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Cuarto Boletn Universidad Autnoma de Aguascalientes

IMEF UNIVERSITARIO UAA Agosto 2011 Cuarto Boletn

MENSAJE DE BIENVENIDA
Estimados Lectores: Espero hayan disfrutado sus merecidas vacaciones y regresen con toda la actitud para enfrentar los nuevos retos que demanda da a da la sociedad, as como comprometidos y entusiastas con el pas ya que nosotros los jvenes somos los que podemos darle una nueva perspectiva a Mxico. Para m es un gusto presentarles una edicin ms del Boletn Informativo local de IMEF Universitario con sede en Aguascalientes. Con la esperanza de poder influir e inspirar en cada uno sobre los temas ms relevantes. "Hay tres grupos de personas: los que hacen que las cosas pasen; los que miran las cosas que pasan y los que se preguntan qu pas." Samantha Eblin Aguilar Gutirrez 1 Actvate con IMEF. Gracias! V.P. Relacin con socios IMEF UAA

ndice
Entorno Econmico
Incrementar el Techo de Deuda de E.U., Algo Bueno para la Economa?

Mercado de Divisas
Una moneda Nominada para un Oscar

Mercado de Capitales
Mercado Accionario

Adicionales
ndice de Desarrollo Humano, no slo cuestin econmica Mujeres Exitosas En el mbito Econmico-Financiero El Futbol del Futuro

Responsabilidad Social
Polmica pero efectiva solucin al secuestro

Promocin y Desarrollo
Segundo Evento Tcnico

Relacin con Socios


Video IMEFU U.A.A.

Entorno Econmico
IMEF Universitario UAA Agosto 2011 Agosto 2011 Cuarto Boletn

Incrementar el Techo de Deuda de E.U., Algo Bueno para la Economa?


Por: Jorge Javier Macas Contreras Socio Investigacin IMEF Universitario

El pasado primero de agosto finalmente los dos partidos polticos de nuestro vecino del norte, los demcratas y los republicanos, lograron ponerse de acuerdo sobre aprobar un incremento al techo de deuda de su pas. Cmo puede este hecho, impactar en la economa global? Primero dejemos en claro a qu es lo a que nos referimos cuando hablamos de techo de deuda. En muchas ocasiones, el gobierno de un pas no puede recaudar la cantidad que requiere para sus gastos federales, es por esto que recurre a emitir deuda, Qu quiere decir esto? Que el gobierno emite una especie de pagars los cuales son adquiridos y negociados por inversores, con lo que el gobierno obtiene el recurso faltante para completar sus gastos. Entonces, el Techo de Deuda es el monto mximo hasta el cual un gobierno puede pedir dinero prestado, el cual generalmente est estipulado en las leyes del pas.

El incremento de deuda acordado tiene como trasfondo la depresin en la que nuestro vecino del norte est sumergido. Como todos recordamos Estados Unidos fue el epicentro de la crisis financiera de finales de 2008, la cual se origin debido a que las instituciones financieras otorgaron una gran cantidad de dlares en crditos hipotecarios, muchos miles de dlares ms de los que podan soportar, sumndole a esto la fuerte tasa de desempleo que haba. El resultado fue la bancarrota de diversas instituciones financieras motivo por el cual el gobierno estadounidense tuvo que intervenir inyectando varios miles de millones de dlares para rescatar a algunas de dichas instituciones. A pesar de que la crisis termin y la mayora de los pases la pudieron superar, aunque no de manera sencilla, el gobierno de Estados Unidos, as como muchos otros, sigue arrastrando las consecuencias de la misma, lo que ha llevado a nuestro vecino del norte a encontrar como nica solucin a su problema la emisin de deuda. En los ltimos aos la deuda estadounidense se ha incrementado un gran nmero de ocasiones, simplemente en lo que va del gobierno del presidente Obama, la deuda pblica de Estados Unidos se ha incrementado en un 40%.

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Hasta hace pocos das el techo de deuda estadounidense estaba fijado en 14.3 billones de dlares, el proyecto de ley que fue aprobado por los representantes de los partidos contempla un incremento al techo de deuda de 2 billones de dlares ms. Este incremento fue ocasionado debido a que la agencia calificadora de valores Standard & Poors someti a una revisin la deuda de Estados Unidos durante la crisis, con lo cual aument el riesgo, ubicando su calificacin de AAA a AA+, rebajndola por primera vez en toda la historia.

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Otro punto que es importante resaltar es que a mayo de 2011 el 40% de los gastos en que incurra el gobierno norteamericano estaba basado en dinero prestado, entonces si el techo de deuda no se incrementara, Estados Unidos tendra que hacer recortes en sus gastos afectando gravemente su gobierno, lo cual tendra repercusiones en otras economas porque sucedera lo mismo que se mencion en el prrafo anterior; afectando adems la forma en que se maneja la economa global. Tambin debemos mencionar que en caso de que no se hubiese incrementado el techo de deuda estadounidense, dicho pas hubiera cado en la necesidad de declararse en suspensin de pagos, lo cual hubiera afectado de una forma catastrfica en su economa; pues incurrira en el incumplimiento de sus obligaciones legales como son el pago de pensiones, seguros, salarios, intereses de deuda, afectando a las economas de otros pases con los cuales Estados Unidos mantiene una deuda significante. Como podemos observar el hecho de adquirir ms deuda a largo plazo, no necesariamente es malo como muchos consideraran, pues es una forma de frenar todos los problemas en que se incurriran si no se hubiera realizado dicho incremento, sin embargo es responsabilidad de cada pas, el analizar ampliamente las ventajas y desventajas de incrementar su deuda para poder tomar la mejor decisin, de manera que sta no afecte directa o indirectamente en la economa y con esto a miles de personas alrededor del mundo.

Pero Qu impacto pudo haber tenido esto en la economa? Si la calificacin de Estados Unidos bajara, dejara de ser una economa de mnimo riesgo, y por consiguiente, no sera considerado como alternativa de inversin segura para muchos. Al dejar de recibir el mismo dinero que antes Estados Unidos tendra que hacer recortes en sus egresos, dejando de adquirir ciertos productos, en su mayora extranjeros, con lo que afectara a las economas de otros pases. Adems de que al tener una calificacin menor, Estados Unidos tendra que pagar una tasa de inters mayor para obtener recursos, con lo cual afectara su economa.

Bibliografa www.pysnnoticias.com www.nacion.com

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Una moneda Nominada para un Oscar


Por: Miriam Elena Fonseca Garrido Socio Investigacin IMEF Universitario UAA si de misterio, suspenso, accin y de terror para quienes piensan comprarla. La historia comienza cuando la moneda surge de entre casi medio milln de guilas Dobles de 1933, las cuales fueron fundidas en barras de oro cuando Estados Unidos sali del patrn oro. Pero sta fue hurtada del gobierno y por diversas razones de su destino (o tal vez para hacer ms emocionante dicha trama Hollywoodense), lleg a manos del Rey Farouk de Egipto y posteriormente a manos de un coleccionista ingls. Despus de esta escena de accin, el Servicio Secreto de Estados Unidos incaut el rara guila Doble en 1996 (probablemente para evitar ms costosas escenas de accin y darle un toque de suspenso), y opt por almacenar dicha moneda en una caja fuerte en el Centro de Comercio Mundial, en Nueva York. Pero aqu todava no termina la emocionante historia, ya que tiempo despus, dicha agencia se encarg de trasladar a la moneda apenas semanas antes del ataque del 11 de septiembre, wow! aparte de ser la protagonista, es una sobreviviente del atentado. Tal vez estas sean algunas de las razones por las que nominamos a la mencionada moneda para el scar de LA MONEDA MS RARA DEL MUNDO Bibliografa www.lingoro.info

El gobierno de Estados Unidos es el responsable de haber subastado a la moneda ms rara del mundo: un guila Doble de 20 dlares, de 1933. Esta moneda es considerada como una de las monedas ms caras del mundo, ya que un licitador telefnico annimo la compr en la Casa de Subastas Sothebys de Nueva York, nada ms y nada menos que por la grandiosa cantidad de 6 millones 600 mil dlares. El misterioso comprador (que sin duda alguna todos quisiramos saber de quin se trata) adems esta modesta cantidad, pag tambin casi un milln de dlares en honorarios y comisiones, Ah claro! Ms 20 dlares por el valor nominal original del guila Doble. Tal vez la historia de esta moneda justifique su jugoso precio, ya que es muy semejante a la trama de alguna pelcula de Hollywood, no romntica pero

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Mercado Accionario
Por: Aarn Ruvalcaba de Loera VP Investigacin IMEF Universitario UAA En los ltimos meses, incluso aos el ritmo de la economa ha ido empeorando de una manera muy significativa y esto se ve reflejado en todos los mbitos pero principalmente en los mercados accionarios, ya que son estos los que reaccionan ms rpidamente a los cambios en la economa y noticias financieras que se dan en el da a da, las cuales han ido sido peores recientemente. Y aunque la encomia mundial se encuentra en crisis hay quienes han salido mejor librados que otros, y ese es el caso de Mxico. la Unin Europea, lo que se ha reflejado tambin en el mercado accionario. El ltimo mes la Bolsa Mexicana de Valores ha tenido una importante cada de ms del 11%, lo que no es nada alentador; sin embargo, esto es un buen indicador si se compara a nivel internacional. Las bolsas ms importantes de Latinoamrica, como el Bovespa de Sao Paulo o el Merval de Buenos Aires han tenido cadas an mayores a las de nuestro pas, alcanzando prdidas de hasta el 17% en ambos casos. Incluso de una manera ms importante, los ndices europeos como los de las bolsas Inglesa (FT-100) y Alemana (Dax/Frankfurt) han tenido prdidas en niveles mayores que el ndice mexicano, llegando a ms del 16% debido a la crisis en la Unin Europea por los desequilibrios econmicos causados por los problemas de pases como Grecia, Irlanda o Portugal, los cuales han necesitado rescates econmicos, que han puesto a temblar las bvedas del Banco Central Europeo.

Mucho se ha hablado de que la fortaleza de la economa mexicana ha logrado que no se caiga en una crisis tan fuerte como el caso de los Estados Unidos y

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Aunque a pesar de que el mercado accionario mexicano se encuentra en una posicin mejor a las de sus colegas europeos o latinoamericanos, el impacto de las bajan se ha sentido de una manera muy importante. Un ejemplo de este impacto es el empresario ms rico del mundo, el magnate Carlos Slim, el cual ha sufrido un prdida en su fortuna de hasta 13.7% debido a las cadas en algunas empresas como Amrica Mvil, que es la segunda compaa ms grande dentro de la BMV, por lo que la afectacin se ha observado en gran magnitud, especialmente para este empresario. Lo peor de estas bajas es que al parecer, el fin de ellas an no est cerca ya que, aunque se descarta que se d una doble recesin mundial, las fluctuaciones en los mercados accionarios seguirn dndose debido a las dudas sobre la baja calificacin del riesgo de la deuda americana que persistirn algn tiempo ms, adems de que la expectativas de

crecimiento de la economa han ido en decremento en los ltimos meses.

As que al parecer la volatilidad continuar de manera indefinida, hasta esperar mejores noticias de nuestro vecino del norte y Europa, por ahora slo nos queda esperar que la economa de nuestro pas pueda continuar librando la crisis de la mejor manera, como lo ha hecho hasta ahora.

Bibliografa www.cnnexpansion.com

Adicional
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ndice de Desarrollo Humano, no slo cuestin econmica


Por: Sandra Ibeth Rangel Cruz Socio Investigacin IMEF Universitario UAA Durante mucho tiempo se ha entendido que el ndice de Desarrollo Humano (IDH) refleja la situacin econmica de una comunidad, esto debido a la poca difusin de la informacin que se da sobre el tema, aunado a esto, el rezagado inters de las personas por saber sobre el mismo.

ser una medida de adelanto, se interesa por el impacto que genera el gasto pblico dentro de los mismos tres conceptos o dimensiones antes mencionados. El nmero de pases que son considerados y cubiertos se determina por la cantidad de datos disponibles sobre la base de datos de los principales organismos internacionales de estadstica y de ms fuentes confiables. El fin de este clculo es proporcionar y permitir comparaciones entre pases, adems de analizar las tendencias a largo plazo, facilitar este anlisis y compartir las experiencias de un pas con las de otros. As pues, para lograr el mximo desarrollo en una poblacin es necesario que todas las personas, miembros de la misma, disfruten de una calidad de vida digna en la que puedan desarrollar en plenitud su potencial como seres humanos, elegir diversas opciones, as como formas de vida para lograr que esta ltima sea larga, sana, decorosa, digna y con conocimientos valiosos. La estimacin del ndice realiza el clculo a travs de una media geomtrica, tomando en cuenta las dimensiones: salud, educacin e ingreso.
IDH = Salud 1/3 * Educacin 1/3 * Ingreso 1/3

Desde 1980 la Organizacin de las Naciones Unidas, a travs del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, se ha encargado de calcular y publicar cada ao el ndice de Desarrollo Humano, ste para dejar en claro que las personas, sus capacidades y oportunidades son el criterio ms importante para evaluar el desarrollo de una poblacin, y que no slo sea entendido o evaluado por medio del crecimiento econmico. El ndice de Desarrollo Humano, es un ndice estadstico utilizado como medida til y sinptica para evaluar los adelantos de un pas en lo que respecta a la capacidad humana bsica, representada por tres dimensiones las cuales son: vida digna y saludable, conocimientos y nivel de vida decoroso o acceso a recursos; adems de

Al dar a conocer el primer informe sobre Desarrollo Humano se introdujo una nueva manera de medir el desarrollo a travs de indicadores de esperanza de vida, logros educacionales e ingresos en un ndice de Desarrollo Humano compuesto.

Adicional
IMEF UNIVERSITARIO UAA Agosto 2011 Cuarto Boletn Lo innovador fue que la creacin de este ndice servira como marco de referencia entre el desarrollo social y econmico y as dejar atrs el que slo se entendiera el desarrollo en relacin a los ingresos, mercancas y servicios adquiridos por cada persona.

Es importante resaltar que el ndice de Desarrollo Humano que se publica en el Informe mundial se puede adaptar a las necesidades de cada pas, esto incluyendo componentes que se adecen a los problemas y prioridades de los mismos, pero tomando en cuenta los mismos mtodos de normalizacin que el IDH original. Otro aspecto importante es que a travs es este ndice los pases pueden hacer comparaciones, para con esto tener un marco ms amplio de oportunidades de crecimiento, las cuales ya han sido aplicadas y comprobadas por otros pases, ciudades, etc.

Tambin, por medio de este ndice nos podemos dar cuenta de las acciones que se deben tomar para mejorar y elevar las condiciones de los habitantes respecto a su nivel de vida, conocimientos e ingresos, y con ello obtener una medida de potenciacin para as lograr nuevas oportunidades para el individuo.

Bibliografa www.undp.org.mx www.laeconomia.com.mx www.hdr.undp.org

Adicional
IMEF UNIVERSITARIO UAA Agosto 2011 Qu es BASE? BASE es una institucin financiera especializada, que busca ofrecer a sus clientes la mejor asesora, agregando valor a las tesoreras de las empresas mediante servicios Cuarto Boletn

MUJERES EXITOSAS EN EL MBITO ECONMICO-FINANCIERO


Por: Laura Adriana Saucedo Loera Presidente IMEF Universitario UAA Ante un mercado laboral todava monopolizado por hombres, las mujeres han luchado por posicionarse y destacar en el mundo empresarial para salir adelante. En el mbito econmico-financiero, a nivel Internacional y nacional, destacan mujeres exitosas e inteligentes, tales como Christine Lagarde, directora gerente del Fondo Monetario Internacional y Mara Asuncin Aramburuzabala, accionista mayoritaria de Grupo Modelo y presidente de Tresalia Capital, Kio Networks y BCBA. Numerosas mujeres exitosas han incursionado en el mbito laboral a lo largo de nuestro territorio nacional. En Aguascalientes, se han identificado mujeres emprendedoras con iniciativa, las cuales han demostrado tener habilidades y cualidades para dirigir grandes corporativos.

cambiarios y financieros.

Cmo inici BASE Casa de Bolsa? BASE Casa de Bolsa, nace en la ciudad de Monterrey en 1986 buscando satisfacer necesidades cambiarias de los corporativos. En el ao 2005 nos convertimos en Casa de Bolsa. Para el 2008 iniciamos actividades en Aguascalientes para atender a San Luis Potos y Zacatecas; y en el presente ao estamos en transicin a Banco. Qu logros profesionales ha alcanzado gracias a BASE? El 2008 marc un logro profesional muy importante al incorporarme al equipo de BASE, pues en mi trayectoria de 22 aos en el sector financiero, buscaba un corporativo que empatara perfectamente, no solo de manera profesional sino personal. Siempre he considerado que el ser humano debe tener objetivos muy claros a alcanzar y ste lo fue.

Alejandra Garca del ngel, Directora de BASE Casa de Bolsa Sucursal Aguascalientes, es un claro ejemplo de la mujer exitosa en niveles ejecutivos. Tomando en cuenta su gran desempeo, la Lic. Garca me concedi las siguientes preguntas con el objetivo de compartir sus experiencias con los socios IMEF Universitario.

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Adicional
IMEF UNIVERSITARIO UAA Agosto 2011 Cuarto Boletn Trabajar con gusto por lo que haces y tener pasin por tu trabajo es la mejor manera de lograr lo que te propones. Las finanzas son mi pasin y es por eso que disfruto al mximo lo que hago da tras da. Qu busca un Director de una Casa de bolsa tan renombrada de un Lic. En Administracin Financiera? Todo lder debe tener muy en claro las metas a lograr y por lo tanto tambin tendr muy en claro el perfil de personas que busca para conformar un equipo de trabajo. Es importante reconocer a una persona que le gustan los retos, pues una persona que tiene metas personales, siempre tendr metas profesionales. Mi padre siempre me ense que yo podra desempear cualquier empleo, ser mesera, enfermera o profesionista, pero siempre hay que tratar de ser el mejor en lo que haces, y hacerlo con pasin te abre las puertas a ms oportunidades, pues en una entrevista esto es lo se proyecta. Por este medio agradezco las atenciones, el tiempo y la disposicin que la Lic. Alejandra Garca nos ha otorgado a los socios IMEF Universitario. Adems, invito a todas aquellas mujeres emprendedoras a que se esfuercen da a da por sus metas y as hacer de Mxico un mejor pas.

Lic. Alejandra Garca del ngel Directora BASE Casa de Bolsa


Qu busca un director?, en mi caso lo que busco principalmente en una persona es: profesionalismo, compromiso, tica, proyeccin y, no menos importante, pasin por lo que hace. Son cosas esenciales para que cada da superes tus propias metas y por lo tanto las de un equipo.

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El futbol del Futuro


Por: Diana Lizbeth Herrera Lpez . Socio Investigacin IMEF Universitario UAA El futbol soccer es sin duda uno de los deportes ms seguidos en todo el mundo, generador de millones de dlares y el preferido en nuestro pas. Debido a la popularidad de dicho deporte se puede decir que los aficionados a la robtica han implantado una nueva forma de jugar futbol.

Robocup soccer es una de las competencias ms importantes de Robocop, consiste en que dos equipos de robots disputen una partida de soccer, pero esta competencia se divide en cinco grupos: simulstion league, small size robot league, midle size robot league, estndar plataform league y humanoid league. Dentro de esta fabulosa competencia, la clasificacin de humanoid league es la que cuenta con ms seguidores, debido a que los robots aqu clasificados estn diseados para ser autnomos, es decir, correr, caminar, manejar el baln equilibradamente y realizar todo tipo de movimientos sin necesidad de que el ser humano intervenga en sus actividades, esto con el objetivo de que el juego de soccer sea totalmente robotizado dejando a los humanos como simples espectadores.

Cada ao se lleva a cabo El Mundial Robocup que es una competencia para promover, a travs del deporte y la tecnologa, mejoras en el diseo y construccin de estos sistemas en movimiento, con la intencin de que en un futuro se puedan adoptar a los seres humanos. Dentro del mundial robocup existe una competencia sumamente particular, denominada Robocup soccer que consiste en que los robots literalmente jueguen futbol. Esta competencia se realiza anualmente, siendo cede este 2011 la ciudad de Estambul Turqua realizado el pasado mes de julio, comenzando el da cinco y finalizando el da once.

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IMEF UNIVERSITARIO UAA Agosto 2011 Cuarto Boletn Los partidos de soccer cuentan con rbitros tal como en el soccer convencional, permitiendo que los jugadores se sometan a las reglas del juego, reglas que fueron establecidas por el comit Robocup soccer con apoyo de la FIFA. Las principales caractersticas de las reglas del juego radican primeramente en clasificar a los participantes de acuerdo a su estatura (de 30 a 60 cm, de 100 a 120 cm y los mayores a 130 cm.) y en adaptar los sistemas del futbol normal al futbol robtico. Pero al hablar de aficionados en fut bol, no podemos hacer a un lado a nuestros compatriotas, pues un grupo numeroso de mexicanos particip en el evento que se llev a cabo en Turqua, posicionando sus robots en el tercer lugar de la competencia. La pasin futbolera que los mexicanos llevamos en la sangre se da a notar fcilmente, es por este motivo que la prxima copa Robocup soccer se llevar a cabo en nuestro pas, en la ciudad de Mxico del 18 al 24 de junio de 2012 convirtiendo a nuestro pas en la sede de la unin de ciencia, tecnologa y deporte. Con el creciente aumento por la pasin a la robtica, es posible crear mquinas que desarrollen actividades deportivas, pero la cuestin es saber si los robots lograrn tener ms xito entre los espectadores que el futbol que actualmente practican los humanos; o ser posible que en un futuro se realicen torneos Hombres vs. Mquinas, la respuesta es prxima. Esta competencia se promueve alrededor de todo el mundo y se celebra en pases diferentes cada ao, entre los lugares que han sido cede de este evento se encuentran Japn (2005), Alemania (2006), EUA (2007), China (2008), Austria (2009), Singapur (2010) y Turqua (2011)

Bibliografa www.robocup2011.org

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Responsabilidad Social
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Polmica pero efectiva solucin al secuestro.


Por: Karla Patricia Muoz Gallegos, Socio Responsabilidad Social IMEF Universitario UAA
Conversando con mi profesor de italiano nos contaba sobre la situacin que se viva con las familias de la mafia, que vienen siendo los equivalentes a los capos o los carteles, las extorciones, los secuestros, el mismo clima de inseguridad por el que pasamos hoy los mexicanos lo pasaron ya los italianos. Nos comenta que ahora eso ya paso que quiz no se ha erradicado por completo la mafia porque como dice el dicho yerba mala nunca muere pero s la percepcin de paz ha llegado a su pas.

secuestro: Congelar los fondos de los familiares de los secuestrados y de estos mismos. Esto suena irrealista en nuestro entorno porque te pones a pensar que haras si secuestran a tu hermano a tu padre o a tu hijo, lo primero que haces, sin pensarlo es juntar los millones para liberarlo; pero al hacer esto solo estas permitiendo que el ciclo de violencia contine.

Pero cmo podremos lograr esa paz los mexicanos? Me gustara contestarlo y hacerlo realidad pero solo comentare la solucin que en aquel pas se le dio al

Si esta ley se aplicara ningn secuestro seria pagado y ahora te pones a pensar como secuestrador: para que me tomo la molestia de secuestrar a alguien si ni me van a poder pagar y es as como el ciclo del secuestro se detendra.

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Promocin y Desarrollo
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SEGUNDO EVENTO TCNICO


Por: Felipe Alejandro Valdivia Narvez,
Paulina Martin del Campo Gonzlez

VP y Socio Promocin y Desarrollo IMEF Universitario UAA Nuestro segundo evento tcnico fue realizado el mes de Junio del presente ao, continuando con la aventura en el mundo de lo que es IMEF y creemos que cada evento que pasa aprendemos ms y ms. Esto nos ha ayudado a seguir creciendo como personas en el mundo financiero y econmico, lo cual nos orgullece cada vez ms el poder pertenecer a este grupo llamado IMEF UNIVERSITARIO.

una pequea conferencia acerca de los riesgos financieros e instrumentos manejados en su compaa. El tema nos pareci muy interesante, sobre todo porque es algo que se tiene que tomar en cuenta en estos momentos de crisis en la economa mundial. El Licenciado nos proporcion un ejemplo de cmo una empresa puede estar arriba y en tan poco tiempo puede llegar a la quiebra y eso hizo que nos quedara muy claro este tema. Agradecemos al Lic. David Villaseor por permitirnos convivir con el en este evento tcnico, y esperamos poder seguir contando con su apoyo y participacin en los diferentes eventos realizados por el grupo IMEF Universitario UAA.

En esta ocasin en el evento tcnico contamos con la presencia del Lic. David Villaseor del Grupo Financiero MONEX, el cual convivi con nosotros durante una comida y

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Relacin Con Socios


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Video IMEFU U.A.A.


Por: Samantha Eblin Aguilar Gutirrez VP Relacin con los Socios IMEF Universitario UAA El grupo IMEF UAA conforme a las actividades de la vicepresidencia de Relacin con socios se dio a la tarea de realizar un video a partir de una situacin dada que consista en una empresa en donde los gerentes no respetaron el nivel de jerarqua que existe en las organizaciones para dar un orden o informacin lo que se ocasiono un problema que tuvimos que resolver. En este problema todos trabajaban por su lado con lo cual no haba una evolucin o un desarrollo por ello implantamos la importancia de que todos realicen su mximo esfuerzo para llegar a un alto estndar. Nos enfocamos en lo prioritario que es cuidar la confidencialidad, manejar el temperamento, cumplir lo que se promete y mantener cerca a la gente. La enseanza de todo esto fue darnos cuenta de que el fracaso es el camino al xito, de que si te rindes y no te atreves a intentar nunca lograras nada, que debes escuchar a los dems para ver las cosas desde otro punto de vista. Todas las actividades en IMEF nos hacen crecer y darnos cuenta que no somos indispensables pero si necesarios porque todos formamos parte de un equipo, somos como engranes. Un lder es una persona comn y corriente pero con determinacin; entonces s lder en cualquier circunstancia

Realizamos la actuacin del problema y la solucin fue la siguiente. Cada uno de los personajes tomo un rol; primero los gerentes deban de tener liderazgo con influencia para que los empleados lleven a cabo sus actividades con gusto ya que en esta empresa solo se actuaba con autoridad y poder sin pensar en los empleados. Los gerentes deban de tener una visin para estudiar el pasado de su organizacin, vivir el presente y planear el futuro. Los empleados como los gerentes deban practicar el respeto, as como los gerentes deban motivar a los buenos elementos y recompensarlos.

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