Versión: 02

Código:
GFPI-F-147
Proceso Gestión de Formación Profesional Integral
Formato Bitácora seguimiento Etapa productiva

REGIONAL DISTRITO CAPITAL

Centro Gestión Mercados Logistica y Tecnologías de la Información.

BITÁCORA DE SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Nombre de la empresa donde está realizando la etapa productiva NIT BITACORA N° Período
INTERASEO S.A E.S.P 819000939

Nombre del jefe inmediato/Responsable Teléfono de contacto Correo electrónico

Jaime Antonio Sanin Salamanca 3017452889 almacenopss@interaseo.com.co

Seleccione con una "X" el tipo de modalidad de etapa productiva

APOYO A INSTITUCIÓN
ESTATAL
CONTRATO DE VÍNCULO LABORAL PROYECTO APOYO A UNA UNIDAD NACIONAL,TERRITORIAL N/
X MONITORIA PASANTIA
APRENDIZAJE O CONTRACTUAL PRODUCTIVO PRODUCTIVA FAMILIAR , O A UNA ONG, O A A
ENTIDAD SIN ANIMO DE
LUCRO

Nombre del aprendiz Documento Id. Teléfono de contacto Correo electrónico institucional
Eliceo Antonio Ortiz Vergara 1221964029 3042618255 eaortiz920@misena.edu.co

Número de ficha Programa de formación

2455157 contabilizacion de operaciones comerciales y financiera

DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD (Ingrese FECHA FECHA OBSERVACIONES,

EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO INASISTENCIAS Y/O
cuantas filas sean necesarias) INICIO FIN DIFICULTADES PRESENTADAS
semana 1: Mantener la atencion y escucha en los procesos de Competencia: desarrollo de procesos de comunicación
comunicacion. oral y escritos de forma eficaz y efectiva, teniendo en
atender, proveedores al recibir mercancias del almacen según sea el cuenta la situacion de orden social, personal y
pedido, y al personal de la empresa basandome en los protocolos productivo(240201524)
normativos y seguimiento de servicio.
Resultado de Aprendizaje: Interpretar de la comunicación
21/09/2022 29/09/2022 como medio de expresion social y cultural laboral y
artistica.

Competencia: Atencion al Cliente (210601020).

Resultado de Aprendizaje: Verificar el cumplimiento de

atencion al usuario, según necesidades de acuerdo con la
semana 2: Comunicación: definicion, tecnicas y tipos de expresion politica institucional.
oral y escrita. Operación del servicio, normas para el manejo de de 29/09/2022 06/10/2022
la informacion, planes de contingencia y reportes de fallas.

semana 3: Manejar hojas de calculo, software para presentacion de
programas especificos.
Utilizar motores de busquedas, programa de
navegacion, correos electronicos tranferencia de archivos, chat,
programa de siesa e-invoicing, sistema 1, workmanager.
Aplicar buenas practicas de uso de tecnologia
tic.
semana 4: Reconocimiento de anticipos de inpuestos ( Retencion a
la fuente, retencion de iva, retencion de ica, autoretencion de
renta).
reconocimiento de de impuesto (Iva, impuesto al consumo,
insdustria y comercio y otros impuestos.)
semana 5: Interpretar los problemas ambientales y de seguridad y
salud en el trabajo, teniendo en cuentas los planes y programas
establecidos por la por organización y el entorno laboral.
Semana 6: Realizar operaciones y procedimientos matemáticos
entre cantidades racionales.
Realizar conversión de unidades de medida.
Interpretar un conjunto de datos.
Semana 7: Reconocer habilidades y características emprendedoras
personales para formulación de estrategias.
Descubrir necesidades, intereses y expectativas propias y del otro.
Semana 8: Analizar la relación entre el trabajo y el desarrollo
humano.
Relacionar, en el marco de los derechos humano el desarrollo
social, la autonomía y la dignidad.
Aprendiz: recuerde diligenciar completamente el informe y entregarlo o subirlo al espacio asignado para este.
Eliceo Antonio Ortiz Vergara
Nombre del Aprendiz
Nombre del Instructor de Seguimiento
Competencia: Aplicación de tecnologias de la informacion
y la comunicación (TIC), de acuerdo con la necesidades
del entorno. (220501046)
Resultado de Aprendizaje: Seleccionar herramientas de
06/10/2022 13/10/2022 tecnologias de la informacion y la comunicación de
aceurdo con las necesidades identificadas.
Verificar los datos obtenidos, deacuerdo con lo
requerimiento.
Competencia: Reconocimientos de Recursos Financieros.
(210303022)
Resultado de Aprendizaje: Generar reportes contables,
listados y libros de los hechos economicos según
13/10/2022 20/10/2022 normativa.
Competencia: Aplicación de practicas de protecion
ambiental, seguridad y salud en el trabajo. (220601501)
Resultado de Aprendizaje: Contextualizacion de
seguridad, salud, enfermedad comun y laboral accidente
de trabajo peligros y riesgos de seguridad y salud en el
20/10/2022 27/10/2022 trabajo.
Competencia: Razonamiento cuantitativo frente a
situaciones susceptibles de ser abordadas de manera
matemática. (240201528)
Resultado de Aprendizaje: Verificar los resultados de los
procedimientos matemáticos conforme con los
27/10/2022 02/11/2022 requerimientos de los diferentes contextos.
Identificar situaciones problemáticas asociadas a sus
necesidades de contexto aplicando procedimientos
matemáticos.
Competencia: Fomento de la cultura emprendedora
(240201533).
Resultado de Aprendizaje: Emplear capacidad creativa e
innovadora según estrategia emprendedora.
02/11/2022 11/11/2022
Competencia: Ejercer derechos fundamentales del trabajo
en el marco de la constitución política y los convenios
internacionales. (210201501)
Resultado de Aprendizaje: Participar en acciones
solidarias teniendo en cuenta el ejercicio de los derechos
11/11/2022 20/11/2022 humanos, de los pueblos y de la naturaleza.
11/29/2022
Firma del aprendiz Fecha entrega bitácora
Firma de instructor de seguimiento Firma del jefe inmediato (Si es del caso)
Nota: LOS DATOS PROPORCIONADOS SERÁN TRATADOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES DEL SENA Y A LA LEY 1581 DE 2012.
 Proceso Gestión de Formación Profesional Integral
Formato Bitacora seguimiento Etapa productiva

INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO DEL FORMAT

NO IMPRIMIR
1. Generalidades

El formato de Bitácora de Seguimiento de Etapa Productiva se crea como parte de la Guía Desarrollo Etapa P
ubica dentro del Proceso Ejecución de la Formación Profesional Integral (GFPI-P-006), para ser diligenciado
es del caso para las alternativas de etapa productiva de índole laboral). Este formato se diligencia según la f
Aprendiz vigente o lineamientos SENA. Una vez diligenciado debe entregarlo en físico o subirlo a la plataform
etapa productiva por parte de los aprendices para posterior revisión y retroalimentación por parte de los instru
Centro de Formación.

2. Instrucciones para diligenciar las casillas

NOMBRE DE LA CASILLA
Nombre de la empresa donde
está realizando la etapa
productiva
Nit de la empresa
Bitácora N°
Período
INSTRUCCIONES
Si está realizando las alternativas de Proyecto Productivo, Apoyo a
Unidad Productiva Familiar o Monitoría, por favor registrar N/A*
Se debe registrar el Núméro de Identificación Tributaria-NIT de la
Empresa para mejor identificación de la misma
Registre el número de la bitácora según el avance de ejecución de la
etapa productiva y de conformidad con la periodicidad en los tiempos de
entrega
Se especifica de qué fecha a qué fecha corresponde la presente
bitácora (Ej: sept 1 a sept 15)

Registre el nombre del jefe inmediato o responsable de la empresa

Nombre del jefe
encargado de hacer acompañamiento a la ejecución de su etapa
inmediato/Responsable
productiva

Registre el telefóno del jefe inmediato o responsable de la empresa

Teléfono de contacto encargado de hacer acompañamiento a la ejecución de su etapa
productiva

Registre el correo electrónico del jefe inmediato o responsable de la

Correo electrónico empresa encargado de hacer acompañamiento a la ejecución de su
etapa productiva

Seleccione con una "X" el tipo
de modalidad de etapa
productiva
Nombre del aprendiz
Documento de Identificación del
aprendiz
Teléfono de contacto
Correo electrónico institucional Registre su correo institucional SENA con extensión sena o misena
Número de ficha
Programa de formación
Descripción de la Actividad
Fecha de Inicio
Fecha Fin
Evidencia de Cumplimiento
Observaciones, Inasistencias
y/o Dificultades presentadas
Nombre del aprendiz
Firma del aprendiz
Fecha entrega bitácora
Nombre del instructor de
seguimiento
Seleccione alguna de las alternativas de etapa productiva determinadas
por el Reglamento del Aprendiz Vigente como: Contrato de Aprendizaje,
Vínculo Laboral o Contractual, Pasantía, Apoyo a una Institución estatal
nacional, territorial, o a una ONG, o a una entidad sin ánimo de lucro,
Proyecto Productivo, Unidad Productiva Familiar o Monitoría
Registre su nombre completo
Registre su documento de identificación
Registre su teléfono fijo o celular de contacto
Registre el número de la ficha en el que se encuentra matriculado según
el programa de formación escogido
Registre el nombre del programa de formación, tal como aparece
Detalle la actividad realizada diaria, semanal o quincenal
Registre la fecha de inicio de la actividad descrita en el cuadro anterior
Registre la fecha fin de la actividad descrita en el cuadro anterior
Detalle el soporte sobre el cumplimiento de la actividad (Ej: Informe,
correo, videos, fotografías, etc).
Se diligencia sólo si tienen alguna observación y/o dificultad, si no la
tienen se deja en blanco
Registre su nombre completo
Firma manuscrita o digital, según sea el caso o si las circunstancias lo
ameritan y sea consensuada esta situación entre las partes, teniendo en
cuenta la legalidad de este documento como soporte para la aprobación
de la etapa productiva
Registrar la fecha en la que se entrega físicamente o se sube a la
plataforma LMS, según sea el caso
Registre su nombre completo
 Firma manuscrita o digital, según sea el caso o si las circunstancias lo
Firma del instructor de ameritan y sea consensuada esta situación entre las partes, teniendo en
seguimiento cuenta la legalidad de este documento como soporte para la aprobación
de la etapa productiva

Firma manuscrita o digital, según sea el caso o si las circunstancias lo

Firma del jefe inmediato (Si es ameritan y sea consensuada esta situación entre las partes, teniendo en
del caso) cuenta la legalidad de este documento como soporte para la aprobación
de la etapa productiva.

* N/A = No Aplica
 Versión: 02
n Profesional Integral
to Etapa productiva Código:
GFPI-F-147

LIGENCIAMIENTO DEL FORMATO

MPRIMIR
eralidades

arte de la Guía Desarrollo Etapa Productiva en el proceso formativo que se

FPI-P-006), para ser diligenciado por los aprendices y el jefe de la empresa (si
e formato se diligencia según la frecuencia establecida en el Reglamento del
rlo en físico o subirlo a la plataforma LMS como evidencia de la ejecución de la
alimentación por parte de los instructores de seguimiento asignados por el

a diligenciar las casillas

ES TENER EN CUENTA
ecto Productivo, Apoyo a
r favor registrar N/A*
ón Tributaria-NIT de la
sma
avance de ejecución de la
periodicidad en los tiempos de

rresponde la presente

Este campo no aplica para las alternativas de

sponsable de la empresa
Proyecto Productivo, Apoyo a Unidad
ejecución de su etapa
Productiva Familiar o Monitoría, por favor
registrar N/A*

Este campo no aplica para las alternativas de

sponsable de la empresa
Proyecto Productivo, Apoyo a Unidad
ejecución de su etapa
Productiva Familiar o Monitoría, por favor
registrar N/A*

Este campo no aplica para las alternativas de

diato o responsable de la
Proyecto Productivo, Apoyo a Unidad
iento a la ejecución de su
Productiva Familiar o Monitoría, por favor
registrar N/A*
 apa productiva determinadas
mo: Contrato de Aprendizaje,
poyo a una Institución estatal
entidad sin ánimo de lucro,
amiliar o Monitoría

cto
En caso de no tener correo institucional, por
extensión sena o misena
favor registre su correo personal
e encuentra matriculado según

ción, tal como aparece

al o quincenal

escrita en el cuadro anterior

a en el cuadro anterior

Para la evidencia como soporte de las

actividades que se realicen en una empresa o
institución, únicamente se deben detallar en la
bitácora, sin adjuntar la respectiva evidencia
por ser documentación o información
e la actividad (Ej: Informe,
confidencial perteneciente a una empresa.
Frente a las otras alternativas como proyecto
productivo o unidad productiva familiar se
pueden adjuntar videos o fotografías de las
evidencias o informe sobre las actividades
desarrolladas en las Monitorías

ción y/o dificultad, si no la

so o si las circunstancias lo
n entre las partes, teniendo en
mo soporte para la aprobación

camente o se sube a la
 so o si las circunstancias lo
n entre las partes, teniendo en
mo soporte para la aprobación

so o si las circunstancias lo
n entre las partes, teniendo en
mo soporte para la aprobación