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  • Carlos Cortes 2022

    Cargado por

    Ariadna Trejo
    37 vistas1 página
    Carlos Cortes tiene amplia experiencia en ventas directas, supervisión de personal, planeación estratégica, indicadores y elaboración de informes. Posee habilidades en negociación, coordinación de equipos, y conocimiento del sistema SAP. Ha ocupado cargos como Supervisor de Ventas, Coordinador Regional, Gerente de Sucursal, Subgerente y Jefe de Ventas para diferentes empresas. Estudió Ciencias de la Comunicación y tiene certificación en Ventas y Cobranza.

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    Carlos Cortes tiene amplia experiencia en ventas directas, supervisión de personal, planeación estratégica, indicadores y elaboración de informes. Posee habilidades en negociación, coordinación de equipos, y conocimiento del sistema SAP. Ha ocupado cargos como Supervisor de Ventas, Coordinador Regional, Gerente de Sucursal, Subgerente y Jefe de Ventas para diferentes empresas. Estudió Ciencias de la Comunicación y tiene certificación en Ventas y Cobranza.

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    Carlos Cortes tiene amplia experiencia en ventas directas, supervisión de personal, planeación estratégica, indicadores y elaboración de informes. Posee habilidades en negociación, coordinación de equipos, y conocimiento del sistema SAP. Ha ocupado cargos como Supervisor de Ventas, Coordinador Regional, Gerente de Sucursal, Subgerente y Jefe de Ventas para diferentes empresas. Estudió Ciencias de la Comunicación y tiene certificación en Ventas y Cobranza.

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    de 1

    CARLOS

    CORTES

    HABILIDADES
    • Ventas directas y a detalle, apertura de mercado seguimiento de clientes rutas de venta y cobranza
    • Planeación de rutas, mapeo, zonificación, auditorias, revisión de equipo de trabajo
    • Coordinación, desarrollo y manejo de personal e incidencias de supervisores y vendedores.
    PERFIL • Planeación estratégica, Indicadores, KPI’s, elaboración y ejecución de reportes y planes de
    trabajos administrativos y en campo
    • Responsable y conocimiento de la región centro del País (Valle de México, Puebla, Morelos,Hidalgo,
    Guerrero, Tlaxcala)
    • Retroalimentación, actualización y aplicación de evaluaciones y capacitaciones constantes alpersonal a
    Responsable, dinámico, creativo y proactivo cargo en cada uno de los puntos de encuentro y en puntos de venta
    con facilidad de adaptación, de palabra y • Conocimiento del sistema y forma de trabajo en diferentes áreas y cadenas (Sell in, sell out, ordenes, de
    compra, inventarios, devoluciones, notas de crédito, control de mermas, pedidos, resurtidos, etc.)
    capacidad de trabajar en equipo, • Negociación directa a nivel corporativo, gerencial, departamental, logística y en campo
    en condiciones de alta presión, coniniciativa • Reclutamiento, capacitaciones y colocación de fuerza de trabajo en punto de venta
    • Manejo, control de inventarios, valuación y prestamos en efectivo (alhajas, electrónica,telefonía,
    para resolver problemas etc.)
    eficientemente. Mi objetivo es tener • Elaboración y análisis de indicadores de gestión, atención al personal, control de clima laboral,diseño y
    coordinación de roles o jornadas laborales, revisión y rediseño de procedimientos operativos.
    desarrollo personal, profesional y tener
    • Evaluación y control de presupuestos, control de caja chica, resguardo de valores, bancos yarqueos de
    estabilidad dentro de una empresaaportando cartera.
    mis conocimientos para • Facturación electrónica y conocimiento general en sistema SAP
    • Fabricación y colocación de mueblería de madera en general.
    contribuir y lograr las metas y objetivos
    trazados. EXPERIENC IA LABORA L

    Marzo 2022 – Octubre 2022 Junio 2013 – Agosto 2016


    SUPERVISOR DE VENTAS COORDINADOR REGIONAL
    IDESA HOME DEPOT

    CONTACTO Jefe directo: Ing. Adrián Cruz GRUPO IMPAC


    Jefe directo: Lic. Ángel Chavarría
    Diciembre 2021 – Marzo 2022 Julio 2012-Abril 2013
    SUPERVISOR DE VENTAS GERENTE DE SUCURSAL
    PASIÓN MEXICANA (TOSTADAS PACHIS) GRUPO STEPA (MULTIEMPEÑOS)
    Roberto fierro Mz 43 Lt. 16 Col. Jefe directo: Marcos Cruz Recursos humanos
    Alfredo del mazo Ixtapaluca Estado deMéxico Lic. Alejandra Salado Sánchez
    Octubre 2020 Octubre 2021 Julio 2010 – Julio 2012
    C.P. 56577
    SUPERVISOR DE CREDITO SUBURBIA SUBGERENTE (Administrador de ventas)
    SUBURBIA S. DE R. L. DE C. V. CEMEX PROMEXMA.
    carlos23812@hotmail.com Jefe directo: Axel Verdiguel Jefe directo: Lic. Juan Carlos Rivera
    Julio 2006 – Agosto 2009
    Agosto 2016 – Mayo 2020 SUPERVISOR AUTOSERVICIOS
    JEFE DE VENTAS QUALAMEX S.A. DE C.V.
    55 28980699 (Personal) SALSAS KOKOK Jefe directo: Héctor Dircio Cortez
    Jefe directo: Lic. Roberto Barrera
    55 84418999 (Casa)

    E D U C A C I ÓN

    Escolaridad: Ciencias de la comunicación


    Universidad Nacional Autónomade México
    Certificaciones: Ventas y Cobranza por Grupo ARCSA.
    Idiomas: Inglés 65%
    Software: SAP, LOTUS NOTES 8.5, OFFICE, OUTLOOK
    Oficio: Oficial Carpintero

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