1. ¿Por qué es importante un perfil profesional?

Porque este resume las habilidades, conocimientos, experiencias y objetivos de una

persona en relación a su carrera. Es utilizado comúnmente en la búsqueda de empleo,
pero también puede ser utilizado por los profesionales de la gestión del talento y la
formación para evaluar el potencial de un candidato o para desarrollar planes de
capacitación.

Además de ayudar en la búsqueda de empleo, un perfil profesional también puede ser

una herramienta valiosa para la promoción personal y profesional. Puede ayudar a
conectarte con otros profesionales en tu industria, aumentar tu visibilidad en línea, y
mostrar tu experiencia y habilidades a potenciales clientes o socios de negocio. Tener un
perfil profesional bien elaborado y actualizado puede ayudarte a construir una red de
contactos y a desarrollar tu carrera en el largo plazo. Por eso es fundamental que el perfil
profesional sea actualizado constantemente y esté siempre actualizado con las
habilidades y logros más recientes.

Referencia: https://blogs.imf-formacion.com/blog/recursos-humanos/busqueda-de-
empleo/que-es-un-perfil-profesional-ejemplos-y-forma-de-redactarlo/

¿Qué aspectos debemos cuidar al crearlo?

1.Una imagen vale más que mil palabras. ¡Cuidado con la foto! una fotografía que no
sea adecuada a tu perfil profesional, aquella que te has tomado en la playa, con tu novio o
con tus amigos, no te ayudará a conseguir empleo o a mejorar tu situación laboral. Intenta
poner una foto en la que reflejes alguna característica profesional y recuerda que siempre
será parte importante de tu marca personal.

2.No poner en tu estado que estás desempleado o parado. Poner que estás parado
supone una situación estática, sin movilidad y seguro que es lo menos que sucede en tu
vida cuando buscas empleo. Puedes sustituir ese tipo de estado por alguno más llamativo
como: “En busca de nuevos desafíos” “ Buscando nuevos retos” “En busca de un proyecto
que me cambie la vida” etc.

3.Evita las palabras típicas y aburridas. Los seleccionados están cansados de leer

siempre lo mismo, ya que lo que quieren es alguien que destaque en el trabajo. Evita
decir “demasiado perfeccionista” “Gran solucionador de problemas” “Habilidades para
trabajar en equipo”. Tira a la basura todas estas palabras y cámbialas por algunas más
interesantes  y sobre todo concretas, relacionadas con el sector en donde trabajas.

4.No pongas frases en tercera persona, como si estuvieses hablando de otro

profesional, hacerlo de esta manera suena distante y poco creible. Siempre habla en
primera persona, suena más cercano e involucrado en el trabajo que describes.

5.¡No exageres y sobre todo no mientas! Aunque sea tentador para engordar tu

curriculum, no te inventes un grado más en inglés o conocimientos de herramientas e
informática que no tienes. Recuerda que se descubre más rápido a un mentiroso que a un
ladrón. Mentir en tu información profesional puede perjudicarte como profesional.

6-Adiós telarañas. No olvides actualizar tu información, foto, habilidades, años o trabajos

menos relevantes. La idea es que le des a tu perfil una cara renovada que lo haga mucho
más atractivo.

7-Cuida la ortografía. Las faltas de ortografía dentro de un perfil profesional como en un

curriculum, dicen mucho de una persona. Es una manera de identificar si es una persona
cuidadosa, concentrada y pendiente de la calidad. La manera en que escribes también
define tu marca personal.

8- Revisa si has escrito frases que expresan inseguridad, falta de experiencia y

compromiso como “creo”, “algo de experiencia”, “tal vez” etc. Seguridad ante todo,
¡demuestra que tu eres el experto!

9- Cuidado con incluir un correo electrónico poco profesional. Existen algunos

correos con números, o nombres ficticios que no son los indicados para conseguir una
buena imagen profesional. La idea es que tu dirección de email contenga tus nombres y
apellidos.

10- La edad. Para muchos reclutadores la edad puede ser uno de los factores de
discriminación entre los solicitantes de empleo. Si quieres demostrar tus años de
experiencias, habilidades, todo el know-how aprendido, no es necesario que indiques tu
edad. Lo más relevante es saber captar la atención de tu comunidad, demostrando tus
habilidades y conocimientos de manera interesante.

11- Elimina los datos personales irrelevantes como el estado civil, color favorito, lugar
de vacaciones etc. Esta información guárdala para tus perfiles sociales ya que no es
información que te ayudará a destacar tu información laboral.

12- Escribe un buen titular profesional. Algunas comunidades de networking como

LinkedIn, la Red de Contactos de InfoJobs, Xing, Womenalia etc solicitan a sus usuarios
una descripción o titular profesional. Este es el mensaje que ven el resto de los usuarios
sobre ti. Asegúrate que el mensaje que publiques es el adecuado para tu perfil  y sobre
todo el que te interesa proyectar.

Referencia: https://www.emagister.com/blog/no-lo-pongas-en-tu-perfil-profesional/