¿Qué es cuidado cultural?

 El cuidado cultural son todos los actos y decisiones que ayudan, apoyan, facilitan o
entrenan que se ajustan cognitivamente a los valores culturales, creencias y estilos
de vida de un individuo, grupo o institución para brindar o apoyar.
¿Cuál es el rol del investigador al manejar pacientes de diferentes culturas?

 La importancia de la diversidad cultural en la investigación en enfermería radica en

la oportunidad de comprender las perspectivas más relevantes de cada cultura y
poder utilizar este conocimiento en la práctica de enfermería con los pacientes. La
investigación en enfermería se basa culturalmente en gran medida en métodos
cualitativos. Aquí es donde los profesionales de enfermería adquieren más
conocimiento sobre las diferentes culturas. Proporciona una forma humana de
realizar investigaciones en el campo de la enfermería, involucrando a los pacientes
en su propia realidad. Esta encuesta sobre diversidad cultural aborda la cultura, la
etnia, el estatus socioeconómico, el género, las tradiciones y la humanidad en
general. Comprender la diversidad cultural en la investigación en enfermería es
importante para comprender, comprender e integrar todos los aspectos para mejorar
la práctica de enfermería. En el contexto de la diversidad cultural, también se debe
aprender a ser flexible con los pacientes y comprender su idioma.
Provee un ejemplo hipotético e identifica 2 intervenciones de enfermería alcanzables para
trabajar en este caso.
Un paciente llega hablando otro idioma buscando ayuda por que señala una silla de ruedas
y una persona aparentemente embarazada.
Intervenciones: procurar ayudar al paciente identificando su idioma y tratar de dialogar con
ellos. Administración de los medicamentos necesarios para ayudar al paciente.
Reflexiona en 5 oraciones mínimo: ¿Cuán importante es la traslación investigativa en la
práctica de enfermería? y ¿Cuáles son las fortalezas y las barreras que presentan los
profesionales de enfermería para realizar investigaciones?

 La investigación en enfermería tiene varios objetivos, uno muy importante de los

cuales es generar conocimiento para mejorar la eficacia, la eficiencia
(intervenciones rentables) y la seguridad en la gestión y prestación de la atención al
paciente. Las principales barreras identificadas fueron la falta de tiempo, la falta de
conocimiento de las enfermeras investigadoras, la falta de autoridad y/o autonomía
de las enfermeras en la implementación de los resultados, lo que llevó a cambios en
la atención prestada a las personas y la falta de apoyo organizacional.