PRODUCTIVIDAD

Licda. María de los Angeles González

El trabajo arduo da prosperidad;
solamente los necios viven en el ocio
Sabiduría: 7.15
La productividad personal es la cantidad de
trabajo útil que un individuo puede sacar
adelante en una unidad de tiempo.
 PRINCIPIO DE PRODUCTIVIDAD:
EFICIENCIA
 Productividad significa “SER
FÉRTIL”.

 Se nos otorgo el poder de

crear riqueza o sea la
habilidad de crearla u
obtenerla. La riqueza se
produce no se regala.
 Prácticas para ser exitosos
 Ser productivos (buscar una forma de ganarse la vida)

 Administrar lo que se produce (cuidarlo y mantenerlo)

 Trabajar eficientemente (controlar el volumen y la calidad

constantemente)
Productividad y eficiencia
 Productividad es la relación entre
los resultados y el tiempo utilizado
para obtenerlos: cuanto menor sea
el tiempo que lleve obtener el
resultado deseado, más productivo
es el sistema.

 Eficiencia Capacidad para realizar

o cumplir adecuadamente una
función.
 Preguntas para meditar
Responder en el Cuestionario
 ¿Mantiene una postura de
productividad en su vida?

 ¿Es usted una persona que produce o

que consume?

 ¿Tiene usted la tendencia a ser

excesivamente organizado o
productivamente desorganizado?
El éxito viene, cuando nos
enamoramos del trabajo que nos lleva
a hacer realidad nuestros sueños.
PRINCIPIO DE PRODUCTIVIDAD
TRABAJO DURO
“Trabaja con empeño y serás
dirigente; sé perezoso y nunca
triunfaras” Sabiduría 7.10
 TRABAJO DURO
• Ser un buen trabajador es una de
las mejores cualidades que se
encuentran en una persona. Es lo
que trae exito en la vida personal,
comunidad y nación.

• Los buenos trabajadores están

siempre preocupados por la
cantidad y la calidad de la
producción.
El buen trabajador obtiene tres beneficios:
 Seguridad: Personal, familiar y
laboral, su trabajo siempre será
solicitado.

 Abundancia: Se incrementan las

riquezas, el ingreso y las
oportunidades.

 Felicidad: Experimenta realización y

se posiciona en buenos espacios.
 Las personas que no quieren trabajar serán sustituidas y
rechazadas.

 El trabajo es el medio principal para que se suplan las

necesidades.

 Un buen trabajador se convertirá en líder y en una rara

especie que será muy solicitada.
 Preguntas para meditar
Responder en el Cuestionario
 ¿Le gusta trabajar y tomar responsabilidades?

 ¿Trabaja usted para llegar a ser dirigente?

 ¿Qué significa trabajar duro?

El trabajo es una oportunidad dada
por Dios, ninguna nación puede
sobrevivir sin el.
EL PRINCIPIO DE PRODUCTIVIDAD
AMBICIÓN
“El joven prudente aprovechará la
ocasión; pero qué pena da ver al que
se duerme y deja pasar la
oportunidad”
 AMBICIÓN
 Deseo intenso y vehemente de conseguir
una cosa difícil de lograr, especialmente
riqueza, poder o fama.

Uno de los primeros signos de las personas

exitosas es la ambición.
 Ven muchas oportunidades y siempre están tratando de
ser productivas, aprovechan las oportunidades mientras
están disponibles.

 Las personas ambiciosas no se dormirán en la mejor

época. Se levantan en la mañana para empezar su día
con una buena actitud y una oración.
Las oportunidades son
abundantes peros son vistas
únicamente por las personas que
están ocupadas.

Las oportunidades siguen a las

personas trabajadoras,
ambiciosas, responsables, que
tienen una actitud positiva.
Para aprovechar la oportunidad se debe
hacer los siguiente:

 Planificar el trabajo
 Medir el tiempo
 Ejecutar las actividades
 Evaluar constantemente
Los días productivos hacen sentir bien a las
personas diligentes; pero cuando se desperdicia
tiempo se crea una sensación de inutilidad.
 Preguntas para meditar
Responder en el Cuestionario
 ¿Es correcto ser ambicioso?

 ¿Por qué Dios oculta el éxito y el poder

dentro de algún problema?

 ¿Las oportunidades, se ganan o son

productos del favoritísimo?
El secreto de ir adelante es: Empezar
EL PRINCIPIO DE PRODUCTIVIDAD:
RESPONSABILIDAD
“UN SERVIDOR EFICIENTE ES COMO DIA
FRESCO EN LO CALIDO DEL VERANO”
Sabiduría 16.11
 RESPONSABILIDAD
 Característicapositiva de las
personas que son capaces de
comprometerse y actuar de forma
correcta.

 Una persona responsable es en la que

se puede confiar: esta clase de
personas es difícil de encontrar.
 Las personas que son
motivadas por la propia
responsabilidad son
personas de alta calidad.
•Hacer las cosas bien es uno de las
motivaciones de las personas responsables

 Es más que hacer un compromiso. Es un

verdadera convicción basada en los valores
de una persona.

 Hacen las actividades por el bien de

hacerlas o por el placer de verlas hechas.
 Preguntas para meditar
Responder en el Cuestionario
 ¿Se considera usted
responsable?

 ¿En cuál de sus

responsabilidades
actuales se siente
verdaderamente
satisfecho?
Las personas que hacen la diferencia
no son las que tienen credenciales;
son aquellas que son responsables.
¡¡¡¡Muchas Gracias!!!!