Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Instrumento 5 - Rúbrica de Desempeño

    Cargado por

    Nando
    10 vistas1 página
    Este documento presenta una rúbrica de desempeño para evaluar las prácticas laborales de los estudiantes en seis aspectos clave: responsabilidad, asistencia y puntualidad, trabajo en equipo, respeto hacia el personal, iniciativa y participación activa. La rúbrica asigna valores de 3 a 1 para calificar el desempeño de "siempre", "casi siempre" y "ocasionalmente" en cada aspecto, y el total de valores determina la calificación final del estudiante.

    Descripción original:

    Rubricas

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    Este documento presenta una rúbrica de desempeño para evaluar las prácticas laborales de los estudiantes en seis aspectos clave: responsabilidad, asistencia y puntualidad, trabajo en equipo, respeto hacia el personal, iniciativa y participación activa. La rúbrica asigna valores de 3 a 1 para calificar el desempeño de "siempre", "casi siempre" y "ocasionalmente" en cada aspecto, y el total de valores determina la calificación final del estudiante.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    10 vistas1 página

    Instrumento 5 - Rúbrica de Desempeño

    Cargado por

    Nando
    Este documento presenta una rúbrica de desempeño para evaluar las prácticas laborales de los estudiantes en seis aspectos clave: responsabilidad, asistencia y puntualidad, trabajo en equipo, respeto hacia el personal, iniciativa y participación activa. La rúbrica asigna valores de 3 a 1 para calificar el desempeño de "siempre", "casi siempre" y "ocasionalmente" en cada aspecto, y el total de valores determina la calificación final del estudiante.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 1

    Instituto Superior Universitario Tecnológico Oriente

    Resolución RPC-SO-14-No.270-2020

    Vinculación con la Comunidad

    RÚBRICA DE DESEMPEÑO PRÁCTICAS LABORALES

    ASPECTO SIEMPRE CASI SIEMPRE OCASIONALMENTE

    RESPONSABILIDAD. 3 2 1
    Muestra responsabilidad en el cumplimiento de las tareas
    o actividades asignadas
    Asistencia y Puntualidad 3 2 1
    Trabajo en Equipo 3 2 1
    Respeto y Conducta con el personal de la institución 3 2 1

    Iniciativa, Creatividad en la solución de problemas 3 2 1


    Participación activa en las labores asignadas 3 2 1
    Cada ASPECTO tiene 3 calificaciones posibles correspondientes a SIEMPRE, CASI SIEMPRE y OCASIONALMENTE.
    Seleccione con un visto en la casilla, el que usted considere que refleja el desempeño del estudiante. Sume los valores de
    los 6 ASPECTOS calificados y coloque el valor final en la CASILLA CONTIGUA

    Nombre del Estudiante:

    F: _____________________________
    (TITULO, NOMBRE)
    Responsable de Sección o Departamento

    Campus Educativo: Calle C s/n y 10 de Agosto – Barrio 9 de Octubre


    Telf. (06) 2898150 – 0997761171 ∙ Email: itsoriente@itsoriente.edu.ec ∙ http://www.itsoriente.edu.ec

    También podría gustarte