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PLAN DE
RESPUESTA ANTE
EMERGENCIAS
CÓDIGO: L-SST-01
VERSIÓN: 01
1. INTRODUCCIÓN
El Plan de Respuesta a Emergencias señala los procedimientos necesarios para responder
adecuadamente ante los sucesos que pudieran afectar a los trabajadores, al medio ambiente o
a las instalaciones, los cuales se presentasen en el ámbito de las actividades de MB
INGENIERO CIVIL
Detallar las medidas básicas que se deben tomar para dar una respuesta efectiva a los
posibles casos de emergencia que podrían ocurrir durante el desarrollo de las actividades.
Implementar la organización y los procedimientos que permitan brindar una respuesta
adecuada y oportuna, ante una situación de emergencia; utilizando los recursos internos de la
empresa, así como coordinar adecuadamente los apoyos externos que se requieran, del modo
más eficiente.
2. ALCANCE
Este Plan de Respuesta a Emergencias, comprende a todo el ámbito de las áreas en MB
INGENIERO CIVIL involucrando al personal de la empresa, a sus proveedores y visitantes del
almacén y las acciones de control se tendrán en cuenta las prioridades siguientes:
- Garantizar la integridad física de las personas.
- Disminuir los impactos producidos sobre el medio ambiente y su entorno.
4. OBJETIVOS
Planificar las acciones y procedimientos de respuestas para enfrentar las emergencias por
eventos extraordinarios, estableciendo una organización, con responsabilidades directas, que
tenga capacidad de gestión segura y eficaz a fin de evitar potenciales incidentes o minimizar
los daños a las personas, la propiedad, equipos, instalaciones y al medio ambiente.
Respaldar y activar en caso de Emergencia el presente plan, bajo el comando directo del
Jefe de Acción.
5.3. COMUNICACIONES
Las comunicaciones estarán administradas por el Centro de Control y Comunicaciones
CCC las 24 horas por los siguientes medios previstos:
Celular 956 792 086 (Marlon Banda) – Gerencia General
A. CAPACITACION Y ENTRENAMIENTOS
Se llevará a cabo la capacitación adecuada del personal que tiene responsabilidad en
casos de emergencia (Administrador y brigadistas de emergencias).
Se capacitará a todo el personal de modo que esté familiarizado con la ubicación de
todo el equipo de emergencias y el método correcto de usarlo.
Se capacitará al personal de respuesta a emergencias y brigadas de emergencias y
se organizará una cantidad adecuada de simulacros para mantener sus habilidades
y capacidades de repuesta a un nivel elevado.
Se deben de dictar cursos de actualización a los equipos de respuesta a
emergencias y a todos los empleados, asegurándose que saben lo que deben hacer
y lo que se espera de ellos en casos de emergencias.
Los simulacros generales de emergencias que involucran a los empleados, así como
al personal de las brigadas de emergencias se llevarán a cabo dos veces al año
como mínimo para garantizar que comprendan la forma de responder a las
situaciones de emergencias.
B. SIMULACRO – EVACUACIONES
Como parte de la capacitación del personal se va realizar un simulacro el cual tendrá
como objetivo la preparación del personal.
Es importante programar simulacros con el fin de establecer una medición del
comportamiento de la brigada de emergencia y de todo el personal, a continuación, se
define un cronograma de simulacros liderados por el Ingeniero Residente.
Se recomienda la organización mínima de dos simulacros:
C. ACTIVIDADES DE MITIGACIÓN
Estas Actividades la realiza el Responsable de Seguridad (Gerente General) que
coordina con los responsables de las áreas operativas la Elaboración de los “Plan de
Contingencia y Emergencia” de las Situaciones Potenciales de Emergencia identificadas
realizando dichas actividades:
Identificación, funciones y responsabilidades del personal encargado de atender la
emergencia.
Procedimientos de evacuación de personal propio y externo.
Coordinación con servicios de emergencia externos (Policía, Bomberos, etc.).
Identificación y localización de materiales peligrosos y de las acciones de
Emergencia a llevar acabo con los mismos.
Disponibilidad de información necesaria durante la emergencia como: planos, hojas
de datos de seguridad, procedimientos de trabajo, directorio telefónico, relación de
equipos, etc.
Incluir acciones a realizar antes, durante y después de una emergencia a fin de
prevenir, mitigar sus efectos y remediar los impactos ocasionados.
Sistemas de Alarma: identificación de alarmas y pruebas. Equipos Alumbrado de
emergencia
Equipo Comunicación (radios, teléfonos celulares, RPM, etc.)
Equipo de Primeros Auxilios (botiquines, camillas, ambulancia, etc.)
a) Tener buena salud física y mental que cumpla con las exigencias físicas (somáticas) y
psicológicas del examen médico anual o pre-ocupacional del trabajador y además se
descarte alguna psicopatía y se confirme tolerancia al stress.
b) Estar consciente que la actividad de Brigadista de Emergencias se realiza de manera
voluntaria y con compromiso.
c) Ser sociable, inteligente y con personalidad.
d) Estar capacitado y/o entrenado en lo que le corresponda de acuerdo a sus funciones
en las siguientes competencias:
o Plan de Respuesta a Emergencia.
o Soporte Básico de Trauma,
o Soporte Básico de Vida,
o Rescate Vehicular
o Control de Incidentes con Materiales Peligrosos,
o Prevención de Incendios y Manejo de Extintores.
6. OPERACIONES DE RESPUESTA
Nivel 2 “Medio”: Una emergencia de “Nivel Medio” es aquélla que no puede ser manejada
por el personal del área afectada, solicitando la intervención el Equipo de Respuestas a
Emergencias (no excede los recursos disponibles de la empresa).
Nivel 3 “Nivel Alto”: Un incidente de “Nivel Alto” es aquel que excede los recursos
disponibles en el lugar de la emergencia y requiere ayuda externa, tal como la brindada por
el gobierno, la industria y/o empresas ajenas a la nuestra.
De acuerdo a los diferentes tipos de posibles eventos se han definido los criterios para
determinar el nivel de la emergencia. Dichos criterios se establecen en el siguiente
recuadro:
6.5.1. OBJETIVOS
Establecer y realizar las acciones iniciales en la zona de la escena, la protección
pública y las actividades de control a fin de evitar un potencial incidente o disminuir
el impacto destructivo de una emergencia, siniestro o desastre, con base a un
análisis de los riesgos internos y externos a que están expuestas las actividades
de MB INGENIERO CIVIL
6.5.7. EVACUACIÓN
El Jefe de las Brigadas de Emergencias estima la situación y según las
circunstancias, dispone que:
a) La Brigada de Evacuación y Protección Interna, proceda a conducir por las
rutas de evacuación a los trabajadores hacia el Punto de Reunión, de acuerdo
a las funciones que le atribuye el presente plan de emergencias durante las
acciones de control de incidentes.
b) Como primera prioridad, los responsables de la Brigada de Evacuación y
Protección Interna, actúan con la máxima rapidez, y hacen que todos
mantengan la calma, sin gritar, ni provocar el pánico.
c) Los trayectos de evacuación desde cada zona hasta el Punto de Reunión
están establecidos y sólo pueden modificarse si queda bloqueado el trayecto
de evacuación o se supone riesgo grave.
7. ANEXOS
ANEXO 1
1 DILUYENTES
2 CEMENTO
3 AFLOJATODO
4 ADITIVOS DE CONCRETO
5 DESENGRASANTES
6 PINTURAS
ANEXO 2
ANEXO 3
1 COLLARÍN CERVICAL 1 X
3 FÉRULAS INFLABLES 1 X
4 RESUCITADOR MANUAL 1 X
5 GUANTES QUIRÚRGICOS 10 X
9 GASAS ESTERILIZADAS DE 10 CM x 10 CM 3 X
10 ESPARADRAPO 5 CM x 4.5 M 2 X
13 ALGODÓN x 100 G 3 X
16 MALETÍN DE ABORDO 1 X
18 CAMILLA DE EVACUACIÓN 1 X
ANEXO 4
LAVA OJOS
ANEXO 5
4 TRAPO INDUSTRIAL 5 kg X
5 LINTERNA ANTICHISPA 2 X
ANEXO 6
8. HISTORIAL DE DOCUMENTO
Versión 01.2022