ISO 50000 Gestión de La Energia v.2.

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE CIENCIAS QUÍMICAS Y FARMACIA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
DIRECCIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO
MAGEC
SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA ENERGIA
ANGEL LEONEL TORRES ORTÍZ - 8318186

WILLIAM ESTUARDO PIRIR YAS - 200916202
LYLIAN EDNA REYES MÉNDEZ – 201021812
MAGEC
CONTENIDO
HISTORIA.....................................................................................................................................3
ALCANCE...................................................................................................................................10
ACTUALIZACIONES DE LA NORMA........................................................................................12
AVANCES...................................................................................................................................17
APLICACIÓN EN GUATEMALA................................................................................................19
BIBLIOGRAFÍA...........................................................................................................................20
TALLER EN CLASE...................................................................................................................22
MAGEC
ISO 50001:2018
SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA ENERGIA
HISTORIA.
Introducción.
Los recursos energéticos son cada vez más demandados mundialmente y con una prospección
de crecimiento tan grande, que pone en riesgo la capacidad de abasto del sector
energético mundial, esto ha propiciado el aumentado la generación de Gases de efecto
invernadero (GEI), con graves implicaciones ambientales (efectos del incremento en la
temperatura global de 0.85ºC con relación a la era preindustrial). Los altos costos de
los energéticos están afectando la competitividad de las organizaciones de los sectores
Industrial y Comercial. Como respuesta a la urgente necesidad de resolver estos
problemas, en el año 2011 la organización ISO, emitió la norma ISO 50001, la cual se
actualizó para el 2018, que establece los requisitos para implementar, mantener y
mejorar un Sistema de Gestión de la Energía (SGEn), el cual busca mejorar la
Eficiencia Energética, el ahorro de energía, evitar emisiones de GEI y reducir los
costos que la industria y comercial pagan por sus consumos energéticos. Las
evaluaciones en estos primeros años, han demostrado que las organizaciones que han
implementado la norma han tenido una mejora de su consumo total de energía entre el
5% y el 30%. (Uriarte, 2018)
El sector industrial que en muchos países es el principal consumidor de energía, es a nivel
mundial el segundo sector con mayor consumo energético, por ello; este sector es
prioritario en el despliegue de acciones y estrategias para solucionar los problemas
energéticos, considerando factores como la Intensidad Energética que en la industria
tiene aún mucha oportunidad de mejora. La Organización de las Naciones Unidas para
el Desarrollo Industrial (UNIDO por sus siglas en inglés, United Nations Industrial
Development Organization) detectó esta necesidad de la industria por contar con una
norma o estándar internacional que la guiara en el camino a conseguir esa reducción
de su intensidad energética a través de la implementación de un Sistemas de Gestión
de la Energía (SGEn), que integrara la gestión de energía y la mejora continua de su
desempeño energético a los planes estratégicos de la organización.(GIZ, 2014)
MAGEC
Hitos históricos.
El 6 de abril de 1876, fueron 35 químicos los que se reunieron el Pharmacy Collage en la

ciudad de Nueva York y fundaron la American Chemical Society (ACS). En 1998 se
funda la American Society for Testing Materials (ASTM) en Estados Unidos de
América. Asimismo, en 1906 se crea la International Electrotechnical Commisision
(IEC) y en 1919 se crea el American Petroleum Institute (API) y con el patrocinio de
los Departamentos de Estado de Guerra, -armada y Comercio de los Estados Unidos
de América, se establece el American Engineering Standars Committee (AESC) que
agrupa las sociedades americanas de ingeniero electricistas (IEEE), de Minas y
Metalurgia (AIME), Civiles (ASCE).
Siguiente la línea de estos hitos históricos referente al estudio de la energía, en 1926 se crea la
International Federation of the National Standardizing Association (ISA) y en el año
de 1926 el American Engineering Standars Committee se transforma en la American
Standars Association (ASA) y no fue sino hasta en el año 1946 que se crea la
International Standars Organization (ISO) en Inglaterra con la participación de 25
países. En 1951 se publica la primera norma ISO relacionada con la medición de
temperatura. Asimismo en 1966 la ASA se reorganiza y se transforma en The United
States of American Standars Institute (USASI) que luego de algunos años adopta su
nombre actual de American National Standars Institute (ANSI).
Es de esa manera que en 1971 la American Society of Mechanical Engineers (ASME) inicia
la certificación de fabricantes en los Estados Unidos de America y Camadá,
publicando en 1987 la serie de normas ISO 9000, cuyo objetivo fue garantizar la
calidad de un producto mediante controles estrictos y específicos de todos los procesos
que intervienen en su elaboración.
Como se muestra en la siguiente tabla, podemos observar algunos acontecimientos
relacionados con el tema. Desde la década de los 70, caracterizada por una crisis de los
energéticos, los SGEn surgen como una herramienta esencial que ha impulsado el
desempeño energético a nivel mundial. (GIZ, 2014)
AÑO ACONTECIMIENTOS
MAGEC
Crisis del petróleo. Gestión de la producción y compra de energía, servicios

1970
energéticos y conservación de la energía.
1988 Las industrias comienzan a desarrollar programas de eficiencia energética.
Australia: AS 3595. Programas de Gestión Energética – Guía para evaluación
1990
financiera de proyectos.
Australia: AS 3596. Programas de Gestión Energética – Guía para definición y
1992
análisis de ahorro de energía y costos.
USA: ANSI 739. IEEE Recomendación práctica para la Gestión Energética en
instalaciones industriales y comerciales.
1995
Canadá: Plus 1140. Guía para la gestión energética voluntaria.
China: GB/T 15587. Guía para la gestión energética en las empresas industriales.
2000 USA: ANSI/MSE 2000: 2000
2001 Dinamarca: DS 2403: 2001
2003 Suecia: SS 627750: 2003
2005 Irlanda: I.S. 393: 2005 Holanda: Sistema de Gestión Energética – Guía para uso
España: UNE 216301: 2007
2007 Corea del sur: KSA 4000: 2007
Alemania: Gestión energética – Términos y definiciones
Sudáfrica: SANS 879: 2009
2009 China: GB/T 23331: 2009
Europa: EN 16001: 2009
2011 Estándar Internacional ISO 50001: 2011
2018 Estándar Internacional ISO 50001: 2018
La solicitud a ISO para desarrollar una Norma Internacional de Gestión de la Energía provino
de la Oficina de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI), quién
reconoció que la industria necesita montar una respuesta efectiva al cambio climático
y la proliferación de normas nacionales de gestión de la energía. La ISO, por su parte,
identificó la gestión de la energía como uno de los cinco campos para el desarrollo de
Normas Internacionales y, en 2008, creó un proyecto de comité, ISO/PC 242 Gestión
de la Energía, para llevar a cabo el trabajo. ISO/PC 242 estuvo encabezado por los
miembros de ISO de los Estados Unidos (American National Standars Institute-
ANSI) y Brasil (Associação Brasileira de Normas Técnicas- ABNT). En el año 2018
se publicó la nueva versión de la norma ISO 50001, con el propósito de permitir a las
organizaciones establecer unos sistemas y procesos que permitan la mejora del
rendimiento en el uso de la energía, la reducción de costes y de las emisiones
contaminantes con un reconocimiento internacional. Por lo que los principales
objetivos de esta norma son:
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i. Reducir el consumo energético de la empresa seleccionando aquellas soluciones mejor
adaptadas al funcionamiento de la organización.
ii. Permitir la transparencia y la comunicación sobre la gestión de la eficiencia
energética.
iii. Adquirir los conocimientos necesarios para optimizar los recursos y gestionar las
actividades de una organización desde la perspectiva energética.
iv. Automatizar y fomentar las buenas prácticas de gestión energética identificadas en la
organización.
Requisitos del sistema de gestión de la energía.
 Requisitos Generales. Se define el objetivo de la norma, que consiste en el análisis

del desempeño energético de la organización para así identificar las oportunidades de
mejora.
 Responsabilidad de la Dirección. La dirección debe demostrar el compromiso de
apoyar el Sistema de Gestión Energética y de mejorarlo continuamente en todos los
niveles de la organización. Para ello, se deben definir las responsabilidades del
personal involucrado, así como suministrar los recursos necesarios para implementar,
mantener y mejorar el SGE.
 Política energética. Se debe definir una política energética, en la que se realice una
declaración de sus intenciones globales en relación con el desempeño energético de la
organización.
 Planificación energética. Se tendrán en cuenta aspectos relacionados con el uso y
consumo energético actual en la organización. La planificación energética deberá ser
coherente con la política energética definida previamente y conducir de manera
continua a la mejora del desempeño energético.
 Implementación y operación. La organización debe desarrollar los medios y las
herramientas necesarias para monitorear, medir y analizar su gestión energética a
través de aquellas operaciones y actividades relacionadas con los usos significativos
de la energía. Deben registrarse evidencias de estas actividades de monitoreo y
medición.
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 Verificación. Consiste en la revisión del cumplimiento de los planes energéticos
mediante el seguimiento, medición y análisis de los requisitos establecidos, así como
la evaluación de las no conformidades para el establecimiento de acciones correctivas
y preventivas.
 Revisión por la dirección. Establece los requisitos de revisión del Sistema de Gestión
de la Energía de la organización para asegurarse de su conveniencia, adecuación y
eficacia continuas.
Normas relacionadas.
Adicionalmente, ISO50001:2018 incluye anexos informativos que orientan sobre cómo poner
en práctica los requisitos anteriores y un cuadro comparativo de los requisitos de ISO
50001 con otras normas ISO de sistemas de gestión. Al igual que en todas las normas
de sistemas de gestión ISO, ISO 50001 ha sido diseñada para la implementación en
cualquier organización, sea cual sea su tamaño o actividad, ya sea pública o privada e
independiente de su ubicación geográfica. ISO-50001 no fija objetivos o metas para
mejorar la eficiencia energética. Los límites los definen las mismas organizaciones, las
partes interesadas o las autoridades reguladoras. Esto significa que cualquier
organización, independientemente de su situación actual de la gestión de la energía,
puede implementar el estándar ISO 50001 estableciendo una línea de base (situación
actual) y luego mejorar a su propio ritmo de acuerdo con las capacidades de la
organización.
El propósito de esta Norma Internacional es facilitar a las organizaciones establecer los
sistemas y procesos necesarios para mejorar su desempeño energético, incluyendo la
eficiencia energética y el uso y el consumo de la energía. La implementación de esta
Norma Internacional está destinada a conducir a la reducción de las emisiones de
gases de efecto invernadero y de otros impactos ambientales relacionados, así como de
los costos de la energía a través de una gestión sistemática de la energía. Esta Norma
Internacional es aplicable a organizaciones de todo tipo y tamaño, independientemente
de sus condiciones geográficas, culturales o sociales. Su implementación exitosa
depende del compromiso de todos los niveles y funciones de la organización y,
especialmente, de la alta dirección. ISO 50001:2018(es), (2018)
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Esta Norma Internacional especifica los requisitos de un sistema de gestión de la energía

(SGEn) a partir del cual la organización puede desarrollar e implementar una política
energética y establecer objetivos, metas, y planes de acción que tengan en cuenta los
requisitos legales y la información relacionada con el uso significativo de la energía.
Un SGEn permite a la organización alcanzar los compromisos derivados de su
política, tomar acciones, según sea necesario, para mejorar su desempeño energético y
demostrar la conformidad del sistema con los requisitos de esta Norma Internacional.
Esta Norma Internacional se aplica a las actividades bajo el control de la organización
y la utilización de esta Norma Internacional puede adecuarse a los requisitos
específicos de la organización, incluyendo la complejidad del sistema, el grado de
documentación y los recursos. ISO 50001:2018(es), (2018)
Esta Norma Internacional se basa en el

ciclo de mejora continua
Planificar – Hacer – Verificar –
Actuar (PHVA) e incorpora la
gestión de la energía a las prácticas
habituales de la organización tal
como se ilustra en la figura
siguiente.
La aplicación global de esta Norma

Internacional contribuye a un uso
más eficiente de las fuentes de energía disponibles, a mejorar la competitividad y a la
reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero y de otros impactos
ambientales relacionados. Esta Norma Internacional es aplicable independientemente
del tipo de energía utilizada.
Esta Norma Internacional puede utilizarse para la certificación, el registro y autodeclaración
del SGEn de una organización. No establece requisitos absolutos del desempeño
energético, más allá de los compromisos establecidos en la política energética de la
organización y de su obligación de cumplir con los requisitos legales aplicables y otros
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requisitos. Por lo tanto, dos organizaciones que realicen actividades similares, pero
que tengan desempeños energéticos diferentes, pueden ambas cumplir con sus
requisitos.
Esta Norma Internacional está basada en los elementos comunes de las normas ISO de
sistemas de gestión, asegurando un alto grado de compatibilidad principalmente con
las Normas ISO 9001 e ISO 14001.
NOTA. El Anexo B muestra la correspondencia entre esta Norma Internacional y las
Normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 e ISO 22000:2005.
Una organización puede elegir integrar esta Norma Internacional con otros sistemas de
gestión, incluyendo aquellos relacionados con la calidad, el medio ambiente y la salud
y seguridad ocupacional.
Para la implementación, según la Universidad de Barcelona (UNIBA, 2019), se definen pasos

que aplican de forma general para todos los tipos de empresas, que pueden ser:
 Definición de un comité liderado por un director o gestor de energía quien tiene el
empoderamiento para definir estrategias en lo que se refiere a la administración de la
energía.
 Metodología para conocer en detalle el desempeño energético.
 Definición de metas realizables en el tiempo y de acuerdo con los recursos
 Crear e implementar el programa de ejecución de las metas
 Revisar los adelantos del programa definido
 Registrar los resultados obtenidos
MAGEC
ALCANCE
ISO 50001 Vs ISO 14001. La Norma ISO 140001 tiene gran popularidad dada su amplia
adopción por las organizaciones preocupadas por gestionar su impacto ambiental ya
desde 1990. En esta revisión destacaremos los aportes de la nueva norma ISO
50001:2018, para ayudar a comprender los objetivos de la nueva normativa de la
Gestión de la Energía. En principio parecería que ambas normas tratan de lo mismo ya
que finalmente se obtiene un resultado similar, en la reducción el impacto ambiental.
Sin embargo, ambas normas tienen un enfoque muy distinto. Mientras ISO 14001 se
centra en resultado ambiental, la ISO 50001 establece un marco común para la gestión
de la Energía, siendo la síntesis de la preocupación mundial por esta materia, que
después de un largo trabajo que reunió a más de 60 países. El enfoque de esta norma
es la optimización del consumo energético para conseguir ahorros de costes. Lo nuevo
en la Norma ISO 50001 es la consideración de los aspectos energéticos integrados en
una metodología de actualización de la Energía, introduciendo conceptos novedosos
como el consumo base de Energía o dedicando requisitos para la compra de materias
primas y suministros de energía.
Interacción de los sistemas. La Norma ISO 50001 ha sido desarrollada con elementos
comunes a la norma ISO 14001 (Sistema de Gestión Ambiental). Por tanto, quién ya
cuenta con un sistema ISO 14001 (en general cualquier ISO) puede integrar fácilmente
un sistema de ISO 50001 en las estructuras existentes. Por ejemplo, tomando partes
comunes diríamos que podemos integrar sin esfuerzo, dentro de los esquemas de la
norma ISO 14001, los Sistemas de Gestión de Documentos, las actividades de
Formación y comunicación etc. de la nueva norma. (Montes. 2015)
Actualmente, un gran número de organizaciones ya han incorporado un Sistema de Gestión
como parte de la administración de sus negocios, dentro de los cuales se pueden
encontrar:
 Sistemas de Gestión de la calidad ISO 9001.
 Sistemas de Gestión sobre seguridad alimentaria (ISO 22000).
 Sistemas de Gestión en materia de salud y seguridad en el trabajo (ISO 45000).
 Sistemas de Gestión ambiental (14001).
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Como se muestra en la siguiente figura, un SGEn tiene la ventaja de poder ser fácilmente
integrado a cualquier sistema de gestión ya existente en una organización. (GIZ, 2014)
SISTEMAS INTEGRADOS DEPARTAMENTOS COMUNES ELEMENTOS COMUNES
ISO 9001 Dirección General Política empresarial

ISO 45000 Recursos Humanos Metas y objetivos
ISO 14000 Materias primas Auditorías internas
ISO 50001 Producción Desarrollo de capacidades
Ventas Funciones y responsabilidades
Descripción del puesto
Cada vez más empresas que ya están certificadas con la Norma ISO9001 o ISO14001, se
plantean actualmente la compatibilidad de la ISO 50001 con las que ya tienen y qué
ventajas les puede aportar implantar un sistema de gestión energética basado en la ISO
50001.
El objetivo de una ISO 14001 es la implantación de un sistema de gestión ambiental que
ayude a la empresa a reducir los impactos en el medio ambiente, mientras que el
objetivo de la ISO 50001 es la implantación de un sistema de gestión energética que
mejore el desempeño energético de la organización. A priori persiguen objetivos
distintos, sin embargo son más comunes de lo que parece.
En muchas ocasiones algunos de los indicadores que hasta ahora aparecían en la ISO 14001
son indicadores de origen energético que con la implantación de la ISO 50001
cambian de “bando”.
La ISO 50001 se centra exclusivamente en la gestión energética y proporciona un marco de
requisitos que permite a las organizaciones utilizar los datos para entender mejor el
uso y el consumo de energía, y de esta forma, mejorar su rendimiento energético. Está
basada en el modelo del sistema de gestión ISO de mejora continua, y está diseñada
para ser compatible con las normas de sistema de gestión existentes como la ISO 9001
y la ISO 14001.
Las organizaciones que ya estén aplicando una norma de gestión ISO pueden integrar
fácilmente la norma ISO 50001 en sus sistemas de gestión.
Se pueden utilizar las mismas herramientas y técnicas para las actividades comunes de la ISO
14001 y la ISO 50001, como por ejemplo, la gestión de documentos, la planificación
de auditorías, las medidas correctivas y la gestión en general, pudiendo conseguir un
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mayor control de documentos evitando duplicidades, mejorando la gestión de los
recursos y el tiempo.
ACTUALIZACIONES DE LA NORMA
La norma ISO 50001:2018 es una norma internacional. Como mantiene la misma Estructura
de Alto Nivel (HLS) que otras normas ISO de amplia aplicación, como ISO 9001 e
ISO 14001, será más fácil su integración con otros sistemas de gestión. El 21 de
agosto de 2018 se publicó la norma ISO 50001:2018, que describe los requisitos para
un proceso basado en datos y centrado en la mejora continua de la eficiencia
energética. Las organizaciones certificadas tuvieron tres años para migrar a la versión
revisada. El cambio más importante es la introducción de la Estructura de Alto Nivel,
Anexo SL, que garantiza la compatibilidad con otras normas de sistemas de gestión de
la energía como ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, simplificando la integración.
La nueva versión de ISO 50001 requiere que las organizaciones miren más allá de sus propios
requisitos energéticos y consideren qué requisitos y riesgos externos existen. Los
riesgos y oportunidades deben considerarse como parte de la dirección estratégica de
alto nivel para asegurar que los principios de gestión de la energía se integren en la
estructura de la organización.
Principales cambios en ISO 50001:2018 en comparación con la versión 2011
Estos son algunos de los cambios a tener en cuenta:
1) Cambios debidos a la adopción de la Estructura de Alto Nivel (HLS).

 Nueva cláusula para la comprensión de la organización y de su contexto (4.1). Una
organización debe determinar las cuestiones externas e internas que son pertinentes para
su propósito y que afectan a su capacidad para alcanzar los resultados previstos de su
sistema de gestión de la energía (SGEn) y mejorar su desempeño energético. Esto puede
ser considerado como una comprensión de alto nivel de los factores influyentes que
afectan, negativa o positivamente, al desempeño energético y al sistema de gestión de la
energía de la organización.
 Nueva cláusula para la determinación sistemática de las necesidades y expectativas
de las partes interesadas (4.2). La intención es utilizar la información contextual para
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identificar a las partes interesadas pertinentes para la eficiencia energética y el SGEn, y
sus necesidades y expectativas (requisitos) desde una perspectiva de alto nivel.
 Mayor énfasis en liderazgo y compromiso de la Dirección (5.1.). Ahora incluye
nuevas exigencias para comprometerse activamente y asumir la responsabilidad de la
eficacia del sistema de gestión de la energía.
 Gestión de riesgos y oportunidades (6.1). Exige que las empresas deben determinar y,
en caso necesario, tomar medidas para abordar cualquier riesgo u oportunidad que pueda
afectar (ya sea positiva o negativamente) la capacidad del sistema de gestión para obtener
los resultados previstos. Hay que tener en cuenta que las consideraciones de riesgo y
oportunidades forman parte de la toma de decisiones estratégicas de alto nivel en una
organización. Al identificar los riesgos y oportunidades cuando se planifica el SGEn, una
organización es capaz de anticipar los escenarios potenciales y las consecuencias, de
modo que los efectos no deseados puedan ser abordados antes de que ocurran. Del mismo
modo, pueden identificarse y analizarse las consideraciones o circunstancias favorables
que podrían ofrecer ventajas o resultados beneficiosos potenciales. Este proceso puede
considerarse complementario del 6.3 " Revisión energética ", que es una revisión
operativa más detallada para controlar y mejorar la eficiencia energética.
 Competencia (7.2). Requiere que una organización determine la competencia necesaria
de la(s) persona(s) que realiza(n) el trabajo bajo su control y que afecta a su eficiencia
energética y al SGEn. Además de evaluar la eficacia de las acciones emprendidas para
adquirir la competencia necesaria.
 Requisitos ampliados relacionados con la comunicación (7.4).
o Incluye también la comunicación externa, no sólo la comunicación interna.
o Es más preceptivo con respecto a la "mecánica" de la comunicación, incluida la
determinación de qué, cuándo, cómo y quién debe comunicar y con quién debe
comunicarse.
o Requiere que la información comunicada sea coherente con la información
generada en el SGEn.
 Planificación y control operacional (8.1). Algunas de las novedades en los requisitos a
tener en cuenta:
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o Control de los cambios y revisión de las consecuencias de los cambios no
previstos (de HLS).
o Asegurar el control de las actividades subcontratadas relacionadas con el uso
significativo de la energía (USE) o con los procesos relacionados.
o Se debe conservar la información documentada en la medida necesaria para tener
confianza en que los procesos se han llevado a cabo según lo previsto (de HLS).
 Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño energético y el
SGEn (9.1). Requisitos adicionales:
o Se debe determinar los métodos de seguimiento, medición, análisis y evaluación
o Requisitos claros de información documentada, tanto en lo que se refiere a la
investigación y la respuesta a las desviaciones de la eficiencia energética como a
los resultados del seguimiento y las mediciones.
 Revisión por la dirección (9.3). Algunos elementos adicionales de entrada y salida a
tener en cuenta en la revisión de la energía por la dirección.
2) Cambios específicos en la gestión de la energía
 El alcance (4.3).
o Se explicita que no se excluirán los tipos de energía dentro del ámbito y los límites
del SGEn.
o Las organizaciones se asegurarán de que tienen la autoridad para controlar su
eficiencia energética, el uso de la energía y el consumo de energía dentro del alcance
y los límites.
 Revisión energética (6.3). Aclaración del proceso relacionado con los usos significativos de
energía (USE) para hacer un "flujo" más lógico y criterios conectados: Identificar USEs =>
Para cada USE identificar las variables pertinentes, el desempeño energético actual e
identificar las personas que influyen o afectan al USE.
 Indicadores de desempeño energético (6.4). Algunas modificaciones:
o Los indicadores de desempeño energético (IDEn) deben permitir a la organización
demostrar la mejora de la eficiencia energética.
o Cuando la organización disponga de datos que indiquen que las variables pertinentes
afectan de forma significativa a la eficiencia energética, dichos datos se considerarán
MAGEC
para establecer el IDEn(s) apropiados para asegurarse de que el IDEn es "adecuado
para el propósito".
o El valor del IDEn se conservarán como información documentada. (Nota: Como
también se exigió en 2011, se documentará el método para determinar y actualizar
los IDEn).
 Línea de base energética (6.5). Cambios a tener en cuenta:
o Cuando la organización disponga de datos que indiquen que las variables pertinentes
afectan de forma significativa a la eficiencia energética, la organización normalizará
el IDEn y la correspondiente base de referencia energética para comparar los
cambios en la eficiencia energética.
o Nuevas definiciones para " factor estático ", " variable relevante " y " normalización
" (3.4.8-3.4.10).
o La línea de base se revisará cuando se produzcan "cambios importantes en los
factores estáticos".
 Planificación de la recopilación de datos sobre energía (6.6). Este término reemplaza al
"plan de medición de energía " de la edición 2011. Las novedades son:
- Establece explícitamente que "el plan especificará los datos necesarios para controlar las
características clave e indicará cómo y con qué frecuencia se recogerán y conservarán los
datos". Aborda explícitamente para qué "áreas" deben recopilarse los datos: "Los datos que
deben recogerse (o adquirirse por medición, según proceda) y conservarse como
información documentada incluirán:
o las variables pertinentes relacionadas con las USEs;
o consumo de energía relacionado con las USEs y con la organización;
o características operativas relacionadas con las USEs;
o factores estáticos, si procede; datos especificados en los planes de acción.“
o El plan de recopilación de datos sobre energía se revisará a intervalos definidos y se
actualizará según proceda.
Otros cambios a tener en cuenta:
 Diseño (8.2). Aunque en gran parte se parece al punto 4.5.6 de la edición de 2011, cabe
señalar la siguiente enmienda: Explícitamente declara que se tendrá en cuenta el
desempeño a lo largo de la vida útil prevista o esperada cuando se consideren las
oportunidades de mejora de la energía y el control operacional en el diseño de
MAGEC
instalaciones, equipos, etc. nuevos, modificados y renovados que puedan tener un
impacto significativo en su desempeño energético.
 Adquisición (8.3). Aunque en gran parte se parece al punto 4.5.7 de la edición de 2011,
cabe señalar la siguiente enmienda: Se exige explícitamente que se definan
especificaciones (según proceda) para la adquisición de equipos y servicios, pero
ahora también para la adquisición de energía.
 Capítulo 3 Términos y definiciones:
o Se definen 40 términos frente a los 28 de la edición del 2011.
o 18 términos son nuevos. 13 de los nuevos términos son adoptados de la HLS,
mientras que 5 son términos nuevos específicos de energía.
o Los 5 términos específicos de energía son: “mejora del desempeño energético”,
“factores estáticos”, “variables relevantes”, “normalización” y “valor de indicador de
desempeño energético (valor IDEn)”. Se debe tener en cuenta ya que ayudan a
proporcionar una mayor claridad.
o Se han eliminado 5 términos de la edición 2011. Estos son: "servicios energéticos",
"corrección", "acción preventiva", "registro" y "procedimiento".
o La HLS no incluye una cláusula específica ni hace referencia al término "acción
preventiva". Sin embargo, se considera que el concepto de acción preventiva está
implícitamente incorporado en las normas (por ejemplo, en los puntos 4.1, 4.2 y
6.1).
o “Información documentada" es ahora el término utilizado para sustituir a
`Documentos' y `Registros'.
o El término "representante de la dirección" ya no se utiliza, sin embargo, todas las
responsabilidades dirigidas a esta función en la edición de 2011 se asignan ahora
al equipo de gestión de la energía.
(ISO 50001, 2018)
MAGEC
AVANCES
Norma ISO 50001:2018 Presente y futuro de la Eficiencia Energética

En el contexto medioambiental que vivimos y siendo la preservación de nuestra tierra un
requisito a tener en cuenta, no existe una herramienta más eficaz para la optimización
de una empresa a nivel ambiental que el certificado ISO 50001 de Eficiencia
Energética. Veamos algunos de sus beneficios:
 Ayuda a determinar las fuentes energéticas de la organización.
 Se establecen indicadores de control.
 Se obtienen reducciones significativas de forma sencilla.
Todo lo anterior repercute, además, en forma de beneficios económicos en cualquier empresa

llegando ser muy significativos dependiendo del tipo de actividad.
Disponer del certificado ISO 50001 de Eficiencia Energética nos garantiza que cumplimos
Con el procedimiento básico para la certificación de la eficiencia energética de los
edificios: y con lo relativo a la eficiencia energética, en cuanto a auditorías
energéticas, acreditación de proveedores de servicios y auditores energéticos y
promoción de la eficiencia del suministro de energía.
El certificado ISO 50001 va dirigido a establecer un sistema focalizado en las fuentes de

energía, lo cual es una parte de la ISO 14001, mientras que esta última dispone de un
espectro mayor, analizando todos los ciclos de vida de todos los aspectos ambientales.
Pasos para obtener la certificación ISO 50001.

El proceso de certificación implica la realización de una autoevaluación con respecto a los
requisitos de la norma, seguida de una auditoría externa realizada por un evaluador
certificado. Una vez certificadas, las organizaciones deben mantener el cumplimiento
de la norma mediante auditorías e informes periódicos. A continuación se indican los
MAGEC
pasos para implantar y preparar su organización para la certificación ISO 50001.
(SafetyCulture, 2023).
Paso 1: Prepare su empresa. En primer lugar, es esencial entender qué implica la norma y
cómo debe cumplirse. Debe involucrar a todos los miembros de su organización en
este proceso, ya que la gestión de la energía afecta a todos.
Paso 2: Analizar las carencias. Una vez que comprenda la norma, podrá comparar las
prácticas actuales de su organización con los requisitos de la ISO 50001. Identifique y
aborde las lagunas mediante listas de comprobación.
Paso 3: Crear un plan EnMS 50001. Tras identificar las carencias, puede crear un plan de
acción para abordarlas. Planifique cómo va a aplicar la norma en su organización.
Paso 4: Crear un equipo dedicado a supervisar el plan. El siguiente paso es empezar a
poner en marcha el plan y trabajar para cumplir la norma ISO 50001. Asegúrese de
hacer un seguimiento de los progresos y de realizar los cambios necesarios.
Paso 5: Formar a toda la organización para la ISO 50001. A medida que se aplica el plan
y se avanza hacia el cumplimiento, es esencial formar a todos los miembros de la
organización sobre los requisitos de la norma. Se asegurará de que todo el mundo es
consciente de sus funciones y responsabilidades.
Paso 6: Documentar el Plan EnMS ISO 50001. A medida que trabaja para cumplir la
norma, es esencial documentar todas sus políticas y procedimientos. Ayudará a
garantizar que su organización pueda mantener su cumplimiento.
Paso 7: Implementar el plan ISO 50001 EnMS. Aplique su plan y empiece a trabajar para
cumplir la norma ISO 50001. Controla tu progreso y haz los ajustes necesarios.
Paso 8: Realizar una auditoría interna. Después de poner en marcha su plan, es esencial
realizar una auditoría interna para asegurarse de que todo el mundo sigue las políticas
y los procedimientos. Ayudará a identificar cualquier área de mejora.
Paso 9: Preparar la auditoría ISO 50001. Una vez que haya completado una auditoría
interna, debe prepararse para una auditoría externa realizada por un evaluador
certificado. Garantizará que su organización pueda demostrar el cumplimiento de la
norma.
Paso 10: Solicitar la certificación. Una vez completados estos pasos, puede solicitar la
certificación. Asegúrese de proporcionar toda la documentación requerida al
organismo de certificación.
MAGEC
APLICACIÓN EN GUATEMALA
MAGEC
BIBLIOGRAFÍA
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