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SECCIONAL MENDOZA
18-05-2023
La Comisión Directiva de la Seccional Mendoza a través de su Secretario General, Profesor Roque Elías
Yadala, pone en conocimiento de la comunidad educativa los resultados que el equipo técnico de la
Seccional ha realizado con respecto a la evolución del salario docente de la Provincia de Mendoza.
Se han considerado los salarios vigentes en diciembre 2019 y los correspondientes a abril 2023.
Durante el periodo bajo análisis la Inflación General medida para la Provincia de Mendoza arroja un
aumento de los precios de un 535%, mientras que los salarios docentes aumentaron un 496%. Esto arroja
una pérdida del poder adquisitivo (que ya era uno de los más bajos del País) del 39%.
Es de destacar que del análisis de dicha evolución surge el Poder Negociador de los distintos Sindicatos.
UDA, que negocia salarialmente en la Nación, ha obtenido para el mismo periodo un aumento de los
Aportes Nacionales (incentivo y conectividad) de un 1.255%, superando ampliamente el índice inflacionario.
En cambio, el gremio paritante provincial sólo ha logrado el 496 % (porcentaje que se ve incrementado
por lo conseguido a nivel Nacional), a pesar de haber contado con el apoyo de gran parte de la docencia
con paros activos, y no ha dejado de recibir los aportes solidarios pese a que los resultados de su
gestión han sido magros.
Por todo lo expuesto UDA Seccional Mendoza, exige al Gobierno y al gremio paritante que se
abstengan de firmar cualquier acuerdo que no suba los salarios en forma inmediata en un 39% sobre
los salarios de abril 2023, y de allí en adelante adecuen los aumento que correspondan considerando la
evolución de la inflación esperada para el resto del año.