F-PP-000
Descripción y Perfil de Puesto
Fecha de implementación:
 

DESCRIPCIÓN DE PUESTO
1. Generalidades

Identificación del Puesto Líneas de Mando

PUESTO AL QUE
PUESTO Auditor LE REPORTA
Supervisor de Auditoria
PUESTOS QUE
ÁREA
LE REPORTAN
N/A

2. Objetivo del Puesto

Objetivo del puesto

3. Responsabilidades y funciones

Responsabilidades y funciones

a) Validar que la mercancía que se surte por parte del área de picking sea la correcta, para garantizar que la tienda
reciba el producto correcto.
b) Detectar errores de surtido por parte del área de picking.
c) Verificar cambios de mercancía en caso de que se detecten errores.
d) Validar que se encuentren en jaula todas las tarimas Full-Pallet y tarimas armadas.
  
F-PP-000
Descripción y Perfil de Puesto
Fecha de implementación:
 

Comunicación
Comunicación Interna
ÁREA / PUESTO ASUNTO INFORMACIÓN

a) Supervisor de Picking. a) de mercancía, mercancía errónea, cambio de

mercancía y liberación de traspasos.
b) Maniobristas b) Liberación de traspasos.

c) Líder de pasillo c) Revisión de errores.

Indicadores

Indicadores
Tema Descripción Medición

Errores

PERFIL DE PUESTO
Características Generales
  
F-PP-000
Descripción y Perfil de Puesto
Fecha de implementación:
 

Rango de edad de contratación 20 años en adelante

Sexo Estado Civil

FEMENINO SOLTERO
MASCULINO CASADO
* INDISTINTO * INDISTINTO

Educación formal mínima necesaria para desarrollar el puesto con un nivel aceptable.
PRIMARIA ESPECIFICAR
*SECUNDARIA
*PREPARATORÍA O EQUIVALENTE
CARRERA TÉCNICA
PASANTE UNIVERSITARIO
LICENCIATURA
POSGRADO

Experiencia mínima para el puesto: 6 meses

FORMACIÓN ESPECÍFICA

asa

pane

COMPETENCIAS
Planeación y Organización Trabajo en Equipo
Creatividad e Innovación Comunicación
Liderazgo
Gestión de conflictos
Negociación

Elaboró Revisó Aprobó

Jefe de Desarrollo Organizacional y Gerente General Centro de

Gerente de RRHH
Capacitación Distribución