FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

ESCUELA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA

COSTOS I

SEMESTRE: CUARTO 1

PERIODO: ABRIL-AGOSTO

TEMA: CASOS PROPUESTOS (MANO DE OBRA)

CASO 10
La Industria Envases GUERRA proporciona los siguientes datos para preparar roles de
pago y provisiones del grupo de obreros que laboran durante el mes de octubre del
200….

NOMBRE SALARIO DIA DIAS PAGO HORAS EXTRAS

A 18 23 10 en dias laborales 50%
B 21 16 15 en dias festivos 100%
C 8 23 8 en dias festivos 100%

DATOS ADICIONALES:
1. Todos los trabajadores esta afiliados al IESS, aporte personal 9.35%.
2. La Empresa paga mensualmente un bono de productividad de $16.00.
3. La empresa reconoce un bono anual de los obreros por $500.00 que se paga en el
mes de mayo.
4. Excepto el Sr. C todos los demás trabajan más de 1 año en consecuencia les
corresponde fondos de reserva.
5. Los empleados generan los beneficios y prestaciones de ley incluso el bono
anual desde el 1 día de trabajo.
 ROL DE PAGOS
H/E
NOMBR CARGO SALARIO BONO BONO DE FONDO TOTAL APORTE 9.35% TOTAL VALOR A
E BASICO OBRER PRODUCTIVIDA DE INGRESO INDIVIDUAL DEDUCCIONE PAGAR
100 50% O D RESERV S S
% A
A obrero 414   25. 41.67 16 41.45 539.00 42.63 42.63 496.37
9
B obrero 336 42   41.67 16 36.29 471.96 36.84 36.84 435.12
C obrero 184 12.2   41.67 16   253.94 19.85 19.85 234.09
7
TOTAL 934 54.2 25. 125.01 48 77.74 1264.89 99.31 99.31 1165.5787
7 9 7

ROL DE PROVISIONES

ROL DE PROVISION
TOTAL DE DECIMO DECIMO APORTE
N.- NOMBRE CARGO INGRESOS TERCER CUARTO VACACIONES PATRONAL ICE,SECAP TOTAL PROVISIONES
(SIN RESERVA ) SUELDO SUELDO 11.15% 1%
1 A OBRERO 455.9 37.99 30.5 19.00 50.83 4.559 142.88
2 B OBRERO 435.67 36.31 30.5 18.15 48.58 4.3567 137.89
3 C OBRERO 253.94 21.16 30.5 10.58 28.31 2.5394 93.10
TOTAL 1145.51 95.46 91.5 47.73 127.72 11.46 373.87
 CASO 11
Utilizando la información anterior registre los asientos en el diario general por mano
de obra.

FECHA DETALLE PARCIAL DEBE HABER

  -1-      

  MANO DE OBRA DIRECTA   1264.92  

  SBU 934    

  HE 100% 54.27    

  HE 50% 25.9    

  BONO PRODUCTIVIDAD 48    

  BONO OBRERO 125.01    

  FONDO DE RESERVA 77.74    

  IESS POR PAGAR     99.31

  9.45% 99.31    

  CAJA BANCO     1165.61

  V/P ROL DE PAGOS      

  -2-      

  MANO DE OBRA DIRECTA 373.87    

  BENEFICIOS SOCIALES POR PAGAR     234.69

  DECIMO TERCER SUELDO 95.46    

  DECIMO CUARTO SUELDO 91.5    

  VACACIONES 47.73    

  IESS POR PAGAR 11.15%     127.72

  BANCO DE FOMENTO POR PAGAR     11.46

  ICE Y SECAP 11.46    

  V/P ROL DE PROVICIONES      

         

CASO 12
 Calcule el valor hora/ hombre de los obreros directos que laboran en el mes de
octubre en la Empresa XYZ y asígnelos a los órdenes que se indican a
continuación.
SALARIOS BASICOS 850 DECIMO TERCER SUELDO 105
HORAS EXTRAS 130 DECIMO CUARTO SUELDO 100
BONO PRODUCT, 120 FONDO DE RESERVA 105
SUBSIDIO FAMILIAR 160 BONO ESPECIAL 130
RETENCIONES Y DESCUENTOS 210 APORTE PATRONAL 128
DIFERENCIA PAGADA 1050 VACACIONES 66

DATOS ADICIONALES. Son 10 obreros que laboran 1420 horas mas 30 horas
extras, de este total 1.110 son productivas; 65 son improductivas normales y la
diferencia improductivos incontrolables por falta de materiales, corte de energía, etc.
Durante este mes la empresa atendió las ordenes de producción Nº001 a006. De los
tiquetes de tiempo se obtuvo la siguiente información sobre horas efectivas de trabajo.
OP 001 190 HORAS OP 002 86 HORAS OP 003 95 HORAS
OP 004 105 HORAS OP 005 98 HORAS OP 006 536 HORAS

Las horas efectivamente laboradas en las órdenes de trabajo ascienden a 7.570 las
cuales se han direccionado a las hojas de costos que se indican mas abajo.
De las horas pagadas 100 horas son improductivas normales y 200 restantes
corresponden a horas improductivas provocabas por falta de energía eléctrica y
materiales.

HOJA DE COSTOS 001 380 HORAS

HOJA DE COSTOS 002 500 HORAS
HOJA DE COSTOS 003 1,200 HORAS
HOJA DE COSTOS 004 830 HORAS
HOJA DE COSTOS 005 736 HORAS
HOJA DE COSTOS 006 1,380 HORAS
HOJA DE COSTOS 007 2.020 HORAS
HOJA DE COSTOS 008 524 HORAS

COSTO HORA HOMBRE: TOTAL REMUNERACIÓN

N=HORAS TRABAJADAS

1335,00 + 1819,00 = 3154,00 = 2,76 productiva

 1110 + 30 1140

1335,00 + 1819,00 = 3154,00 = 33,20 improductiva normal

65 + 30 95

1335,00 + 1819,00 = 3154,00 = 10,34 improductiva incontrolable

275 + 30 305

HOJA DE COSTOS

OP n= N= HORAS C.H.H TOTAL

A 001 190 2,76 192,76
B 002 86 2,76 88,76
C 003 95 2,76 97,76
D 004 105 2,76 107,76
E 005 98 2,76 100,76
F 006 536 2,76 538,76

CASO 13

1. La Empresa Industrial M y C dispone de la siguiente información respecto a sus

trabajadores directos e indirectos:
NOMBRES SALARIO CARGO HORAS TIEMPO RETENCIONES
BASICO EXTRAS TRABAJA JUDICIALES
UNIFICADO 100% DO
 Carlos Condo 2.300 Gerente 12 36 meses 400
Pedro Pino 1.200 Contador 15 18 meses
costos
Luis Luna 860 Obrero 5 8 meses 100
Blanca Quimzo 840 Obrero 8 13 meses
Juan Jara 870 Obrero 10 2 años 100
A continuación se presenta la distribución de los trabajadores directos:

0P 01 0P 02 0P 03 TO TOTAL
Luis Luna 60 50 40 10 160
Blanca Quimz 70 40 40 10 160
Juan Jara 50 50 50 10 160

Se pide: Elabore los roles de pago y provisiones, realice la distribución a las hojas de costos y
registre los asientos correspondientes.
 EMPRESA "MYC"
ROL DE PAGOS
MES DE ABRIL DEL 2016
EN DÓLARES USD

                         
  N NOMBRE CARGO INGRESOS FONDOS TOTAL DEDUCCIONES TOTAL LÍQUIDO  
  º SUELD HORAS 100% RESERV INGRESOS 9.45% IESS Aporte Pers. RFIRTRD DEDUCCIONES A PAGARSE  
O A
       
  1 Carlos Condo Gerente 2300 12 191,59 2503,59 218,48 400 618,48 1885,11  
  2 Pedro Pino Contado 1200 15 99,96 1314,96 114,82   114,82 1200,14  
r
  3 Luis Luna Obrero 860 5 71,64 936,64 81,74 100 181,74 754,9  
  4 Blanca Quimzo Obrero 840 8 69,97 915,97 80,14   80,14 835,83  
  5 Juan Jara Obrero 870 10 72,47 952,47 83,16 100 183,16 769,31  
    TOTAL   6070 50 505,6 6.623,63 $ 578,34 600,00 1.178,34 $ 5.445,29 $  
3 $
 EMPRESA "MYC"
ROL DE PROVISIONES
MES DE ABRIL DEL 2016
EN DÓLARES USD

                       
  N NOMBRE CARGO TOTAL BENEFICIOS SOCIALES ADICIONALES APORTE IECE TOTAL  
  º ING.S/FR XIII XIV VAC. PATR.11.15 SECAP 1% PROVISIONES  
%
       
  1 Carlos Condo Gerente 2312 192,67 30,50 96,33 257,79 23,12 600,4  
$ $ $ $ $ 1$
  2 Pedro Pino Contado 1215 101,25 30,50 50,63 135,47 12,15 330,0  
r $ $ $ $ $ 0$
  3 Luis Luna Obrero 865 72,08 30,50 36,04 96,45 8,65 243,7  
$ $ $ $ $ 2$
  4 Blanca Obrero 845 70,42 30,50 35,21 94,22 8,45 258,8  
Quimzo $ $ $ $ $ 0$
  5 Juan Jara Obrero 880 73,33 30,50 36,67 98,12 8,80 247,4  
$ $ $ $ $ 2$
    TOTAL   6.117,00 509,75 152,50 254,88 682,05 61,17 1.680,35  
$ $ $ $ $ $ $