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Dirección Estratégica Empresarial de La Guia 5
Dirección Estratégica Empresarial de La Guia 5
Módulo Proyecto
Lectura Fundamental
Proyecto Grupal
Etapas de un plan de comunicación
estratégica
Competencias:
Analizar las capacidades dinámicas que desarrollan las
empresas para definir su relación con el entorno y sus
ventajas competitivas y corporativas, con respecto a los
teóricos propuestos.
Comprender el CMI como un sistema de comunicación,
información y formación para los colaboradores de la
Competencias empresa en el que se comunican las estrategias.
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INSTRUCCIONES PARA
REALIZAR LA ENTREGA
En la primera semana los estudiantes deben crear equipos de trabajo, cada uno de los
integrantes debe proponer una empresa para el desarrollo del proyecto, se elegirá la empresa
que más información proporcione.
Los equipos deben desarrollar para la primera entrega un análisis del macro entorno
acompañado del análisis sectorial y del análisis de las capacidades, más adelante encontrarán
las especificaciones.
Recomendaciones:
3. Los integrantes del equipo serán de la misma aula y tutor, no se evalúan integrantes de
otros grupos – tutores.
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7. Siguiendo los lineamientos de las normas APA y del Reglamento estudiantil las entregas
que presenten un plagio superior al 30% serán evaluadas con cero y el caso del equipo
será presentado ante el comité para el proceso disciplinario correspondiente.
8. Las entregas deben presentarse en los tiempos establecidos y por los recursos adecuados.
9. Todo caso debe escalar dentro del conducto regular correspondiente: tutor virtual,
coordinador del programa y director de programa. Esto nos permite evitar congestiones
en los casos que se generan en el sistema.
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ENTREGA1
SEMANA 3
2. Análisis sectorial.
• DNP
• Superintendencias
• DANE.
• Revista Dinero
• Revista Semana
• Revista Portafolio
• Diario La República
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1. ANÁLISIS DEL MACROENTORNO
A partir del PEST determinar como mínimo 5 oportunidades y 5 amenazas que enfrenta la
empresa junto con el análisis de las mismas.
2. ANÁLISIS SECTORIAL
A partir del modelo de las cinco fuerzas competitivas de Michael Porter, determinar las 5
oportunidades y 5 amenazas en el sector.
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Tabla 1. Oportunidades y amenazas
OPORTUNIDADES
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
AMENAZAS
A1
A2
A3
A4
A5
A6
A7
A8
A9
A10
Revisar cada una de las áreas o departamentos de la empresa e identificar sus capacidades.
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Tabla 2. Fortalezas y debilidades
FORTALEZAS
F1
F2
F3
F4
F5
F6
F7
F8
F9
F10
DEBILIDADES
D1
D2
D3
D4
D5
D6
D7
D8
D9
D10
Predecir los posibles escenarios futuros a partir de las capacidades dinámicas de la empresa y
el análisis del entorno.
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ENTREGA 2
SEMANA 5
2. Determinar las estrategias corporativas que marcan la pauta y definen el futuro de las
empresas.
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ENTREGA 3 Y SUSTENTACIÓN
SEMANAS 7 Y 8
6. Bibliografía.
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