está orientado a Empresas que se
encuentren en proceso de formación, inicien
operaciones o requieran mejorar sus procesos
operativos y de gestión para el crecimiento y
posicionamiento de su negocio en el mercado
empresarial, permitiéndole; enfocar su atención en
la gestión directa de su negocio. Nuestro Servicio
de Asesoría y Consultoría Laboral, nuestro servicio
comprende, dudas sobre: Cálculo de Planillas de
Sueldos y emisión de Boletas de Pago,
Determinación de Impuestos y Leyes Sociales,
Declaración PLAME y Actualización del T-
Registro, liquidación de Beneficios Sociales,
Contratos de Trabajo, indemnizaciones, subsidios
y Asesoría Laboral Permanente.
RECURSOS HUMANOS
1) Outsourcing laboral, con aplicación de las normas laborales y otros.
2) Asesoría laboral.
3) Diagnóstico de costos de nóminas y régimen laboral según actividad e
ingresos netos.
4) Revisión y supervisión de planillas de sueldos y salarios.
5) Revisión y supervisión del Plame mensual y pago de impuestos laborales,
AFP NET.
6) Revisión y supervisión de planillas semestrales de CTS y gratificaciones,
beneficios sociales.
7) Asesoría laboral para elección de modalidad de contrato de trabajo.
8) Elaboración de contratos de trabajo, según modalidad.
9) Auditoría preventiva laboral.
10) Elaboración de planeamientos laborales.
11) Defensa ante fiscalizaciones y revisiones con SUNAFIL, Ministerio de
Trabajo, ESSALUD Y AFP NET.
12) Elaboración y presentación de reclamos ante SUNAFIL.
13) Elaboración, presentación y seguimiento de apelaciones ante Poder
Judicial.
14) Capacitaciones en temas laborales: D. Leg. N° 728, Ley y Reglamento
CTS, Gratificaciones, Vacaciones, Decreto Supremo N° 013-2013 MYPE y
otros.