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Contrato
Contrato
CONTRATO DE TRABAJO
En , a 17 de Febrero de 2020 , entre Inmobiliaria MPC el Marquez S.A. , con
domicilio en SANTA ROSA 5638 , de San Joaquín , representada por el (la) Sr (a).
Juan Antonio Kuzmicic Perez : 13.358.125-8, del mismo domicilio y el
trabajador Don GUSTAVO FRANCO ABURTO MATHEO Rut; 21.682.495-1
Nacionalidad Chile , Nacido el 9 de Noviembre de 1998 , Estado Civil Soltero , Con
Domicilio en PASAJE EL GUINDO # 329 Talagante, pactan libremente El siguiente
contrato de trabajo, para cuyos efectos las partes contratante y contratado se
denominan el Empleador y el Trabajador, respectivamente, y el que se regirá por las
normas que a continuació n se señ alan y las disposiciones legales que regulan esta
materia:
A) Trabajador: Jardinero
B) Se considera mes trabajado 1 al 30.
C) Asignació n de Movilizació n: 1500,0 (mil quinientos) por dia efectivamente
trabajado.
D) Asignació n de Colació n: 1500 (mil quinientos) por dia efectivamente
trabajado.
E) Remuneració n por día de inactividad Laboral $ 16043 .-
F) Horario de trabajo: Lunes a Jueves DE 08:45 A 18:30 HRS. Viernes DE 08:45 A
18:00 HRS.
G) Horario de colació n: DE 13:00 A 13: 45 HRS
H) Fecha de Ingreso: 1 de Julio de 2021
I) Plazo de duració n del contrato:Indefinido
J) Sueldo base mensual $ 481.286 más Gratificación Legal
Las partes anteriormente individualizadas han convenido el siguiente contrato de
trabajo:
PRIMERO: El Empleador contrata los servicios del Trabajador para desempeñ arse
en la actividad señ alada en la letra "A" en el lugar allí indicado o cualquier otra
actividad relacionada con la construcció n que se le encomiende .-
SEGUNDO: El Trabajador se obliga y compromete a cumplir con las instrucciones
que le sean impartidas por su Jefe inmediato o por gerencia, a desarrollar su trabajo
con el debido cuidado y evitando comprometer la seguridad , Salud e integridad del
resto de los trabajadores .-
TERCERO: La Jornada de trabajo será de 45 horas semanales y se desarrollara en
el horario establecido en la letra "F " El Empleador podrá modificar esta jornada
de trabajo cuando sea necesario para el desarrollo normal de las labores de la
empresa .-
CUARTO: La jornada diaria de los días lunes a viernes, se interrumpirá por un
descanso cuya duració n está indicada en la letra " G " para colació n del trabajador, y
de acuerdo a la ley no se considerara trabajada para computar la duració n de la
jornada.-
QUINTO: El Empleador renumerara al trabajador con un sueldo base mensual cuyo
monto está señ alado en la letra "J " por asignació n de movilizació n y colació n lo
señ alado en las letras " C " y " D " respectivamente. Estas asignaciones se pagaran por
día efectivamente trabajado.-
SEXTO: Los días de inactividad laboral con ocasió n de fenó menos climá ticos como
lluvia, en que el Empleador no pueda proporcionar trabajo, el Trabajador recibirá
como remuneració n por ese día lo señ alado en la letra "E ".-
SEPTIMO: La Remuneració n del trabajador se pagará una vez por mes, dentro de los
siete días del mes siguiente, y la empresa depositará a través de Banco Estado el
sueldo mensual del Trabajador. Banco Estado entregará al Trabajador una tarjeta,
para que este retire el sueldo o el suple mensual en cajeros Banco Estado, el
trabajador deberá decidir mediante un anexo de contrato la tarjeta donde se
depositará su sueldo. Las opciones pueden ser Cuenta RUT o Cuenta Vista. Una vez
terminada la relació n laboral con la empresa, el trabajador se deberá hacer cargo por
cuenta propia de los costos asociados que pueda tener cada una de las tarjetas.
OCTAVO: El presente contrato tendrá una duració n señ alada en la letra " I”.
NOVENO: El trabajador declara conocer y recepcionar en este acto el Reglamento
Interno de la Empresa.- y se obliga a respetar las normas de seguridad y uso de
elementos de protecció n personal que aquí se indican, como la protecció n contra
rayos U.V.
DECIMO: Se deja expresa constancia en la letra "H " la fecha de ingreso del
trabajador a prestar servicios para el empleador.- El presente contrato se firma
en dos ejemplares , dejá ndose constancia que el trabajador recibe en este acto uno de
ellos .-
DECIMO-PRIMERO: Ademá s con esta fecha las partes acuerdan trabajar horas
extraordinarias en la faena que estipula el contrato, con un má ximo de 2 horas al día
cuando la faena lo requiera.
DECIMO-SEGUNDO: Las partes acuerdan que el sistema de pago de gratificaciones de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 50 del Có digo del Trabajo, el empleador
otorgará mensualmente al trabajador un anticipo a cuenta de la eventual gratificació n
legal que aquel pudiere estar obligado a pagar, siendo el monto del anticipo mensual
equivalente a un 25% del sueldo base no excediendo de 4,75 ingresos mínimos
mensuales, de la cual se pagará un doceavo mensual.
En comprobante, firman.
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FIRMA DEL TRABAJADOR FIRMA DEL EMPLEADOR
RUT.: 21.682.495-1 p.p. 76.440.152-2