Velarde Garcia Frida Alejandra

Grupo 443
16 de febrero del 2023
Empresa y Acta

Empresa
Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos,
materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación
en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos
(trabajo, tierra y capital).

Clasificación legal de las empresas

Existen numerosas diferencias entre unas empresas y otras. Sin embargo, según en qué
aspecto nos fijemos, podemos clasificarlas de varias formas.

● Según la actividad económica que desarrolla

1.- Del sector primario, es decir, que crea la utilidad de los bienes al obtener los
recursos de la naturaleza (agrícolas, ganaderas, pesqueras, mineras, etc.).
2.- Del sector secundario, que centra su actividad productiva al transformar
físicamente unos bienes en otros más útiles para su uso. En este grupo se
encuentran las empresas industriales y de construcción.
3.- Del sector terciario (servicios), con actividades de diversa naturaleza, como
comerciales, transporte, turismo, asesoría, etc.

● Según la forma jurídica

Es decir, atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus
propietarios. Podemos distinguir:
1.- Empresas individuales: Si solo pertenece a una persona. Esta responde frente a
terceros con todos sus bienes, tiene responsabilidad ilimitada. Es la forma más sencilla de
establecer un negocio y suelen ser empresas pequeñas o de carácter familiar.
2.- Empresas societarias o sociedades: Generalmente constituidas por varias
personas. Dentro de esta clasificación están: la sociedad anónima, la sociedad colectiva, la
sociedad comanditaria y la sociedad de responsabilidad limitada y las sociedades de
economía social, como la cooperativa.

● Según su dimensión
No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una empresa
grande o pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la
empresa. Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número
de trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado suele ser según el número de trabajadores.
Este criterio delimita la magnitud de las empresas de esta forma:
1. Microempresa si posee menos de 10 trabajadores.
2. Pequeña empresa: si tiene menos de 50 trabajadores.
3. Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores.
4. Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.
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● Según su ámbito de actuación

En función al aspecto geográfico en el que las empresas realizan su actividad, se pueden
distinguir:
1. Empresas locales
2. Empresas regionales
3. Empresas nacionales
4. Empresas multinacionales.

● Según la titularidad del capital

Pueden ser:
1. Empresa privada: si el capital está en manos de particulares
2. Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado.
3. Empresa mixta: si la propiedad es compartida
4. Empresa social: si el capital está en su mayor parte en manos de los trabajadores

Requisitos del acta constitutiva

El acta constitutiva o contrato social es el documento obligatorio que da constancia y
legalidad a la constitución de una sociedad al momento de crear una empresa, es decir,
certifica el nacimiento de una persona moral o persona jurídica. En ella se asienta
información sobre quiénes la conforman, los intereses de la sociedad, los estatutos
fundamentales de su operación, las aportaciones de sus miembros, entre otros aspectos.
Indica que varias personas se han unido para un fin en conjunto y es requisito para tramitar
muchos permisos para poner un negocio en México.

Las actas constitutivas son creadas y validadas por un fedatario público ―ya sea un
corredor o notario público― y funcionan como un contrato social para operar legalmente
empresas o sociedades.

Las empresas o asociaciones ―con o sin fines de lucro― necesitan este documento para
iniciar operaciones en México. Sin ella, es imposible realizar otros trámites indispensables
para iniciar un negocio como lo son: alta en el SAT, aperturar cuentas empresariales,
licencia de uso de suelo, edificación y construcción o licencia de funcionamiento por
mencionar solo algunos ejemplos.

Un acta constitutiva también sirve para identificar sobre qué persona moral recae la
actividad empresarial; asimismo, ayuda a determinar el grado de responsabilidad financiera
de cada socio o accionista de una empresa por el porcentaje de participación y los poderes
que tiene en ella.

Es decir, un acta constitutiva indica el nombre de la sociedad, el porcentaje de gastos y

ganancias que obtendrán los accionistas, así como las personas que tendrán las facultades
para realizar ciertas actividades administrativas, obligarse a nombre de la empresa creada
o, incluso, representarla en un juicio.
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Estos elementos son comunes de una sociedad a otra:

● Los nombres, nacionalidad y domicilio de las personas físicas o morales que
constituyan la sociedad.
● El objeto de la sociedad.
● Su razón social o denominación.
● Su duración, misma que podrá ser indefinida.
● El importe del capital social.
● La expresión de lo que cada socio aporte en dinero o en otros bienes; el valor
atribuido a estos y el criterio seguido para su valorización. Cuando el capital sea
variable, así se expresará indicándose el mínimo que se fije.
● El domicilio de la sociedad.
● La manera conforme a la cual haya de administrarse la sociedad y las facultades de
los administradores.
● El nombramiento de los administradores y la designación de los que han de llevar la
firma social.
● La manera de hacer la distribución de las utilidades y pérdidas entre los miembros
de la sociedad.
● El importe del fondo de reserva.
● Los casos en que la sociedad haya de disolverse anticipadamente.
● Las bases para practicar la liquidación de la sociedad y el modo de proceder a la
elección de los liquidadores, cuando no hayan sido designados anticipadamente.

Elementos de un acta constitutiva

● Antecedentes: si es modificación a una sociedad previamente establecida.
● Generales: libro, fecha, notario, entidad federativa y denominación social de la
empresa o sociedad.
● Estatuto: denominación social de la empresa o sociedad, objeto social, domicilio,
duración de la sociedad, tipo de administración (poderes), etc.
● Transitorios: análisis de la sociedad, nombres de los socios y descripción de
poderes.
● Notas complementarias: cláusulas complementarias.
● Certificaciones: la fe que el fedatario otorga a los documentos y personalidad de los
accionistas.

Requisitos para hacer un acta constitutiva de una empresa

1. Contar con la denominación social de la empresa o sociedad.
2. Recabar los siguientes documentos de todos los socios:
a) Acta de nacimiento
b) Identificación oficial
c) Comprobante de domicilio
d) Cédula de identificación fiscal (e.firma y constancia de situación fiscal)
3. Acudir con un abogado o notario o corredor público para realizar el trámite.
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FUENTES
Cortés, D. (2022, 29 junio). Clasificación de las empresas.
https://www.cesuma.mx/blog/clasificacion-de-las-empresas.html

Felipe, C. (2020, 23 octubre). Clasificación de las empresas. Carlos Felipe Law Firm.
https://fc-abogados.com/es/clasificacion-de-las-empresas/

Gobierno de México. (2022, 24 junio). Elementos de un acta constitutiva. Secretaría de Economía.

https://e.economia.gob.mx/guias/elementos-de-un-acta-constitutiva/

Rivera, E. (2022, 18 noviembre). ¿Qué es y cómo hacer un acta constitutiva de una empresa? Blog
del E-commerce. https://www.tiendanube.com/blog/mx/acta-constitutiva/