Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CV
Él es Miguel Ulloa, hijo de doña Fidelina Santos y Teófilo Ulloa, tiene 18 años y con ello la imperiosa necesidad de obtener un
ingreso fijo de dinero: Susana (su enamorada), los cigarros, sus juegos en la cabina de internet, las cervezas semanales, la
vestimenta y otros menesteres; no se cubren con los cinco soles semanales que aún recibe de su padre. Como todo joven intenta
lo más previsible y también, en su casa, lo más incierto; apelar a buscar trabajo, pero no sabe cómo ni en dónde o con qué, por
otro lado solo lo respaldan sus múltiples condicionantes de matrícula que ha tenido en la secundaria que ya ha finalizado.
Trabajaría con su padre, pero el mercado no es sitio para él y menos para que Susana, su Susi como la llama, lo vea a diario
mientras realiza las compras con su futura «suegra» aunque ella no lo sepa. No puede ni debe estar en un mercado, piensa él
mientras sujeta la sección de clasificados del periódico. Tres avisos le llaman la atención; el primero dice: se necesita muchacho
con ganas de superación, amable y provinciano para mandados, buena propina. Propina es una palabra que le suena a cinco
soles, lo tacha y pasa al siguiente: se requiere con urgencia, persona joven para puesto de asistente de almacén… Por un
momento sonríe, piensa para sí que la fuerza es un don que ha ganado a punta de partidos de fútbol, saltado de muros y peleas
de parque; continúa su lectura…edad 20 o 30 años, estudios superiores, mínimo 6 meses de experiencia en manejo de
intangibles, conocimiento de cárdex y registro de remesas. El destino a veces, no le da las oportunidades a la gente joven como
él, y además que es eso de ¿comestibles? ¿Manejar un cárdex? Ese auto debe ser nuevo y ¿una remesa? No será registro de
mesas, de repente almacenan mesas ¿no?, divaga Miguel. Por fin, pasó al último y más interesante de todos: se necesita
personas proactivas, con deseos de superación, de 18 a 25 años, que deseen lograr una línea de carrera estable y beneficiosa, los
interesados acercarse a….; De pronto Miguel se encontraba en la entrada del edificio que ofrecía el empleo, no sabía bien qué
decir, tampoco se acordaba cómo había llegado, ni cómo empezar la entrevista, entró a un cuarto grande y jóvenes como él
esperaban ansiosos la selección; una camisa prestada, muchos nervios encima y de repente se vio de vuelta en la calle mirando
los carros… como siempre se puso a divagar y se dijo: ¿Qué, C.V. no era camisa verde?
Planificación del CV
1. Completa esta información respecto a tus logros personales fuera y dentro del colegio (cursos, talleres,
office, nivel de inglés, etc)
a. ¿Cuáles son tus nombres y apellidos?, ¿dónde vives?, ¿cuál es tu número de teléfono y tu dirección
de correo electrónico?, ¿cuántos años tienes?, ¿dónde y cuándo naciste?
no lo he hecho
no lo he hecho
d. ¿Sabes algún idioma?, ¿puedes hablar, leer o escribir en ese idioma?, ¿dónde estudiaste dicho
idioma?, ¿durante cuánto tiempo?, ¿obtuviste algún título relacionado?
Si el inglés
Si
En el colegio y en casa
desde los 4 años hasta la actualidad
no
g. ¿En qué lugares trabajaste?, ¿qué cargos y tareas desempeñaste?, ¿durante qué períodos?
no he trabajado
si
si
desde el 2021 hasta la actualidad
En zonas del rímac y san juan de lurigancho
2. ¿Qué habilidades/cualidades te conviene destacar? ¿Por qué crees que estas serían necesarias en el CV?
me adecuo muy rápido a cualquier entorno
puedo trabajar en equipo
tengo capacidad de liderazgo
soy puntual, responsable y asertiva
soy honesta y franca
3. ¿Cómo vas a redactar tu CV para que sea más persuasivo? (describe estrategias de persuasión escrita y
visual)