Instituto Politécnico Nacional

Escuela Superior de Ingeniería

Química e Industrias Extractivas

Ingeniería Química Petrolera

Finanzas
4PV81

Martínez García Joshua Adrián

Tarea:
Cuestionario 8. El Punto de Equilibrio Económico y
la Flexibilidad Operacional de Una Empresa

M. en C. Jaime Castro Campos

Fecha: 22/11/21
 1. ¿Qué es el Punto de Equilibrio Económico?
Es el punto que establece las ventas mínimas que una empresa debe tener para
no presentar una perdida pero que a su vez no se presente una ganancia.
2. ¿Cuáles son sus Objetivos?
Determinar igualdad entre ingresos y gastos, medir la eficiencia de operación y
poder realizar el análisis y control de los recursos de entidad.
3. ¿Cuáles son sus Requerimientos?
Separación de costos fijos y variables, determinar la utilidad, determinar el nivel
de operaciones para cubrir los costos y evaluar la rentabilidad.
4. ¿Qué son los Costos Fijos?
Son aquellos que están presentes en la empresa y que no siempre figuran en la
operación, por ejemplo, los salarios de los trabajadores.
5. ¿De que Sirve Encontrar el Punto de Equilibrio?
Sirve como punto de partida para la empresa, ya que al no presentar una perdida
ni una ganancia la empresa podrá desarrollar estrategias para mejorar su
operación y aumentar las ganancias.
6. ¿Qué es la Flexibilidad Operacional?
Es la capacidad de la empresa de realizar cambios en la producción o para
continuar con esta sin incurrir en costos o perdidas considerables.
7. ¿En qué Consiste?
Consiste en la capacidad administrativa que tiene la empresa de adaptar los
procesos como son: Diseño del Producto, Aprovisionamiento, Distribución y
Marketing.
8. ¿Qué es la Flexibilidad de Diseño del Producto?
Es la capacidad de la empresa de adaptarse a los cambios y generar ideas que
permitan el diseño, innovación y creación de productos que satisfagan al cliente.
9. ¿Qué es la Flexibilidad de los Recursos Humanos?
Es la capacidad de la empresa para gestionar los recursos humanos para facilitar
la adaptación a los cambios o al aumento de la demanda.