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Empresa: Trabajador:
I. DEVENGOS TOTALES
1.-Percepciones Salariales:
Complementos Salariales:
PERSONALES______________antiguedad (120)_______idiomas_______________________________________ 80
PUESTO TRABAJO__responsabilidad(90)_____________________________________________________ 90
_____
CANTIDAD Y CALIDAD
Horas Extraordinarias_________________________________________________ 80
Gratificaciones extraordinarias_____pagas extra _____________________________________ 280
Salario en especie______________________________________________________
2. Percepciones no salariales:
Indemnizaciones o suplidos__
__________quebranto moneda (120)________________________________ _120
Prestaciones e Indemnizaciones de la Seguridad Social
______________________
Indemnizaciones por Traslados, suspensiones o despidos__
__________________
Otras percepciones no salariales____
_____________________________________
___ropa de trabajo
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
II. DEDUCCIONES
Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de aportación conjunta
Contingencias comunes________________________ %
Desempleo__________________________________ %
Formación profesional_________________________ %
Horas Extraordinarias
Fuerza mayor o estructurales___________________ %
No estructurales_____________________________ %
1.Total aportaciones__ ________
2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas__ 20%
3. Anticipos__________________________________
4. Valor de los productos recibidos en especie______
5. Otras deducciones___________________________
B. TOTAL A DEDUCIR
C. LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)
Recibí,