REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR

INSTITUTO PEDAGÓGICO DE BARQUISIMETO
“LUIS BELTRAN PRIETO FIGUEROA”
PROGRAMA DE PROFESIONALIZACIÓN

CASO N° 4

DISEÑADO POR DOCENTE EN FORMACION INICIAL C. Andrea C.I 19832953 CURSO: LEGISGLACIÓN
MERCANTIL Y LABORAL PROF. TUTOR: Yolimar torres. UPEL IPB LAPSO 2022-1 ESPECIALIDAD
EDUC.COMERCIAL
Estudio de Caso N° 4 Ponderación: 4%
Criterios a evaluar:
*Dominio de contenido 1%,
*Coherencia y pertinencia: 1%
*Redacción: 1%,
*Basamento legal: 1%

María Franco es docente del Ministerio del Poder Popular para la educación en
Venezuela, actualmente es docente VI, con 25 años de servicio y devenga un sueldo
quincenal de 420 bolívares porque tiene maestrea y es docente de educación primaria
con 40 horas, Calcula cuanto le corresponden del pago del bono vacacional para Julio
del 2023, Aunado a ello, calcula cuanto le corresponde a su hermanas que también es
docente VI, con 40 horas y devenga el mismo salario pero es docente jubilada.

Estudio de caso N° 4

María Franco ejerce como docente desde hace 25 años, con 40 horas, de acuerdo a
su sueldo que son 420 quincenal, le corresponden 840bs de bono vacacional, según lo
establecido en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras,
“artículo 192, Los patronos y las patronas pagarán al trabajador o a la trabajadora en la
oportunidad de sus vacaciones, además del salario correspondiente, una bonificación
especial para su disfrute equivalente a un mínimo de quince días de salario normal más
un día por cada año de servicios hasta un total de treinta días de salario normal. Este
bono vacacional tiene carácter salarial”. Por su parte, la hermana recibe el bono
vacacional por 840bs de igual manera amparada en la ley.