SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: CERCADO LOZANO BEIMER ID: 1473183

Dirección Zonal/CFP: CAJAMARCA / AMAZONAS / SAN MARTIN / UCP / JAEN
Carrera: ELECTRICIDAD INDUSTRIAL Semestre: II
Curso/ Mód. Formativo SEGURIDAD E HIGUIENE INDUSTRIAL
Tema del Trabajo: PREVENCION DE LOS RIESGOS

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N° ACTIVIDADES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA TRABAJO FINAL

1 INFORMACION GENERAL
PLANIFICACION DEL
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TRABAJO
3 PREGUNTAS GUIA
4 PROCESO DE EJECUCION
5 DIBUJOS/DIAGRAMAS
6 RECURSOS NECESARIOS

3. PREGUNTAS GUIA

Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS
¿Cuáles son las principales características de una empresa que promueve el desarrollo de
1
actividades en forma segura?
¿Cuáles podrían ser los accidentes que sucedan en una empresa del rubro de su
2
especialidad?
¿Por qué son importantes el rol de la empresa y de los trabajadores en la prevención de los
3
riesgos laborales?
¿Qué máquinas, equipos y materiales son usados en actividades de su carrera de
4
formación y qué medidas preventivas deberían tenerse?
¿Cuáles serían las condiciones óptimas de un puesto de trabajo de su profesión? y
5
¿Cuáles son los EPP requeridos para sus actividades?
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HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1.
Las principales características de una empresa que promueve el desarrollo de actividades en
forma segura incluyen:
➢ la implementación de medidas de seguridad adecuadas para prevenir accidentes,
➢ el uso de equipos de seguridad para proteger a los trabajadores,
➢ el cumplimiento de las normas de seguridad laboral y el monitoreo constante de los
riesgos.

Asimismo, es importante que la empresa promueva la educación y el conocimiento de

los trabajadores acerca de la seguridad en el trabajo, así como que adopte una cultura de
responsabilidad y respeto hacia la protección de la salud. De esta forma, se podrá garantizar el
desarrollo de actividades en forma segura dentro de la empresa.

2.
❖ mala postura.

❖ sobre esfuerzo.

❖ Caídas, golpes.

❖ Cortes, intoxicación.

❖ Quemaduras, electrocuciones.

❖ fracturas.

❖ proyección de partículas a la vista.

3.

La prevención de riesgos laborales engloba todas aquellas actividades o medidas de

seguridad adoptadas en una empresa, con el fin de reducir o evitar los riesgos derivados del
trabajo. Por ello, son un punto básico en la actividad de cualquier empresa.
Cuidar y proteger la salud de todos los trabajadores garantiza el buen funcionamiento de
cualquier empresa, contribuyendo así a la mayor calidad del trabajo realizado y a un ambiente
mucho más sano y agradable.

La prevención de riesgos laborales es muy importante; ya que todas las empresas son
responsables de cuidar y proteger la salud del capital humano que forma parte de ella.
Además, es imprescindible cumplir con la legislación vigente en esta materia.
Todas las empresas que tengan contratado, al menos a un trabajador, deben cumplir con las
normativas vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Estas normativas y leyes se
centran en tres puntos fundamentales:

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. Proteger la seguridad y salud de sus trabajadores con todos los medios a su alcance.
2. Conocer los riesgos de su empresa y cómo éstos pueden afectar a sus trabajadores.
3. Planificar y establecer las medidas para evitar o minimizar los riesgos.

4.
Estos son algunos de ellos
Maquinas:
❖ -Comprobador de tensión sin contacto
❖ -Herramientas aisladas
❖ -Pinza amperimétrica-Multímetro
❖ Equipos:
❖ -Voltímetros
❖ -Amperímetros
❖ -Osciloscopios

Materiales:
➢ -Comprobador de lámparas fluorescentes
➢ -Comprobador de resistencia de tierra
➢ -Multímetro con medida de aislamiento
➢ Medidas preventivas:
➢ Es obligatorio utilizar zapatos dieléctricos. Estos zapatos te aíslan del suelo,
además
➢ deben estar acompañados del uso de guantes aislantes y gafas que nos
protejan en
➢ caso de producirse un chispazo.

5.

Asegúrese de que cada espacio cuente con una buena iluminación. Identifique los
elementos o sistemas que puedan representar un peligro. Póngase al frente de los
cambios que ayuden a modificar riesgos potenciales para sus trabajadores

Los EPP requeridos serian protección para la cabeza, ojos y cara no conductora de
electricidad; ropa y guantes de goma; y zapatos o botas con suela de goma o
zapatos dieléctricos

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

6.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD /
PASOS /SUBPASOS MEDIO AMBIENTE /
NORMAS -
ESTANDARES
MEDIDAS PREVENTIVAS PARA EVITAR RIESGOS
ELECTRONICOS EN EL TRABAJO:

Los efectos de un choque eléctrico en el cuerpo humano pueden ser muy

graves, y además en muchas ocasiones están asociados a lesiones
indirectas como caídas en altura o golpes de materiales y herramientas.

1. Adecuada formación de los trabajadores.

El empresario deberá garantizar que los trabajadores reciban una

formación adecuada sobre el riesgo eléctrico, así como sus medidas de
prevención y protección. Ley N° 29783
(Ley de
• Cualquier trabajador (T): Son usuarios de la electricidad y sólo pueden Seguridad y
realizar la ejecución de trabajos sin tensión. Salud en el
trabajo), la cual
• Trabajador autorizado (A): podrán hacer por ejemplo la supresión y ha sido
reposición de la tensión en trabajos sin tensión, mediciones, o reponer modificada por
fusibles en instalaciones con baja tensión, etc. la ley N°
• Trabajador cualificado (C): puede realizar trabajos en 302222 y
tensión, y en general, trabajos en alta tensión. Dentro de esta categoría desarrollada
podrá distinguirse entre cualificados y autorizados por escrito, y por su
cualificados y siguiendo un procedimiento. reglamento (a
través del
2. Utilización de medios materiales de trabajo de protección. Decreto
Supremo N°
Es importante para evitar riesgos eléctricos en el trabajo utilizar las 0062014-TR)
herramientas adecuadas tales como las que están aisladas para trabajos
eléctricos, así como desechar siempre equipos y sistemas deteriorados.

3. Otras medidas generales.

son no respetar las distancias de seguridad a tendidos

eléctricos o contacto con instalaciones subterráneas, utilizar aparatos
eléctricos con las manos mojadas, o la utilización de equipos o sistemas
deteriorados.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

ACCIDENTES PRODUCIDOS POR LA ELECTRICIDAD SON

GENERALMENTE DEBIDOS A:

CONTACTOS DIRECTOS: Contacto con partes de la instalación

habitualmente en tensión.

CONTACTOS INDIRECTOS: Contacto con partes o elementos

metálicos accidentalmente puestos bajo tensión.

QUEMADURAS POR ARCO ELÉCTRICO: Producidas por la unión

de 2 puntos a diferente potencial mediante un elemento de baja
resistencia eléctrica.

MEDIDAS PREVENTIDAS

1.Antes de iniciar cualquier trabajo en baja tensión, se considerará

que todos los cables conductores llevan corriente eléctrica, por lo que
se comprobará previamente, mediante un verificador, la ausencia de
tensión.

2.No se deben realizar trabajos en instalaciones eléctricas de ningún

tipo si no se tiene la formación y autorización necesarias para ello.

3.Debe tratarse de aumentar la resistencia del cuerpo al paso de la

corriente eléctrica mediante la utilización de los equipos de protección
individual adecuados, como guantes dieléctricos, casco, calzado
aislante con suela de goma, etc.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

4.Debe evitarse la utilización de aparatos o equipos eléctricos en caso

de lluvia o humedad cuando los cables u otro material eléctrico
atraviesen charcos, los pies pisen agua o alguna parte del cuerpo esté
mojada.

5.En ambientes húmedos hay que asegurarse de que todos los

elementos de la instalación responden a las condiciones de utilización
prescritas para estos casos.

6.Debe evitarse realizar reparaciones provisionales. Los cables

dañados hay que reemplazarlos por otros nuevos. Los cables y
enchufes eléctricos se deben revisar de forma periódica y sustituir los
que se encuentren en mal estado.

7.Toda máquina portátil eléctrica deberá disponer de un sistema de

protección. El más usual es el doble aislamiento.

8.Las herramientas manuales deben estar convenientemente

protegidas frente al contacto eléctrico y libres de grasas, aceites y
otras sustancias deslizantes.

9.No deben instalarse adaptadores (“ladrones”) en las bases de toma

de corriente, ya que existe el riesgo de sobrecargar excesivamente la
instalación; ni deben utilizarse cables dañados, clavijas de enchufe
resquebrajadas o aparatos cuya carcasa tenga desperfectos.

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Dependiendo el tema o el curso

completar los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

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ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL

INSTRUCCIONES: completa el recuadro de acuerdo con el planteamiento del

trabajo final.

PREVENCION DE RIESGOS

La prevención de riesgos es una política de protección de la salud de los trabajadores en la

que el empresario está obligado a garantizar la salud y seguridad de los trabajadores en
todos los aspectos relacionados con su trabajo.

De esta manera, las empresas y organizaciones se someten a reglas establecidas

dependiendo del número de trabajadores y de la naturaleza y peligrosidad de las
actividades (ruido y vibraciones, frío, calor, agentes químicos y biológicos…).

Legislación sobre prevención de Riesgos Laborales

La relevancia de este ámbito en el trabajo hace que la Constitución Española encomiende a

los poderes públicos, como uno de los principios rectores de la política social y económica,
velar por la seguridad e higiene en el trabajo.

La normativa de prevención de riesgos se encuentra regulada por la Ley 31/1995, que se

complementa con un amplio número de reales decretos que abarcan asuntos específicos.
Según esta ley, los principios de la acción preventiva consisten en:

• Evitar los riesgos y evaluar los que no se puedan evitar

• Combatir los riesgos en su origen
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO
• Adaptar el trabajo a la persona
• Tener en cuenta la evolución de la técnica
• Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro
• Planificar la prevención
• Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual
• Dar las debidas instrucciones a los trabajadores

Accidentes laborales y enfermedades profesionales

Los riesgos laborales son las posibilidades de que un trabajador sufra una enfermedad o un
accidente vinculado a su trabajo. En la normativa española se diferencian dos tipos de
“contingencias profesionales”: los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

• Accidente de trabajo. Se trata de una lesión corporal o psíquica resultado de una

interacción de varios factores, como las condiciones de trabajo (condiciones
ambientales, equipos de trabajo, organización del trabajo, relaciones laborales…) y
los factores ligados a la conducta de las personas. En esta categoría existe también
el accidente de trabajo in itinere, que se caracteriza por producirse en el trayecto de
ir o volver del lugar de trabajo.

• Enfermedad profesional. Es una enfermedad contraída a consecuencia del trabajo

ejecutado por cuenta ajena en las actividades agrupadas en la legislación española
en seis grupos: causadas por agentes químicos, de la piel producidas por sustancias
y agentes no incluidos anteriormente, por inhalación de sustancias y agentes no
incluidos anteriormente, infecciosas y parasitarias, producidas por agentes físicos y
por enfermedades sistémicas (afectan a todo el cuerpo, como la gripe).

¿Cómo prevenir los riesgos?

Los accidentes de trabajo se pueden evitar controlando las causas que los provocan, es
decir, aplicando correctamente la prevención de riesgos laborales. Esta prevención incluye:

❖ Elaborar, implantar y aplicar un plan de prevención de riesgos laborales.

❖ Evaluar los riesgos.
❖ Planificar y ejecutar la actividad preventiva.
❖ Formar e informar a los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral.

La prevención de riesgos favorece la disminución de accidentes y daños en el trabajo, así

como sus consecuencias humanas, económicas y legales. Pero también ayuda a crear
lugares de trabajo seguros y saludables, mejora el clima laboral y hace que los trabajadores
puedan sentirse más satisfechos e implicados con la empresa.

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