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Ordenanza 5082

Incrementando salario del personal comprendido en la Carrera Médico

Hospitalaria.

ORDENANZA Nº 5082

Título: Incrementando salario del personal comprendido en la Carrera Médico Hospitalaria.

Tema:

Expediente H.C.D.: HCD 322/88

Expediente M.B.B.: 525 30359/88

Fecha de Sanción: 10 de Junio de 1988

Fecha de Promulgación:

Decreto de Promulgación N º:

Derogada por la Ordenanza: N° ##5250

Modificada por la Ordenanza:

ORDENANZA

Artículo 1°.- Reconócese al personal comprendido en la Carrera Médico Hospitalaria, la escala de sueldos para el
mes de Mayo del corriente año, que figura como Anexo I.

Artículo 2°.- Déjase sin efecto la Bonificación No Remunerativa del treinta y seis por ciento (36%) sobre el sueldo
básico para el Director, Subdirector y Jefe de Unidad Sanitaria, establecida por Ordenanza N° ##4862 de fecha 23 de
Noviembre de 1987, a partir del 1° de Mayo de 1988.

Artículo 3°.- Déjase sin efecto a partir del 1° de Mayo de 1988, el sesenta por ciento (60%) sobre el sueldo básico en
concepto de Bonificación por Guardia, establecido por Ordenanza N° ##4768 de fecha 12 de Agosto de 1987, la que
queda fijada a partir del 1° de Mayo de 1988 en un veinte por ciento (20%) del sueldo básico, tanto para Médicos
titulares como para sus reemplazos.

Artículo 4°.- Déjase sin efecto a partir del 1° de Mayo de 1988, el porcentaje del dos coma cinco por ciento (2,5%),
sobre el sueldo básico que en concepto de antigüedad por año de servicio percibía el personal comprendido en la
Carrera Médico Hospitalaria, fijándose a partir de esa fecha, una antigüedad por año de servicio de Australes treinta y
tres con veintiún centavos (A 33,21).

Artículo 5°.- Reubícase a partir del 1° de Mayo de 1988, a los Médicos que se desempeñan en calidad de "Residentes
en el grupo Profesional 9, Clase 11, Jornada Horaria 36 horas semanales, con más un adicional del veinte por ciento
(20%) sobre el sueldo básico para el Médico Residente del primer año; un adicional del treinta por ciento (30%) sobre
el sueldo básico para el Médico Residente del segundo año; un adicional del cuarenta por ciento (40%) sobre el
sueldo básico para el Médico Residente del tercer año y un adicional del cincuenta por ciento (50%) sobre el sueldo
básico para aquellos que revistan en calidad de Instructores de Residentes.

Artículo 6°.- El gasto que demande el cumplimiento de la presente se imputará a las partidas del Car. Centro de Salud
Dr. Lucero, Sec.1, Sect.1, Inc.1, P.Pal.1, P.Par.9 - Carrera Médico Hospitalaria -, Sec.1, Sect.1, Inc.1, P.Pal.4, P.Par.5,

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Ap.1 - Antigüedad -, Sec.1, Sect.1, Inc.1, P.Pal.4, P.Par.5, Ap.3, - Bonificación por Guardia -, Sec.1, Sect.1, Inc.1,
P.Pal.5, P.Par.1, - I.P.S. - Sec.1, Sect.1, Inc.1, P.Pal.5, P.Par.2, - Ap. Obra Social -, Sec.1, Sect.1, Inc.1, P.Pal.5,
P.Par.3, - Ap. F.O.N.A.V.I.-

Artículo 7°.- El mayor gasto en personal resultante de la aplicación de la aplicación de la presente, se considerará al
aplicarse el mecanismo previsto en el artículo 70° de la Ordenanza Fiscal vigente y será financiado por aplicación del
artículo 10° de la Ordenanza Presupuestaria N° ##4682.

Artículo 8°.- De forma.

DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE BAHIA BLANCA, A LOS DIEZ
DIAS DEL MES DE JUNIO DE MIL NOVECIENTOS OCHENTA Y OCHO.

CARRERA PROFESIONAL HOSPITALARIA

MES DE MAYO DE 1988

FUNCIONES 24 Hs. 36 Hs. 44 Hs.

01 DIRECTOR 3.450,91

02 SUBDIRECTOR 2.284,06

03 JEFE SERVICIO

JEFE UNIDAD

SANITARIA 1.817,28

04 JEFE UNIDAD

INTERNACION

SUB JEFE

SERVICIO 1.575,97

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05 JEFE UNIDAD

SANITARIA 1.332,67

06 JEFE UNIDAD

DIAGNOSTICO

Y TRATAM. 1.272,09

CARGOS

07 HOSPITAL "A" 1.347,12 2.020,68

08 HOSPITAL "B" 1.275,36 1.913,04

09 HOSPITAL "C" 1.211,52 1.817,24

10 "AGREGADO" 1.139,76 1.709,64

11 "ASISTENTE" 1.075,92 1.613,88

ANTIGÜEDAD: A 33,21 por año de servicio.

BONIFICACIÓN POR GUARDIA: 20% sobre el Sueldo Básico.

Queda sin efecto la bonificación en concepto de guardia del
60% sobre el Sueldo Básico. A partir del 1° de Mayo de 1988
queda sin efecto la bonificación no remunerativa del 36%
sobre el Sueldo Básico del Director, Subdirector y Jefe de
Unidad Sanitaria.

BONIFICACIÓN RESIDENTES: 1er. año 20% sobre Sueldo Básico.

2do. año 30% sobre Sueldo Básico.

3er. año 40% sobre Sueldo Básico.

Instructor Residentes: 50% sobre Sueldo Básico.

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