Psicología del Personal 1 (PSI-339)

Annery A. Camilo Mena

Cuestionario #1
Unidad 1
Gestión Humana

1- Define lo siguiente:
Organización
Misión Organizacional
Visión Organizacional
Eficiencia y eficacia organizacional
Capital humano

2- ¿Cuáles son las ocho medidas de eficacia administrativa propuestas por

Negandhi?
3- ¿A qué se llama administración y cuáles son los cuatro elementos que
configuran esta concepción?
4- ¿A qué se llama recursos humanos, cuáles son los niveles en que se
distribuyen y que aportan a las organizaciones?
5- ¿En qué consisten la teoría X y la teoría Y de McGregor?
6- Haga un cuadro comparativo de los cuatro sistemas administrativos de
acuerdo a las cuatro variables de Likert.
7- ¿En qué consisten el enfoque sistémico y contingencial de la administración?
8- Explique brevemente en que consiste la gestión humana como
responsabilidad de línea y función de staff
9- ¿A qué se llama políticas de recursos humanos?
10- Haga un cuadro comparativo de los cinco procesos básicos en la gestión de
recursos humanos, especifique cuáles son los objetivos y las actividades que
se realizan en cada uno.
11- Haga un cuadro comparativo que contemple los cinco procesos básicos en la
gestión humana con una visión sistémica.
12- Defina lo siguiente:
Mercado del trabajo
Rotación de personal
Ausentismo