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Comentando el libro: Nunca comas solo de Keith Ferrazzi y Tahl Raz.

Os voy a contar la historia de dos personas distintas:

Persona 1
Es un estudiante brillante, entusiasmado por la tecnología, poco interesado por el deporte, no muy
guapo ni popular y sin demasiados amigos (vamos, el empollón friki de Big Bang Theory)
Las únicas preocupaciones de sus padres son saber si tendrán nietos e incluso le incentivan a salir más
porque sus notas son buenas y no da problemas.
Va a una universidad pública, con alta nota de corte, a estudiar una carrera tecnológica cerca de su casa.
Se siente feliz entre un grupo reducido de amigos que comparten gustos comunes, juegos en red, series
de televisión, con pocas chicas y menos fiestas y drogas en su vida. La tecnología le apasiona.
Sus principios morales son muy elevados aunque está más interesado por las culturas orientales que
occidentales.
Es brusco y políticamente incorrecto. Presume de su sinceridad.
Su estética, sobre todo camisetas raras, tienen mensajes que solo sus semejantes entienden.
Se incorpora al mundo laboral, con una visión muy reducida del mundo y menos contactos.
En el trabajo realiza una buena labor cuando le ponen un reto por delante pero sufre cuando le
encargan varias cosas a la vez y no puede atenderlas con la calidad y conocimiento que le caracterizan.
Delegar le cuesta mucho y trata con dureza a la gente que no se esfuerza tanto como le gustaría.
Pasan los años y su lista de amigos y compañeros competentes van casi de la mano.
Es muy individualista y escéptico de muchas cosas. Piensa que si otro gana, el pierde.
Se va dando cuenta que su pasión por la tecnología y hacer las cosas bien no casan con los
pensamientos de las empresas que le emplean. Se va frustrando porque su pasión le proporciona más
satisfacciones en el mundo personal que en el laboral.
Es más, cambia periódicamente de empresa sin encontrar ninguna que le acabe de convencer. Su salario
se estanca y duda si pasarse a labores de gestión para mejorar sus ingresos. No acaba de dar el paso y se
va especializando cada vez más y más chocando con sus responsables.
Un día lo hace y sigue pecando de querer saber más que sus subordinados, no cumpliendo sus labores
de gestión. Tiene problemas con sus superiores por la rentabilidad de los proyectos en lo que el piensa
una visión cortoplacista.
Incluso se plantea dejar la profesión y dedicarse a otra cosa. Aun así sigue dedicando mucho tiempo a su
pasión. Incluso la sustituye/complementa por otra técnica en la que demostrar su talento, como la
fotografía.
Sueña con trabajar en un ambiente técnico puro, con compañeros igual de interesados y asistiendo a los
seminarios de los gurús de sus libros biblia.

Persona 2
Es un estudiante no muy brillante con ambos padres con buenos empleos y bien relacionados. Está poco
atendido. Le han compensado su poca dedicación con miles de caprichos. Ha tenido hasta problemas en
la infancia porque ha hecho alguna barbaridad para llamar la atención.
Sus notas no le han dado para ir a una universidad pública, cosas que ha defraudado a los padres, y ha
estudiado en una pseudo-universidad privada con un titulo propio de marketing y/o empresa con
tendencias religiosas.

– Conseguir llegar lejos en solitarios es difícil. quitando estirados por encima del bien y del mal (o eso creen) la gente es accesible. Por recomendación de los padres. El problema suele ser que hay personas del grupo 1. y pasando la palabra a los técnicos para los detalles. Definamos listo como aquel que tiene la habilidad para conseguir los objetivos deseados con las capacidades que tenga. La vida está llena de superdotados fracasados. El libro. drogas y las fiestas a las que va. empleos. . Es más. fiestas más chip y variables más prominentes. El puesto inicialmente no tiene muchas pretensiones pero destaca pronto porque consigue que la empresa tenga contactos que de otro modo no hubiera imaginado. por lo tanto. en vez de criticar constantemente la situación. conocimientos. vamos con cosas que creo haber sacado de este libro y que a los técnicos nos puede ser útil. Me da que las visiones del mundo son bastantes distintas. Pronto pone en su punto de mira multinacionales americanas. Alguien de grupo 2 encontrará refinamientos a sus métodos. Bueno. Se apoya en una asistente eficaz pero no muy atractiva. crearemos el mercado que queremos. no tiene barreras para expresarse tan bien en un idioma como en otro. como narran las hojas de gastos que nunca son cuestionadas. Trabaja además de relaciones publicas en una discoteca por el morro que tiene. por ejemplo compartiendo información. Ya hemos visto por amigos que los sueños se cumplen con facilidad y que. donde quieres llegar y los pasos para conseguirlo. en libros como este. Qué tal si aprendemos a colaborar y en vez de competir con tus compañeros. viajando para acá y para allá y descansando en salas Vips de aeropuertos y relajándose en los campos de golf. si es que no está satisfecho en la vida y quiere entender porqué al final. lo mismo. se incorpora en el departamento de marketing de una empresa. la cuota de venta y su variable se dispara. intentas hacer que les vaya mejor que a tí. no son suficientemente listos para alcanzarlos. ni lo termina por rechazo. si aprendemos a enviar los mensajes adecuados. capacidad numérica. leído por el grupo 1.No se caracteriza por sus buenas notas pero si por el cochazo. Pero hay cosas que el del grupo 1 podría aprender. no hay camino correcto ni esfuerzo canalizado. etc. no se definen un objetivo claro en su vida y. ya que cuando aprende un poco de que va el tema y se da cuenta que hablando de cuatro palabros de moda leído en un informe elitista. para evitar tensiones familiares. Pronto se cambia a un puesto comercial en la propia empresa por la capacidad de abrir puertas. amistades. ———– Bueno.. Su trabajo le lleva a tener una vida ajetreada. ¿Quién creéis que es más inteligente y quién más listo? Definamos inteligente como persona con capacidades: Memoria. y como sus padres se han preocupado de que hable ingles como los pajaritos. – Piensa a quien te gustaría conocer y esfuérzate por hacerlo. etc. No dura demasiado en la empresa. que suelen ser muy inteligentes. – Define cual es tu vocación. – Asegúrate que el día que lo consigas (conocer a alguien) tienes algo interesante que contarle. Si no sabes donde ir. Sueña con conocer a los empresarios más relevantes. Su moral es bastante laxa. Usa los contactos de sus padres como los propios. por lo que me da que. definiría la vida de alguien del grupo 2. las tías. supongo que lo habéis cogido. y asi conseguimos que nos vaya a todos mejor. en que tienes habilidad. su jefe es 2.

una empresa de élite de desarrollo de software" me gustaría que fuera mi mensaje de marca personal. – Escribe. Es fácil destacar pronto. – Date a conocer en tu sector. Que ganen por conocerte. publica y comparte para que estés cerca del conocimiento. querrán que estés cerca. Una de las cosas que la gente me pregunta es: ¿Y tu que pintas en todo esto? Complementaré un artículo anterior: http://www. Si eliges un tema de actualidad. siempre insisto que de todos los libros se pueden sacar cosas …. Para ello requiere un seguimiento y ser generoso. antes de hacer una entrevista de trabajo o hablar con una persona. – Para mejorar tus habilidades sociales. Organizar es laborioso pero estás en el centro del meollo. – No busques un beneficio inmediato y directo de tus acciones. – Trata bien a la gente que esté a tu lado y debajo de ti. en eso todo el mundo es nuevo. Si haces que la gente gane contigo. Vende el mensaje. Participa en conferencias. era un luchador destacado pero no el mejor y respetado por Aquiles. existirás para mucha gente. Ser políticamente correcto esta muy bien pero la gente admira otra que tiene algo que aportar: su personalidad y criterio. no al mensajero. – Una vez desarrollada una red de contactos. entre el público puede haber gente igual o más interesante y menos agobiada. y este no es una excepción. – Se interesante. por lo menos que alguien les escucha.adictosaltrabajo. – Construye tu marca personal. headhunters y periodistas del sector son networkers por naturaleza. – Los dueños de restaurantes. Interésate por las cosas que le interesan y no vayas directamente al grano de lo que tu quieres ganar. Inicialmente aunque sea en la organización. Es más. .com/detalle-noticia. Define en una frase por qué quieres que te recuerde la gente. Si existes para ellos. has hecho las dos cosas. Si el mensajero representa al mensaje. intenta mantenerla viva.Ej: No seas el amigo rata que lleva el vino barato a las cenas. – Formar te hará un verdadero experto. Sobre todo aprende a desarrollar la charla sobre trivialidades. Define tu punto de vista y personalidad. Si eres el informático codazo que solo hablas de TU tema. Haz que la gente crezca contigo y te quiera seguir. Al principio te costará pero ¿no decíamos que eras inteligente?. plasma lo que piensas … Lo que escribes trabaja para ti toda la vida. Te invitarán y presentarán a gente interesante. – Haz tus deberes y. ofrécete como formador en tu empresa. visita su información en internet. poca gente querrá hablar contigo.– Aprende a hablar. Eso sí. No intentes crecer solo o valiéndote de la gente. Es posible que les puedas hacer llegar otros contactos o conocimientos que les puedan enriquecer a ellos. CONSTRUYE TU MENSAJE DE MARCA PERSONAL (esto es algo en que no había caído hasta ahora). publica. si ligas poco puede ser un buen indicador de lo lejos que llegarás en tu profesión. – No persigas a las celebridades. Ser "el director Autentia.php?noticia=277 Ulises hablaba con Agamenón. Bueno.