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  • Anexo Accion de Personal Planilla

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    Marcelo
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    El documento lista los requisitos de contratación y desvinculación para tres tipos de personal de una organización: administrativo, administrativo de mantenimiento y docente/investigador. Para la contratación, todos deben presentar cédula de identidad, solicitud de empleo y hoja de vida. El personal administrativo también debe presentar títulos o diplomas y referencias/recomendaciones laborales, mientras que el personal docente/investigador adicionalmente debe presentar número de colegiado y una hoja con referencias laborales específicas. Para desvinculación

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    El documento lista los requisitos de contratación y desvinculación para tres tipos de personal de una organización: administrativo, administrativo de mantenimiento y docente/investigador. Para la contratación, todos deben presentar cédula de identidad, solicitud de empleo y hoja de vida. El personal administrativo también debe presentar títulos o diplomas y referencias/recomendaciones laborales, mientras que el personal docente/investigador adicionalmente debe presentar número de colegiado y una hoja con referencias laborales específicas. Para desvinculación

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    Anexo Accion de Personal Planilla

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    Marcelo
    El documento lista los requisitos de contratación y desvinculación para tres tipos de personal de una organización: administrativo, administrativo de mantenimiento y docente/investigador. Para la contratación, todos deben presentar cédula de identidad, solicitud de empleo y hoja de vida. El personal administrativo también debe presentar títulos o diplomas y referencias/recomendaciones laborales, mientras que el personal docente/investigador adicionalmente debe presentar número de colegiado y una hoja con referencias laborales específicas. Para desvinculación

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    ANEXO ACCIÓN DE PERSONAL PLANILLA

    Personal Administrativo
    Fotocopia Completa de Cédula o DPI
    Solicitud de Empleo
    Hoja de Vida (CV)
    Fotocopia de título o diplomas
    Referencias Laborales o Cartas de
    Recomendación
    Antecedentes Penales y Policíacos

    Personal Administrativo Mantenimiento


    Fotocopia Completa de Cédula o DPI
    Solicitud de Empleo
    Hoja de Vida (CV)
    Referencias Laborales y/o Cartas de
    Recomendación
    Antecedentes Penales y Policíacos

    Personal Docente y de Investigaciones


    Fotocopia Completa de Cédula o DPI
    Solicitud de Empleo
    Hoja de Vida (CV)
    Fotocopia de título o diplomas
    Referencias Laborales “únicamente una hoja con:
    nombre de quien brinda las referencias,
    nombre de la empresa,
    dirección de la empresa,
    teléfono y
    correo electrónico”
    Número de Colegiado Activo (catedráticos) (es a
    solicitud del Director y/o Decano de la
    Facultad)

    NOTA Personal de Investigación: La solicitud de antecedentes penales y policiacos


    quedan a requerimiento de los Jefes Inmediatos para el personal, tanto
    administrativo como de investigación que tendrá bajo su cargo el manejo de fondos.

    Desvinculación Renuncia
    Carta de Renuncia
    Acción de Personal
    Solvencia

    Desvinculación Despido
    Acción de Personal
    Solvencia

    NOTA: No se recibirá papelería incompleta


    ANEXO ACCIÓN DE PERSONAL PLANILLA SEDES

    Personal Administrativo
    Fotocopia Completa de Cédula o DPI
    Solicitud de Empleo
    Hoja de Vida (CV)
    Fotocopia de título o diplomas
    Referencias Laborales o Cartas de
    Recomendación
    Antecedentes Penales y Policíacos

    Personal Administrativo Mantenimiento


    Fotocopia Completa de Cédula o DPI
    Solicitud de Empleo
    Hoja de Vida (CV)
    Referencias Laborales y/o Cartas de
    Recomendación
    Antecedentes Penales y Policíacos

    Personal Docente y de Investigaciones


    Fotocopia Completa de Cédula o DPI
    Solicitud de Empleo
    Hoja de Vida (CV)
    Fotocopia de título o diplomas
    Referencias Laborales “únicamente una hoja con:
    nombre de quien brinda las referencias, nombre de
    la empresa,
    dirección de la empresa,
    teléfono y
    correo electrónico”
    Número de Colegiado Activo (catedráticos) (es a
    solicitud del Director y/o Decano de la Facultad)

    NOTA Personal de Investigación: La solicitud de antecedentes penales y policiacos


    quedan a requerimiento de los Jefes Inmediatos para el personal, tanto
    administrativo como de investigación que tendrá bajo su cargo el manejo de fondos.

    Desvinculación Renuncia
    Carta de Renuncia
    Acción de Personal
    Carta de aceptación de desvinculación
    Solvencia

    Desvinculación Despido
    Acción de Personal
    Carta de aceptación de desvinculación
    Solvencia

    NOTA: No se recibirá papelería incompleta

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