Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
VIGILANCIA Y RECONOCIMIENTO.
La FAH es una institución noble que a través del tiempo ha pasado por
diferentes épocas, dentro de las cuales tenemos la época embrionaria, formativa,
consolidación, jet y la época actual. Dentro de estas, podemos destacar la época
formativa, que es cuando se adquieren los primeros aviones de guerra y la fundación
de la Escuela Militar de Aviación, dando paso con esto a que se iniciara a emplear el
poder aéreo por medio de diferentes misiones como apoyo aéreo cercano para
contrarrestar algunas guerras internas, patrullas de vigilancia anti-submarinas durante
la Segunda Guerra Mundial, entre otras misiones similares.
Como se puede observar desde sus inicios la FAH emplea el poder aéreo por
medio de las misiones típicas según doctrina y aunque no estaba organizada de la
forma que sus lideres visualizaban en ese momento, trataban de cumplir las misiones
que surgían con los medios disponibles. Es decir, utilizaban el mismo tipo de aeronave
para realizar diferentes misiones, como ser apoyo aéreo cercano, ataque a superficie,
reconocimiento, transporte, entre otros. Refiriéndonos específicamente a la misión de
IVR, se puede notar que ya se realizaba en ese momento, aunque quizás no de la
forma y aplicación correcta.
La FAH en sus inicios conto con la fortaleza de tener lideres que poseían lo que
llamamos aeromentalidad, que es tener un pensamiento eminentemente aéreo, lo cual
permitió cimentar las bases de la doctrina básica del poder aeroespacial en la FAH con
el objetivo de explotar el espacio aéreo nacional y de la región. Esto dio paso a que se
fueran adaptando los roles y misiones propios de la Fuerza Aérea, y que con el paso
del tiempo se han ido consolidando en cuanto al conocimiento teórico y en el desarrollo
de las operaciones, llegando al nivel que se cuenta con Bases Aéreas especializadas
en roles y misiones específicas.
La Fuerza Aérea aplica su poder por medio de cuatro grandes roles, dentro de
los cuales hay diferentes misiones. Uno de esos roles es el de Mejoramiento de la
Fuerza, dentro del cual se encuentra la misión de inteligencia, vigilancia y
reconocimiento. Para tener una mayor claridad acerca de esta misión, se dice que la
inteligencia, vigilancia y reconocimiento son capacidades integradas, para captar,
procesar, explotar y diseminar información precisa en el tiempo propicio. Para poder
cumplir con esta misión, es necesario contar con el equipo ideal, utilizando tecnología
que permita detectar y ver los objetivos. (USAF, 1999).
Aunque ya se cuenta con esta nueva Unidad, con sus tripulaciones, mecánicos
adiestrados, equipo actualizado y una doctrina establecida para su funcionamiento y
desarrollo de las misiones, se ve la necesidad de hacer un esfuerzo por sostenerla, de
igual forma la necesidad de expandir este Escuadrón al tamaño de Unidad que se
requiere para cumplir con la misión asignada de forma eficiente. Para lograr esto es
necesario entre otras cosas como el liderazgo, contar con el compromiso de sus
miembros ya que son la columna vertebral que han recibido el adiestramiento
necesario para las operaciones.