PROPUESTA SALARIAL DOCENTE DEL EJECUTIVO CBA. 2023 PRIMER SEMESTRE AL 18/04/23.

COMPARACIÓN:
PROPUESTA 02/03/23 PROPUESTA 18/04/23
1-Primer Propuesta Calculada Sobre El Mes De 1 Primer Propuesta Calculada Sobre El Mes De Enero
Enero Todos Los Porcentajes Todos Los Porcentajes (IGUAL Q PROP ANTERIOR)
*10 % FEBRERO TODOS SON REMUNERATIVOS NO 2 *10 % FEBRERO (YA COBRADO POR DECRETO)
*8 % MARZO BONIFICABLES (no suman *10 % MARZO (YA COBRADO POR DECRETO Y CON LOS
*12 % EN MAYO porcentajes ni a zona, ni a DESCUENTOS).
LOS PROCENTAJES SON
*10 % EN JULIO an�güedad) M PARCIALMENTE BONIFICABLES. DEBIDO A QUE
O SE DISTRIBUYEN EN FRACCIONES PARA CADA
TOTAL 40 % SEMESTRAL EN 4 TRAMOS N
UNO DE LOS ITEMS SALARIALES.
ESTO IMPLICA QUE PORCENTAJE
T TOTAL OFRECIDO, NO BONIFICA TOTALMENTE
NI A LA ANTIGÜEDAD, NI EN ZONA
O
DESFAVORABLE..
S
POR COBRAR: 10 % SE DISTRIBUYE EN FRACCIONES EBTRE
* 20 % ABRRIL TODOS LOS ITEMS, INCLUIDO EL BÁSICO.

10 % NINGUNA FRACIÓN VA AL BÁSICO.

SOLO SE DISTRIBUYEN EN ADICIONALES
REMUNERATIVOS Y BONIF.
COMPENSATORIA REMUNERATORIA.
*10 % MAYO
*10 % JULIO
TOTAL 60 % SEMESTRAL EN 5 TRAMOS (SE SUMA UN 20 %
MÁS EN RELACIÓN A LA PROP. ANTERIOR CON COBRO DEL
ULTIMO MONTO EN JULIO).
3-En relación al % de antigüedad desde FEBRERO 3 NO HAY % DE ANTIGUEDAD MEJORADO PARA LOS
a los cargos iniciales del 0 hasta 4 años de CARGOS INICIALES.
antigüedad se sube de 15% a un 20 %. Esto
representa un incremento de aumento de un 2,5
% del porcentaje general.
4-ASIGNACIÓN FAMILIAR: 4 LA ASIGNACIÓN FAMILIAR SE DUPLICA DESDE 01/03/23.
Se duplican en ABRIL. Igual que 1er prop. anterior.
5-NO HAY PROPUESTA ESTADO DOCENTE 5 NO HAY DUPLICACIÓN DEL ESTADO DOCENTE.

6-EN RELACIÓN CLAUSULA DE GARANTIA: 6-EN RELACIÓN CLAUSULA DE REVISIÓN:

 Si el % de inflación según IPC supera el 18 %  Si el % de Inflación del IPC supera en ABRIL el 40 %, la
en ABRIL se adelantaba el 12 % de MAYO. diferencia se liquidará en MAYO.
 Si el % de Inflación del IPC supera en JUNIO el  Si el % de Inflación del IPC supera en JULIO el 50 %, la
30 % se adelantaba el 10 % de JULIO. diferencia cobrará el mismo mes.

7-FONID ACTIVOS 7 FONID ACTIVOS

Con�núa igual que en la 1er propuesta.
1 CARGOS 2 CARGOS POR HORA 1 CARGOS 2 CARGOS POR HORA
MARZO 15.186 $ 30.372 $ 1.012, 40 $ 15.186 $ 30.372 $ 1.012, 40 $
JUNIO 16.154 $ 32.308 $ 1.076,94 $ 16.154 $ 32.308 $ 1.076,94 $
8 PROPUESTA PARA PASIVOS PRIMER SEMESTRE
Para los jubilados/das por “DESICIÓN POLÍTICA EN ACTA ACUERDO DE PARITARIA” y SIN DEROGACIÓN DEL
LEY 10.694 O DE ARTÍCULO DE DIFERIMIENTO.
a-Los Jubilados que cobraban menos de 250.000 $ en Febrero del 2023, la nueva propuesta determina que
cobrarán los montos restantes (20 %, 10% y 10%) en mismo mes que ac�vos, hasta Diciembre del 2023.
b-Aquellos Jubilados que cobraban en Febrero del 2023 más de 250.000 $, tendrán un diferimiento de 60
días
c- FONID PARA PASIVOS: PENSIONADOS:
Marzo: 8.500 $ Representa a un 82 % del 71% que equivale ABRIL: 6.375 $
Junio: 9.300 $ a un 56 % de lo que cobra el ac�vo. AGOSTO: 6.975$

9 SE DEVUELVEN LOS DESCUENTOS POR DÍA DE PARO

10 RENEGOCIACIÓN EN AGOSTO PARA EL SEGUNDO SEMESTRE

1
 CONCLUSIÓN:
 SE ADICIONA UN 20 % MÁS EN RELACIÓN A LAS ANTERIORES; HACIENDO UN TOTAL DEL
60 %
 LOS PORCENTUALES, SIEMPRE EN RELACIÓN ENERO CON MONTOS PARCIALMENTE
BONIFICABLES YA QUE CADA UNO DE ESE 10 %, SE DISTRIBUYEN EN LOS DIFERENTES
ITEMES.
 EXCEPTO UNO DE LOS MONTOS DE 10% QUE SE INCLUYE EN ABRIL, NINGUNA FRACCIÓN
SE ADICIONA AL BÁSICO SINO AL RESTO DE LOS ITEMS.
 ESTO HACE QUE LOS % DE ANTIGÜEDAD Y DE ZONA DESFAVORABLE SEAN ÍNFIMO EN
SU BONIFICACIÓN.
CONSIDERACIONES DE LA NUEVA PROPUESTA:
INFLACIÓN INTERANUAL FEBRERO 2022/2023= 106 %. Y 7,99 % CORRESPONDIENTE A MARZO
lo cual implica que la interanual superará 118 %
S/INDEC: LA CANASTA ALIMENTARIA TOTAL EN Córdoba a 20 de MARZO
195.000 $ (LÍNEA DE POBREZA)
CÁLCULOS ESTIMATIVOS PARA CARGO TESTIGOS (S/SIMULADOR SALARIO en base
a ENERO DEL 2023).

MAESTRO DE GRADO PRIMARIA SIN PROF. MEDIA CON 30H SIN FONID
FONID NI ANTIGUEDAD NI ANTIGUEDAD
%DEL BÁSICO %DEL BÁSICO
EN RELACIÓN EN RELACIÓN
AL NETO AL NETO
NETO BASICO NETO BASICO
ENERO: 109,663 $ 34,660 $ 31 % ENERO: 140,000 $ 64,277 $ 45 %
EN LOS 4
FEBRERO: 123,080 $ 38,126 $ 31 % FEBRERO: 154,552 $ 70.704 $ 45 %
ÚLTIMOS
TRAMOS
MARZO: 148,413 $ 41,593 $ 28 SE
% MARZO: 168,602 $ 77,152 $ 45 %
ADICIONA
MENOS
ABRIL: 160,830 $ 45,059 $ 28%
AL BÁSCIO ABRIL: 209,110 $ 83,560 $ 38%

MAYO: 172.959 $ 48,525 $ 28 % MAYO: 224,110 $ 89,988 $ 40 %

JULIO: 184,233 $ 51,991 $ 28 % JULIO: 239,289 $ 96,415 $ 40 %

CARGO TESTIGO
MAESTRA INICIAL NO MERMA DEL BÁSICO EN LOS
ALCANZA EN JULIO A MERMA EN EL BÁSICO ÚLTIMOS TRES TRAMOS EN
SUPERAR LA LINEA DE DE LOS ULTIMOS RELACIÓN AL BRUTO= MERMA EN
POBREZA CUATRO TRAMOS EN RELA
% DE ANTIGÜEDAD Y ZONA.
CIÓN AL BRUTO=MERMA EN
% DE ANTIGÜEDAD Y ZONA

CUATRO DE LAS CUOTAS DE

ASIG BÁS DEL CARG
10 % SE DISTRIBUYE EN
TODOS LOS ITEMS

ANTIGÜEDAD
UNA CUOTA DE NO SE DISTRIBUYE
10 % EN ABRIL EN BÁSICO, SINO
SOBRE EL RESTO.

2
 EVOLUCIÓN DEL SALRIO DE MAESTRA DE GRADO SIN ANTIGÜEDAD

ABRIL MAYO JULIO

SALARIO DE 160.830 $ 172.959 $ 184.233 $

BOLSILLO
SIN FONID

SALARIO DE 176.000 $ 195.145 $ 199.419 $

BOLSILLO
CON FONID
SE PROYECTAN SALARIO PARA CARGO TESTIGO POR DEBAJO DE LA LINEA DE POBREZA
CANASTA
BÁSICA TOTAL 210.000$ 227.000 $ 265.000 $
FINES DE ABRIL