PGR Empresa de Estofados

27/09/21, 21:12 Sistema ESO - Documento
PGR
Programa de Gerenciamento de
Riscos
Estela Voigt 00354713019 (Mabel Estofados)
Início da vigência: 08/2021
Fim da vigência: 08/2022
https://sistemaeso.com.br/system/api/043868a633/04413e23bd/getdocumentpatternformattingcontent/20206?documentid=60915 1/21
PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos
Av. Mal. Deodoro, 1008 - Centro, Candelária - RS
CEP: 96930-000 – CNPJ: 22.379.832/0001-01
E-mail: rodrigo@maxxycred.com.br / Telefone: (51) 3743-3979
INÍCIO DA VALIDADE:
20/08/2021 RENOVAÇÃO:
20/08/2022
Empregador: Estela Voigt 00354713019 (Mabel Estofados)

(Grau de Risco: 3)
Endereço: Rua 15 De Novembro, nº 993, Fundos, Por Do Sol, Candelária, Rio Grande do Sul, 96930-000
CNPJ: 35.747.949/0001-34 Telefone: Não informado
Autor: GUILHERME DE MORAES CRP: RS 0015647

Coordenador: GUILHERME DE MORAES CRP: RS 0015647
DADOS DA EMPRESA
Atividade Econômica Principal: Fabricação de móveis com predominância de madeira.
CNAE: 31.01-2-00 Grupo: SESMT: Não CIPA: Designado
Número de Funcionários: 3 (três)
Responsável da Empresa: Estela Voigt Telefone de Contato: (51) 99868-6905
Jornada de Trabalho: das 07:45h às 18:00h, de segunda à sexta-feira, com intervalo das 12:00h às 13:15h.
Descrição das atividades: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Local de execução das atividades: Cidade de Candelária - RS, instalações da empresa.
Responsável pela Elaboração deste Documento: Guilherme de Moraes
SUMÁRIO
1 – INTRODUÇÃO
2 – DEFINIÇÕES E CRITÉRIOS DE RISCOS
3 – AMBIENTES, CARGOS E INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS
4 – GARANTIA DE IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO
5 – CONSIDERAÇÕES FINAIS
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1. INTRODUÇÃO

NORMA REGULAMENTADORA N.º 01 - DISPOSIÇÕES GERAIS E GERENCIAMENTO DE RISCOS
OCUPACIONAIS
A NR-1, pela Portaria SEPRT n.º 6.730, de 09/03/20, estabelece as disposições gerais e o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais na
Saúde e Segurança do Trabalho:
“1.1.1 O objetivo desta Norma é estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns às
Normas Regulamentadoras - NR relativas a segurança e saúde no trabalho e as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de
riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho - SST”
O PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos é um documento que deve estar incluso no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
O PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS - PGR
Este documento representa a implementação do PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos, estabelecido pela NR-1 (Portaria
SEPRT n.º 6.730)::
“1.5.3.1. A organização deve implementar, por estabelecimento, o gerenciamento de riscos ocupacionais em suas atividades.
1.5.3.1.1 O gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR.
1.5.3.1.1.1 A critério da organização, o PGR pode ser implementado por unidade operacional, setor ou atividade.
1.5.3.1.2 O PGR pode ser atendido por sistemas de gestão, desde que estes cumpram as exigências previstas nesta NR e em
dispositivos legais de segurança e saúde no trabalho.
1.5.3.1.3 O PGR deve contemplar ou estar integrado com planos, programas e outros documentos previstos na legislação de
segurança e saúde no trabalho”
Segundo a NR-1, o PGR deve conter dois documentos base: Inventário de Riscos e Plano de Ação.
“1.5.7.1 O PGR deve conter, no mínimo, os seguintes documentos:
a) inventário de riscos; e
b) plano de ação.
1.5.7.2 Os documentos integrantes do PGR devem ser elaborados sob a responsabilidade da organização, respeitado o disposto nas
demais Normas Regulamentadoras, datados e assinados.
1.5.7.2.1 Os documentos integrantes do PGR devem estar sempre disponíveis aos trabalhadores interessados ou seus
representantes e à Inspeção do Trabalho.”
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SOBRE O INVENTÁRIO DE RISCOS
Os riscos identificados e avaliados neste PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos, foram formalizados em um inventário de
riscos, da maneira estabelecida pela NR-1 (Portaria SEPRT n.º 6.730):
“1.5.7.3.1 Os dados da identificação dos perigos e das avaliações dos riscos ocupacionais devem ser consolidados em um inventário
de riscos ocupacionais.
1.5.7.3.2 O Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar, no mínimo, as seguintes informações:
a) caracterização dos processos e ambientes de trabalho;
b) caracterização das atividades;
c) descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a identificação das fontes ou circunstâncias,
descrição de riscos gerados pelos perigos, com a indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses riscos, e descrição de
medidas de prevenção implementadas;
d) dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e os resultados da
avaliação de ergonomia nos termos da NR-17.
e) avaliação dos riscos, incluindo a classificação para fins de elaboração do plano de ação; e
f) critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão.
1.5.7.3.3 O inventário de riscos ocupacionais deve ser mantido atualizado.
1.5.7.3.3.1 O histórico das atualizações deve ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos ou pelo período estabelecido
em normatização específica.”
A caracterização dos ambientes está disposta logo no início do inventário. O inventário de riscos está disposto por cargo. Na
descrição dos cargos está disposto a caracterização dos processos e atividades.
Para compor o inventário de riscos, foram avaliados os níveis de riscos através da matriz de riscos definida. Para isso foi necessário
avaliar os níveis de probabilidade e severidade de cada perigo e risco identificado, através de tabelas de gradações mencionadas em
“2.DEFINIÇÕES E CRITÉRIOS DE RISCOS”.
O inventário de riscos, quando feito através de um sistema de gestão sofisticado, deve ser exposto de maneira listada, como é feito
neste documento (de acordo com as recomendações da Fundacentro).
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SOBRE O PLANO DE AÇÃO
Após feito o Inventário de Riscos, foi consolidado um plano de ação para controle dos riscos ocupacionais necessários, como
estabelecido pela NR-1 (Portaria SEPRT n.º 6.730):
“1.5.5.2.1 A organização deve elaborar plano de ação, indicando as medidas de prevenção a serem introduzidas, aprimoradas ou
mantidas, conforme o subitem 1.5.4.4.5.
1.5.5.2.2 Para as medidas de prevenção deve ser definido cronograma, formas de acompanhamento e aferição de resultados.”
O modelo exposto neste documento é um cronograma de ações planejadas , onde cada ação tem sua descrição e data de
planejamento. Na descrição de cada ação são informadas as medidas de prevenção com as respectivas ações necessárias para
controle e mitigação dos riscos ocupacionais.
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1.2 - ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA
1.2.1 - ORGANOGRAMA
TABELA DE CARGOS/FUNÇÃO
Cargo/Função CBO Descrição das atividades
Tapeceiro de Confecciona artefatos de tecidos, couros e sintéticos para diversos fins. Planeja as atividades de confecção e
765235
Estofados instalação destes artefatos, grampeia e cola espumas, realiza acabamentos e montagem final.
Costureiro de Confecciona artefatos de tecidos, couros e sintéticos para diversos fins. Planeja as atividades de confecção e
765235
Estofados instalação destes artefatos, cria e confecciona moldes, corta, costura e prepara os materiais.
Montador de Confecciona artefatos de tecidos, couros e sintéticos para diversos fins. Prepara a madeira, mede, corta,
765235
Estofados grampeia, monta a estrutura, realiza acabamentos e montagem final.
Em caso de emergência, comunicar imediatamente a ESTELA VOIGT, telefone nº (51) 99868-6905.
Em situações que necessitem de atendimento hospitalar, o acidentado deverá ser encaminhado para Sociedade Beneficente
Hospital Candelária, Av. Mal. Deodoro, 1279 - Centro, Candelária - RS, 96930-000.
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1.3 - DIMENSIONAMENTO DO SERVIÇO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO – SESMT.
NR 04 – Quadro II
Grau de Risco N° de Funcionários Profissionais Atual Necessidade
Téc. Seg. do Trabalho 0 Não
Eng. Seg. do Trabalho 0 Não
3 3 Auxiliar Enf. Do Trabalho 0 Não
Enfermeiro Do Trabalho 0 Não
Médico do Trabalho 0 Não
A referida empresa está desobrigada de constituir SESMT, conforme quadro acima.
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1.4 - DIMENSIONAMENTO DA CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Observando a natureza e atividade da empresa Mabel Estofados, considerando também as atividades laborais executadas,
FABRICAÇÃO DE MÓVEIS COM PREDOMINÂNCIA EM MADEIRA sob o CNAE PRINCIPAL 31.01-2-00, com gradação de risco 3, dentro
do grupo C-2 XXXXXXX, com 3 funcionários, conforme o dimensionamento do quadro I da CIPA, determinada pela NR-5 da Portaria
3.214 de 11 de junho de 1978, a empresa citada não está obrigada a constituir Comissão interna de Prevenção de Acidentes, porém
deverá designar um trabalhador para atendimento, conforme determinado abaixo:
5.32.2 As empresas que não se enquadrem no quadro I, promoverão anualmente treinamento para o designado responsável pelo
cumprimento dos objetivos da NR 05.
5.34 O treinamento terá carga horária de vinte horas, distribuídas em no máximo oito horas diárias e será realizado durante o
expediente normal da empresa.
Essa designação será comprovada através da declaração abaixo:
1.4.1 - Declaração DESIGNADO CIPA
Estela Voigt, pessoa jurídica, inscrita no CNPJ sob o nº 35.747.949/0001-34 com sede à R Olavo Bilac, nº 302, Nova Germania,
Candelária, Rio Grande do Sul, 96930-000, declara para os fins do item 5.6.4 da NR 5:
5.6.4 Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará um responsável pelo cumprimento dos
objetivos desta NR, podendo ser adotados mecanismos de participação dos empregados, através de negociação coletiva.
Designamos como responsável pelo cumprimento dos objetivos da referida norma regulamentadora o(a)
Sr(a)_____________________________________________________________,nacionalidade____________________, profissão
______________________________, inscrito(a) no CPF sob o nº e no RG nº_____________________, residente e domiciliado(a) à
_________________________________________________________________________, cujo treinamento para o exercício dessa
atribuição ocorreu em ______ de ________________________de 20_______.
_______________________________ - ________ , ______ de ________________________de 20_______.
_________________________________ ________________________________
Responsável Legal pela empresa Trabalhador Designado
CPF: CPF:
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1.5 - EPI - Equipamento de Proteção Individual
EPI - Equipamento de Proteção Individual é considerado como todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo
trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho .
6.3 A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e
funcionamento, nas seguintes circunstâncias:
a) sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças
profissionais e do trabalho;
b) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas; e,
c) para atender a situações de emergência
Todo EPI - Equipamento de Proteção Individual que for fornecido ao empregado, relativo a higiene e segurança no trabalho, como
por exemplo, uniformes, botas, calçados especiais, luvas, óculos de segurança, protetores faciais e outros equipamentos de proteção
individual (EPI’s), deve ser feito através de registro em ficha de fornecimento de EPI, assinado pelo trabalhador, para atendimento
aos requisitos estabelecidos na NR-6:
6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI:
a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
b) exigir seu uso;
c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
f) responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; e,
g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.
h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.
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1.6 - CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho)
A empresa deverá comunicar o acidente do trabalho, ocorrido com seu empregado, havendo ou não afastamento do trabalho, até
o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato à autoridade competente, sob pena de multa variável
entre o limite mínimo e o teto máximo do salário-de-contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada
na forma do artigo 109 do Decreto nº 2.173/97.
Deverão ser comunicadas ao INSS, mediante formulário "Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT", as seguintes ocorrências:
OCORRÊNCIA Tipos de CAT

a) acidente do trabalho, típico ou de trajeto, ou doença profissional ou do trabalho; CAT inicial;
b) reinicio de tratamento ou afastamento por agravamento de lesão de acidente do trabalho ou doença
CAT reabertura;
profissional ou do trabalho, já comunicado anteriormente ao INSS;
c) falecimento decorrente de acidente ou doença profissional ou do trabalho, ocorrido após a emissão da CAT CAT comunicação
inicial. de óbito.
A comunicação será feita ao INSS por intermédio do formulário CAT preenchido via internet através do site
www.dataprve.gov.br/serviços/cat.
Todos os casos com diagnóstico firmado de doença profissional ou do trabalho devem ser objeto de emissão de CAT pelo
empregador, acompanhada de relatório médico preenchido pelo médico do trabalho da empresa, médico assistente (serviço de
saúde público ou privado) ou médico responsável pelo PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – previsto na
NR nº 7), com descrição da atividade e posto de trabalho para fundamentar o nexo causal e o técnico.
No caso de doença profissional ou do trabalho, a CAT deverá ser emitida após a conclusão do diagnóstico.
As reaberturas deverão ser comunicadas ao INSS pela empresa ou beneficiário, quando houver reinicio de tratamento ou
afastamento por agravamento de lesão de acidente do trabalho ou doença ocupacional comunicado anteriormente ao INSS. 2.2 –
Na CAT de reabertura deverão constar as mesmas informações da época do acidente, exceto quanto ao afastamento, último dia
trabalhado, atestado médico e data da emissão, que serão relativos à data da reabertura. 3 – Comunicação de óbito 3.1 – O óbito
decorrente de acidente ou doença ocupacional, ocorrido após a emissão da CAT inicial ou da CAT reabertura, será comunicado ao
INSS através da CAT comunicação de óbito, constando a data do óbito e os dados relativos ao acidente inicial. Anexar a certidão de
óbito e quando houver o laudo de necropsia.
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2. DEFINIÇÕES E CRITÉRIOS DE RISCOS
Tabelas de Gradação de Probabilidade e Severidade
As tabelas de gradação de severidade e probabilidade sugeridas são as tabelas da AIHA - American Industrial Hygiene Association,
AS/NZS 4360 e European Comission (recomendadas pela Fundacentro). Todas elas possuem gradações de 1 a 5, que vão determinar
a classificação da severidade e probabilidade.
As gradações de probabilidade são 5 (cinco): Rara (1); Pouco Provável (2); Possível (3); Provável (4) e Muito Provável (5). Nas
avaliações qualitativas, de acordo com o controle e exposição ao risco, determina-se de 1 a 5 o nível de probabilidade. Em avaliações
quantitativas, a probabilidade é classificada de acordo com a porcentagem do valor de exposição ao LEO - Limite de Exposição
Ocupacional.
GRADUAÇÃO DE PROBABILIDADE - AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS

Estimativa de Probabilidade baseada no LEO (Limite de Exposição Ocupacional (sem considerar EPI) | AIHA (2015)
Nível Categoria Níveis de Exposição
1 Exposição a níveis muito baixos Exposições < 10% LEO
2 Exposição baixa Exposições > 10% e <50% LEO
3 Exposição moderada Exposições > 50% e <100% LEO
4 Exposição excessiva Exposições > 100% e 500% LEO
5 Exposição muito excessiva Exposições superiores a 5 x LEO
GRADUAÇÃO DE PROBABILIDADE - AVALIAÇÕES QUALITATIVAS

Estimativa de Probabilidade para avaliação de Riscos Mecânicos / Ergonômicos / Biológicos / outros
Nível Controle Existente Medidas de Prevenção
1 Controle Excelente Representa a melhor tecnologia ou prática de controle disponível.
2 Controle em conformidade legal Controle seguindo as normais legais, mantido adequadamente.
3 Controle com pequenas deficiências Controle adequado com pequenas deficiências na operação ou manutenção.
4 Controle deficiente Controle incompleto ou com deficiências relevantes.
5 Controle inexistente As medidas de controle são inexistentes ou totalmente inadequadas.
GRADUAÇÃO DE PROBABILIDADE - AVALIAÇÕES QUALITATIVAS

Estimativa de Probabilidade para Avaliações de Riscos Químicos | European Comission
Nível Inalação / Contato direto Condições da atividade
1 Sem possibilidade Sistema¹ totalmente fechado.
2 Baixa possibilidade Sistema¹ fechado, com pouca possibilidade de exposição durante a atividade.
3 Pouca possibilidade Sistema¹ semiaberto/sistema aberto com ventilação automática e barreiras de controle.
4 Média possibilidade Sistema¹ aberto, ventilação passiva e barreiras protetoras.
5 Alta possibilidade Sistema¹ aberto, sem ventilação.
As gradações de severidade são 5 (cinco): Leve (1); Baixa (2); Moderada (3); Alta (4) e Extrema (5). A severidade é classificada de 1 a
5, de acordo com o nível de consequência à exposição.
GRADUAÇÃO DE SEVERIDADE - AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS/QUALITATIVAS

Estimativas de Severidade | AIHA (2015)
Nível Definição
1 Lesão leve sem necessidade atenção médica, incômodos ou mal estar.
2 Lesão ou doenças sérias reversíveis.
3 Lesão ou doenças críticas irreversíveis que podem limitar a capacidade funcional.
4 Lesão ou doença incapacitante ou mortal.
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5 Mortes ou incapacidades múltiplas (>10).
Matriz de Risco Utilizada
A Matriz de Risco utilizada neste Programa de Gerenciamento de Riscos é uma matriz no formato 5x5, baseada nas estimativas de
gradações de Severidade e Probabilidade da AIHA - American Industrial Hygiene Association, AS/NZS 4360 e European Comission
(recomendadas pela Fundacentro). Esta matriz funciona para avaliações qualitativas e quantitativas, pois as tabelas de gradações
sugeridas possuem as estimativas adequadas para ambas as avaliações.
Os níveis de risco presentes na matriz são 5 (cinco): Trivial (1-3); Tolerável (3-8); Moderado (4-12); Substancial (10-15) e Intolerável
(15-25). Cada nível de risco possui o seu método de controle sugerido, baseado na estimativa (grau de certeza) da avaliação, onde os
riscos de níveis mais altos têm prioridade de ação.
SEVERIDADE
MATRIZ DE RISCO 5X5
Leve Baixa Moderada Alta Extrema

Baseada na Metodologia AIHA
1 2 3 4 5
Muito Provável 5 5 10 15 20 25
Provável 4 4 8 12 16 20
Probabilidade Possível 3 3 6 9 12 15
Pouco Provável 2 2 4 6 8 10
Rara 1 1 2 3 4 5
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Legenda do Nível de Risco

1-3 Trivial
3-8 Tolerável
4 - 12 Moderado
10 - 15 Substancial
15 - 25 Intolerável
Exemplo de aplicação:
Probabilidade: ruído ocupacional de 40 dB é > 10% e < 50% do LEO (85 dB) permitido para 8 horas de atividade, classificando-o
como probabilidade de nível 2 (pouco provável), de acordo com a tabela de gradação AIHA.
Severidade: a severidade de uma doença que possa surgir de um ruído ocupacional classifica-se como “Lesão ou doenças críticas
irreversíveis que podem limitar a capacidade funcional”, de acordo com a tabela sugerida, classificando-a como severidade de
nível 3 (moderada).
Nivel do Risco: o nível do risco é a probabilidade x (vezes) a severidade. No caso, 2 x 3, resultando em 6 (moderado) de acordo com a
matriz.
Obs.: suponha-se que os valores fossem invertidos (severidade 3 e probabilidade 2), o nível do risco ainda seria 6 (3x2), porém o
nível do risco serial Tolerável (6), ao invés de Moderado (6). Isso se deve ao fato de a severidade ter maior relevância ao se definir o
nível de risco.
Métodos de Controle e Ação
Os métodos de controle são classificados de acordo com o nível do risco e grau de certeza da estimativa da avaliação. Os níveis de
risco mais altos devem ter prioridade na ação de controle. A ação de controle é classificada de acordo com a estimativa, que pode
ser: certa (0); incerta (1) e altamente incerta (2).
Esta classificação padrão dos métodos de controle funciona apenas para o Inventário de Riscos e não deve ser adotada como
método único para o Plano de Ação. Contudo, como as ações de controle serão feitas baseadas no inventário, estas classificações
servem para definir a prioridade das ações.
A tabela utilizada foi recomendada pela Fundacentro.
MÉTODOS DE CONTROLE E AÇÕES

NÍVEIS DE RISCO (ordem de
Estimativa
prioridade)
0 - Certa 1 - Incerta 2 - Altamente Incerta
Ação imediata ou interrupção Controle e informação adicional Controle e informação adicional
1º Intolerável
da atividade necessários. necessários.
Controle e informação adicional Controle e informação adicional
2º Substancial Controle necessário.
necessários. necessários.
Controle adicional, se
3º Moderado Informação adicional necessária. Informação adicional necessária.
possível/viável.
Nenhum contorle adicional
4º Tolerável Informação adicional necessária. Informação adicional necessária.
necessário.
Nenhuma informação adicional é Nenhuma informação adicional é
5º Trivial Nenhuma ação necessária.
necessária. necessária.
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Indicador de Qualidade das Condições de Trabalho - IQCT
Para cada atividade existe um indicador de qualidade, chamado de IQCT - Indicador da Qualidade das Condições de Trabalho. O IQCT
varia de 25 (todos riscos altos) a 100 (todos os riscos baixos). Contudo, apesar dos 5 (cinco) níveis de risco existentes, considera-se
apenas três níveis de Risco: Tolerável (B), Moderado(M) e Substancial (A). Exclui-se deste cálculo riscos Triviais e riscos Intoleráveis
que exijam atuação imediata.
O cálculo é feito através da seguinte fórmula:
4nB + 3nM + nA
IQCT = x100
(nB + nM + nA) x4
O resultado vai variar de 25 a 100. Quanto maior o resultado, maior o índice de qualidade na atividade exercida.
CEP: 96930-000 – CNPJ: 22.379.832/0001-01
3. AMBIENTES, CARGOS E INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS

SIGLAS PARA A TABELA DE EPIS
EF O EPI é eficaz na neutralização do risco ao trabalhador?
Foi tentada a implementação de medidas de proteção coletiva, de caráter administrativo ou de organização, optando-se pelo
MP
EPI por inviabilidade técnica, insuficiência ou interinidade, ou ainda em caráter complementar ou emergencial?
PV Foi observado o prazo de validade do Certificado de Aprovação - CA do MTb no momento da compra do EPI?
Foram observadas as condições de funcionamento do EPI ao longo do tempo, conforme especificação técnica do fabricante
CF
nacional ou importador, ajustadas às condições de campo?
Foi observado o uso ininterrupto do EPI ao longo do tempo, conforme especificação técnica do fabricante nacional ou
UI
importador, ajustadas às condições de campo?
É observada a periodicidade de troca definida pelo fabricante nacional ou importador e/ou programas ambientais,
PT
comprovada mediante recibo assinado pelo usuário em época própria?
HG É observada a higienização conforme orientação do fabricante nacional ou importador?
AMBIENTES LEVANTADOS (4)
Abaixo estão listados todos os ambientes analisados durante a confecção deste documento onde os colaboradores desta empresa
exercerão suas atividades.

CORTE DE TECIDO E COSTURA
Descrição do Ambiente: Galpão em alvenaria, pé direito de 6 metros, iluminação artificial e natural e piso frio.

ESCRITÓRIO
Descrição do Ambiente: Paredes em alvenaria, pé direito de 3 metros, iluminação artificial e piso frio.

ESTOFARIA/MONTAGEM FINAL
Descrição do Ambiente: Galpão em alvenaria, pé direito de 6 metros, iluminação artificial e natural e piso frio.

MARCENARIA
Descrição do Ambiente: Galpão em alvenaria, pé direito de 6 metros, iluminação artificial e natural, piso frio e divisórias em madeira.
CARGO COSTUREIRO DE ESTOFADOS

- CBO: 765235
Abaixo estão listados todos os dados técnicos, bem como os ambientes e os riscos ocupacionais aos quais os empregados deste
cargo estão expostos.
CEP: 96930-000 – CNPJ: 22.379.832/0001-01
Ambientes: CORTE DE TECIDO E COSTURA,

Empregados: 1 pessoa no total, sendo 1 homem e 0 mulheres
Confecciona artefatos de tecidos, couros e sintéticos para diversos fins. Planeja as atividades de confecção e
Atividades:
instalação destes artefatos, cria e confecciona moldes, corta, costura e prepara os materiais.
Jornada: Das 07:15h às 18:00h, de segunda à sexta-feira, com intervalo das 12:00h às 13:15h.
IQCT: 92/100
CONTROLE MÉDICO - COSTUREIRO DE ESTOFADOS

 Fazer no Admissional
 Fazer no Demissional
Audiometria:
 Fazer no Retorno Ao Trabalho

O periódico será feito a cada 12 meses.
Código(s) eSocial: 0281
 Fazer na Mudança de Cargo*
 Fazer no Periódico
Exame Clínico:

*Nos casos de mudança de cargo, deverão ser observados os exames indicados no quadro do novo cargo levando em consideração a
diferença das exposições aos riscos comparados ao cargo atual. Em casos de dúvidas consulte o autor/coordenador deste documento.
INVENTÁRIO DE RISCOS ACIDENTES / MECÂNICOS - COSTUREIRO DE ESTOFADOS


Objetos cortantes e/ou perfurocortantes eSocial 05.01.029
Exposição: Intermitente
Fonte/Trajetória:
Tesouras para corte do tecido e agulhas das máquinas para costura do tecido.
Metodologia:
Critério Qualitativo.
Danos a saúde:
Cortes e/ou perfurações nas mãos.
Probabilidade: Possível (3) Severidade: Baixa (2) Nível do Risco: Toleravel (6)
Estimativa: Certa (0)
Nenhum controle adicional é necessário
Observações:
Orientar quanto ao uso correto dos objetos e máquinas de costura.
INVENTÁRIO DE RISCOS ERGONÔMICOS - COSTUREIRO DE ESTOFADOS


Posto de trabalho não planejado/adaptado para a posição sentada eSocial 04.02.004
Fonte/Trajetória:
Mesa para costura.
Metodologia:
Danos a saúde:
LER/DORT, cansaço físico, dores musculares, tensão, ansiedade, problemas de coluna, etc.
Probabilidade: Possível (3) Severidade: Moderada (3) Nível do Risco: Moderado (9)
Controle adicional se for possível e viável
Observações:
Ajustar a bancada de costura conforme necessidade do trabalhador, para que fique com a postura adequada.
CEP: 96930-000 – CNPJ: 22.379.832/0001-01
INVENTÁRIO DE RISCOS FÍSICOS - COSTUREIRO DE ESTOFADOS


Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) eSocial 01.01.021
Exposição: Eventual
Fonte/Trajetória:
Máquinas de costura.
Metodologia:
Danos a saúde:
Se acima dos limites pode gerar PAIR (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído), decorrentes do excesso de ruído das
máquinas.
Probabilidade: Pouco Provável (2) Severidade: Baixa (2) Nível do Risco: Toleravel (4)
Observações:
Realizar dosimetria de ruído; Manutenção adequada de máquinas; Uso de protetor auricular quando as demais medidas
não forem suficientes para redução do ruído.
EPIS - COSTUREIRO DE ESTOFADOS Risco EF MP PV CF UI PT HG

Protetor Auricular (CA: 10043) 01.01.021 Não Não Não Não Não Não Não
CARGO MONTADOR DE ESTOFADOS

- CBO: 765235
Ambientes: MARCENARIA,
Confecciona artefatos de tecidos, couros e sintéticos para diversos fins. Prepara a madeira, mede, corta,
Atividades:
grampeia, monta a estrutura, realiza acabamentos e montagem final.
IQCT: 90/100
CONTROLE MÉDICO - MONTADOR DE ESTOFADOS

Audiometria:

Exame Clínico:

CEP: 96930-000 – CNPJ: 22.379.832/0001-01
INVENTÁRIO DE RISCOS ACIDENTES / MECÂNICOS - MONTADOR DE ESTOFADOS


Fonte/Trajetória:
Manuseio de esquadrilhadeira, makita, meia esquadrilha e grampeadeira manual.
Metodologia:
Danos a saúde:
Perfurações, cortes ou escoriações de membros inferiores (mãos e braços).
Observações:
Ligação, inspeção e manutenção adequada do equipamento e de seus componentes (cabos, fios, plugs, etc.), conforme
instruções do fabricante, bem como utilização adequada.
INVENTÁRIO DE RISCOS ERGONÔMICOS - MONTADOR DE ESTOFADOS


Trabalho em posturas incômodas ou pouco confortáveis por longos períodos eSocial 04.01.001
Fonte/Trajetória:
Manuseio de madeira.
Metodologia:
Danos a saúde:
Doenças osteo musculares.
Observações:
Utilizar técnicas seguras para levantamento e movimentação de cargas incômodas ou pesadas.
INVENTÁRIO DE RISCOS FÍSICOS - MONTADOR DE ESTOFADOS


Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) eSocial 01.01.021
Fonte/Trajetória:
Máquinas e equipamentos.
Metodologia:
Danos a saúde:
Se acima dos limites pode gerar PAIR (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído), decorrentes do excesso de ruído das
máquinas e equipamentos.
Observações:
Realizar dosimetria de ruído; Manutenção adequada de máquinas, equipamentos e ferramentas; Redução do tempo
contínuo de exposição ao risco, realizando pausas para descanso; Uso de protetor auricular quando as demais medidas não forem
suficientes para redução do ruído.
CEP: 96930-000 – CNPJ: 22.379.832/0001-01

Vibrações localizadas (mão-braço) eSocial 01.01.015
Fonte/Trajetória:
Lixadeira de madeira.
Metodologia:
Danos a saúde:
Doenças vasculares, neurológicas e musculares.
INVENTÁRIO DE RISCOS QUÍMICOS - MONTADOR DE ESTOFADOS


Madeira, poeiras - Todas as outras espécies eSocial 02.01.509
Fonte/Trajetória:
Lixadeira e esquadrilhadeira de madeira.
Metodologia:
Danos a saúde:
Danos nos pulmões e nas vias respiratórias.
Observações:
Ao executar atividades com os equipamentos geradores da poeira, utilizar EPI inerente ao risco: Máscara e óculos de
proteção.
EPIS - MONTADOR DE ESTOFADOS Risco EF MP PV CF UI PT HG

Protetor Auricular (CA: 10043) 01.01.021 Não Não Não Não Não Não Não
Óculos de Segurança (CA: 11268) 02.01.509 Não Não Não Não Não Não Não
Máscara de Proteção (CA: 38944) 02.01.509 Não Não Não Não Não Não Não
CARGO TAPECEIRO DE ESTOFADOS

- CBO: 765235
Ambientes: ESTOFARIA/MONTAGEM FINAL

Confecciona artefatos de tecidos, couros e sintéticos para diversos fins. Planeja as atividades de confecção e
Atividades:
instalação destes artefatos, grampeia e cola espumas, realiza acabamentos e montagem final.
IQCT: 63/100
CONTROLE MÉDICO - TAPECEIRO DE ESTOFADOS

Exame Clínico:

Audiometria:
CEP: 96930-000 – CNPJ: 22.379.832/0001-01
Código(s) eSocial: 0281  Fazer no Demissional
INVENTÁRIO DE RISCOS ACIDENTES / MECÂNICOS - TAPECEIRO DE ESTOFADOS


Fonte/Trajetória:
Tesouras para corte do tecido e agulhas das máquinas para costura do tecido.
Metodologia:
Danos a saúde:
Cortes e/ou perfurações nas mãos.
Probabilidade: Possível (3) Severidade: Baixa (2) Nível do Risco: Toleravel (6)
Observações:
Orientar quanto ao uso correto dos objetos e máquinas de costura.
CEP: 96930-000 – CNPJ: 22.379.832/0001-01
4 – GARANTIA DE IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO
O acompanhamento e desenvolvimento deste programa deverá ser de responsabilidade do preposto e ou coordenador da empresa,

qual deverá implementar as ações e promover as condições e recursos necessários para a execução do planejamento anual,
podendo este delegar e ou contratar terceiros para este fim.
______________________________________________________________
RESPONSÁVEL PELA EMPRESA
5 – CONSIDERAÇÕES FINAIS
Procuramos em nossos trabalhos, optar pela imparcialidade, justificando os resultados e conclusões com a legislação vigente.
Esperamos que este seja útil para a finalidade a que se destina, que as dúvidas sejam encaminhadas aos responsáveis pela
elaboração, para os devidos esclarecimentos, e que possíveis sugestões sejam apresentadas para o seu aperfeiçoamento.
Ao final, o que esperamos é a satisfação do nosso cliente e que o trabalho seja simples e objetivo, ao alcance de qualquer intelecto,
porém correto na linguagem, isento de textos sem significado prático e atendendo em sua plenitude ao propósito a que se destina,
preservar a vida e a saúde do trabalhador.
Cabe salientar que, implantação e o gerenciamento do PGR – Programa de Gerenciamento de Risco é de responsabilidade da
empresa. Recomendamos que sejam conferidos os dados constantes do presente documento, e não havendo discordância no prazo
de 15 dias, contados a partir desta data, estaremos entendendo ter sido o mesmo conferido e aceito, ficando assim sob a Vossa
responsabilidade a implantação deste programa.
_________________________________________________
RESPONSÁVEL TÉCNICO

CRONOGRAMA DE AÇÃO PGR
SET
OUT
NOV
DEZ
JAN
FEV
MAR
ABR
MAI
JUN
JUL
AGO
2021 2021 2021 2021 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022
Treinar designado CIPA
Responsável:Rodrigo L. de Souza 
Treinamento EPI
Treinamento Ergonomia
Treinamento Máquinas e Equipamentos

PGR Empresa de Estofados

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27/09/21, 21:12 Sistema ESO - Documento

Estela Voigt 00354713019 (Mabel Estofados)

Início da vigência: 08/2021

Fim da vigência: 08/2022

PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos

Av. Mal. Deodoro, 1008 - Centro, Candelária - RS

CEP: 96930-000 – CNPJ: 22.379.832/0001-01

E-mail: rodrigo@maxxycred.com.br / Telefone: (51) 3743-3979

Empregador: Estela Voigt 00354713019 (Mabel Estofados)

Autor: GUILHERME DE MORAES CRP: RS 0015647

2 – DEFINIÇÕES E CRITÉRIOS DE RISCOS

3 – AMBIENTES, CARGOS E INVENTÁRIO DE RISCOS OCUPACIONAIS

4 – GARANTIA DE IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO

PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos

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CEP: 96930-000 – CNPJ: 22.379.832/0001-01

E-mail: rodrigo@maxxycred.com.br / Telefone: (51) 3743-3979

O PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS - PGR

“1.5.7.1 O PGR deve conter, no mínimo, os seguintes documentos:

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CEP: 96930-000 – CNPJ: 22.379.832/0001-01

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SOBRE O INVENTÁRIO DE RISCOS

1.5.7.3.2 O Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar, no mínimo, as seguintes informações:

a) caracterização dos processos e ambientes de trabalho;

b) caracterização das atividades;

f) critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão.

1.5.7.3.3 O inventário de riscos ocupacionais deve ser mantido atualizado.

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E-mail: rodrigo@maxxycred.com.br / Telefone: (51) 3743-3979

SOBRE O PLANO DE AÇÃO

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1.2 - ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA

Em caso de emergência, comunicar imediatamente a ESTELA VOIGT, telefone nº (51) 99868-6905.

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1.3 - DIMENSIONAMENTO DO SERVIÇO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO – SESMT.

A referida empresa está desobrigada de constituir SESMT, conforme quadro acima.

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1.4 - DIMENSIONAMENTO DA CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

Essa designação será comprovada através da declaração abaixo:

1.4.1 - Declaração DESIGNADO CIPA

_______________________________ - ________ , ______ de ________________________de 20_______.

Responsável Legal pela empresa Trabalhador Designado

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1.5 - EPI - Equipamento de Proteção Individual

b) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas; e,

c) para atender a situações de emergência

6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI:

___________ - , de de 20_.